煤矿调度会议管理制度(最新)

1、1、生产调度会议：每天下午16点召开安全生产调度兑现会议，主要分析安 全生产情况，针对生产薄弱环节，确定和落实生产安排和措施，确保安全生产和 生产计划的完成。汇报、总结和布置当天安全生产工作情况，及存在的问题和落 实情况。2、参加会议的相关要求。(1)各单位必须按要求按时参加安全生产调度兑现会，并作好会议记录，记 录要全面、详细，并认真传达贯彻落实，无故不参加会议者，每一次罚款100 元，迟到者罚款50元。(2)安全生产调度兑现会安排的各项工作必须按要求的时间进行落实，不得 超过规定的时间；确实因其它因素完不成者，必须向分管领导汇报，征得分管领 导同意，方可适当延时，但不得影响其他单位的工作。

2、无故不按时完成者，视影 响情况和程度，按有关规定处罚工资总额，并对有关单位负责人罚款100元。(3)对于安全生产调度兑现会安排工作进度完成情况，当日必须向调度指挥 中心汇报落实情况，以后每班向调度指挥中心汇报一次，无故不汇报者，每少一 次对落实责任人罚款50元。(4)调度指挥中心要及时安全生产调度兑现会议安排工作的进展和落实情 况，并积极进行协调、平衡，确保各项工作的顺利开展。(5)各单位必须建立安全生产调度兑现会安排工作落实情况记录薄，并认真 填写贯彻落实情况。一、调度指挥中心工作职责范围1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针，严格按照“三大规程”以及有 关安全生产的规定、指示、命令、电文组

3、织安全生产。对威胁安全生产的重大问 题及时下达调度命令，组织有关部门和单位采取措施积极处理，搞好各类事故的 组织抢救和分析处理工作。2、坚持煤与非煤并重并举的原则，组织好各个部门、各生产环节之间的协 调配合，解决生产过程中出现的挡手问题，克服生产薄弱环节，确保我矿各项生 产经营指标的全面完成。3、按照生产作业计划，负责日常生产的组织和指挥。及时掌握生产动态， 严肃认真地按班、日、旬、月检查对照计划完成情况，有针对性地提前采取措施, 消除可能出现的影响生产的因素和困难，实现均衡、高产、高效。4、深入现场、深入井下调查研究，熟悉生产情况，掌握第一手资料。通过 多种渠道了解生产动态和发展趋势，并广泛

4、收集安全生产信息，为领导正确决策 提供准确依据。切实做到信息畅通、运转有序。5、按照作业计划安排，负责组织好日常的生产准备工作，抓好基建项目、 矿井接续、采掘衔接、设备检修、安装拆除等重点工程，确保企业健康有秩发展。6、负责组织各单位、各有关部门，对矿井停产检修和季节性工程进行统筹 安排，督促检查各项工程的实施进展情况，确保各类工程的按质按时完成。实现 总体平稳、纵横协调、均衡生产。7、认真细致地做好上情下达、下情上报工作。“信息畅通、令行禁止”既 是调度工作的原则，也是我们开展各项工作的重要前提和根本保证。对领导指示、 工作安排或上级通知、通报要及时地、不折不扣地下达，随时督促、检查执行情

5、况，认真做好记录。对基层汇报的情况和问题，要及时向值班长、有关矿领导和 部门汇报，按领导指示组织有关单位和部门进行解决，做到事事有着落、件件有 回音、项项有记录。8、负责召集有关调度会、生产会、协调会，及时解决生产中出现的各类问 题，督促检查本企业各单位生产计划的执行情况。凡涉及影响安全生产的问题， 有权对同级业务部门进行统一调度，行使调度职权。9、负责落实集团公司领导值班和调度值班制度，检查各部门值班和调度值 班情况。负责协助值班领导组织好全矿当日的安全生产工作，并对全矿当日安全 生产情况进行总结，并协助值班领导在矿碰头会上进行汇报。10、负责矿井安全、生产、经营等各方面的领导指示、工作安排

6、、紧急命令 的传达和落实，并根据领导指示，对执行不好的单位进行通报批评或相关处罚。11、建立完整的原始记录，按时填写台帐、图表、牌板。调度资料要定期归 档保管。12、不断加强调度业务建设、调度质量标准化建设、调度信息化建设，实施 人才培训1（培养）战略，不断更新调度装备，全面提升调度工作水平。二、调度室工作权限1、在组织日常生产过程中，有权制止任何人违章指挥、违章作业和违反劳 动纪律，并对存在上述“三违”现象的单位和人员进行处罚。2、有权召集、参加有关安全生产会议，接到通知的单位人员必须准时参加, 对会议做出的决定各单位必须严格执行，并将执行情况准时向矿领导汇报。3、在组织抢救重大事故时，有权

7、下达紧急命令，调动全矿的一切人力、物 力进行抢救。接收命令的单位，必须严格执行，全力以赴做好抢救工作。对不服 从指挥或不积极行动者，有权通报批评和按规定进行经济考核，并对情节严重者 提出行政处理意见。4、有权主持或参加年度、月度生产计划的编审工作。5、根据工作需要，有权了解和督察生产计划、安全措施和领导安排等事项 的落实情况，有关单位和人员必须如实报告并提供相关资料。6、根据工作需要和领导指示，有权对机关职能科室的业务工作提出相关工 作要求。遇有重大或紧急情况有权对上述部门的业务工作进行调整和安排。7、有权对不执行调度命令和对调度通知(通报)传达落实不好的单位和个人, 按其情节有权做出处罚决定

8、。三、调度室工作制度1、调度领导值班制度调度值班长必须由副矿级以上领导担任，并按值班排列表顺序进行24小时 调度值班。(1)负责全矿24小时安全生产组织指挥，全面掌握当日安全生产经营活动情 况。(2)协调解决当日生产过程中出现的各类问题，采取措施确保全方位的正常 运转。指挥生产必须遵循“三大规程”和有关规章制度，严禁造指挥、乱调度。 坚持原则，实事求是，如实反映情况。(3)负责主持召开次日7： 00时的矿碰头会，通报前一天的安全、生产综合 情况，汇报前一天碰头会工作安排的落实情况。在会议结束时，应与当日调度值 班领导进行详细的工作交接。(4)值班期间不得擅离岗位，如有特殊情况必须由同级别的领导

9、替岗。发生 重大事故要亲临现场，及时协调处理。(5)负责贯彻落实领导及上级部门的安全生产指示精神，组织、分析、处理 当日生产中发生的各类事故。(6)坚持定时向区域公司值班领导汇报安全生产情况，遇有特殊情况和突发 事件要随时汇报，情况要真实、准确，不得出现差错。(7)紧急情况下有权调动全矿范围内的各类人员、车辆、物资;协助区域公司 值班领导组织指挥、处理各类突发事件。2、调度员值班制度调度值班是组织指挥、协调控制安全生产的核心，实行24小时不间断值班 制度，值班调度员执行八小时工作制。各级调度根据工作量大小每班配置1-2 人，值班调度员严格按照生产作业计划、煤矿三大规程各类规程措施及领导 指示组

10、织指挥生产，协调各部门、环节之间的矛盾和出现的问题。(1)调度指挥中心担负着企业生产、安全、经营活动的组织、指挥、监督和 控制四大职能，值班调度员要做到“情况明、底数清、信息灵”。在依据生产作 业计划的基础上，充分理解领导工作意图，利用一切可能利用的途径与手段实现 企业在每一阶段的发展目标。(2)值班调度员必须熟悉本企业各业务部门和下属单位的各自职权、业务和 分管范围，熟悉企业生产经营流程，对与企业生产、安全、经营活动息息相关的 生产和辅助环节的运作程序要了如指掌，并具备一定的组织协调能力。(3)值班调度员必须掌握所辖范围内的生产、运输、通风、供电、供排水等 各大系统的基本情况;熟悉主要生产环

11、节和岗位现状;熟悉生产过程的工艺流程； 熟悉采掘工程平面图和各系统图，熟悉矿井灾害预防计划、事故应急预案。(4)按照煤矿(三大规程遵章指挥。发生事故后，要按照事故汇报程序和 有关规定及时向有关领导和部门进行汇报;随时掌握事故现场变化，及时下达领 导指示，配合值班领导和公司有关领导调动人力、物资，做好抢救、处置和善后 事宜;对事故的发生、处置过程以及结果要做好详细的记录(包括事故分析情况和 处理意见)。(5)按照作业计划组织完成班、日生产及设备检修任务，主动调度，及时协 调各生产环节的正常运转。(6)掌握矿领导和生产技术部领导的下井动向，对领导下井过程中提出的问 题和工作安排要认真落实，详细纪录

12、过程和结果，并及时向有关领导通报办理进 展。(7)对基层单位汇报的情况，在认真接收的同时要弄清楚并加以分析，在核 对无误的情况下及时处置和向有关领导汇报，要做到不留死角，不主观臆断，有 理有据。(8)严格执行交接班制度：a、接班调度员应提前到岗，了解当班重点工作、任务和注意事项。b、交班调度员必须认真分析总结当班安全生产情况，填写调度员交接班 记录。C、交接班交叉时间不少于半小时，对生产、工程、事故、指示、通知及特 殊事项必须一一交清，具体做到“五交清”。即：交清上级领导指示、命令执行 情况;交清当日生产任务完成情况并说明欠产原因；交清各单位联系事项;交清各 类事故的影响范围和处理进展;交清生

13、产中存在的问题及解决办法。d、接班调度员要仔细阅读交接班记录，并根据交接班内容和事项逐一询问、 落实，保证生产指挥的连续性。(9)坚持灵、准、快的要求：a、接听电话要及时，回答问题要简明扼要，严禁在电话中闲聊。b、下达领导指示、通知、命令，要严肃认真，一字不丢。不得主观臆断， 随意篡改。接到上级指示，要立即传达，不得延误、扣压和擅自处理。c、熟练使用计算机，保证数据准确，信息提供及时，严禁擅自修改计算机 程序及系统密码。d、来文、来电，书写记录要工整，不得潦草，不准遗漏，做到条条有记录, 项项有安排，事事有着落，件件有回音。(10)坚持文明上岗，树立良好形象：a、上岗人员要衣冠整洁，保持良好的

14、工作状态。b、态度和蔼，礼貌待人，文明用语，提高调度工作质量。c、保持室内清洁卫生，窗明儿净，创造良好的工作环境。d、上岗时间不会私客，严禁室内大声喧哗。e、努力钻研业务，熟记电话号码，做到常用电话不翻本。f、严格执行保密制度。3、矿领导下井跟班工作制度1、矿领导必须按跟班表安排的时间轮流进行跟班，不得空班，有事必须请 假，并找人替班。2、领导跟班时必须和工人同上同下，中途不得脱岗，必须坚持八小时跟班 制度。3、当班跟班领导必须及时把当班井下情况及时汇报给调度室，并给下一班 跟班交待清楚，以便安排下一班生产。4、矿领导跟班时必须把当班的安全生产情况了解清楚，对井下发生的一切 生产事故及安全隐患

15、必须及时组织人员处理，不得拖延。5、矿领导跟班时必须严把工程质量关，对井下各采掘工作面工程质量差的 要及时让其整改，并严格按作业规程及质量标准要求办事。6、矿领导跟班时要盯班作业，现场解决工作面及井下的一切实际情况，起 到真正指挥生产的作用。7、矿领导跟班时要督促“三大规程”、“各工种岗位责任制”、“各项规 章制度”的贯彻与执行。使其真正起到指导安全生产的作用。8、矿领导跟班时要严格按“三大规程”及有关法律法规规定指挥生产，不 得违章指挥，强令工人冒险作业。4、跟班领导三汇报制度(1)跟班领导下井前必须到调度室进行登记。(2)跟班领导到达采掘作业地点后必须及时将自己所在的作业地点向调度室 汇报

16、清楚。(3)跟班领导在跟班中要把自己所在作业地点及途径路线中发现的安全隐 患、存在问题及现场采取的措施、整改落实情况及时如实的向矿调度室汇报。(4)升井后到调度室填写安全隐患登记本，向调度室汇报当班发现的安全隐 患数，当班处理的安全隐患数，交由下班处理的安全隐患数。5、生产能力预测制度(1)每月20日早8： 30时在矿调度指挥中心会议室召开生产能力预测例会。参加人：副矿级以上领导、各业务科室科长、采掘区队长。(2)会议由调度指挥中心主任主持，调度业务人员负责对会议上汇报的数据 进行汇总，并形成书面材料呈报矿有关领导。(3)各单位根据当月上中旬生产情况及下旬生产条件，全面预测全月生产经 营指标、

17、工程预计完成情况，汇报存在问题和需要解决的问题，下月生产经营作 业计划安排，对工作面衔接、重点工程、工作面地质构造情况进行预测。(4)分系统、单位提出当前生产组织中存在的主要问题和需要矿，区域公司 解决的问题，以及针对存在的问题具体组织措施，做为考核依据。(5)参会人员必须按通知要求准时参加，对迟到、早退、无故不到会及汇报 情况不合乎要求的，调度指挥中心负责予以批评、考核并可作为标准化验收时的 扣分依据。6、矿调度早碰头会议制度(1)每日早7： 00时在调度指挥中心召开矿调度早碰头会议。参加人：在矿的副总以上领导、机关部室领导、生产科副科长以上领导以及 调度指挥中心主任。会议由生产部调度值班领

18、导主持。(2)会议先由主管经营的领导简单介绍当日商品煤装车外运及市场流向等情 况。随后调度值班领导对前一天的安全生产情况进行总结汇报。包括：对欠产单 位和生产指标完成不好的单位要进行重点情况说明;对当日生产过程中发生的各 类停工误时和事故的发生的全过程以及分析情况和善后事宜要进行详细汇报;对 当日发生的各类安全事故和情况的发生原因、处置过程、事故结论以及处理分析 等全过程也要进行详细汇报;对矿井的重点工程、重要环节(部位)的进展和变化 也要进行详细说明；以及前一天碰头会安排工作的落实情况等。(3)由在矿的副总以上领导按各自分管的范围和系统就上述汇报的情况进行 点评，并针对目前安全生产情况就现阶段的重点工作方向和内