版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、护理安全与风险防范 心内科 高珍玉 2011.12背景病人维权意识的提高病人和家属提出“专业化”问题多渠道获得医学知识途径护理安全高要求与护理风险低意识的反差 目的明确护理风险所在掌握风险发生规律提高风险防范能力有效回避护理风险 为病人提供安全、有序、优质 的护理概念护理风险:是指可能会发生的护理危险。所有医疗过程都是风险和利益并存的;而且贯穿诊断、治疗和康复全过程。(任何一个护理行为都有可能发生 )护理风险防范方法1、识别护理风险(分析)2、健全风险防范机制3、实施风险防范措施4、风险防范效果评价5、持续质量改进护理风险分析 护理风 险控制 护理风 险监测护理风险评估第一步、识别护理风险(分
2、析)确定护理风险事件易发部位、环节和过程 明确病人安全上存在的和潜在的危害。密切关注护理风险“三重点”: 重点部位、重点人员、重点时间段的管理。护理风险分析-病人确定重点病人范围:五类 A类:危重、疑难、疗效不佳;预计会发生或已经发生严重并发症;医疗缺陷造成不良后果的医疗纠纷的病人 B类:应用新技术新疗法;存在医疗纠纷隐患;反复沟通告知仍不理解不配合的;费用过高的; C类:涉及司法案件、交通事故、工伤等易产生纠纷隐患的病人 D类:离退休人员、劳模、外宾、知名人士等 E类:传染病(甲类、SARS、禽流感、AIDS、甲型H1N1等) 护理风险分析-操作护理操作前的评估: 一般风险:所有操作都将面临
3、的风险(无菌技术、查对制度等) 具体操作的风险:全面评估操作可能引起的并发症及预防措施,熟练应急预案针对具体患者的特殊风险 是否能准确预测取决于护理人员的业务能力及对患者的健康状况掌握程度。第二步、建立护理风险防范机制一、制定病人安全管理预案 患者在使用呼吸机时遇停电的应急预案 防范患者发生误吸的措施和处理预案 防范患者药物外渗的措施和预案 防范患者发生坠床、摔伤的预案 防范患者烫伤的措施和应急预案 病人转科、转运护理安全管理规定二、制定病区安全管理预案 预防火灾发生管理预案 预防被盗预案及发生后处理程序 突然停电处理预案 陪护人员的管理规定 规范意外事件如何处理和上报三、规范护理物品、仪器的
4、管理 实行科室急救物品交接、维护、保养记录 制定各专科仪器操作规程。 监控设备管理四、规范执行医嘱、安全用药 制定安全用药管理规定 规范高危药品的存放不得与其他药物混放 应用特殊用药的标识 毒麻剧限药 五、规范重点时段管理 节假日 制定节假日护理安全管理规定 提示:节假日前进行安全检查(病人、设备、物品、药品、人员等) 夜间、中午 交接班 工作繁忙或闲暇时 护士考试前六、规范护理记录 具有法律意识 客观、及时、真实、准确、科学 与医生记录相符七、护理告知 病人拒绝治疗、护理的告知 特殊护理操作前告知 新入院病人带褥疮 住院病人陪护告知 应用保护性约束具的告知 根据本科特点补充告知相关项目的内容
5、 八、培训提升护士风险防范的意识和能力1、提高护士风险防范的意识学习医疗事故处理条例、法律法规及时通报其它医院有关安全的信息组织护理纠纷的个案分析会2、职业道德、职业精神进行护士素质教育帮助护士减轻压力,专心工作第三步、评价风险防范的成效建立多方位、多途径、多视角的质量监控系统。(三级质控体系,患者满意度调查,出院病人随访) 评价风险防范效果:与往年护理缺陷及纠纷对比护理安全概念性的思考医疗错误事件是一连串的过失所造成的多半的医疗不良事件并非因个人疏忽或缺乏训练75%的医疗问题来自系统的错误奶酪原理墨菲定律这样描述:凡事只要有可能出错,那就一定会出错。护理安全文化建设提升护士“诚信和责任感”
6、减压-倾诉与关怀强化安全意识 法律意识 举证意识 自我保护 责任意识 风险防范 防患未然关键品格的培养优秀护士三大优秀品质: 忠诚:“忠于职守” 自律:自己管理自己、 约束行为、提升品格 奉献:对社会的责任 护士职业生涯规划: 目标约束行为营造“非惩罚性”工作氛围鼓励科室主动报告护理不良事件“惩罚性通报”事实上压制了沟通和不鼓励讨论的错误惩罚性管理易造成隐瞒护理问题不重罚!不责怪!目 的:取得科室护士信任!有问题敢于报! 鼓励教育优于惩罚!创造安全讨论的空间 每月一次安全讨论+随机讨论 分析原因:鼓励科室自查,找问题、 分析原因 当事人:责任、态度 应做的没做、做了不该做的 缺少知识、有知识不会用(不会判断) 管理系统缺陷:制度、流程、规范激情 奉献
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 工程承包简易协议书
- 足浴店员工劳动合同范本完整版
- 2024版高速公路工程知识产权合同:专利技术与著作权保护2篇
- 2024年度医疗机构建设项目合同2篇
- 军神课件教学课件
- 四年级品德知识课件
- 新版风险代理协议完整版
- 阅读胸片课件
- 2024版房屋装修设计合同3篇
- 对数函数课件
- 冬季体育课安全注意事项
- 电脑耗材实施方案、供货方案、售后服务方案
- 小学科学教师专业技能大赛评分标准表
- 矿安益204题库2024版
- 6主题班会:我的偶像省公开课金奖全国赛课一等奖微课获奖课件
- 注塑产品工艺
- 高中数学学习方法指导课件
- 少儿围棋专注力培训课件
- 劳动争议处理理论知识考核试题及答案
- 基于labview的闹钟课程设计样本
- 大学生职业生涯规划婴幼儿托育服务与管理
评论
0/150
提交评论