下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、大龙网跨境电商产业园项目政策诉求答复建议一、落地补贴诉求:池州大龙网贸科技有限公司(以下简称大龙网贸公司 落地注册后10个工作日内,区政府给予100万元专项资金扶持。建议:大龙网贸公司已于2015年8月19日注册,公司运营 地址为池州高新区,注册资本1亿元。建议根据关于加快全市 工业经济转型发展的若干意见(池发20154号):对出口导 向型企业,首次年出口额达200万美元、500万美元、1000万 美元和3000万美元,分别一次性给予该企业出口费用10万元、 15万元、40万元和60万元支持(区政府承担50%);根据池 州市人民政府关于加快发展电子商务的若干意见(池政2015 24号):跨境电
2、商企业发生在我市的快递费用给予30%补助,年 最高补助50万元(区政府承担50%)。二交易额补贴诉求:大龙网贸公司新增进出口交易额,区政府按照安徽省 对外贸出口补贴标准及要求给予补贴,每年不低于500万元。建议:安徽省2015年政策(2016年政策尚未出台):增量 100万美元以上中小企业、5000万美元以上重点企业,增量部分 给予0.02元/美元物流补助;根据关于加快实施“商贸活市 战略的若干意见(池发20156号)文件:鼓励企业扩大加 工贸易进出口及地产品出口,对较上年出口实绩增量超过50万 美元的企业,增量部分每美元奖励0.04元(区政府承担50%)。三产业园扶持政策1、建设用地诉求:给
3、予该项目300亩土地,用于后期打造商业载体及仓 储、物流配套中心。建议:规划部门提供项目选址。2、招商扶持政策(1)专项奖励诉求:给予产业园招商项目专项奖励,按1万元/家的标准奖 励,其中奖励入驻企业8000元/家、大龙网贸公司2000元/彖建议:根据区委、区政府关于进一步加强招商引资工作的 顾(贵发20167号)文件实施委托招商奖励或参照此文件 给予招商引荐人奖励:在项目合同约定建设期内,一般委托招商 按年度实际固定资产投资的3%。,定向委托招商按年度实际固定 资产投资的2%,给予受托人奖励(每个新引进项目固定资产投资 不低于500万元)。(2)租金补贴诉求:给予符合扶持条件且入驻产业园的企
4、业15元/平米的 租金补贴。建议:参照池州高新区标准化厂房招商引资奖励办法(贵 园字201562号)文件,给予1年租金补贴。3、装修补贴诉求:给予大龙网贸公司800万元装修补贴,用于进出口产 品展示大厅、入驻企业办公场所的装修及硬件配套。建议:以租金补贴方式给予一定额度支持,最长不超过2年 (不超过100万元)。、人才补贴诉求:区政府积极为大龙网贸公司争取省、市、区三级关于 人才引进专项扶持政策,并保证三年不低于100万元人民币的人 才补贴资金。建议:1、根据关于印发贵池区鼓励外来投资暂行规定的通知(贵 发201410号)文件给予企业高级管理人员(公司副总经理、 总工程师以上职务)五年内个人实
5、际缴纳的所得税地方所得部分 等额奖励。2、或者根据市政府关于印发池州市引进创新创业领军人才 若干政策的通知(池办发20141号)文件,参照市经开区做 法(池开政办201517号),出台引进和培育高层次人才的奖 励办法:符合条件的人才,连续3年内个人所得税地方留成部分 等额予以奖励。5年内每年给予高层次科技人才一定的人才补贴, 最高不超过其当年在园区薪资收入的1.5%。以及其他奖励支持。五、人才住房补贴诉求:1、提供大龙网贸公司人才公寓3套,用于高管住宿;另外提供人才公寓或公租房4套,用于员工住宿;并给予1年租金全免。2、酌情给予大龙网池州公司高管落户及购房补贴。建议:1、提供人才公寓3套、职工
6、宿舍10间,免1年租金。2、根据市政府关于印发池州市引进创新创业领军人才若干 政策的通知(池办发20141号)文件,参照市经开区关于 印发鼓励引进和培育高层次科技人才的实施办法的通知(池开 政办201517号),出台引进和培育高层次人才的奖励办法: 对符合条件的人才在池州购房的,分别分2年、3年、4年、5年 给予20万元、30万元、40万元、50万元安家补贴。L六、其他扶持政策诉求:区政府给予大龙网贸公司专项产业资金扶持:前两年, 应缴纳所得税地方留成部分的100% ;后三年,应缴纳所得税地方留成部分的50%给予奖励。建议:按照关于印发贵池区鼓励外来投资暂行规定的通知 (贵发201410号)文件奖励:进驻园区标准化厂房的企业, 年纳税额(指增值税、所得税)不低于50万元且税收贡献
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《闻王昌龄左迁龙标遥有此寄》-课件
- 2023年中级注册安全工程师之安全生产管理通关考试题库带答案解析 (一)
- 《社戏》在戏剧表演中的应用
- EHS计划及程序文件
- 2024年电流测量技术在汽车电子中的应用
- 铸铁在生活中的应用
- 城市住宅小区建筑风格分析解读
- 胰岛素注射法操作及并发症处理规范
- 2024-2025年高中语文第三单元理清思路社会科学论文随笔第8课拿来主义练习含解析新人教版必修4
- 2024年新教材高中地理第三章产业区位因素第二节第1课时工业区位因素演练含解析新人教版必修2
- 旅行社行业发展前景与机遇展望报告
- 项目组织管理机构及人员配备(完整版)
- 机械设备:低空经济系列报告(一):他山之石-Joby的前世今生
- 信息化作战平台
- 眩晕病个案护理
- 幕墙施工重难点分析及解决措施
- 《Python程序设计案例教程》 课件 4.3字典
- 环境测评行业分析
- 2024年武警部队招聘专业技能类文职人员1824人高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解
- 人工智能行业的创新思维培训与发展
- 肝穿刺病人术后的护理措施
评论
0/150
提交评论