浅析完善我国辅助生产费用的梯形分配法

1、浅析美满我国帮助消费用度的梯形分派法【摘要】挨次分派法是我国分派帮助消费用度的要领之一，但在确定帮助消费用度的分派挨次上，该要领未接纳定量阐发而接纳的是定性阐发，缺乏科学性、范例性，且有些环境不克不及依赖主不雅断定来确定。西方国度的途径分派法恰好补充了我国挨次分派法的不敷，它接纳定量阐发的要领，利用度分派的尺度越发公正，因此，我国应鉴戒西方国度的这种要领来分派帮助消费用度，从而使我国的本钱核算越发正确、科学。【关键词】帮助消费用度；挨次分派法；途径分派法帮助消费是指为根本消费车间和行政办理部分办事而举行的产物消费和劳务供给。企业的帮助消费一样平常按其消费产物或提供劳务的种类设立车间或部分，如供

2、水车间、供电车间、锅炉车间、运输车间等。帮助消费车间为消费产物或提供劳务所泯灭的种种用度，组成了其产物或劳务的本钱。而帮助消费车间消费产物或提供劳务的目的是为根本消费和行政办理部分办事，帮助消费用度的凹凸以及帮助消费用度的分派是否公正都市影响根本消费中产物的本钱程度。同时，也只有在帮助消费产物或劳务本钱确定以后，才气盘算企业根本消费车间的产物本钱。因此，准确、实时地构造帮助消费用度的归集与分派，对付节省用度、低落产物本钱和准确盘算产物本钱有着紧张的意义。在我国，帮助消费用度的分派通常接纳的要拥有直接分派法、挨次分派法、交互分派法、代数分派法、筹划本钱法等。此中，挨次分派法又称梯形分派法，它是指

3、各帮助消费车间按受益几多的挨次依次摆列。挨次分派法将担当其他帮助消费车间劳务少、为其他帮助消费车间提供劳务多的帮助消费车间摆列在前，先将用度分派出去；担当其他帮助消费车间劳务多、为其他帮助消费车间提供劳务少的帮助消费车间摆列在后，后将用度分派出去的一种分派要领。笔者以为，西方国度的途径分派法与我国的梯形分派法在本质上是雷同的。所谓途径分派法，是根据每一个帮助消费车间向其他帮助消费车间提供的劳务量占其办事总额比例从大到小挨次依次分派，一样平常是从向其他帮助消费车间提供的办事量占办事总额比例最大的部分开始，一个帮助消费车间的成天职摊完毕后，厥后的帮助消费车间不再向该局部分派用度，而将其用度分派给摆

4、列在厥后的帮助消费车间。根据途径分派法的原理，要科学、公正地分派帮助消费用度，关键是要确定帮助消费车间的用度分派挨次，而要确定用度的分派挨次，必需起首办理挨次确定的尺度题目。在这个题目上，我国接纳的是定性阐发法，即依赖主不雅断定来确定。如某企业有供电、锅炉、运输三个帮助车间，我国的梯形分派法的内部分派挨次是如许确定的：锅炉车间必要燃料和电力才气提供热汽，运输车间必要电力才气行动，而供电车间必要锅炉和运输劳务相对较少，如许三个车间的分派挨次就是：供电运输锅炉，它们的挨次无需数据盘算就可以确定了。而西方国度的途径分派法的运用比力范例，它接纳的是定性阐发。下面举例说明。某企业有供电、锅炉、运输三个帮

5、助车间，某月帮助车间产生的用度和提供的劳务如表1：接纳途径分派法如下：第一，确定分派挨次：各帮助车间对其他帮助车间提供劳务量占其劳务总额比比方表2：盘算历程为：1供电车间对其他帮助车间提供劳务量占其劳务总量的比例3000/5000062锅炉车间对其他帮助车间提供劳务量占其劳务总量的比例600/4000153运输车间对其他帮助车间提供劳务量占其劳务总量的比例200/100020根据三个帮助车间用度分派的比例，运输车间的用度应向供电、锅炉车间、根本消费车间及办理部分举行分派，而锅炉车间的用度加上从运输车间分来的用度向除运输车间以外的局部分派。末了，供电车间的用度加上从运输、锅炉车间分来的用度向根本

6、消费车间及办理局部分派。第二，根据帮助车间的分摊挨次，重新盘算计入各部分的分派比例，见表3。详细盘算历程为：锅炉车间：计入供电车间的比例10/1-510.5计入甲产物的比例50/1-552.6计入乙产物的比例25/1-526.4计入一样平常车间的比例5/1-55.25计入企管部分的比例5/1-55.25供电车间：计入甲产物的比例40/1-642.6计入乙产物的比例50/1-653.2计入一样平常车间的比例3/1-63.2计入企管部分的比例1/1-61以上实例中，根据定量阐发法，供电、锅炉、运输三个帮助消费部分的内部分派挨次是：运输锅炉供电；而接纳我国的梯形分派法，分派挨次却是：供电运输锅炉，二

7、者得出的结论完全相反。与西方国度的途径分派法比拟，我国的梯形分派法的缺点重要表示在：一是用度分派挨次依赖主不雅断定，缺乏科学性。当几个帮助消费车间彼此提供劳务比力显着，可以通过逻辑断定来确按时，主不雅断定尚且可行。二是有些环境不克不及依赖主不雅断定来确定分派挨次。比方，衡宇利用部分、供电部分、补缀部分、企业办理部分，这几个部分就很难仅依赖主不雅断定来确定彼此提供的劳务量。在这种环境下，依赖定性断定来确定用度分派谁先谁后的挨次就缺乏可信的根据了。简言之，我国的挨次分派法在确定分派挨次时尚不范例，对挨次简直定接纳定性的要领，轻易导致断定失误，引起本钱用度分派不公正，各企业之间横向比力缺乏同一尺度，企业内部纵向比力的失衡。而西方国度的定量阐发法运用比力范例、正确，而且实用于任何环境，为我国的梯形分派法在确定分派挨次上挣脱定性阐发，而接纳定量阐发提供了鉴