全国工会帮扶系统

1、 /21 /21全国工会帮扶系统篇一：工会帮扶管理系统方案煤矿安全培训与安全管理信息化解决方案提供商目录一、概述.21.1概述2二、系统结构3三、软件功能43.1我的桌面43.2档案管理43.3帮扶组织53.4帮扶救助管理63.5资金管73.6交流平台83.7审批中心93.8报表中心93.9内部邮件103.10基础数据113.11系统设置11四、产品报价124.1集团版124.2单矿版12五、成功案例12六、山西浦瑞达科技有限公司14一、概述1.1概述工会帮扶管理系统用于工会日常业务的管理，包括档案管理、帮扶救助过程控制、报表数据统计、资金管理、宣传交流、申请上报审批、提醒操作功能、内部邮件、

2、用户管理等。档案管理实现了贫特困户、大病职工、残疾职工、工病亡遗属、离退休困难职工、伤残职工等困难群体分类建档，同时对“一助一、献爱心”结对帮扶档案、历年参加医疗互助人员档案等同步建立，实现数据的输入、变更、汇总、上报、查询、审核、批量导入导出功能。帮扶救助过程控制依据“3110”帮扶工作模式，分项建立并实现“三级管理”（集团、矿、科队）帮扶救助功能。实现大学助学、医疗互助、生活救助、中小学救助、残疾救助、大病救助、困难退休救助、创业救助、法律援助、租赁住房救助、减免取暖费、大学生就业帮扶、“一助一、献爱心”结对帮扶、疗休养审批、信访接待等帮扶救助的申报、审批、核实、发放等过程控制功能。资金管

3、理模块实现各类帮扶资金及送温暖资金的使用管理功能，包括各单位单项助困金的使用情况。申请上报审批模块实现各类救助的申请、上报、审核功能。工作提醒功能用于实际操作过程中的提醒功能，保证帮扶救助工作畅通快捷。宣传交流模块实现内部各单位帮扶工作的宣传交流和信息互动、集团外部信息、公文发布等功能。报表中心用于对各类帮扶救助数据生成相关的汇总统计报表。内部邮件模块实现帮扶系统内部人员邮件互相发送，有利于工作交流和信息传递。用户管理模块用于实现各级用户的操作的保密性和安全性。同时，系统预留一卡通开发接口。系统采用.NET研发，采用大型数据库SQLSERVER2005,B/S架构模式，系统操作方便、使用简单，

4、只要计算机上有IE浏览器，便可登录使用本系统。登录界面二、系统结构（系统模块图）三、软件功能3.1我的桌面?工作提醒事宜，包括待上报帮扶数据、待审批数据、被退回数据等；?集团公示公告提醒；?新邮件到达提醒；?工会文件、通知公告、领导讲话等文件；?工会动态；?工会帮扶组织。（我的桌面）2档案管理?各类档案增加；?档案查询；?档案上报；?档案退回；?档案数据导入导出；?档案注销。3.3帮扶组织?帮扶组织增加，包括帮扶中心、帮扶站、帮扶点信息；?帮扶组织维护；?帮扶组织帮扶信息查看。篇二：关于基层工会帮扶系统的探讨与建议关于基层工会帮扶系统的探讨与建议摘要：近年来，各级工会系统在创建和维护和谐劳动关

5、系、进一步建立健全劳动关系协调机制和维权帮扶机制等方面取得了一定的成绩，尤其是基层工会帮扶系统的建立，更加发挥了工会调解、维权、做实、保稳的作用。但是，随着一些社会问题的凸显，一些集体性突发事件也昭示着工会帮扶系统还不够完善和充分发挥其作用，本文就目前基层工会系统的现状（以河东区为例）、取得的成果及存在的问题，以及相关建议等三个方面对于基层工会帮扶系统进行了探讨和思考。关键词：基层帮扶站员工帮助 /21 /21、河东区基层工会帮扶系统的现状：截止2021年6月，河东区12个街道已经全部成立了街道帮扶站，有的街道已经将帮扶站下沉到社区，建立了层层帮扶的完善体制。各街帮扶站的基本情况可大概归结为:

6、1、成立工会帮扶工作领导小组，各帮扶中心组长基本由街总工会主席担任，成员由工会副主席、司法所所长、信访综治办主任、劳动保障服务中心经理、财经办主任等关键部门的主要负责人组成。2、明确工作职责，制定了完善的帮扶中心工作机制。制定帮扶中心工作职责、主要职能、工作流程、申请程序、帮扶救助标准等，并上墙公示。建立了职业介绍、特困救助、信访接待、法律援助、医疗救助等服务窗口，长期面向街域内广大职工开放。3、建立长效帮扶机制：建立困难职工档案，在全面准确摸底的基础上详细登记每位困难职工的困难情况、家庭成员情况等等，为救助活动的展开打下坚实的基础。4、帮扶中心硬件设备齐全。有固定的帮扶中心专用办公场地，并配

7、备了电脑、电话以及办公桌、文件柜、接待室等办公设施。5、帮扶对象明确。对基本生活救助、医疗救助、困难职工子女入学救助等制定了较为完善的帮扶中心困难职工对象和标准。6、帮扶中心工作程序清晰，做到“四有”：有接待登记、有送达办理、有办结报告、有帮扶档案。可以说，目前河东区各街道帮扶站的机制体制已经比较完备、职责名确同时硬件设施齐全，窗口设置也比较明确合理，为帮扶站作用的发挥提供了坚实的保障。二、帮扶站运行中取得的一些成绩和存在的问题。1、帮扶站运行中取得的成绩：在帮扶站开展的帮扶活动的中，基本是根据不同救助对象的不同特点，开展了有针对性的救助活动：（1）、结合上级工会部门的统一部署，开展“金秋助学

8、活动”。金秋助学是为了推动完善和落实国家助学政策体系，尽心竭力帮扶困难职工子女和困难农民工子女顺利完成学业而在每年秋季开展帮扶工作，这是一项长期、规律的救助，受益对象是困难职工家庭及困难农民工家庭子女。各帮扶站根据上级工会部门部署以及自身实际，筹措资金，对登记在册的救助对象给与帮扶救助。（2）、结合重点节日有针对性地开展帮扶救助活动，元旦除夕，五一六一，国庆、中秋等重点节假日，帮扶站会对本街的困难职工给不同标准的救助。同时，建立了紧急救援制度，对于突发疾病或遭遇突发灾难的困难职工给与一定比例的救助，充分发挥了工会组织救急、就难，贴近职工，心系职工的职责和作用，得到了困难职工的好评、（3）、与各

9、街道劳动保障服务中心合作，开展职业介绍与技能培训相结合的就业帮扶。一方面，针对不同群体开展不同层次的职业技能培训，提高求职人员的业务素质的自信心。另一方面，以招聘会的形式提供更多的就业信息，向用人单位推荐合适的人才，既为企业输送了人才解决了就业问题，维护了社区的和谐稳定。（4）、开展法律援助。与街司法所、信访综治部门联动，对于涉及困难职工群体利益的问题下大力量解决。帮助职工维护自身权益。定期召开法律知识讲座以增强困难职工的法律意识，让他们能够拿起法律武器维护自身权益。另一方面，对于来信来访的职工详细记录，协助他们与企业协调，极既维护了职工权益，又维护了社会的稳定。（5）、结合各自实际开展丰富多

10、彩的文娱活动丰富职工业余生活，提高他们的文化素养和身体素质。再让职工愉悦身心的同时也搭建了一个展示才能的平台，同时，也加强了企业间职工的交流与沟通。2、基层工会帮扶系统运行过程中的一些问题。1、资金短缺。基层工会帮扶站虽然有上级工会部门一定数额的拨款，但是由于需要救助的对象比较多，又随时会发生突发状况，很难保证帮扶工作的长效性。2、与社会保障体系缺乏有效沟通和衔接。困难职工帮扶中心作为工会帮扶工作的平台，目前基本上是帮扶站通过街工会和街劳动保障部门协调合作，与政府相关部门沟通和协调不够，与社会其他组织开展的救助活动联系更少，没有将社会其它救助资源有效利用。3、帮扶力量有限。目前，帮扶站在人员配

11、备方面力量还比较弱，因此在入户走访、大型活动展开的方面力量会有所欠缺。4、员工心理援助基本为零，物质上的援助是输血，心理援助是造血，不久前震惊全国的富士康跳楼事件，以及很多的企职矛盾，都是由于缺乏了系统的员工心理援助。三、对于基层工会帮扶系统运行的一些思考和建议。1、积极宣传发动，拓宽筹资渠道，不断增强工会帮扶实力。要争取党委、政府的重视，不断加大财政的投入力度，同时注重发挥自身优势，进一步有效整合社会资源，积极赢得社会各界的帮助与扶持。要采取多种形式，不断创新募捐方式，发动组织企业和社会各界踊跃捐款捐物，利用更多的社会资源，争取更多的社会支持，不断壮大帮扶实力，推动形成全社会关心困难职工、为

12、困难职工送温暖、献爱心的外部环境。同时，有的街道帮扶站已经开始尝试非资金帮扶，即将给困难职工子女辅导功课等救助方式引入帮扶站，既减少了资金压力，又切实解决了他们的困难。2、建立困难职工帮扶工作联系会议制度与职工诉求联合接待日制度，不断形成帮扶工作合力。一是积极发挥市困难职工帮扶工作领导小组及相关职能部门的作用，建议建立由市总工会牵头，劳动和社会保障、司法、财政、民政、卫生、信访、公安、工商、农业、地税、房管、市长热线等相关部门组成的困难职工帮扶工作联系会议制度。拟每季度或每半年组织成员单位分管领导召开联席会议，通报帮扶工作进展情况，研究部署困难职工帮扶与农民工维权工作，制定优惠政策与推进措施等

13、；二是建立职工诉求联合接待日制度，由有关职能部门派出一名工作人员每周到中心集中办公一天，工会正副主席轮流坐班信访接待，共同接待与处理困难职工与农民工的各类诉求；三是聘请有较高理论水平和丰富工作经验的退休、退线工会主席、部长到帮扶中心篇三：2021工会帮扶工作管理帮助手册全国工会帮扶工作管理系统使用手册2021年3月目录第一章软件的访问方法及组成模块11.1软件访问方法及对客户端的要求11.2软件模块构成2第二章首页3第三章职工档案管理43.1困难职工档案管理43.1.1职工档案列表43.1.2下载档案表格173.1.3查看低保标准1729 /2129 #/2124 /213.2临时救助档案管理

14、183.2.1临时救助档案列表183.2.2临时档案转正193.2.3临时救助档案注销193.3注销职工档案库203.3.1注销职工档案库203.3.2注销农民工档案库233.3.3注销临时档案列表233.4脱困职工档案库3.4.1脱困职工档案库243.4.2脱困农民工档案库.243.5档案查询统计243.5.1档案查询243.5.2档案统计263.5.3归档信息查询273.5.4按身份证查询283.5.5按姓名查询283.5.6一年未改的档案查询 /21 /213.5.7未帮扶过档案查询303.6快速上报与退回313.7自定义显示选项323.7.1项目字段显示323.7.2自定义显示排序33

15、3.7.3自定义分页333.8高级档案管理343.8.1不合格困难职工列表/不合格农民工档案列表343.8.2转移档案353.8.3批量转移363.8.4合并相同档案373.8.5合并不同档案37第四章帮扶救助信息管理394.1帮扶救助信息管理394.1.1帮扶情况填报394.1.2批量帮扶514.1.3帮扶情况查询524.1.4帮扶情况统计544.1.5高级查询54回71第六章职业与技能培训72 /21 /2162 /214.2快速上报和退回554.3自定义显示选项57第五章财政专项资金59帮扶资金管理59查询资金信息5.1.2新增收入信息605.1.3新增支出信息615.1.4新增拨款信息

16、625.1.5导出Excel5.2资金情况统计635.3中央财政资金帮扶情况.645.3.2生活救助类645.3.3医疗介绍类、职业介绍类、子女助学类、职业培训类、法律援助类、创业扶持类和心理疏导类695.3.4下载实名制汇总表格694.3.5实名制汇总695.4省级工会资金帮扶情况.715.5地市级工会资金帮扶情况715.6区县级工会资金帮扶情况715.7快速上报和退6.1职业介绍信息管理726.1.1直接机构管理726.1.2招聘单位信息管理736.1.3招聘职位信息管理746.1.4人才信息管理756.1.5推荐人才信息786.2技能培训信息管理796.2.1培训机构管理796.2.2培

17、训班信息填报806.2.3培训学员信息管理.826.2.4技能培训信息查询.836.2.5技能培训信息统计.83第七章报表管理847.1金秋助学活动统计表84统计表填报847.1.3统计表统计907.2送温暖工程统计表、培训统计表、农民工工作统计表、困难职工帮扶中心统计表90第八章统计分析管理928.1统计分析第八章统计分析管理928.1统计分析 /21 #/21928.2帮扶救助情况统计分析93帮扶救助情况统计93本年度帮扶救助情况统计958.3财政专项资金情况统计分析968.3.1财政专项资金情况统计96年度支出情况统计97年度收入情况统计98件1009.1政策文件管理100件1009.1政策文件管理100 #/21 /21第九章政策文9.1.1国家政策法规管理1009.1.2地方政策法规管理1029.1.3全国总工会文件管理1029.1.4省工会文件与其他地方工会文件1039.1.5政策文件查询1039.2工作简报管理1049.2.1新增工作简报104 /21 /219.2.2编辑、删除工作简报1059.2.3简报的审核1059.3管理1059.3.1新增通知：1069.3.2删除、修改、查看通知1069.4文件下载管理1069.4.1新增文件下载1079.4.2文件的修改、删除和下载107第十章跨区域维权1