年应用心理学试卷

1、2004年应用心理学试卷一、单选1、缺乏时间紧迫感、缺乏竞争意识和敌意、比较享受生活的行为方式叫A、A型行为模式B、B型行为模式C、C型行为模式D、D型行为模式2、通过询问有关的问题，并记录和分析被测试者在回答问题过程中的皮电、脑电、呼吸、心率和血流量的变化，从而判断被测试者的诚实性的仪器叫A、多导仪B、生物反馈仪C、迷津D、记纹鼓3、由人格特点引起的，表现为一种比较持续的担心和不安的焦虑叫A、状态焦虑B、人格焦虑C、情境焦虑D、特质焦虑4、警察工作的主要特点是A、一种感知劳动B、高度的危险性C、高度的应激性D、一种独立性较强的工 作5、人们很容易晋升到自己不能胜任的位置为止，这叫A、虚假人才

2、外荐B、彼德原理C、共变原理D、晋升不当6、由于受前面感知或反应的影响、个体倾向于以特定方式对刺激进行感知或反应的暂时状态叫A、定势B、晕轮效应C光环效应D、联觉7、评价中心是A、一个评价人才的机构B、一种综合评价的地点C、一种心理测量的量表D、一 个测评人才的方法8、人眼如果突然遭遇强烈光线的照射，除产生不适感外，视力会急剧下降，甚 至暂时失明的现象叫入、心理眩光B、眩光作用命山洞视D、光污染9、一个人投身于某个组织的程度叫A、工作满意度B、工作态度C、组织认同D、投射作用10、人们倾向于过高估计其他人与自己的意见、信念或态度的一致性的现象叫A、行为者-观察者效应B、虚假一致性命自利性偏见。

3、、社会性偏差二、多选11、应付应激的策略有A回避应激源B、进行自我调节C、寻求专业指导和咨询D、开发应付应激的个体 资源12、情感障碍可分为几种类型，除躁郁症外还有A、表演狂B、抑郁症C、偏执狂D、躁狂症13、领地有几种类型，即A、首要领地B、次要领地C、公共领地D、他人领地14、系统、客观地确定培训需求叫需求评估，它的主要分析方法除工作任务分析 之外，还有A、组织分析B、环境分析C、人员分析D、小组分析15、绩效评估的失误有以下哪几类A、极端化B、主观化C、片面化D、趋中化16、精神分析在治疗过程中常用的技术除对梦的分析、解释和移情外，还有（） 和（）17、在行为治疗中常用的技术有系统脱敏法

4、、（）和（）18、同积极的情感联系在一起的应激叫（），同消极的情感联系在一起的应激 叫（）19、因为他人在场，促进了个体的行为能力或水平，这叫（）效应；因为他人 在场，个体的行为能力或水平会有所下降，这叫（）效应。20、在体育运动中，个体是否紧密认同团队的正式目标，在追求这些目标时是否 体验到成功的快乐，这表现出来的是（）凝聚力；个体是否看重彼此的交往，是 否喜欢其他成员，这表现出来的是（）凝聚力。21、在做绩效评估时，采用分别描述各位员工的状态或表现的方法叫（）评估 法；通过对员工的状态或表现进行比较的方法叫（）评估法。四、名解22、健康心理学23、季节性情感障碍24、个人空间25、工作样本

5、法26、跳出事故五、简答27、为什么一般人通过节食来减肥是没有必要的？28、什么是噪音？人们对噪音的耐受程度取决于哪些因素？29、什么是体育比赛中的主场优势效应？为什么会有这种效应?30、内部招募有哪些优点和缺点？六、论述31、试述心血管疾病的风险因素。32、举例说明影响员工报酬水平的主要因素2002年应用心理学试卷单项选择题1、基础心理学与应用心理学的根本区别是（）研究领域C、研究对象D、研究目的2、C、3、C、被称为临床心理学之父的心理学家是 弗洛伊德 麦斯麦外向，好交往的人比较小居中B、魏特默D、比奈个人空间B、比较大D、最大B、研究方法4、为解决“环境危机”，环境心理学运用行为改变策略

6、，也就是对行为进行分析，然后干预，属于这种环境保护策略的是（）A、先行策略B、随后策略C、行为矫正策略D、行为塑造策略5、 不属于行人交通事故一般特点的是（）A、老人容易受伤害B、多发生在傍晚C、多发生在交*路口D、司机疲劳驾驶6、真正让心理学在社会上最早产生广泛影响的是19世纪初德国的加尔所创立的A、催眠术B、颅相学C、人差方程D、心理诊所7、有伤害他人的意图，但主要的目的是想获得其他好处，如威望、金钱等的攻击行为属于（）A、手段性攻击B、敌意攻击C、反应性攻击D、愤怒性攻击8、 首先制定也能够有效鉴别学习落后儿童的智力量表的心理学家是（）A、比奈B、加尔C、卡特尔D、麦独孤9、虚假一致性指

7、的是，在估计其他人与自己的意见、信念或态度的一致性时倾向于A、过高估计B、过低估计C、趋中化估计D、符合实际的估计10、评价中心是人事选拔和培训的综合方法，它通常会综合运用很多方法，但不包 括（）A、个人历史资料B、民意调查。、心理测验D、工作样本测试二、多项选择题11、应付应激的主要策略有（）A、被动的回避应激源B、自我调节C、寻求专业指导和咨询D、多外出活动12、学校咨询的服务对象有A、学生C、家长13、评价培训效果的标准有A、学习效果C、组织效果14、评价中心的主要优点有（）B、老师D、学校管理人员（）B、行为效果D、受训者的反应（）A、预测效度高B、表面效度高C、可以诊断培训需求D、节

8、省费用15、 同某种疾病或后果有特异相关性的行为变量或个体条件叫（）A、健康风险因素B、相关健康因素C、应激源D、危险因子三、填空题（每空1分，共10分）16、 常见的心理异常有情感障碍、焦虑症、精神分裂症和等 几类17、法律心理学是指用心理学的理论和方法研究立法、执法和等工作的一门应用学科。18、 体育心理学家可以分为、和研究型体育心理学家。19、评估组织的培训需求主要通过组织分析、工作任务分析和三种方法来确定。20、车辆驾驶行为介于体力劳动和智力劳动之间，人体工程学称之 为21、心理学把不致于导致暂时性功能失明，但能产生不适的强烈照射 光线称为22、 总的说来，警察工作的最大特点就是。23

9、、锻炼对心理的好处有：减少焦虑、减少抑郁、缓解应激以及等。24、 影响员工薪酬水平的因素包括、组织因素以及组织外 部因素。四、判断题（正确的在题后括号内划“寸错误的划“X”。每小题1分，共10分）25、研究表明，情绪焦虑能导致过量进食，从而引起肥胖。（）26、监狱暴力的产生主要与犯人本身的特点有关，而与监狱的环境没 有多在关系。（）27、不仅负面的环境和个人事件能引起应激，一些积极的生活事件同 样能引起应激。28、 奖金与人寿保险都属于间接报酬。（）29、从预防应激不良后果的角度来看，拉扎卢斯的理论比塞耶的理论 更有用。30、 文化背景的不同可能会影响个人空间行为。（）31、高唤醒水平可以促使

10、运动员在举重比赛中获得好成 TOC o 1-5 h z 绩。（）32、 青年人最容易成为行有交通事故的受害者。（）33、员工对工作越满意，他们的工作业绩就会越好。（）34多数组织、雇主、员工等对现有的绩效考核制度都不满意。（）五、名词解释（每小题4分，共16分）35、季节性情感障碍36、环境心理学37、人事心理学38、A型行为模式六、简答题（每小题6分，共24分）39、什么是健康？为什么说没有病不一定就是健康？40、举例说明被告有哪些特点可能影响司法审判的结果。41、内部招募有什么优缺点？42、什么是学校咨询心理学？学校咨询工作要实现哪些目标？七、论述题（每小题10分，共20分）43、从归因与

11、情绪的角度说明为什么遭受失败的运动员非常需要安 慰？44、为什么说交通事故有人为性？请举例说明。回复61.49.127.*2003年下半年北京市高等教育自学考试应用心理学试卷第一部分选择题（共20分）一、单项选择题（本大题共10小题，每小题1分。共10分） 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将 其代码选也并在“答题卡”的相应代码涂黑。未涂、错涂或多涂均 无法分。1、基础心理学与应用心理学的根本区别是A、研究领域B、研究方法C、研究对象D、研究目的2、开创心理测量学，并发明了相关研究方法的心理学家是A、麦独孤B、魏特默C、高尔顿D、梅奥3、1917年创立了中国第一个心理学实验

12、室的心理学家是A、陈大齐B、陆志伟C、周先庚D、陈立4、个体在估计事件后果时总认为负面后果只会出现要其他人身 上，自己则不会有事，这种现象是人、自我防疫机制B、理想化偏见。、自利性归因。、自我效能感5、在认知疗法中比较有代表性的一类疗法是A、对梦的分析B、合理情绪疗法C、系统脱敏法D、代币疗法6、统计资料显示，最容易发生犯罪的地方是A、住房周围B、次要领地C、首要领地D、公共领地7、当成绩与别人的一致时，人们倾向于做外在归因；当成绩与 别人的不一致时，人们倾向于做内在归因，这种现象被称为冬自我效能8、自利性归因C、共变原理D、彼德原理8、评价中心是A、一个评价人才的机构B、一种综合评价的方法C

13、、一种心理测量的量表D、一个测评人才的地点9、人们很容易晋升到自己不能胜任的位置为止，这叫A、彼德原理B、共变原理C、晋升不当D、虚假人才外荐10、工作满意度与工作绩效之间A、无相关关系B、呈微弱的相关关系C、呈高度的正相关关系D、呈高度的负相关关系二、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分） 在每小题列出的四个备选项中有二个至四个是符合题目要求的， 请将其选出并在“答题卡”的相应代码涂黑。未涂、错涂或多涂均 无法分。11、在心理学成为一门独立学科之前，心理学思想在社会上已经 产生了影响。19世纪初影响比较大的研究有A、颅相学B、行为疗法C、催眼术D、人差方程12、常见的心理异常的种

14、类除焦虑症和精神分裂以外，还有A、感觉障碍B、情感障碍C、意志障碍D、人格障碍13、引起应激的环境因素主要有A、拥护B、噪音C、空气污染D、水污染14、行为治疗常用的技术有A、系统脱敏法8、自由联想法C、厌恶制约法D、代币法15、组织内部招聘的缺点有A、容易导致不同部门之间“挖墙角” B、容易助长“近亲繁殖” C、容易使员工处在自己不胜任的位置上D、影响组织的凝聚力 或士气三、填空题（本大题共6小题，每空1分，共12分） 请在每小题的空格中填上正确答案.错填、不填均无分。16、学校咨询工作的主要对象除学生和家长外还有和。17、因为特定情境引起的暂时的不安状态叫焦虑，由人格特点引 起的，表现为一

15、种比较持续的担心和不安叫焦虑。18、关于唤醒水平和运动成绩之间的关系，驱力理论提出了一个 公式，即：运动成绩=19、人们感到拥挤是因为他们的和受到了他人的侵犯。20、绩效评估的基本方法有两类，以劳动产也的数据或劳动记录 等资料为依据来衡量员工的工作绩效的方法叫评定法；通过对工 作行为的分析和判断来衡量员工的工作绩效的方法叫评定法。21、交通情境除包括物理环境和社会环境外，还包括和等方面。四、名词解释（本大题共5小题，每小题4分，共20分）22、临床心理学23、法律心理学24、领地行为25、人力资源管理26、跳出事故五、简答题（本大题共4小题，每小题7分，共28分）27、怎样才能达到生活适应良好

16、？28、初中心理咨询师的工作重点是什么？29、为什么心理学家和精神病学家一般都反对为被告做精神异常 无罪辩护？30、体育锻炼为什么不容易持之以恒？六、论述题（本大题共2小题，每小题10分，共20分）31、以有效地应付“非典”应激为例，简要说明一个人应该怎样丰 富个人的应付应致的资源。32、容易造成驾驶员疲劳的作业条件有哪些？怎样预防疲劳和疲 劳驾驶？2001年应用心理学试卷一、填空题（每空1分，共20分）发展不仅有量的变化，更重要的是 的变化。 儿童发展是指儿童在整个儿童期的生物行为、社会行为、认知行为和 成长变化。 时间取样策略的使用受行为发生频率的限制，而 则不受行为发生频率的限制。 按照

17、发展研究所考察的变量关系的性质，可以将发展研究分为 和。 纵向研究是在一个 对同一批被试进行的研究。 习惯化之后对新异刺激恢复和增加反应的现象叫“”。 斯金纳在一书中提出了强化说的主要观点。 语言包括声音的发出和对 两方面。 前运算阶段又分为两个亚阶段：阶段和 阶段。 儿童数数表现出三个重要原则：、序数原则。影响恐惧发展的因素有很多，生物因素、和知觉过程都在其中起着重要的作用。 弗洛伊德认为：个人人格由三个层次的成分构成，即本我、超我。观察学习包括四个过程：注意过程、保持过程、运动复现过程、过程。 社会学习理论认为，认知一情感变量和 是行为的控制机制。常常被认为是儿童发展中社会化过程中最有影响

18、力的动因。 皮亚杰将儿童智力发展划分为四个主要阶段，它们是：、前运算阶段、和形式运算阶 段。二、单项选择题旌每小题的四个备选答案中，选出一个正确答案，并将正确答案的序号填在题干的括号内。 每小题1分，共15分）影响心理发展的因素问题上，（）是二因素论者。A.高尔顿B.华生C.皮亚杰D.斯腾（）发明了一种称为“视崖”的装置来研究婴儿的深度知觉。A.吉布森B.皮亚杰C.班杜拉D.斯腾德国理学家（）最早提出了智商的概念。A.吉布森B.皮亚杰C.班杜拉D.斯腾 具体运算阶段的儿童指（）儿童。A.4-7岁B.6-7到11 12岁C.25岁D.12 18岁（）认为强化是儿童获得语言的主要机制。A.吉布森B

19、.皮亚杰C.斯金纳D.斯腾（）认为语言发展存在关键期。A.勒纳伯格B.皮亚杰C.斯金纳D.华生（）儿童已经能够调整自己的言语以适应不同的听者。A.4岁B.1岁C.8岁D.12岁在（）期间，婴儿对陌生人的出现表露出不安怯生。A.12岁B.24月C.7 9月D.5岁（）是人格中最原始、最难接近的最基本的成分。自我B.超我C.道德伦理D.本我（）非常注重对错误进行分析，通过检查儿童的非正确答案以证实他们在解决问题时可能使用了不成熟 水平策略。A.社会学习理论B.行为主义学派C.结构一功能学派D.信息加工理论（）时婴儿已经具有稳定的延迟模仿能力，这使观察学习在儿童发展过程中成为日趋有效的学习途径。A.1岁B.2岁C.3岁D.4岁儿童沟通技能的发展非常迅速，M ），已达到惊人的成熟水平。A.3岁B.半岁C.5岁D.2岁末感觉运动阶段的儿童年龄为（）。A.3岁B.27岁C.5岁D.0到2岁皮亚杰使用的独特的研究