年底公司满意度调查

1、、你的性别（）、男、女B、你的学历（）、高中以下、高中及中专、大专、本科、本科以上、你的入职时间（）、一年以下、一年至两年、两年以上、五年以上、你的年龄（）、以上、你现在对自己的工作环境的满意程度？（）、很不满意、不满意、一般、满意、非常满意、你认为企业管理层对员工的关心程度（）、很不关心、不关心、一般、关心、非常关心、当你完成一项挑战性的任务时，领导是否会及时给予鼓励？（）、从来不会、偶尔会、会、但不及时、会且很及时、公司现阶段面临的挑战，你认为应该特别注重对哪些行为进行激励？（）、合作进取的行为、降低成本、费用的行为、敬业负责的行为、工作中你最关心的是什么？（）、工作发展前景、丰厚的报酬、

2、企业激励机制、企业的科晋升机制、0你希望企业用什么方式来激励你？（）、物质奖励、培训来提升自己的技能1、除薪酬外你最看重什么？（）、好的工作环境、优厚的待遇、同事关系的融洽、企业科的培训、2你认为目前工作最看重的是什么？（）、快乐的工作环境、提升的薪酬待遇、规范管理制度、规范的科激励制度、管理模式创新的行为、优秀、的企业文化、得到荣誉、晋升、得到领导的认可、充分、发挥自己的能力、得到、同事和领导的常识TOC o 1-5 h z13、您认为公司有清晰的发展和经营战略吗？（）A、有，但不清晰B、没有C、相信有，但我不知道D、不清楚14、公司领导进行过远景描述吗？（）A、知道，但我不认同B、听说过，

3、很模糊C偶尔听说过D从未听说15、您认为公司有一个明晰的战略规划对员工会起到什么作用？（）A、有必要，激发士气B、无所谓，与我无关C、没必要，起不到作用D、不知道A、会更好B、和以前差不多C、会变差D、说不清楚TOC o 1-5 h z17、您认为公司目前的竞争优势是什么（）A、人才优势B、管理优势C、文化优势D、环境优势E、没有优势F、不清楚18、您认为公司的风险可能来自哪方面（）A、服务质量差B、同行业的竞争C、公司决策、管理和执行不力D、缺乏团队意识19、您认为目前制约公司发展的主要因素是（）A、缺乏大批骨干和后续人才B、员工未来预期不明确C、对员工激励不够D、公司长远目标不明确F、公司

4、领导和部门领导能力不够20、您认为公司的组织管理框架清晰、分工明确吗？（）A、很明确B、清晰，分工不明确C、分工明确，但执行力不力D、不知道21、在与您相关的工作中，是否能充分行使建议权？（）A、经常B、一般C、偶尔D、说不清22、您认为公司的管理制度是否能够严格执行？（）A、是B、本上是C、不是D、不知道23、公司在日常管理中，上下级的指令和汇报是否存在越级现象？（）A、非常普遍B、有时候C、几乎没有D、至少我没发现24、公司内部处理日常事务是否有序？（）A、非常有序B、一般C、混乱D、很差25、在需要相关部门的配合事务中，各部门的责任界定：（）A、非常明确B、比较明确C、一般D、不明确26

5、、是否经常出现多个领导向您分派任务的情况？（）A、经常B、有时C、偶尔D、没有27、如果公司的计划和任务没有得到执行的原因，您认为是：（）A、走形式B、不切实际C、执行不力D、不知道有什么计划任务28、您的直接上级是否对您的工作提出了明确要求？（）A、非常明确B、比较明确C、不明确D、很含糊29、您的上级和公司一般通过何种方式来检查您的工作？（）A、定期检查B、随意突然检查C、很少检查D、不检查30、您的上级或者公司领导和您沟通、接触是通过（）A、晨会等会议B、工作时时候C、见面碰到的时候D、专门约谈31、您的上级或者公司领导和您沟通（）A、没有沟通交流B、有时候沟通交流C、经常沟通交流32、

6、您认为公司的人际关系（）A、很好B、比较融洽C、较差D、很差33、您认为企业最为重要的价值取向（挑选您认为的最重要的4个，并按重要性的先后在括号里（排序）是（）优胜劣汰B、团队精神不断创新G、服务制胜工作高效您认为公司领导风格是：（非常民主B、适中C、以人为本D、顾客至上H、服务社会I、人尽其才）C、官僚D、专横E、忠诚敬业J、尊重员工公司给您调整岗位或临时交办任务，您认为是：（）对我的信任和考验B、正常的管理行为C、故意给我难堪和压力TOC o 1-5 h z不怀好意，认为我好欺负上级分配给您的任务，您的对待方式是：（）认真对待B、完成就算C、能拖就拖D、不当回事您认为公司高层管理人员的优势

7、是（）年轻有朝气B、知识、经验丰富C、有开拓创新意识D、有战略眼光有凝聚力和亲和国F、较强的管理能力G、工作效率高H、尊重人才下列哪种情况在公司比较常见（）时间观念差B、职能部门服务意识差C、领导经常指手划脚注重绝对公平，不注重效率E、领导许诺多，兑现少或迟缓领导经常交办事情但过问结果少G、上级的上级直接干预自己的工作经常不知道应该向谁汇报TOC o 1-5 h z您认为公司评选优秀员工（）没有必要B、评比方法不科学C、积极参与D、不愿参与您对公司管理层的信任（）逐步下降B、逐步增强C、没有变化D、没有他们照样转您认为公司管理层的劣势在于（）决策优柔寡断B、缺乏经营经验和能力许多建议或计划石沉

8、大海E、没有个人魅力C、不能以身作则F、没有团队意识您认为以下哪些方式更能提高您的积极性和创造性（）提高收入B、改善福利C、职位晋升D、挑战性的工作E、培训机会领导认可A、F、K、34A、35A、D、36A、37A、E、38A、D、F、H、39A、40A、41A、D、42A、F、43A、C、44A、45、找机会和直接上司交流找比较熟悉的公司领导交流B、与最亲密的同事私下交流D、说了也没用，发发牢骚如果您对公司工作存在疑问，您将（）号里（排序）是（）号里（排序）是（）直接上级是否重视下属的培养和关心（）能够B、基本能够C、不能够D、不清楚在公司，员工之间存在的问题有（）A、很少交流，特别是不同部

9、门之间B、同部之间有交流，但互不信任C、在公司没有亲密的好朋友D、对同事的违纪行为不愿制止，不关自己的事E、对需要帮助的同事不愿多管TOC o 1-5 h z46、您对公司的未来（）A、很关心也有信心B、不关心C、没有想过D、无所谓47、公司组织员工集体活动您认为（）A、很有必要并积极参与B、没有必要C、当旁观者D、无所谓48、您需要哪方面的培训（）A、公司文化B、心理抗压C、岗位知识D、管理技能E、营销技能F、组织协调与沟通能力49、与其它同行业和自己的付出相比较，公司的福利待遇您认为（）A、很满意B、基本满意C、不满意D、不合理，需要调整50、您认为公司的绩效考评、考核方式、结果公平合理吗

10、？（）A、公平合理B、比较公平合理C、太苛刻了D、缺乏公平性TOC o 1-5 h z51、您认为自己的才能在目前的岗位是否得以发挥？（）A、完全没有发挥B、有些方面没有发挥C、没有机会发挥D、得到充分发挥52、您是否希望接受对您难度更大、责任更大、压力更大的工作挑战？（）A、不希望B、无所谓C、希望，但缺乏信心和D、希望有机会53、您认为晋升有机会有多大？（）A、90%-100%B、70%-89%C、50%-69%D、0-49%54、您是否愿意在本公司长期工作，并做好了准备？（）A、非常愿意B、愿意C、走一步看一步D、不太愿意E、肯定不会55、假如让您重新选择工作，您认为下面哪些因素比较重（）A、领导个人魅力B、工作的挑战性C、职业稳定性D、公司名气E、民主气氛F、能充分发挥自己的才能G、收入水平H、晋升机会I、公司发展前景56、您认为公司现在的人员素质如何（）A、提高了B、比较高C、一般D、比较差E、很差57、