2009年度个人述职述廉报告(4)

1、PAGE PAGE 62009年度个人述职述廉报告余在岁（2010年5月28日）2009年，我院以开展深入学习实践科学发展观活动为契机，不断深化认识，进一步理清思路，突出工作重点，狠抓各项任务的落实，在许多工作上取得突破性进展，全年工作目标任务完成的较好，大力推进了学校事业又好又快发展。我个人和班子成员及广大干部师生一道，为学校的科学发展作出了应有的努力和贡献。 一、认真组织开展学习实践科学发展观活动，收到了明显成效一是认真组织广大党员干部和师生深入学习有关文件，精心组织开展多项学习实践活动，提高对开展学习实践科学发展观活动重要性的认识，使我们增强了贯彻落实科学发展的坚定性、自觉性和创造性；二

2、是在学习实践活动中，带头深刻剖析在思想上、工作上存在的突出问题，学校领导班和全院上下在促进学校科学发展方面形成了一系列新共识、新思路；三是围绕找出的突出问题，制定切实可行的整改落实方案，克服困难，创造条件，采取有力措施狠抓整改落实工作，有力地推进了学校一系列重要工作；四是注重深入基层，广泛联系师生员工，努力解决大家关心的一些学习、工作、生活上的实际问题，积极推进和谐校园建设，促进学校事业全面协调可持续发展，广大师生员工对我院学习实践活动的满意度达98%以上。二、切实履行岗位职责，着力组织协调和推进学校重点工作一是大力推进较高水平应用型本科院校建设，深化教育教学改革，努力培养高素质应用型人才，为

3、地方经济社会发展服务。亲自主持修订我院办学指导思想，完善办学定位和办学思路；指导有关部门起草关于加强较高水平应用型本科院校建设的系列重要文件，在全省产生较大影响，省教育厅安排全省应用型本科院校人才培养方案研讨会在我院召开；积极推进我院新一轮人才培养方案的制（修）订工作；重视实践教学体系建设，加大实验室和校内外实践实训基地建设力度；积极推进产学研结合，与地方政府部门，企事业单位和科研机构建立了更广泛、更深入的合作关系，为地方经济社会发展服务的途径进一步拓展，并取得了较好的成效。二是坚持以教学工作为中心，以育人为根本，全面加强教学基本建设，努力提高教育教学质量和办学水平。始终坚持把“人才工程”建设

4、摆在重要位置，根据我院学科建设和学校事业全面发展需要，切实抓好引进人才和培养锻炼现有人才，充分发挥各类人才尤其是高层次人才的主观能动性和积极性，使我院教学、科研、社会服务工作都取得了新的进步；始终坚持把“质量工程”建设作为关键，动员各系（部），广大教师积极参与各项教学质量工程建设活动，投入精力，狠抓课程建设，我深入课堂听课10多次，重视教学督导督查，加强对系（部）教学工作与教师工作评价，促进重点学科、特色专业、精品课程、教学名师、教坛新秀以及教学改革与研究工作深入开展；始终坚持把规范管理和学风建设作为育人工作的基础性工作抓实、抓细，采取教育、制度、督查、评比、奖励等多种形式和方式，不断深化规范

5、管理和学风建设，从我院近年来学生考风考纪、考级考证、考研、毕业论文质量、就业质量等可以反映出规范管理和学风建设已取得显著成效。三是高度重视与支持扩建新区建设和后勤服务工作，为学校又好又快发展创造良好的条件与环境。2009年是我院校园建设发生历史性变化的重要一年。南校区扩建新区建成教学、生活用房5万多平方米，基本完成扩建新区的主要道路、水、电、气、网络、绿化等基础设施，南校区建成区面积扩大一倍以上，一个美丽、大气、赋有特色的现代化大学校园展现在人们面前。随着学校面积的扩展，在校学生规模的不断扩大，后勤服务和安全保卫工作任务繁重，我们大力推进后勤服务工作的科学管理和改革创新，使扩建新区的教学楼、食

6、堂、学生公寓按时使用并在物业管理、伙食供应、保安等方面提供良好服务，有力地保障和促进了学校教学科研等各项工作的正常开展。四是不断加强与改进党建和思想政治工作，维护校园和谐稳定，实现学校全面健康发展。2009年，我们紧紧把握深入学习实践科学发展观活动和迎接新中国建立六十周年这一有利时机，广泛深入地开展党员教育和广大师生员工的思想政治教育活动，通过组织学习，党课教育，专题教育，干部培训，校园文化、人文关怀等多种途径和方法，加强与改进思想政治工作，不断提高党的组织活动、思想政治理论课和具体思想政治工作的实效性，把党建和思政工作与规范管理、与落实安全稳定工作包保责任、与构建和谐校园等工作有机结合，使我

7、院各级党组织的凝聚力进一步增强，广大师生员工包括离退休老同志关心支持学校发展，积极主动作贡献的责任心和良好精神状态更加显现，学校呈现出团结和谐、生机勃勃的局面和氛围。三、重视领导班子和干部队伍建设，努力提高办学治校能力一是坚持贯彻执行民主集中制和党委领导下的校长负责制，在全省高校较早制定了党委工作规则、院长工作规则、系(部)党政联席会议实施办法等系列文件，并以学习贯彻这一系列文件为主要内容，举办处级以上干部培训班，邀请省委教育工委领导来校作专题报告，认真学习文件，联系实际开展研讨，促进我院在落实“党委领导、校长负责、教授治学、民主管理”这一体制与机制方面更加制度化、规范化、实效化。二是认真贯彻

8、执行党政领导干部选拔任用工作条列，严格按条件、程序和纪律要求，公平、公正、公开选拔任用领导干部，坚决防止和反对用人上的不正作风。当年选拔任用的3名处级干部和几名科级干部都表现较好，发挥了骨干作用。在对干部的年度考核、评优等工作方面坚持按规定操作，比较客观公正，反映较好。重视加强后备干部、党外干部和女干部工作。使我院干部队伍结构更加优化。三是高度重视干部教育培训工作，不断提高各级各类干部的思想理论素养和业务水平。加强与改进党委、党总支理论学习中心组学习与实践活动，充分发挥学校党校培训干部的功能，2009年我院举办了处级以上干部培训班、新任处级干部培训班、科级干部培训班、党支部书记培训班、教学秘书

9、培训班等干部教育培训班次，加强干部校内外实践锻炼，改进干部考核、考察工作，从总体上看，我院干部队伍的综合素质和实际能力有明显提升。四、加强党风廉政建设，带头廉洁从政，履行第一责任人职责一是认真组织学习和贯彻执行廉政准则等制度规定，推进学校有关制度建设；二是不断完善教育、制度、监督及管理、学习、考核等反腐倡廉的工作机制，防微杜渐，保持风清气正的良好局面；三是做到带头按规定办事，带头廉洁自律，带头自觉接受各方面监督；四是大力支持纪检监察部门工作，重视人民来信来访的调查处理，努力营造党风廉政建设和反腐败工作的良好环境。近年来，我院党风廉政建设的良好局面不断得到巩固和发展。五、存在的主要问题和今后工作

10、思考存在的主要不足：一是在联系基层、联系群众方面不够深入和经常，和基层群众交流较少；二是有时因急于推进工作批评人不够注意方法；三是在理论学习和对新知识的学习方面抓的不够紧，进步不大。今后工作的思考：一是要以科学发展观为指导，进一步解放思想，锐意进取，理清思路，坚定信心，谋划好、组织好、落实好学校科学发展中的重要工作和措施；二是按照学校办学定位和发展思路，着力推进学科专业建设、人才工作和干部队伍建设、实践教学体系建设、校园建设、学风建设、毕业生就业、党的建设、思想政治工作和安全稳定工作，促进学校又好又快发展；三是大力推进教育教学改革，创新人才培养模式，努力培养高素质应用型人才，推进产学研结合，更好地为地方经济建设发展服务；四是加强领导班