下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、施工现场举牌验收人员分工及职责一、组织结构按照建设单位要求,各分项工程验收,特别是隐蔽工程验收中, 必须配合监理实行举牌验收制度,为做好此项工作的落实,经工程领 导研究,成立领导小组:组长:总工程师*副组长:生产经理*成员:* *二、人员分工1、工程部李*、张*负责标准化施工,严格按照设计规范要求 及建设单位相关要求施工,做好分包商管理,加强质量管理。2、质检部田*负责对分项工程验收部位进行举牌验收前的初验 收工作,落实三检制度,确保工程合格,验收合格后联系监理进行举 牌验收。3、资料室负责将举牌分项工程内业资料完成,并报监理签字。三、工作职责(1)总工程师1、对举牌验收负全面责任。2、负责组
2、织编制施工组织设计、分项工程施工技术方案,进行 施工技术交底。3、对工程工程质量进行控制、管理和监督,负责对工程质量的 定期检查、验收、指导和监督施工现场各级人员做好质量记录。4、负责催促工程部、质检部部完成标准化施工及内业资料的完 善。5、对关键工序进行指导与控制,制定关键工序质量管理点。6、负责组织竣工资料的编制,参加竣工验收,编制竣工总结。(2)生产副经理1、负责对各分项工程、隐蔽工程标准化施工开展工作,对举牌 验收负责。2、协助工程经理负责组织本工区所有工程的施工生产,建立项 目平安保证体系,对施工过程质量负责;3、组织制定工程的平安、质量、工期、节能减排、职业健康、 环保、劳动卫生等
3、工作的规划和落实;4、分管本工区工程管理和综合管理工作,负责协调施工生产所 需的人员、文明施工等的供给;5、负责本工区工程的应急管理,负责纠正和预防措施的组织落 实;6、健全物资设备管理体系,组织落实物资设备管理工作;(3)施工员1、负责施工过程中举牌验收制度的开展与落实。2、负责施工过程中各项质量标准的执行及质量保证措施的落实。4、根据工程进度情况负责编制周、月施工进度计划及重大节点 计划;人员、材料、机械进场计划等,协助施工经理组织召开每周工 程例会。6、负责做好现场隐蔽资料、测量、跄浇灌的办理等相关工作。7、负责施工日志、施工大事纪、施工过程照片等过程记录资料。8、做好对内、对外签证确实
4、认、办理,对分包单位月完成的工程量进行确认;现场索赔问题的办理及跟踪、信息反应。9、协调处理各队伍间的冲突和矛盾。10、配合质检员与监理质量验收,对监理提出的质量问题负责落实整改。11、负责本工程的测量工作的前期准备工作和过程中具体实施(4)质检员、资料员1、负责执行举牌验收制度的落实,监督各施工作业队贯彻执行 工程质量的规定、规程、制度和措施,并检查落实。2、负责施工过程中各道工序的自检和报验工作,及时向各级领 导汇报工程质量情况;负责对各种原材料、成品、半成品的质量检查 与验收。3、记录历次质量检查、各种验收检查的情况,记录质量事故的 调查处理情况,记录机械设备、计量测试仪器、人员素质等影响工程 质量因素调查处理情况。4、负责完本
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 福建公务员面试模拟29
- 北京行政职业能力模拟67
- 2012年4月22日上午浙江省面试真题
- 24.4 解直角三角形 华师大版数学九年级上册教案
- 地方公务员西藏申论52
- 2024年房地产中介佣金协议正式
- 2024年全新60岁离婚协议书范文
- 河南面试模拟56
- 2024年停车场管理系统升级合同
- 2017年4月24日广州单考区公务员考试面试真题
- 陶瓷专利导航分析报告
- 第3课《美丽的川西高原》课件
- 供应室护理责任组长竞聘
- 《工法编写要求》课件
- 新婚避孕知识讲座
- 黄精加工项目可行性方案
- LTC与铁三角从线索到回款
- 《旅游市场营销》课程教学设计
- 外贸业务员负责外贸业务开展
- 课程思政理念下的高中历史教学设计研究
- 工会福利培训课件
评论
0/150
提交评论