加强学习培训 提高职工综合素质_第1页
加强学习培训 提高职工综合素质_第2页
加强学习培训 提高职工综合素质_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、加强学习培训 进步职工综合素质【摘要】培训是进步企业员工效劳技能和综合素质的一个重要途径。“职工素质工程的推进不断正常化、标准化、制度化,是一项系统工程,员工的综合素质,是打造企业核心竞争力的关键。【关键词】职工综合素质培训核心竞争力进入知识经济时代,科学技术的突飞猛进,新知识、新技术不断涌现。在知识创新、科技创新、产品创新加速开展的今天,科学技术的竞争、人力资源的竞争、文化知识的竞争都很剧烈。要适应新形势、新任务、新要求,必须加强对职工的学习培训,使他们掌握新知识、积累新经历、增长新本领。淮安市第四人民医院在创立学习型医院活动中组织职工开展“学理论、学政策、学业务、学技术、学知识五学活动,加

2、速了具有向心力、凝聚力、创造力内涵的医院建立,推动了职工素质和单位核心竞争力的全面进步。1学理论、谋开展,永葆先进文化的前进方向坚持不懈学理论,既是一种政治责任,也是一项政治任务。列宁在?怎么办?一文中指出:“只有以先进理论为指南的党,才能实现先进战士的作用。江泽民同志也曾一针见血的指出“一个缺乏马克思主义理论素养,不擅长运用正确的立尝观点、方法分析和解决问题的共产党员,不可能发挥应有的作用,更不可能成为合格的指导干部。我院党委抓学理论主要是通过党委中心组、工会、共青团、行政科室等各条线网络型浸透,有方案、有组织地进展。结合实际,学习、讨论、写心得笔记,深化领会和灵敏运用马克思主义理论分析和解

3、决医院改革和建立中的实际问题,使党员干部努力做勤奋学习的表率,不断进步理论素养,在思想上、精神上永葆先进性。两年来医院组织各级各类人员学习政治理论400余次,20余篇思想政治工作论文在省以上会议交流和刊物发表。2学政策、懂法规,增强明辨是非的才能任何制度、政策、法规都是在理论中逐步完善和随着历史的前进不断开展的。医院先后组织职工学习?宪法?、?刑法?、?消防法?、?劳动法?、?传染病防治法?、?人口与方案生育法?等近20部法律法规,为了使大家易记易懂,做到学以致用,屡次组织职工开展法律法规知识竞赛活动,日积月累、增长知识。通过学习,干部职工对党的政策能做到深化理解,准确把握,认真落实。3学业务

4、、思创新,进步工作效率和知识程度学习,可以从根本上提升企业的竞争力,是开发人力资源的有效手段,是企业成功的关键。没有知识的更新,将无法应付一个不断变化的世界,所有的人和组织都必须培养应变才能和创新才能,而学习培训恰恰是适应环境和不断成长状大的战略。医院引导职工把学习新业务当成一种习惯、一种追求,到达一种主动和自觉的境界,不为一张文聘而学,要学得深化、学得刻苦、学得有效,以坚忍不拔、百折不回的精神学习业务知识,要博采众长、擅长借鉴、勤于考虑,擅长学用结合,不断用新知识启迪新思维,用新经历、新方法创造性地改良工作。我院为鼓励职工岗位成才,建立推动和促进学习的保障体系,用医院委托培养、带薪学习、学成

5、奖励等一系列政策鼓励职工再学习,专家授课、网上学习、导师带徒,每个职工自觉学习业务知识,不断拓展知识领域,进步工作才能。4学技术、多理论,进步为人民效劳的本领培训:一是培训合格的技术人员。通过培训纯熟掌握稳固岗位所需根本知识,二是进步职工的工作才能。受训者获得技能理念上的进步之后,再通过理论使培训成果得到表达,使培训到达有效的目的。我院以“知识育人、科技育人、读书育人为宗旨,创立学习型医院,教育职工树立学习不仅是为了积累知识,还是为了创造知识,不仅为了掌握技术,还是为了创新技术的观念,努力创造条件让职工多参与岗位技能培训、价值创造培训。先后开展了介入治疗、肝穿刺等工程,开展了国家级肝病攻关课题

6、的临床试验,开展了多项最新肝病检验工程,经常开展医、护“三基训练、抢救技术、护理操作常规比赛、技术比武岗位练兵活动,进步职工掌握专业技能的本领,职工也在各自的岗位上获得了可喜的成绩,有的被评为盛市优秀科技工作者、有的获“有突出奉献中青年专家称号,有的成为市学科带头人,多项科研成果获奖,医院肝病研究所被市委、市政府表彰为科技进步“四大工程先进集体,pr室并一次性通过国家卫生部验收。5学知识、求勤奋,进步职工整体素质坚持勤奋学习,既是自我完善的现实需要,也是时代开展的迫切要求。我们正处于一个知识创新的时代、终身学习的时代,人人是学习创新的对象,时时有学习创新的时机,事事有学习创新的内容,处处是学习创新的环境。我院党委引领职工勤奋学习各种知识,循序渐进,结合实际,讲究方法,不但教育职工有较强的学习之心,而且有擅长学习之策,通过学习使思想上不断有新的思路,理论上不断有新的研究,理论上不断有新的创造,到达人人有所建树、有所作为,确实进步职工的思想道德素质和科学文化素质。通过系统的职工教育培训工作,增强了本单位广阔干部职工的业务技术素质和科学文化素质,激发了职工的主人翁责任感,全院职工做到了学习工作化,在学中干,干中学,各项工作创先进、争一流,为单位的改革开展提供了强有力的智力支持,进步了我院现代化建立的才能和程度。职

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论