挖掘机队长岗位职责

1、挖掘机队长岗位职责（共5篇）挖掘机司机岗位职责（1）经考试合格并持有设备操作证者，方准进行操作。操作者 必须严格遵守有关安全、交接班制度。（2）工作前应严格按照规定，对转向、走行、制动和动力输出 等各部位要认真进行检查、调整、坚固、润滑。经试运转确认良好 后，才能工作。（3）机组人员应了解挖土高度、边坡大小、电线高度、地下电 缆、各种管道、未爆炸的炮眼、坑道、墓穴等各种障碍物的情况， 机械进入施工现场后，应听从现场指挥人员的指挥，发现不安全的 因素时立即停止，及时解决。（4）铲斗挖掘时每次不宜过深，挖掘 不宜过猛。（5）铲斗回转半径内遇有推土机作业时，应停止工作。向汽车 上卸土时应等车停稳，人

2、离开再卸料。铲斗要尽量放低，禁止铲斗 从驾驶室顶部越过和碰撞汽车的任何部位。（6）当铲斗未离开工作 面时，禁止挖掘机转动，在挖掘机转动时不准用铲斗对工作面等物 进行侧面冲击或用铲斗的侧面刮平土壤。（7）在铲斗下落时，注意不要冲击车架和履带，不要放松提升 钢丝绳，当铲斗接触地面时，禁止转动。（8）在高的工作面上挖掘散粒土壤时，应将工作面的较大石块 和其它杂物除掉，以免塌下造成事故。如将土壤挖成悬空状态，而 不能自然塌落时，则需用人工处理，不得用铲斗将其砸下。禁止在 危险的掌子面下工作或停放挖掘机。（9）挖掘机不应自行移动较大距离。移动时，动臂应放在行走 方向，铲斗距地面不得超过一米，铲斗满载时禁

3、止移动。上坡时， 驱动轮应在后面，动臂应在后面，在斜坡时，禁止回转机身和变速 及空档滑行。上下坡度不得超过20度，挖掘机通过铁道或软土、粘 土路面时，应辅设垫板。（10）装运挖掘机时，严禁在跳板上转向和无故停车，上车后刹 住各制动器，放好臂杆和铲斗。（11）工作后，应将机械驶离工作地区，放在安全、平坦坚实的 地方。将机身转正，铲斗落地，关闭发动机（冬季应将冷却水放 净），按照保养规程的规定，做好例行保养，锁闭门窗后，方可离 开。（12）完成领导交办的其他任务。采油队队长岗位1.采油队队长岗位职责1.1负责全队安全生产管理工作，组织安排全队生产正常运行； 1.2落实岗位责任制，树立“安全第一，预

4、防为主的思想；1.3建 立健全全队各项生产制度，按制度办事；14负责全队全年生产任 务的完成；1.5掌握全队生产动态，根据生产实际，落实安排生产任务，解决生产疑难问题；1.6定期深入班组，检查生产情况，员工执行各项制度情况。2. 采油队队长岗位工作标准2.1按时完成公司下达的生产任务；2.2热爱本职工作，具有较强的事业心和责任感；23掌握全队 产量变化情况，并制定稳产、增产措施；2.4熟练掌握油井、站、计量间的工艺流程及设备的性能和使用方法；2.5遵章守纪，清正廉洁，秉公办事，树立良好的干部形象。3. 采油队队长岗位管理制度3.1按时完成公司安排的各项任务；3.2严格执行岗位责任制；3.3按公

5、司要求，建立健全各项生产规章制度;3.4经常深入到班组、油井及施工现场，解决生产实际问题；3.5带领全队员工积极参加各项安全活动。4.采油队队长岗位工作 质量标准4.1完成年初制定的工作指标；4.2全年油井设备、站内设备运转率达98%以上；4.3全年事故 率为零；4.4团结协作，保证全队安全生产；4.5带领全队员工不断创新，提高技术素质。5采油队队长岗位 考核标准5.1未按时完成上级下达的各项生产任务扣10分；5.2全年出 现一次安全事故扣30分；5.3有违章违纪行为一次扣10分；5.4造 成影响生产一次扣20分；5.5未按时参加各项活动一次扣10分。1采油队副队长岗位1采油队副队长岗位职责1

6、.1协助队长抓好生产管理工作，掌握全队生产动态；1.2对全队的生产班组、岗位要定期检查，对存在的问题监督整改；1.3严格执行安全生产制度和操作规程，杜绝“三违”行为；1.4加强各岗位设备及消防器材的使用和管理工作；1.5掌握全队生产动态，根据生产实际，落实安排生产任务，解决生产实际困难；2.采油队副队长岗位工作标准2.1熟练掌握油井、站、计量间的工艺流程及设备的性能和使用方法；2.3掌握全队的产量变化情况，协助队长抓好生产管理工作； 2.4热爱本职工作，具有较强的事业心和责任感；25不断进取，勇 于探索，提高自身素质。3.采油队副队长岗位管理制度3.1按时完 成本职工作；3.2严格执行各项规章

7、制度；3.3定期深入班组，解决生产实际问题；3.4熟练掌握油井、站、计量间的工艺流程及设备的性能和使用方法；3.5遵章守纪，清正廉洁，秉公办事，树立良好的干部形象。4. 采油队副队长岗位工作质量标准4.1完成年初制定的工作指标；4.2协助队长抓好生产管理，保证生产正常进行；4.3熟知油井、站、计量间工艺流程，解决处理应急事故；4.4 按时交接班，杜绝违章违纪行为；4.5不断进取，勇于探索，提高 自身素质。5采油队副队长岗位考核标准5.1未按时完成年初制定的工作目标扣20分；5.2违章违纪行 为一次扣20分；5.3未按时参加活动一次扣10分；5.4盲目指挥生产，造成重大影响一次扣20分。2锅炉队

8、队长岗位1.锅炉队队长岗位职责1.1负责全队安全生产管理工作，组织安排全队生产正常运行； 1.2落实岗位责任制，树立“安全第一，预防为主的思想；1.3建 立健全全队各项生产制度，按制度办事；1.4负责全队全年生产任 务的完成；1.5掌握全队生产动态，根据生产实际，落实安排生产任务，解 决生产疑难问题；1.6定期深入班组，检查生产情况，员工执行各项制度情况。2.锅炉队队长岗位工作标准2.1按时完成公司下达的注汽任务；2.2热爱本职工作，具有较强的事业心和责任感；2.3掌握好锅炉运行动态，调整好满足锅炉正常运行的各种参数；2.4熟练掌握锅炉本体、燃料油供给系统、水处理系统、自动化控制系统的工艺流程

9、及设备、仪表的性能和使用方法；2.5遵章 守纪，吃苦耐劳，秉公办事，树立良好的干部形象。3.锅炉队队长 岗位管理制度3.1按时完成公司安排的各项任务；3.2严格执行岗位责任制；3.3按公司要求，建立健全各项生产规章制度；3.4经常深入到班组、油井及施工现场，解决生产实际问题；3.5带领全队员工积极参加各项安全活动。4.锅炉队队长岗位工作 质量标准4.1完成年初制定的工作指标；4.2全年设备运转率、完好率达98%以上；4.3全年事故率为零;4.4团结协作，保证全队安全生产；4.5带领全队员工加强业务学习，不断创新，提高技术素质。5. 锅炉队队长岗位考核标准5.1未按时完成上级下达的各项生产任务扣

10、10分；5.2全年出 现一次安全事故扣30分；5.3有违章违纪行为一次扣10分；5.4造 成影响生产一次扣20分；5.5未按时参加各项活动一次扣10分。3锅炉队副队长岗位锅炉队副队长岗位职责1.1协助队长抓好生产管理工作，掌握全队生产动态；1.2对全队的生产班组、岗位要定期检查，对存在的问题监督整改;1.3严格执行安全生产制度和操作规程，杜绝“三违”行为；1.4加强各岗位设备及消防器材的使用和管理工作；1.5掌握全队生产动态，根据生产实际，落实安排生产任务，解决生产实际困难；2.锅炉队副队长岗位工作标准2.1熟练掌握锅炉本体、燃料油供给系统、水处理系统、自动化控制系统的工艺流程；2.2按时完成

11、本岗位负责的生产任务；2.3掌握注汽井次、油井吸汽情况，协助队长抓好生产管理工作；2.4热爱本职工作，具有较强的事业心和责任感；25不断进取， 勇于探索，提高自身素质。3.锅炉队副队长岗位管理制度3.1按时 完成本职工作；3.2严格执行各项规章制度；3.3经常深入班组，解决生产实际问题；3.4熟练掌握锅炉本体、燃料油供给系统、水处理系统、自动化控制系统的工艺流程；3.5遵章守纪，吃苦耐劳，树立良好的干部形象。4.锅炉队副队 长岗位工作质量标准4.1完成年初制定的工作指标；4.2协助队长抓好生产管理，保证生产正常进行；4.3熟练掌握锅炉本体、燃料油供给系统、水处理系统、自动化控制系统的工艺流程；

12、4.4按时交接班，杜绝违章违纪行为；4.5不断进取，勇于探索， 提高自身素质。5.锅炉队副队长岗位考核标准5.1未按时完成年初制定的工作目标扣20分；5.2违章违纪行 为一次扣20分；5.3未按时参加活动一次扣10分；5.4盲目指挥生产，造成重大影响一次扣20分；46.5全年出现一次安全事故扣30分。综合队队长岗位综合队队长岗位职责1.1负责全队安全生产管理工作，组织安排全队生产正常运行； 1.2落实岗位责任制到每个班组的人、车、物；1.3根据实际情况，建立健全全队各项生产制度，按制度办事； 1.4负责全队全年生产任务的完成；1.5定期深入班组，检查生产情况，员工执行各项制度情况。2. 综合队

13、队长岗位工作标准2.1按时完成公司下达的生产任务；2.2热爱本职工作，具有较强的事业心和责任感；2.3掌握全队 的生产动态，制定好工作规划；24熟练掌握各岗位机械设备的性 能和使用方法；2.5遵章守纪，吃苦耐劳，秉公办事，树立良好的干部形象。3. 综合队队长岗位管理制度3.1按时完成公司安排的各项任务；3.2严格执行岗位责任制；3.3按公司要求，建立健全各项生产规章制度；3.4经常深入到 班组、岗位，解决生产实际问题；3.5带领全队员工积极参加各项 安全活动。4.综合队队长岗位工作质量标准4.1完成年初制定的工 作指标；4.2全年设备运转率、完好率达98%以上；4.3全年事故率为零;4.4团结

14、协作，保证全队安全生产；4.5带领全队员工加强业务学习，不断创新，提高技术素质。5. 综合队队长岗位考核标准5.1未按时完成上级下达的各项生产任务扣10分；5.2全年出 现一次安全事故扣30分；5.3有违章违纪行为一次扣10分；5.4造 成影响生产一次扣20分；5.5未按时参加各项活动一次扣10分。生产协调部部长岗位51.生产协调部部长岗位职责1.1负责公司生产协调和油井作业工作；1.2负责公司原油产量核实，负责公司天然气、水、电、通讯管理及材料的采购工作；1.3负责公司调度、司机的管理，负责公司车辆、机动、安全、节能、计量、质量、标准化和HSE管理工作；1.4掌握全公司的生产动态，根据生产实

15、际，解决问题；1.5定 期深入班组，检查生产情况及公司安排的各项工作；2.生产协调部 部长岗位工作标准2.1保质、按时完成公司生产协调和油井作业工作；2.2热爱本 职工作，具有较强的事业心和责任感；23保障公司安全、高效、 畅通的工作环境；2.4掌握全公司的生产动态，协调和解决生产难题；25熟知自 己所管工作的标准及要求。3.生产协调部部长岗位管理制度3.1按 时完成公司安排的各项任务；3.2建立健全各项规章制度及台帐；3.3经常深入到生产前线，解决生产实际问题；3.4能够做到节 能降耗、安全、高效地完成工作；3.5热爱本职工作，具有较强的 事业心和责任感。4.生产协调部部长岗位工作质量标准4

16、.1完成年 初制定的工作指标；4.2全年油井作业及时率和全优率、设备运转率达98%以上；4.3全年事故率为零；4.4执行规章制度，协调解决生产问题100%；4.5带领本部门全体员工加强业务学习，不断创新，提高素质。生产协调部部长岗位考核标准5.1未按时完成上级下达的各项生产任务扣10分；52全年出 现一次安全事故扣30分；5.3生产协调、解决问题不及时扣10分;5.4生产造成影响一次扣20分；5.5未按时参加总公司组织的各项活动一次扣10分。队长岗位职责在公司主管的领导下，全面负责生活区电梯的安全运行工作，确 保小区内所有电梯的安全运行，为小区内的业主创造的一个良好舒 适的生活环境。1、组织、

17、布置、协调好电梯维保部门的日常工作。2、熟知小区楼层的安全设施、设备。接待、解决和处理好住户 所提出的有关电梯安全运行问题或投诉。3、如发生自然灾害和意外事故，必须到现场指挥，当好上级主 管处理好事故的参谋。如公司主管不在时，先调动人员处理事故， 防止事态的扩大和发展，事后上报公司主管。4、切实贯彻落实预防为主，防消结合的方针，负责对小区 住户进行电梯安全使用常识的宣传。7、工作上讲务实、讲策略、重实效，带领全体电梯维修保养人 员，圆满地完成公司布置的各项工作任务及以饱满的精神状态为小 区住户服务。采油气管理一区队长安全职责1、队长为本单位安全生产第一责任人。2、对本单位安全生产 工作负全面领

18、导责任。3、保证国家和企业安全生产法令、规定、指示和有关规章制度 在本单位贯彻执行，把职业安全卫生工作列入议事日程，做到“五 同时”。4、组织制订并实施本单位安全管理规定、安全技术操作规程和 安全技术措施计划。5、组织对新工人（包括实习、代培人员）进行安全教育和班组 安全教育，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教 育，开展岗位技术练兵，定期组织安全技术考核，组织并参加班组 安全活动。6、每周组织一次本单位安全检查，落实隐患整改，保证生产设 备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态， 并教育职工加强维护，正确使用。7、组织开展各项安全生产活动，总结交流安全生产经验、表

19、彰 并奖励先进班组和个人。8、对本单位发生的事故要坚持“四不放过”的原则，及时报告 和处理，负责保护事故现场，查清原因，分清责任，采取防范措施， 对事故的责任者提出处理意见，报主管部门批准后执行。9、负责二级动火和固定动火点的申请，审批三级动火作业许可 证，组织并落实好动火时的安全措施。10、建立本单位安全管理网，配备安全工程师、安全技术人员， 充分发挥各级安全人员的作用。11、建立健全本单位干部值班制度，做到24h有人管生产，管 安全。采油气管理一区队长岗位职责1、在厂的领导下，负责本队的行政、生产、安全工作，定期向 主管的厂领导请求汇报工作。2、负责本队的安全生产，制定本队年度工作计划，组织全体职 工全面完成上级下达的各项生产任务和工作任务。3、负责全年的安全生产和生产经营工作。4、负责本队的各项管理制度的制定、审核 和实施。5、负责本队的岗位设置工作。6、正确理解执行党的各项政策、方针，及时贯彻各项指示，协 助指导员做好职工的思想政治工作。7、负责抓好生产设备、自控设备、消防设备、安全控保等设备 的建设更新工作，做到灵敏、准确、可靠。8、贯彻执行安全操作规程，杜绝责任事故