教学视导调研报告范文_第1页
教学视导调研报告范文_第2页
教学视导调研报告范文_第3页
教学视导调研报告范文_第4页
教学视导调研报告范文_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、 2020年4月19日 2020年4月19日教学视导调研报告教学视导调研报告为了全面总结宜昌市各地课堂教学改革的经验与成果,研究解决存在的问题,提升宜昌市基础教育的教学质量,市教育局委托教科院对各县市区及城区各初中进行为期一个月的视导,根据市教科院的统一安排,我分别对高新区、金东方初中、英杰初中进行了视导,现将视导情况总结如下:一、基本情况介绍教学视导月里,我分别在12月13日、18日、23日,对高新区、金东方初中、英杰初中进行了视导。本次视导主要包含以下流程:一是听教研室报告。认真听取了高新区中心教研组所有学科教研员的学科高效课堂创立总结的汇报;二是听校长汇报。认真听取了南苑小学、开发区实验

2、小学、深圳路小学、金东方初中、英杰初中校长的汇报,并就关键的问题与校长们进行了交流。三是随机抽取、深入课堂听课。视导期间,听了高新区实验小学301班的英语课、信息技术课;金东方初中804班的数学课;英杰初中701班的语文课。四是与教师、学生访谈,组织完成调查问卷。开发区实验小学、金东方初中、英杰初中每校均随机抽取10名教师、30名学生,进行访谈,并组织完成教师问卷、学生问卷。本次视导,共发放教师卷30份,学生卷90份;回收有效教师问卷30份,学生问卷90份。五是查看相关的文档材料。查看学校、教研组、学科的工作计划、小结;备课本;课程表;教学研究等文档材料。二、经验总结(一)注重对教师的培养,转

3、变教师的观念。高效课堂创立成功与否的关键点在于校长,当校长的思想认识提高后,高效课堂创立成功的保障在于教师,因此,转变教师的观念,提高教师的职业素养和技能是当务之急。本次视导的中心教研组、学校,都非常重视对教师的培养。高新区中心教研组才成立不到半年的时间,在这段时间里,各学科教研员走遍区里的各所学校,与教师们交流,听教师们上课,组织老师们评课议课,撰写教学论文。经过这些常规的教研活动,一方面,对全区的老师进行摸底,另一方面,也向老师们传达高效课堂的理念,手把手地帮助老师们创立高效课堂。开发区实验小学、金东方初中、英杰初中等学校都开展了青蓝工程。金东方初中以青蓝工程为平台,着力打造“有效课堂”、

4、“高效课堂”、“魅力课堂”三类课堂,其中,“有效课堂”要求全体的老师都能做到,“高效课堂”要求骨干教师能做到,“魅力”课堂则要求名师能做到。英杰初中则经过定期地安排“徒弟”说课、上汇报课,及校内说课竞赛的形式,促进教师整体素质的提高。(二)已具备小组合作学习的“形”。本次视导发现,各学校已初具小组合作学习的“形”。一是听的几节课中,老师们都使用的是小组合作的教学模式,教室也基本都是以小组的形式来摆放,其中金东方初中在教室里还设有第三块“秀黑板”供学生交流展示。经过对学生问卷的统计,可得知绝大部分学生都非常文档仅供参考 2020年4月19日 #2020年4月19日喜欢这种打破传统“秧田式”的座位

5、摆放形式(如图1)。二是学生乐于开展小组合作T:怀认好吗号1以3所学校90名学图1生为样本学习,并认为这种学习模式对自己的学习有促进作用(如图2)。三以3所学校90名学生是注重对学生思维能力的培养。教师已摆脱过去那种仅仅注重双基,纯粹地讲练结合的课堂教学模式。能够就本节课的重难点知识,提出答案多元的问题,引导学生在寻找答案的过程中,发散思维,同时突破本节课的重难点。如金东方初中804班的一节数学复习课上,一道数学题有5种以上的解法。英杰初中701班的语文课上,教师引导学生对人物的性格进行分析等。(三)积极探索符合本校特色的小组合作学习模式小组合作学习起源于19世纪70年代的美国,被誉为近十几年来最成功的教学改革,在西方发达国家得到广泛的运用。为了让小组合作学习的成果能够为我所用,各校在加强小组合作学习研究的同时,积极探索符合本校特色的小组合作学习模式。1、金东方初中的“126”模式。高效课堂的创立,既需要教师教学方式的变革,也需要学生自我管理能力的提高。金东方初中在高效课堂的创立过程中,大胆创新,创立了具有该校特色的“126”模式:一是“126”班级管理模式。即一个班级的管理体系为:1个班主任助理、2套值周班委会、6个学习小组。班主任助理协助班主任开展工作,主持班级的日常管理事务。两套值周班委会轮流值周,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论