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文档简介

1、工伤鉴定申请材料要准备哪些一、工伤鉴定申请材料要准备哪些用人单位员工发生伤（亡）事故后，假设用人单位不按规定出具事故报告及申请 工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地 劳动保障局提出工伤认定申请。同时，个人申请工伤认定须携以下材料：1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明2、职工工伤认定申请书 3、员工本人身份证和工作证（或工卡）4、员工或用人单位伤（亡）事故情况材料（如实表达事故发生经过）5、有关旁证材料（如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等）6、道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等（属交通事故的）7、工伤认定所需的其他材料8、受伤

2、员工委托证明、亲属关系证明（属亲属提出工伤认定申请的）工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病） 是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。二、如何进行工伤认定根据以下几个方面进行认定：L工伤认定方法规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被 诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定 为职业病之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲 属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按本方法第三条规定提出工伤认定申请。2

3、、规定指出，工伤认定申请应当填写工伤认定申请表，并提交劳动 合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;医疗机构出具的受伤后诊 断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。3、职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人 单位承当举证责任。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤 害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。劳动保障行政部门应当自受理工 伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。认定决定包括工伤或视同工 伤的认定决定和不属于工伤或不视同工伤的认定决定。综合上述，小编整理有关工伤鉴定申请材料的相关内容。由此可见，一般来 说，员工遇到工伤申请工伤鉴定的费用，应该有用人单位来支付。鉴定机构 会根据鉴

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