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文档简介

1、机关几种常用应用文的写法一、通知通知适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相 隶属机关的公文，传达要求下级机关办理和需要有关单位周 知或者执行的事项，任免人员等。（一）通知的种类1、批示性通知：一为“颁发型”通知，二为“转发”型 通知，三为“批转”型通知2、指示性通知3、告知性通知4、任免性通知（二）通知的写法1、标题：完全式：发文机关+事由+文种；2、省略式：省略发文单位。3、省略发文机关和事由。只写“通知”二字。4、省略多余的“关于”和“通知”字眼二、工作简报（一）简报的特点一是内容专业性强。二是篇幅比较简短。三是简报仅限于内部交流。（二）简报的种类按时间分，有定期的不定期的；按性质分

2、，有工作简报，学 习简报，会议简报等；按内容分综合简报，专题简报等1、日常工作简报：又称业务简报。2、中心工作简报：又称专题简报。3、会议简报。4、动态简报。（三）简报的格式1、报头。2、报核。3、报尾。（四）简报的写法1、标题：2、正文：包括导语、主体、结尾。三、工作总结的撰写工作总结，顾名思义，就是对所做工作进行总体归纳和 全面概括的具体结论。总结是应用写作的一种，是对已经做 过的工作进行理性的思考。（一）总结的基本格式1、标题。2、正文。开头：概述情况，总体评价。主体：分析成 绩缺憾，总结经验教训。3、结尾：分析问题，明确方向。4、落款、署名、日期。（二）总结撰写的基本要求.总结必须有情

3、况的概述和叙述，有的比较简单，有的 比较详细。.成绩和缺点。.经验和教训。4.今后的打算。（三）撰写总结应注意的问题一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不 能弄虚作假。.条理要清楚。.要剪裁得体，详略适宜。四、汇报材料的撰写汇报材料是向上级汇报反映情况让上级了解下情，或请 求上级帮助下级解决问题的一种方式。（一）思路要清晰（二）重点要突出（三）要实事求是五、经验交流材料的撰写（一）典型经验交流材料如何形成1、从“典型”的角度去寻找“经验”、发现“经验”。一是思路要独特。二是要有针对性。三是要有普遍性。四是要有前瞻性。（二）撰写典型经验交流材料应包括以下几部分1、标题。2、开头。一般是展示

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