工程项目管理---职能部门安全生产责任制制度规定

1、职能部门安全生产责任制1. 安全管理部门安全生产责任制1.1. 根据国家有关安全生产的方针、政策、法规、标准、负责对安全生产进行监督检查。1.2. 组织本企业定期、不定期和季节性的安全生产检查，不断总结交流安全生产工作经验教训。1.3. 及时制止各种违章指挥、违章作业，遇到险情有权下达停工整改通知，并报告有关领导。1.4. 组织深入工地查隐患、堵漏洞、采取各种有效措施，减少事故发生。1.5. 进行工伤事故的调查、处理、统计、分析、上报等工作。做出本企业安生生产报告。2. 生产计划部门安全生产责任制2.1 编制年、季、月生产计划时，必须树立“安全第一”的思想，组织均衡生产，保障安全工作与生产任务

2、协调一致。对改善劳动条件、预防伤亡事故的项目必须视同生产任务，纳入生产计划优先安排。2.2. 在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，要计划、布置、检查、总结、评比安全生产。2.3. 对施工中重要安全防护设施、设备的实施工作（如支拆脚手架、安全网等）要纳入计划，列为正式工序，给予时间保证。2.4. 坚持按合理施工顺序组织生产，要充分考虑职工的劳逸结合，认真按施工组织设计组织施工。2.5. 在生产任务与安全保障发生矛盾时,必须优先安排解决安全工作的实施。2. 技术管理部门安全生产责任制2.1. 认真学习、贯彻执行国家和上级有关安全技术及安全操作规程规定，保障施工生产中的安全技术措施的制定与

3、实施。2.2. 在编制和生审查施工组织设计或方案的过程中，要求有针对性的安全技术措施，对确定后的方案，若有变更，应及时对组织设计进行修订。2.3. 检查施工组织设计或施工方案中安全措施的实施情况，对施工中涉及安全方面的技术性问题，提出解决办法。2.4. 对新技术、新材料、新设备、新工艺必须制定相应的安全技术措施和安全操作规程。2.5. 对改善劳动条件，减轻笨重体力劳动，消除噪声等方面的治理进行研究解决。2.6. 参加伤亡事故和重大已、未遂事故中技术性问题的调查，分析事故原因，从技术上提出防范措施。3. 办公室安全生产职责制3.1. 熟悉各职能科室的安全生产职责，熟悉国家安全生产法律、法规和上级

4、的有关决定、规定等。对上级下发的有关安全生产工作的文件，及时地报送和传达。3.2. 对办公室所属人员进行安全教育，将安全工作纳入全员目标管理考核，认真考核。3.3. 参加安全大检查，并负责重大安全生产活动、会议的筹备、接待工作。3.4. 做好施工现场的服务工作。3.5. 做好每年的防暑降温工作。4. 机械、设备管理部门安全生产责任制4.1. 建立和落实本单位设备管理制度，并监督实施。4.2. 对机、电、起重设备、锅炉、受压容器及其它机械设施的安全运行负责，按照安全技术规范经常进行检查，并监督各种设备的维修、保养的进行。4.3. 对设备的租赁，要建立安全管理制度，确保租赁设备完好、安全可靠。4.

5、4. 对新租赁的机械、锅炉、受压容器及大修、维修，必须严格检查和把关，新购进的要有出厂合格证及完整的技术资料，使用前制定安全操作规程，组织专业技术培训，向有关人员交底，并进行鉴定验收。4.5. 参加施工组织设计、施工方案的会审，提出涉及安全的具体意见，同时负责督促下级落实,保证落实。4.6. 对特种作业人员定期培训、考核。4.7. 参加因工伤亡及重大未遂事故的调查,从事故设备方面,认真分析事故原因,提出处理意见,制定防范措施。5. 财务、审计部门安全生产责任制5.1. 根据本企业实际情况及企业安全技术经费的需要，按计划及时提取安全技术措施经费，劳动保护经费及其他安全生产所需经费，保证专款专用。

6、5.2. 按照国家和上级对劳动保护用品的有关标准和规定，负责审查购置劳动保护用品的合法性，保证其符合标准。5.3. 协助安全主管部门办理安全奖、罚的手续。6. 人事、劳资、劳务、教育部门安全生产职责制6.1. 建立和落实本企业安全教育培训制度、对分包队伍的安全管理制度。6.2. 组织与施工生产有关的学习班时，要安排安全生产教育课程。企业主办的各类专业学习设置劳动保护课程应不少于总课时的1-2%。6.3. 组织并落实对职工、新工人、劳务人员安全技能教育和安全知识培训和考核。6.4. 组织并落实对企业管理人员资格的管理和安全教育培训和考核。6.5. 组织并落实对企业安全管理人员资格的管理、考核、教

7、育和培训和考核。6.6. 组织并落实对企业负责人、项目负责人的安全教育培训和考核。6.7. 严格执行特种作业人员持证上岗的有关规定，适时组织特种作业人员参加本省的培训取证工作。对特种作业人员的录用和工作调动，应按国家和上级有关规定办理。6.8. 负责对劳动保护用品发放标准的执行情况进行监督检查，并根据上级有关规定，修改和制定劳保用品发放标准实施细则。6.9. 严格审查和控制上报职工加班、加点和营养补助，以保证职工劳逸结合和身体健康。6.10. 参加伤亡事故的调查处理，认真执行对责任者（工人）的处理决定，并将处理材料归档。6.11. 对违犯劳动纪律、影响安全生产者要加强教育，经说服教育无效或屡教

8、不改的，应提出处理意见。7. 材料部门安全生产责任制7.1. 贯彻执行国家、省、市安全生产政策法规，执行上级部门有关安全工作的规章制度。7.2. 建立和落实安全设施所需各类物资的采购、验收、保管的质量管理制度。8. 经营管理部门安全生产责任制8.1. 贯彻执行国家、省、市安全生产政策法规，执行上级部门有关安全工作的规章制度。8.2. 建立和落实对分包、供方资格管理制度。确保项目分包单位和材料、设备供方单位资格的合理、合法。8.3. 对各类合同的安全生产管理条款进行审核管理。9. 消防保卫部门、卫生部门安全生产责任制9.1. 贯彻执行国家、省、市有关消防保卫的法规、规定，协助领导做好消防保卫工作

9、。9.2. 制定年、季消防保卫工作计划和消防安全管理制度，并对执行情况进行监督检查，参加施工组织设计、方案的审批，提出具体建议并监督实施。9.3. 组织消防安全检查，督促有关部门对火灾隐患进行解决。9.4. 负责调查火灾事故的原因，提出处理意见。9.5. 负责调查施工现场的保卫，对新招收人员需进行暂住证等资格审查，并将情况及时通知安全管理部门。9.6. 配合有关部门，负责对职工进行体格普查，对特种作业人员要定期进行检查，提出处理意见。9.7. 监测有毒有害作业场所的尘毒浓度，做好职业病预防工作。9.8. 正确使用防暑降温费用，保证清凉饮料的供应及卫生。9.9. 负责本企业食堂（含现场临时食堂）的管理工作，搞好饮食卫生，预防疾病和食物中毒的发生。对冬季取暖火炉的安装，使用负责监督检查，防止煤气中毒。9.10. 对施工现场大型生活设施的建、拆，要严格执行有关安全规定，不违章指挥、违章作业。9.11. 发生工伤事故的及时上报并积极组织抢救、治疗，并向事故调查组提出伤势情况，负责事物中毒事故的调查与处理，提出防范措施。10. 公司工会的安全生产责任制10.1 工会组织全体员工，学习安全生产方针和各项规范制度及操作规程。10.2 定期或不定期进行