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文档简介

1、全国社会工作服务示范社区创建标准指标指标内容规章制度1.社会工作专业人才管理、评价、培养、 激励等方面的规章制度健全。2.社会工作专业服务管理、实施、评估方 面的规章制度健全、机制完善。3.出台本社区社会工作管理与服务标准。服务平台1.在村(居)委会或社区服务站(点)设 置了区别于传统社区管理和社区服务岗位 的专业社会工作岗位,明确了岗位职责。2.开放社区资源,积极培育或吸纳专业社 会工作服务机构参与社区管理和服务。人才培训1.建立了经常性社会工作专业培训机制, 每年定期开展社会工作专业培训或组织人 员参加社会工作专业培训,普及、推广、 使用社会工作专业理念、方法和技巧开展 服务。2.鼓励支持

2、相关工作人员在职攻读高层次 社会工作专业学历学位。人才评价鼓励本社区相关人员参加全国社会工作者 职业水平考试。参考人员考试通过率超过 全国同类社区平均水平。激励保障1.对通过社会工作者职业水平考试的社区 工作人员给予补贴。2.在本社区专业社会工作岗位聘用通过社 会工作者职业水平考试的社会工作专业人 才,参照同类专业技术人员工资待遇逐步 提高其薪酬水平,按国家有关规定为其办 理社会保险事宜。专业服务1.在本社区建立社会工作专业人才引领社 区工作者和志愿者,社区工作者和志愿者 协助社会工作专业人才开展社会工作专业 服务的工作机制,积极吸纳志愿者参与本 社区的社会工作专业服务。2.在本社区建立社会工作专业服务督导机 制,不断提升社会工作专业人才素质,提 高社会工作专业服务质量。.按照社区居民需求,分类、持续、稳定 开展区别于传统社区服务的社会工作专业 服务,服务流程科学,服务标准规范,服 务设施齐全,服务记录完整,遵循伦理规 范,服务效果好。.积极参加民政部和省级民政部门组织的 社会工作优秀案例和优秀项目评选,入选 案例和项目数超过参评同类社区平均水 平。.社会工作专业人才队伍建设经费投入超 过全国同类社区平均水平。经费保障.社会工作专业服务经费投入超过全国同 类

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