新员工三级安全教育培训课件

1、 连云港鸿云实业有限公司1新员工安全教育培训 连云港鸿云实业有限公司2前 言关注安全珍爱生命 连云港鸿云实业有限公司3做好安全工作是为了谁？ 连云港鸿云实业有限公司4家庭破碎、妻离子散、肢体残缺、白发人送黑发人 连云港鸿云实业有限公司5 连云港鸿云实业有限公司62014年，江苏全省生产经营性事故3240起，因较大事故死亡159人，发生重特大事故1起，死亡97人。 连云港鸿云实业有限公司7做好安全工作究竟是为了谁？为了自己！为了家庭！为了父母妻儿! 连云港鸿云实业有限公司8应不应该把自己的安全做好！ 连云港鸿云实业有限公司9三级安全教育主要内容1、安全基本常识2、国家安全法律法规3、公司安全生产

2、规章制度4、公司危险有害因素告知5、应急救援6、事故教育与反思 连云港鸿云实业有限公司10一、安全生产常识安全生产基本原则1、“四不伤害”不伤害自己不伤害他人不被别人伤害保护他人不被伤害2、“三不违章”不违章操作不违章指挥不违反劳动纪律 连云港鸿云实业有限公司113、“四不放过原则”事故原因不清楚不放过事故责任人未受处理不放过事故责任人和广大群众未受到教育不放过事故整改措施未实行不放过 连云港鸿云实业有限公司12海因里希法则据事故研究表明，其中人的不安全行为占事故发生原因的90%！ 连云港鸿云实业有限公司13安全生产应知应会1、凡在坠落高度基准面2m（含2m）有可能坠落的高度处进行的作业称高度

3、作业。2、安全标志分禁止标志(红色)、警告标志（黄色）、指令标志（蓝色）和提示（绿色）四大类型。3、三级安全教育是指厂级、车间、班组三级教育。4、安全交底是指生产管理人员在安排生产任务的同时对生产过程中的作业危险性、作业人员的防范要点及主要安全措施、应急措施等进行必要交代。 连云港鸿云实业有限公司14 连云港鸿云实业有限公司15二、国家有关安全法律法规 （一）中华人民共和国安全生产法1、生产经营单位安全保障第十七条 生产经营单位应当具备本法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件；不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动。 第十八条 生产经营单位的主要负责人对本单位安全生

4、产工作负有下列职责： （一）建立、健全本单位安全生产责任制； （二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程； （三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划； （四）保证本单位安全生产投入的有效实施； （五）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； （六）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案； （七）及时、如实报告生产安全事故。 连云港鸿云实业有限公司16 第二十五条 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方

5、面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。 连云港鸿云实业有限公司17 连云港鸿云实业有限公司18 第二十七条 生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。第四十一条生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急

6、措施。 第四十二条 生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。 第四十四条 生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费。 连云港鸿云实业有限公司19 连云港鸿云实业有限公司20 2、从业人员权利与义务 第四十九条 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。 生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。 第五十条 生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和

7、工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。 第五十一条 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 连云港鸿云实业有限公司21 第五十二条 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。 生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合

8、同。 第五十三条 因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。 连云港鸿云实业有限公司22 连云港鸿云实业有限公司23 第五十四条 从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。 第五十五条 从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。 第五十六条 从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。 连云港鸿云实业有

9、限公司24 3、法律责任 第九十二条 生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，由安全生产监督管理部门依照下列规定处以罚款： （一）发生一般事故的，处上一年年收入百分之三十的罚款； （二）发生较大事故的，处上一年年收入百分之四十的罚款； （三）发生重大事故的，处上一年年收入百分之六十的罚款； （四）发生特别重大事故的，处上一年年收入百分之八十的罚款。 连云港鸿云实业有限公司25 第一百零九条 发生生产安全事故，对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外，由安全生产监督管理部门依照下列规定处以罚款： （一）发生一般事故的，处二十万元以上五十

10、万元以下的罚款； （二）发生较大事故的，处五十万元以上一百万元以下的罚款； （三）发生重大事故的，处一百万元以上五百万元以下的罚款； （四）发生特别重大事故的，处五百万元以上一千万元以下的罚款；情节特别严重的，处一千万元以上二千万元以下的罚款。 连云港鸿云实业有限公司26 连云港鸿云实业有限公司27 （二）职业病防治法 第三条 职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。 第四条 劳动者依法享有职业卫生保护的权利。用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。 第二十二条 “产生职业危害的用人单位，应当在醒

11、目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业危害因素检测结果。对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目的位置，设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容”。 连云港鸿云实业有限公司28 （三）工伤保险条例 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的；

12、 （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 连云港鸿云实业有限公司29 六、劳动防护用品监督管理规定 第十八条 生产经营单位不得采购和使用无安全标志的特种劳动防护用品；购买的特种劳动防护用品须经本单位的安全生产技术部门或者管理人员检查验收。 第十九条 从业人员在作业过程中，必须按照安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则，正确佩戴和使用劳动防护用品；未按规定佩戴和使用劳动防护用品的，不得上岗作业。 连云港鸿云实业有限公司30 连云港鸿云实业有限公司31三、公司安全生产规章制度1

13、、安全生产责任制2、安全生产事故管理制度3、劳动保护用品管理规定4、双十项规定处理办法5、隐患排查治理管理制度6、安全生产违章行为管理规定7、各项作业安全管理规定8、各岗位及设备安全操作规程 连云港鸿云实业有限公司32 连云港鸿云实业有限公司33四、公司危险有害因素告知 公司主要作业有热切割与焊接、金属切削加工、涂装、起重、潜水、机修，生产中需要使用危险化学品、起重设备、压力容器、特种设备等，可能会导致火灾爆炸、起重伤害、中毒窒息、高处坠落、机械伤害、触电等事故，还有自然因素造成的事故危害。1、火灾爆炸的危害分析 公司在船舶修造和钢结构制作中需要频繁动火，使用大量的乙炔、油漆等可燃气体，如果操

14、作中违章作业或可燃气体意外泄露，在有限空间中会造成火灾爆炸事故，并造成人员伤亡及经济损失。另外，由于船舶结构限制，大多数动火作业在船上进行，船舶上易燃物较多，遇到明火极易造成船舶大范围火灾事故。配电室、生产场所、办公室等用电场所，如电气设备、配电盘、插座漏电、短路可能发生人员触电和电气火灾。 连云港鸿云实业有限公司34 2、起重伤害的危害分析 在钢结构制作过程中采用分段制作的方法，各分段体积较大，在拼接的过程中需要使用起重设备吊装，在大件吊装中一旦监控不到位，大件脱落或人员站位不安全，很有可能造成起重伤害，导致人员重伤，甚至死亡事故。 3、中毒窒息的危害分析 公司在船舶修造过程大多数以拖轮及小

15、型油、货船为主，这类船舶舱室较多，而且舱室空间小，在舱室内进行电焊、喷漆作业时，舱室中有毒有害气体排出不畅或人员防护不当时造成中毒窒息。在小型货船修理中，有些长期未打开的密闭舱室可能会有氧含量不足或有毒有害气体积聚，未经检测进入舱室造成中毒窒息。 连云港鸿云实业有限公司35 4、高处坠落的危害分析 在大型钢结构制作和船舶修理过程中，均需要搭拆脚手架在2米以上高处作业，高处作业中个人劳动保护用品未按要求穿戴则会造成坠落伤亡。若脚手架搭拆质量出现问题，将会造成大范围的人员伤亡事故。 5、机械伤害的危害分析 生产过程中使用大量金属切削设备、焊接设备、起重设备等机械，若生产调节不畅、操作人员违章操作或

16、机械设备、设施存在不安全的状态等均可造成机械伤害事故。 6、触电的危害分析 电气设备因维护、保护不当，安全管理不严，非电工作业人员装修电器设备和线路，违反操作规程，检修前不验电及不悬挂标志牌等极易发生触电事故。 连云港鸿云实业有限公司36五、应急救援1、干粉灭火器灭火步骤 连云港鸿云实业有限公司37 2、触电急救 动作迅速，救护得法，口对口呼吸，人工胸外挤压。 连云港鸿云实业有限公司383、骨折固定、止血、搬运方法 连云港鸿云实业有限公司39六、事故教育与反思 （一）7.17闪爆造成赵绍敏工伤事故 1、事故经过 2009年7月17日下午15时20分，铆焊工赵绍敏在割除云港九号前锚链舱盖上方两块

17、拖缆踏板绞链时，由于该锚链舱在上午10时20分进行涂装喷漆作业后，没有采取强制通风措施，加之天气炎热形成大量的可燃气体聚集，突遇明火，形成瞬间闪爆，强大冲击波将赵绍敏掀起坠落至抬船甲板，造成其左臂四处骨折和其他部位不同程度受伤的人身伤害事故。 连云港鸿云实业有限公司402、原因分析 （1）喷涂作业未设警戒，且未做通风； （2）安全教育培训不足，赵绍敏安全意识淡薄，安全知识缺乏，在闻到浓重油漆味后，仍进行明火作业； （3）工作组织不合理，在油漆喷涂后4个小时就进行明火作业，且未进行测爆； （4）现场管理人员（主管、安全员、班长）对危险识别不足，监管不到位。 连云港鸿云实业有限公司41 3、教训启示（1）密闭舱室作业要进行审批许可；（2）作业前要熟悉周围环境，避免交叉抵触的作业；（3）应急救援存在不足，缺乏基本的救护知识；（4）现场管理人员劳动组织不合理，且监管不到位。（5）加强作业人员的安全教育。 连云港鸿云实业有限公司42（二）云港四号艏尖舱油漆中毒事故 1、事故经过 2009年12月23日下午，夏绍良涂装队在为“云港四号”艏尖舱进行涂装作业，在没有采取强制通风的措施下，李根军、金玉牛两名工人进入舱内手工涂刷油漆，而两名工人未采取任何保护措施，且私自将红丹防锈漆更换为毒性强的船底防污漆，15时20分左右造成