农村同步居民半年述职报告

1、农村同步居民半年述职报告Xx辖27个乡镇，456个行政村，9个社区。在xx，根据省委、市委的安排部署，XX有152个村由省统一安排，304个村由市统一安排。省级部门派出8人，市级部门派出23人，县级部门派出182人，乡镇派出1611人。二.主要做法和成就(一)以实现四化管理为重点，夯实基层组织基础。首先，来自省、市、县和乡的1824名干部被派往27个乡镇和456个村庄居住，确保每个村庄至少有一名副部级干部、两名乡镇干部和三名村干部，形成了& ldquo分组& rdquo农村工作格局，夯实村级组织基础。二是驻地干部管理以乡镇党委管理为主，部门管理为辅& ldquo制度化& rdquo管理模式，建

2、立轮流值班制度，统筹安排常驻干部和村干部，每天指定一名常驻干部或村干部值班，排班表，周末实行轮流值班和集中办公，做好工作日志备查。三是给驻地干部办工作证，驻地干部佩戴工作证进村开展工作，表明身份；制作常驻干部公示牌，在党务、村务公开栏公布常驻干部的个人信息、工作计划和工作完成情况，并突出公示牌；做常驻干部& ldquo便利卡& rdquo分发给群众，驻村干部会把答应办的实事放在党务村务公开栏和& ldquo万村前进网站& rdquo向公众宣传，接受群众和社会的监督，明确承诺，为群众提供& ldquo人性化& rdquo服务。四是建立县级领导联系和指导乡镇工作的制度，按照& ldquo一物一训，

3、一日一刊，一人一档，一周一发，一月一通报，一季一总结，一年一考核，一村一宣传& rdquo& other八个一& rdquo监督工作机制，不定期对驻地干部和村干部的工作进行监督和考核，并结合县区部门和乡镇党建工作进行考核。捆绑& rdquo考试。3月以来，通过不提前通知、暗访、电话抽查等方式，随机抽取321个村。，对978名驻地干部进行了岗位和工作监督，对工作不力的驻地干部及其所在单位进行了通报批评。(二)以实施两个硬化为重点，推进美丽农村建设。一是重点实施农民坝硬化、道路贯通等农村环境综合整治，改善群众生活环境。整个县城都整合了& ldquo两个硬化& rdquo项目财政补助资金9106.7

4、5万元，由& ldquo美丽的乡村& rdquo建设捐赠基金183.3万元。第二种是拿& ldquo一个案例，一次讨论& rdquo方法，按& ldquo谁受益，谁贡献，谁拥有，谁建造& rdquo原则，充分调动群众的积极性和主动性，发动群众，对所有在县城和相对集中居住的自然村未实施大坝硬化的农户大坝实施水泥硬化。第三，走乡镇规划、村务公开的道路，组织群众参与美丽农村建设，转移工作重心，充分发挥驻村干部和村干部的作用，扎实推进；两个硬化& rdquo工作。第四，充分发挥农村基层党组织的战斗堡垒作用、农村党员的先锋模范作用和驻地干部的作用，把& ldquo一个案例，一次讨论& rdquo全面推进

5、农村环境综合整治被列为驻地工作的重要内容和职责，积极组织工人、妇女、共青团成员和志愿者参与和支持农村建设。目前，全县已有6.3718万户开始筑坝，占7.1124万户计划任务的89.59%，已完成4.1412万户，实际完成面积82.3753万平方米，完成率58.23%；莲湖路1519.26公里硬化，占规划任务2727.28公里的55.71%，完成937.2公里，完成率34.36%。(三)以扶贫为重点，切实增强发展潜力。第一，充分利用& ldquo党员创业带来财富工程& rdquo服务站在项目、技术、资金等方面为农村创业党员提供便捷优质的服务。根据& other一套工作机构，一套制度建设，一个导师

6、团队，一批创业项目，一批创业资金，一批创业专家，一批工业园区，一批社团& rdquo& other八个一& rdquo要求，积极整合项目资金，落实部门职责，建档建卡管理，扎实推进党员创业致富工程。二是通过扶贫项目，大力实施工业化扶贫、整村推进等18个产业项目，投资2.6亿元，3256名党员创业，5863户致富。XX年上半年，省市县派出同步小康驻地干部帮助乡镇协调争取各类项目资金9000多万元，实施项目197个。三是建立帮助责任机制。县部门每年争取协调一个联系村的帮扶项目，协助乡镇制定同步小康发展规划，明确发展思路；建立乡镇党建扶贫帮扶责任制。驻地领导和干部直接负责帮扶工作，对村里贫困党员的帮扶

7、工作负责。目前，驻村干部正积极配合各村制定同步小康发展规划。(4)注重创新社会管理，促进社会和谐稳定。一是以农村小康同步工作为契机，实施& ldquo知人之情，解人之怨，解人之忧，助人致富，顺人之见，保人之安，聚人之心，办民政& rdquo是& ldquo八大民生工程。；已创建& ldquo村组+区+乡+县委政府& rdquo群众工作& ldquo四级机制& rdquo还有& ldquo社会治安巡查、一般干部走访、领导干部夜间走访、便民卡、信访联席会议& rdquo等待& ldquo五大系统。；建立并完善& ldquo以区域管理为主，一包两包为辅& rdquo基层工作模式实现了工作重心下移。第

8、二，村干部在工作中密切关注经济社会发展，帮助联系点关注社会稳定、安全生产和工业发展。县级部门在开展党建帮扶和小组帮扶工作中，有效利用了农村同步小康的载体，由县领导牵头，部门级干部和驻地干部在联系点或帮扶点与贫困户形成帮扶对子，采用& ldquo结对帮助识别亲戚& rdquo& ldquo给予爱和帮助亲戚& rdquo& ldquo想办法致富，帮亲戚& rdquo等措施，充分调动村里参与扶贫工作的积极性。村干部与4560名贫困党员和农村贫困人口结对，联系了6.7万多人，办理了8200多件实事，有效改善了他们的生产生活条件，拓宽了增收途径。三.现有问题和未来工作计划由于省、市、县、乡驻地干部的共同

9、努力，我县在小康村生活工作中取得了很好的成绩，但也存在一些问题，主要表现在以下几个方面:一是极少数驻地干部的工作思路不够清晰，工作的主动性稍有欠缺。第二，总结提炼驻地工作的好经验好做法是不够的。第三，农村小康同步，党建和帮扶扶贫资源整合不够好。针对存在的问题，我们将在下一步重点解决。一是进一步增强村干部工作的责任感和使命感，加强考核管理，确保驻村干部到位；二是要求驻地干部明确驻地工作的宗旨、基本要求、主要任务和工作方法，真正做到住、访、户、送政策、解决问题、促发展、建机制。三是实行驻地干部和村干部轮流值班制度，要求驻地干部和村干部一起轮流值班，搞好村级组织场地的环境卫生，接待群众来信来访，处理日常办公事务。四是加强问题排查，着力解决一批突出问题。组织驻地工作