同福社区职工

1、企业职工之家附件附件1、会员评家民主测评表附件2、工会主席、副主席民主测评表附件3、会员评家民主测评结果报告表附件4、龙泉驿区模范职工之家申报表附件5、申报龙泉驿区模范职工之家自查打分表会员评家民主测评表基层工会：成都市龙泉驿区同安街道同福社区工会2012年7月31日测评主要内容满意基本满 意-7-r：q 不满意组织健全基层工会委员会、经费审查委员会、女职工 委员会等组织健全；按要求配备专职工会干 部，单独设置工会工作机构。V工会主席（副主席）的产生符合有关规定， 工会委员会按期换届选举。V依法进行工会法人资格或工会法人代表变更 登记。V依法单独开设工会帐户，独立使用工会经费。二级单位建会率达

2、100% ；职工（包括各种用 工形式、多种用工期限的职工）入会率达85% 以上。V公司制企业依照有关规定选举职工代表参加 董事会和监事会，参与企业管理。V制度完善 1=1建立完善工资集体协商制度和平等协商、集 体合同制度。（适于企业工会）坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民 主管理制度，推行厂务公开，落实职工代表 大会各项职权。（适于企业、事业单位工会）坚持预防为主、调解为主、基层为主，建立 健全基层劳动争议调解委员会各种工作制 度，依法妥善处理劳动争议纠纷，提供法律 援助，指导和帮助职工签订劳动合同。（适于 企业工会）坚持工会委员会向会员（代表）大会报告工 作制度；会员（代表）大会每年至少

3、召开一 次，不得以职代会代替会员（代表）大会。V工会委员会每季度至少召开一次，设立常委 会的要坚持常委会向全委会报告工作制度。V测评主要内容满意基本满 意-7-r：q不满意作用明显以创建“工人先锋号”为三 展“当好主力军、建工- 康”，“同舟共济保增长、； “我为节能减排做贡献” 企事业单位发展。（适于企E要载体，深入开 一五、和谐奔小 建工立业促发展”， 等劳动竞赛，推动 业、事业单位工会）V广泛开展合理化建议、技术革新 和发明创造等群众性经济技术创 发干部职工的创新活力。、技术协作 新活动，激V做好劳动模范（先进工作者）的培养、评选、 表彰、宣传和管理，激励职工立足岗位、建 功立业。V发挥

4、工会“大学校”作用，提高职工整体素 质。深入开展“创建学习型组织、争做知识 型职工”活动，保证职工每年有一定的时间 接受教育培训，职工文化体育活动丰富多 彩。V积彳 度4 努.极开展工会干部的教育培训工 保证、计划落实、重点突出、 力提高工会干部*的综合素质。作，做到制 形式多样，V积极反映职工的意愿和要求；积极开展帮困 送温暖工作，履行帮扶特困职工“第一知情 人”、“第一报告人”、“第一协调人”的职责。V督促单位为职工按时足额缴纳社会保险费。（适于企业、事业单位工会）协助和监督本单位严格执彳 劳动工资、工作时间、社W 卫生、女职工和未成年工， 律法规。（适于企业、事业亍国家和地方关于 M保障

5、、职业安全 寺殊保护等各项法 C单位工会）积彳 计!极参加工会兴办的职工互助补充保障（险） 划、开展单位内部职工医疗救助工作。V关心困难职工在生活、就业和再就业、子女 教育、就医等方面遇到的暂时困难，切实为 他们排忧解难。V测评主要内容满意基本满 意-7-r：q 不满意对本单位当年度建家工作的综合评价V对本年度单位工会工作的其他意见无对下一年度单位工会工作有何建议注：请根据测评内容，在“满意”、“不满意”、“基本满意” 3列中选择一项打“J”；其他 意见及建议，有就填，没有就不填。工会主席、副主席民主测评表基层工会：成都市龙泉驿区同安街道同福社区工会姓名工会职务测评内容政治思想品德及 廉洁自律

6、情况完成年度工作 情况工会业务熟练 程度及组织协 调、沟通能力维护职工 益，为会员 话、办事、服林桂福工会主席J满意，口基本 满意，不满意，V满意，口基 本满意，口不满 意，V满意，口基 本满意，口不满 意，V 满意，匚 意，口不满意J满意，口基本 满意，不满意，V满意，口基 本满意，口不满 意，V满意，口基 本满意，口不满 意，V 满意，匚 意，口不满意J满意，口基本 满意，不满意，V满意，口基 本满意，口不满 意，V满意，口基 本满意，口不满 意，V 满意，匚 意，口不满意J满意，口基本 满意，不满意，V满意，口基 本满意，口不满 意，V满意，口基 本满意，口不满 意，V 满意，匚 意，口

7、不满意注：请根据测评内容，在“口”打“J”。附件3:会员评家民主测评结果报告表基层工会（盖章）同安街道同福社区工会职工数 120,会员数 120会议名称同安街道同福社区民主测评会会议时间 2012.07.31会员（代表）总数 ,参会会员（代表）人数 发出票总数 120,收回票总数 120测 评对 象音/满/意票数-1=1- -J.- 基本满意票 数不满意 票数工会工作 情况测评11820工会主席 履职情况测评108120工会副主席 履职情况测评有关说明监票员签名： 何仁富计票员签名：谢乃金上级工会盖章2012 年7月31日注：工会委员会委员不得担任本级工会开展会员评家活动的监票员、计票员。龙泉

8、驿区模范职工之家申报表单 位 名 称 成都市龙泉驿区同安街道同福社区工会所属产业工委（会）或区（市）县工会 填表日期2012年7月31日工会组织名称成都市龙泉驿区同安街道同福社区工 会联系人李俊单位地址同安街道同安路5号联系电话84836298曾获工会系统 何种荣誉称号工会组织基本情况职工总数120 人会员总数120人入会率100 %分工会/个工会小组个社团法人登 记号220213292工会工作者1人专职工会工 作者人兼职工会 工作者1人签订劳动合同的职工数120人参加社会保险 的职工数120 人工会委员会 成员及分工主席：林桂福委员：游贤武、李 俊经费审查委员会 成员及分工女职工委员会 成员

9、及分工劳动争议调解委员会 成员及分工主 要 先 进 事 迹一是工会委员会委员分工明确，取责分明，团结协作，配合默契， 具有较强的战斗力。定期召 开了会员大会及工会委员会；及时传达工 会工作精神，切实维护职工合法权益，积极妥善处理焦点、热点问题； 真正发挥了工会组织的参政议政的作用。二是建立了工 会活动室。工会专门建立了约30平米的活动室和约 10平米的工会主席办公室。活动室里各个委员工作职责上墙，清晰可 见，还配备了电脑，电视，音响等设备，提供工会组织召开会议、培 训和文娱活动之用，真正使每个职工找到家的感 觉。三是树正气、讲道德，表彰先 进职工。近两年来，工会组织生活 表彰了数名先进职工。这

10、些职工中有何章俊、朱红英、周中英、陈传 英等。正是 这些先进人物的带动，使全体职工形成了讲道德、用上进 心、树正气的良好氛围。四是关心职工业余文化生活 和身心健康，积极开展健康有益的文 体活动。工会开展了免费为育龄妇 女做乳腺检查，重阳节慰问老职工 座谈会及棋类、牌类竞赛，国庆节职工参加红歌比赛，一次冬季体育 活动比赛，如拔河、跳 绳、飞镖、踢毽、象棋、乒乓球等，名目繁多， 形式多样，满足了各个职业的爱好及特长。不仅如此，凡传统节日和 春节；工会都要给职工发短信送礼品，以及职工婚、丧事工会都要出 面参加和慰问。同级党组织意见（盖章） 年 月 日会员（代表） 大会决议（盖章）年 月曰区（市）县

11、工会或产业 工委（会） 推荐意见（盖章）年 月曰成都市 总工会 审批意见（盖章）年 月曰填表说明：1、主要先进事迹力求简明具体；2、本表一式两份，市总工会留存一份，区（市）县工会、产业工委（会）留一份。纸张 请用A4纸。申报龙泉驿区模范职工之家自查打分表项 目考核 内 容自查得分一、工会 组织健全、 依法独立自 主开展工作（10 分）1、工会组织健全（有经费审查委员会V小组、女职工 委员会、劳动争议调解委员会），依法独立自主开展工作。22、工会委员会、经费审查委员会按时换届选举；委员分 工明确。23、二级单位建会率达100%。职工（包括各种用工形式、 多种用工期限的职工）入会率达 90%以上。

12、34、按规定条件进行工会法人登记。3二、加强职工民主管 理（10分）5、建立和完善职代会制度（非公有制企业按照关于加强四川省公司制企业职工民主管理的意见（川工发200439号）的要求建立相应的职工民主管理制度）、厂务公开制度、 民主评议领导人员制度。26、国有、集体及其控股的公司制企业依照有关规定选举 职工代表参加董事会和监事会；职工董事和职工监事在工作 中积极发挥作用，并定期向职工（代表）大会报告工作。17、法律规定工会参与企业管理、维护职工合法权益的各 项制度得到落实。3三、依法 维护职工合 法权益（10 分）8、工会法、劳动法培训面达 80%以上。49、平等协冏、签订集体合同；集体合同纳

13、入企业行政和 工会的目标管理；建立集体合同的履约责任制和监督检查制 度；集体合同履约情况定期向职工（代表）大会报告；进行 工资协商谈判。510、指导和帮助职工签订劳动合同；劳动争议调解非诉讼 处结率90%以上；发生劳动争议能在基层依法解决。5四、开展 职工经济技 术创新和 “安康杯”活 动（10分）11、开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术协作、 发明创造等群众性经济技术创新工程活动。512、协助和监督企业行政落实国家各项劳动保护、劳动安 全卫生、女职工保护措施，大力开展“安康杯”竞赛活动。313、劳模管理规范，档案齐全，劳模待遇落实好。2五、职工 宣教文体工 作（10分）14、坚持职工职

14、业道德建设；开展铸造诚信活动。215、职工教育经常化、制度化，积极开展“创建学习型组织，争做知识型技能型职工”活动。216、坚持形式多样的文体活动，工会在企业文化和精神文 明建设中发挥作用明显。317、认真实施工会专兼职干部培训计划。3六、促进 就业、搞好 帮扶救助 （10 分）18、认真履行工会对特困职工“第 责任人”的职责，实施 送温暖工程，为特困职工提供帮助。219、参加工会兴办的职工互助补充保险计划。220、关心职工疾苦，倾听职工呼声，协助政府落实社会保 障制度，为职工群众办实事。321、协助政府做好就业再就业工作，认真落实市总工会关 扶计划各项工作。3七、落实 工会各项 制度（10 分）22、建立年初目标考核制度，完成目标任务。223、建立工会档案管理制度，各项工作资料齐全。224、工会委员会、经费审查委员会会议制度得到落实。225、建立会员会籍登记、管理制度，按照规定接转会员组 织关系。4八、加强 工会经费 管理（10 分）26、工会有独立帐户，行政足额拨交工会经费，工会及时 足额上解工会经费。227、严格执行工会经费预算、决算制度；收管用好工会经 费，财务规章制度健全，无违反财经纪律问题；会计基础工 作规范。328、建立和完善工会经费审查制度；组织实施工会年度预、 决算及经费使用和工会资产管理情况的审查审