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1、上海市电力公司市区供电公司继电保护专职行为规范考评表2004 年 9 月被考核人姓名：徐良骏专职考核人姓名：胡春琴任考核期限：从200 年部门：地区调度所岗位：继电保护部门：地区调度所岗位：继电保护室主月 至200 年 月评分项目1分2分3分4分工作量正常情况下，完成工作计 戈IJ、职责范围内 90%以 上任务正常情况下，完成工作计 戈|J、职责范围内 95%以 上任务正常情况下，完成工 作计划、职责范围内 所有的任务突发情况下，完常工作5%的任乡完成工作的及时 性不能在规定的时限内完 成工作计划、且延误下道 工序、造成不良后果不能在规定的时限内完 成工作计划、职责范围内 的任务，但未造成不良

2、后 果正常情况下，在规定 的时间内完成工作计 戈|J、职责范围内所有 的任务工作需要时，能 限（短于规定时 成工作任务工作结果的有效 性有5%及以上的工作不符 合要求，或因此严重影响 其它工作的完成和质量有5%以内的工作不符合 要求，但不影响其它工作 的兀成和质里所有工作按工作要求 完成在3分基础上，常工作量5% 作达到要求工作态度工作马虎，经常需要领导 督促，且不能如期完成任 务办事拖沓，但基本能如期 完成任务爱岗敬业，踏实认真， 总能如期完成工作任 务有较强的责任心 职工作的基础上 要求参加额外工工作中的协调配合缺乏与人的沟通能力，无 法与他人协作在正常情况卜基本上能 与他人协作，但不具备

3、对 特殊情况的协调能力在正常情况卜充分能 与他人协作，但对特 殊情况的适应能力不 够能够充分地与他 有较强地协调和被考核人姓名：徐良骏部门：地区调度所岗位： 继电保护专职考核人姓名：胡春琴部门：地区调度所岗位：继电保护室主任 时间：20004 年10 月工作计划时间节点要求工作目日常工作任务及时编制基建、改造及运行设 备继电保护整定书保证整定书及 确性及时审核基建、改造及运行设 备继电保护初设、施工图纸保证图纸原理保护整定原则审核220KV万荣变电站35KV保护改造施工图保证图纸原理保护整定原则开发220KV蕴藻浜变电站35KV 电容器保护改造整定书保证整定书及 确性审核220KV森林变电站35KV保护改造整定书.保证整定书及 确性本月特定事项开发220KV宝兴变电站整定书.保证整定书及 确性额外工作事项行为规范考评表一一部室专职岗位被考核人姓名：徐良骏部门：地区调度所职位：OJ至;考核人姓名：胡春琴部门:地区调度所职位：继电保护室主任指标名称权重（合计100%）绩效评分等级（考核期内月度小结表综合得分）绩效积分（=权重X绩效评孑工作量10%完成工作的及时性30%工作结果的有效性30%工作态度15%工作中的协调配合15%总绩效分数?总体绩效回顾-哪些目标已经达到考核期:200

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