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文档简介

1、PAGE PAGE 20提高不锈钢给水管卡压接头的安装质量盐城三院新区医院项目工程QC质量管理小组一、工程概况盐城市某人民医院新区医院病房楼、门急诊楼工程由江苏省某设计研究院设计,江苏省某建设监理中心监理,南通某集团有限公司总承包施工建筑,其开工时间为2007年12月,竣工时间为2010年5月。该工程为框剪结构,地下二层、地上十三层,每幢总高度为52.7m,总建筑面积60000,系病房楼和门急诊医技综合楼。基础采用桩基础,围护结构采用自保温砂加气混凝土砌块砌筑,屋面为倒置式保温屋面。门窗采用铝合金、断桥隔热型材、中空玻璃,外墙装饰石材干挂。室内给水冷热水管道均采用不锈钢管,规格有200、150

2、、100、80、65、50、32、25、20、15,共10种,这些钢管连接方式全部采用卡压式连接。其中200至100以上采用卡箍式卡压连接,80及80以下的均采用外接环压式卡压。本次活动对80及80以下的均采用外接环压式卡压接头安装质量进行控制。以下是不锈钢接头配件及不锈钢管图片:以下是安装成功的不锈钢管及接头:二、小组简介本QC小组成立于2008年1月12日,组成人员为公司技术骨干、项目经理、项目副经理、质量检验员、施工员、和生产一线的工人,小组组长由项目副经理丁阿勤同志担任。我小组的注册时间为2008年3月20日,课题注册时间为2008年3月20日。小组人员均经过公司的TQC学习培训,小组

3、具体情况详见附表1和附表2。 QC小组简介 附表1小组名称盐城某院新区医院项目工程QC质量小组TQC教育人均48小时成立时间2008年1月12日小组类型现场型小组注册号NTSJQC080320课题注册号NTSJQC080320小组注册时间2008.03.20课题注册时间2008.03.20成 员性别年龄学历职 称职 务小组职务承担工作男44大专工程师项目副经理小组长负责全面组织领导男44本科高 工公司总工副组长技术指导男31本科工程师技术负责人组 员方案的编制落实男35本科工程师质量检查员组 员质量检查男22中专助 工施工员组 员施工测量、放线男39本科技术员施工员组 员数据统计男30本科助

4、工资料员组 员数据分析比较男38大专安装班组长技术员组 员施工操作男45高中工 人工艺执行人员组 员施工操作男34高中工 人工艺执行人员组 员施工操作男32初中工 人工艺执行人员组 员施工操作男30初中工 人工艺执行人员组 员施工操作QC小组活动统计情况 附表2序号活动内容次 数应出勤人次出勤人次出勤率(%)1课题研究2242291.72TQC教育6726995.83原因分析2242291.74制订对策4484797.95组织实施5605998.36现场检查4484695.87效果评价1121191.7合 计2428827695.8制表人: 日期:2009年12月24日三、课题选择1、选题理由

5、确保“扬子杯”。接头质量得不到保证将会影响建筑的使用,从而降低业主对工程总体评价。提高不锈钢给水管卡压接头的安装质量确保质量目标实现履行公司质量方针质量至上,诚信第一。着眼细节,追求完美。规范管理,满足顾客。树立公司良好形象这是我公司在盐城地区一个规模较大的工程,这有做好这个工程才能树立我司在盐城地区良好的企业形象。工艺简单成型难控制钢管的卡压连接技术和传统接头相比,仍属新兴的施工技术,在质量控制方面相对而言尚薄弱。2、课题选择提高不锈钢给水管卡压连接接头的安装质量我们选择的课题四、现状调查我小组经过2次课题研究活动,分析出影响钢管卡压接着头质量的几个问题主要是:接头不密封、竖向不锈钢管的垂直

6、度达不到规范要求、横向不锈钢管的水平度、所承受的压力达不到设计要求、观感质量达不到要求。通过对一层安装完成的不锈钢给水管卡压接头和利用不锈钢管下料后废弃的不锈钢管所进行的试验。共收集到400条关于卡压接头的质量信息,其中不合格的接头数为60,合格的个数为340,其合格率为85%,具体调查内容详见附表3和附表4。 影响钢管卡压接头质量的问题调查表 附表3序号检查项目检验方法及检验指标不合格个 数合格个数1接头不密封向管中注水,并不断地打压,直至压力升至1.5MPa,待压力稳定后,用一寸宽的羊毛刷沾有研磨细的白色无水硫酸铜粉末,轻轻点刷接头与管的交接处,如白色粉末未变蓝,说明密封性能良好,如白色粉

7、末变蓝,则说明密封性能达不到设计要求28522压力达不到设计要求向管中注水,并不断地打压,直至压力升至1.5MPa,待压力计数稳定后,接头未出现异常,说明其承受的压力达到设计要求;如压力表计数未达到1.5MPa,接头与管就崩脱,则说明所随的压力达不到设计要求20603水平度不符合规范规定要求从接头的一端量起,量取1米长(接头的长度包含在内)的一段不锈管,用2米长的靠尺从上下、左右四个方向托靠水平接头的两个环凸,然后用塞尺分别量取管与接头处与距接着头另一端1米处,如两者所量得的读数的差值在2以内,说明其水平度符合设计及规范规定要求;反之则不符合要求6744垂直度不符合规范规定要求用线锤挂线,从竖

8、向管的前后左右分别量取该层最上端、最下端以及接头上下端到线锤的距离,四个读数任意两个之间的差除以管子总长后的数值在3之内,说明符合规范规定要求,反之则不符合要求4765观感质量差采用目测法,仔细观察每个安装好的接头的表面,无伤痕、裂纹,未发生变形则符合要求,反之则不合格278合 计60340制表人:宫商羽音 日期:2008年10月13日 统计表 附表4序号项 目频 数累计频数频率(%)累计频率(%)1接头不密封282846.6746.672压力达不到设计要求204833.33803水平度不符合规范规定要求65410904垂直度不符合规范规定要求4586.6796.675观感质量差2603.33

9、100制表人:宫商羽音 日期:2008年10月15日从下页排列图的分析中可以看出,影响不锈钢给水管卡压连接接头安装质量的主问题是接头不密封和接头承受压力达不到设计要求 ,详见下页排列图:不锈钢管连接接头安装质量检查排列图 制表人:宫商羽音 日期:2008年12月15日五、设定目标1、目标设定从上面的排列图中可以看出,影响不锈钢给水管卡压接头质量的两个主要问题是:接头不密封和接头承受的压力达不到设计值,这二者的累计频率达到了80%。如果完全消除这两个问题,我们的接头合格率将达到:85%+80%0.15=97%。因此我小组将目标制定为:确保不锈钢给水管卡压连接接头安装质量的合格率达到95%。2、目

10、标可行性分析项目部施工技术力量较强,施工现场具备高工、工程师、助理工程师多人,而且都是长期奋战在施工施工一线的骨干,工人同志的施工经验丰富,服从管理。项目部施工人员施工经验丰富、施工水平高,曾多次参加过各种中、大型工程的施工,新材料、新技术应用经验丰富。参加QC小组的施工班组素质高,操作人员责任心强,参加QC小组活动的热情高。QC活动小组成员在以前工程中就参加过类似的活动,在质量控制方面经验比较丰富,在以往的QC活动中,曾经取得过显著的成果,具有较强解决问题的能力。方案措施编制针对性比较强,而且详细、科学、合理,并明确了小组活动情况与参加人员的年终经济效益挂钩。影响不锈钢给水管卡压连接接头安装

11、质量的两个主要问题已经明确接头不密封和接头承受压力达不到设计要求。我活动小组通过对试验及一层安装完成的不锈钢给水管道卡压式连接接头的调查信息中可以得出不锈钢给水管道卡压式连接接头的安装质量合格率达85%,我小组设定的目标为不锈钢给水管道卡压式连接接头的安装质量合格率达95%以上是可以实现的。通过以上六条对设定的目标所进行的可行性分析,我们认为我们设定的目标是完全可以实现。六、原因分析QC小组根据排列图中提出的主要问题从2008年6月20日开始进行了多次的研究讨论,通过从施工一线的的工人师傅、安装班组的班组长、项目质量检查员以及长期从事建筑施工技术研究的各级工程技术专业人员和我市QC小组成果活动

12、的专家当中集思广益,互相启发、互相补充,最终得出了因果分析图,详见下页附图6:未针对卡压连接编制专项方案钢管切口金属刺未清理干净施工时管件受污染交底不充分 未使用正规厂家的材料方案编制不详细施工人员未严格按方案执行橡胶密封环有颗粒状杂物产品不合格方案缺少针对性方案未落实到位施工前场地未打扫施工材料施工方法管件压扁性能差接头能承受的压力达不到设计要求接头不密封操作场地有尘砂施工人员施工机具施工环境液压表盘读数不清晰液压钳的压力低液压压力表读数错误锯片不规则楼层光线较暗液压压力表读数不准奖惩制度不健全工人读数不仔细表盘玻璃模糊液压钳未校验楼层照明不够表盘玻璃受磨严重表内有水汽工人责任心不强附图6原

13、因分析关联图制图人:宫商羽音 日期:2008年12月15日小组从2008年12月15日至2009年2月24日期间,连续组织2次活动,针对上面关联图中分析得出的10条末端原因进行要因分析,得出结论如下:1、施工前场地未打扫:经现场检查,由于施工现场施工班组杂,人员多,且多道工序穿插施工,在给水管安装之前,内装饰施工单位就开始向各楼层内堆放砂、石子、水泥等材料,地面上尘、砂较多。给水管安装操作场地人员来回走动频繁,极易使得接头的密封圈沾染了灰尘和细砂粒。所以说该项因素是影响安装质量的主要原因。2、钢管切口金属刺未清理干净:经现场检查,钢管下料切割后,切口周边内外侧会出现片状金属刺,在安装过程中,这

14、些金属刺常常不能完全被清理掉,往往只是将较大的刮除,而略微小一些的则被忽略了。这些金属刺沾染在外接内壁的橡胶密封圈上或刺进橡胶密封圈中,当液压钳对不锈钢外接进行卡压时,表面上看外接与管材咬合在一起了,但是,橡胶密封圈与管材外壁仍有肉眼无法辨别的微隙,这样就导致了接头不密封了,所以说该项因素也是影响安装质量的主要原因。3、未针对卡压连接编制专项方案:通过对资料的检查与现场分析,因为给水不锈钢管的卡压连接在我们盐城地区尚属新材料,使用并不常见,因此在施工前就针对该项分项工程单独编制了专项施工方案。所以说该项因素是影响安装质量的非主要原因。4、交底不充分:方案编制全面,而且针对性也较强,但在施工过程

15、中,工人师傅未能严格按方案既定的步骤进行操作,这是因为在一二层施工中,项目部技术组只对施工班组长进行了书面的技术交底。在交底结束后,并未检查交底在施工操作人员中落实的情况。由于交底工作不充分,以至于施工操作人员对不锈钢给水管卡压连接的每道施工工艺,所应该注意的事项并非全部了然在胸,这对卡压接头的安装质量影响很大,因此说该项因素也是影响安装质量的主要原因。5、液压钳表内有水汽:经现场检查,因为空气中湿度大,含有水汽,凝于液压钳表玻璃内壁上,但是水是透明的,且未被灰尘等污染,表盘读数仍能清晰读出。所以说该项因素是影响安装质量的非主要原因。6、表盘玻璃磨损严重:经现场检查,在施工过程中,液压表的表盘

16、玻璃与其它工具或材料接触摩擦很少,即便个别因特殊原因而被磨花,也已经即时更换了。所以说该项因素是影响安装质量的非主要原因。7、液压钳未校验:经现场调查,所使用的液压钳系新近购买的,在正式投入使用前,生产厂家已经对其进行了检验。在施工过程中,及时将有故障的液压钳送生产厂家进行检查维修,并仔细校验,以确保表盘所显示的压力读数与钳动作时产生的实际压力相符。所以说该项因素是影响安装质量的非主要原因。8、奖惩制度不健全:通过现场调查,本次活动制订了一系列的奖惩措施,但这些措施针对活动小组中项目部管理人员较为有效,而对于施工操作人员而言,奖惩力度不够,不能充分调动其积极性,以至于在施工操作时未能严格按工艺

17、流程来施工,让QC活动流于形式。为了确保本次活动的效果,必须在原有的奖惩制度的基础上重新制订奖惩措施,使其更完善,更能调动所有操作人员的积极性。因此说该项因素是影响安装质量的主要原因。9、未使用正规厂家生产的材料:经现场调查,本工程中所用于给水系统中的不锈钢管和管件,均是购买的材料均是正规厂家生产的(无锡金阳管业有限公司),而且管件进场后,均报监理单位验收,经过现场取样送检,其各项性能指标均合格。所以说该项因素是影响安装质量的非主要原因。10、楼层照明不够:经现场调查,由于大楼外侧有脚手架,脚手架外立面张挂了绿色密目网,每个楼层内墙已经砌筑到位,未临窗的房间内,光线非常暗,但楼层内有临时照明灯

18、,且灯的数量及功率均足够。所以说该项因素是影响安装质量的非主要原因。以下是根据上面要因分析所得出的要因确认表(见附表7):要因确认表 附表7序号末端原因确认内容确认方法负责人结 论1施工前场地未打扫工人在楼层现浇板面上进行管件连接施工,所操作的地方有灰尘和砂粒,极易污染了管件现场调查宫商羽音 要因2钢管切口金属刺未清理干净由于工人的粗心,极少部分不锈钢管用切割机切割后,未将切口周围的金属刺清理干净,就直接套入接头件进行卡压现场调查姚存亚 要因3未针对卡压连接编制专项方案 由于给水不锈钢管的卡压连接在盐城地区尚属新材料,使用并不常见,因此在施工前就针对该项分项工程单独编制了专项施工方案现场分析陶

19、 华非要因4交底不充分 方案编制全面,而且针对性也较强,但在施工过程中,工人师傅未能严格按方案既定的步骤进行操作现场调查张卫国 要因5液压钳表内有水汽 表内确实存在水汽,对讲读表时有一定影响,但表盘的读数仍然是清晰可辨的现场调查丁阿勤非要因6表盘玻璃磨损严重表盘玻璃表面因为经常受摩擦,确实有些模糊,但表盘读数还算清晰现场调查曹兆华非要因7液压钳未校验 液压钳都是新购买的,且进场使用前专业生产厂家已经对其进行了校验现场调查宫商羽音非要因8奖惩制度不健全 对于施工操作人员而言,奖惩力度不够,未能充分调动其积极性,以至于在施工操作时未能严格按工艺流程来施工现场分析丁阿勤 要因9未使用正规厂家生产的材

20、料 所购买的材料均是正规厂家生产的(无锡金阳),而且管件进场后,经过现场取样送检,其各项性能指标均合格现场调查宫商羽音非要因10楼层照明不够由于大楼外侧有脚手架,脚手架外立面张挂了绿色密目网,每个楼层内墙已经砌筑到位,未临窗的房间内,光线非常暗,但楼层内有临时照明灯,且灯的数量及功率均足够现场调查曹兆华非要因制表人:宫商羽音 日期:2009年2月24日结论:施工前场地未打扫、钢管切口金属刺未清理干净、交底不到位、奖惩制度不健全这四项因素,是影响不锈钢给水管卡压连接接头安装质量的主要原因。七、制定对策QC活动小组2009年2月25日至2009年3月16日这段期间,根据上面分析所得的导致不锈钢给水

21、管卡压连接接头安装质量的的四项主要因素,通过招集小组成员进行现场会办、试验,采用刨根问底的方式,征集每个要因的不同对策,并对这些对策进行逐一的分析与对比,然后从中选择出可操作的,效果明显的作为最优对策,然后根据选定的最优对策,制订详细的措施,详见下面附表8对策表。 对策表 附表8序号要因对 策目 标具体措施地点责任人完成时间1施工前场地未打扫施工前清扫楼层,施工时清理管件确保施工场所不会污染管件每个楼层管道安装前,将所在楼层地面清扫一遍,将浮灰砂粒等清扫干净;安装管道时,用干羊毛刷将管件连接处的管壁和密封环上的杂物刷掉,同时还要防止刷子上的毛沾在管件上现场曹兆华20084.62钢管切口金属刺未

22、清理干净用钢锉将切口金属刺去掉确保钢管切口内外侧金属刺必须清理干净不锈钢管根据设计图纸要求下料后,由杨成同志负责将切口处的金属刺锉掉,并用砂纸将内口磨平,锉金属刺和砂纸打磨一定要均匀现场杨成20084.53交底不充分加强交底力度和增加交底次数保证每位施工人员对不锈钢给水管卡压连接接头安装工艺流程耳熟能详,并强调严格执行每步操作对安装质量的重要性对施工班组的班组长实行每周一次的书面交底,要求班组长对所辖工人每周不得少于二次的书面或口头交底,每天开工前由班组自己进行班前教育活动现场张国卫20084.64奖惩制度不健全制订质量保证措施,将质量与经济效益挂钩制定完善的奖惩制度,并将这些制度宣传到位对于

23、活动中积极的同志给予500元到1000元的奖励,对于在活动中敷衍了事、消极怠工的给予1000元到2000元处罚,特别是针对工人同志,加大奖惩力度,明确要求各层各部位的不锈钢给水管卡压连接接头安装实行定人定岗,项目部在对不锈钢给水管卡压连接接头质量验收时,每发现一处不合格,对相应的人员处以150元每次的罚款,对表现良好,活动过程中未出现质量问题的最后一次性给予3000元的奖励。现场丁阿勤20084.5制表人:宫商羽音 日期:2009年3月16日八、对策实施实施一:施工前场地未打扫每个楼层管道安装前,由丁阿勤同志负责领导项目部勤杂人员,将所在楼层地面仔细清扫一遍,将浮灰砂粒等清扫干净,在活动小组成

24、员姚存亚对场地检查通过后,通知操作人员进行施工;安装管道时,由曹兆华同志负责监督施工人员,用干羊毛刷将管件连接处的管壁和密封环上的杂物刷掉,同时还要防止刷子上的毛沾在管件上。每天下班前,给排水班组负责人曹兆华同志将第二天安装给水管的楼层及部位上报活动小组,小组成员姚存亚、宫商羽音二位同志到操作现场对操作环境和管件进行检查。实施一效果检查:经检查,施工场地干净,无浮灰砂粒,且所用的管件接口处被污染的全部清理干净。实施二:钢管切口金属刺未清理干净负责安装的工人先根据设计图纸要求将不锈钢管切割下料,再交由专门进行管口修整的师傅,用钢锉将不锈管切口处的金属刺轻轻锉掉,并用砂纸将内口磨平,锉金属刺时打锉

25、一定要轻,不得将切口锉成刃或锯齿口,用砂纸打磨时一定要均匀。管道安装时,再负责将每个管件检查一遍,确保所使用的每一个管件均符合要求。在管件安装时,如果负责接头安装的师傅发现管口不符合要求,必须要求修整人员对管口重新进行修整,对于管口不符合要求的管件,坚决不安装到系统中去。该项实施由杨成同志负责巡视检查。实施二效果检查:通过每天的现场检查,不锈管的切口干净无金属刺,且切口平整,符合施工方案中所规定的要求。实施三:交底不充分针对交底不充分所采取的对策,主要是从以下两个方面进行的,一是完善交底内容,在技术交底中明确了不锈钢给水管接头安装的每道施工工艺,并强调每一道工艺的要点和应该注意的事项。二是增加

26、交底次数,活动小组对施工班组的班组长实行每周一次的书面交底,班组长对所辖工人每周进行三次以上的书面或口头交底,每天开工前由班组自己进行班前教育活动。要求每个施工人员在进行管件安装时,心中对方案中对连接接头的安装步骤清清楚楚,对于每一个步骤应该注意的事项同样也是清清楚楚。上图是活动小组对施工班组进行技术交底,该项实施由徐炎同志负责实施。实施三效果检查:通过对操作工人进行现场考核,所有施工人员均掌握了不锈钢给水管接头安装的每道施工工艺,并强调每一道工艺的要点和应该注意的事项。活动小组对施工班组的交底每周至少一次,施工班组的负责人对所辖工人的交底每周至少三次。根据方案对策实施到位。实施四:奖惩制度不

27、健全针对本次QC小组活动,重新制订详细的奖惩制度,将小组活动结果与对加的每一个人员的年终奖金挂钩,对于活动中积极的同志给予500元1000元的奖励,对于在活动中敷衍了事、消极怠工的给予1000元2000元处罚,特别是针对工人同志,加大奖惩力度,明确要求各层各部位的不锈钢给水管卡压连接接头安装实行定人定岗,项目部在对不锈钢给水管卡压连接接头质量验收时,每发现一处不合格,对相应的人员处以150元每次的罚款,对表现良好,活动过程中未出现质量问题的最后一次性给予3000元的奖励。实施三效果检查:通过现场检查,关于QC活动的各项制度均张贴上墙,尤其是关于活动奖惩制度更加详细,这些制度并以板报的形式在宣传

28、栏上公布。制度内容齐全,具体而深刻,且宣传到位。在每一次活动中,均要对小组成员和参与施工的人员进行宣读。九、效果检查通过一个严格的PDCA的循环,使不锈钢给水管卡压连接接头安装质量得到了提高,减少了刚开始因接头不密封和接头所承受的压力达不到设计要求等缺陷而进行的返工处理,不但提高了不锈钢给水管卡压连接接头安装的观感质量,而且减少了成本投入。为此受到了包括业主在内的社会各界的好评,为我公司树立了良好的社会形象。 效果检查表 附表9序号检查项目检验方法及检验指标不合格个 数合格个数1接头不密封向管中注水,并不断地打压,直至压力升至1.5MPa,待压力稳定后,用一寸宽的羊毛刷沾有研磨细的白色无水硫酸铜粉末,轻轻点刷接头与管的交接处,如白色粉末未变蓝,说明密封性能良好,如白色粉末变蓝,则说明密封性能达不到设计要求2382压力达不到设计要求向管中注水,并不断地打压,直至压力升至1.5MPa,待压力计数稳定后,接头未出现异常,说明其承受的压力达到设计要求;如压力表计数未达到1.5MPa,接头与管就崩脱,则说明所随的压力达不到设计要求

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