


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、旷工解除劳动合同通知Word版旷工解除劳动合同通知Word版3/3旷工解除劳动合同通知Word版旷工解除劳动合同通知导读:本文旷工解除劳动合同通知,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。旷工解除劳动合同通知因旷工而解除的劳动合同该怎么写呢,下面fwsir小编为大家搜集的4篇旷工解除劳动合同通知,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友!旷工解除劳动合同通知一致:_由于您在2015年9月至今任职期间,未作报备,未履行任何请假手续,擅自于9月1日、9月10日、9月18日、9月25日、10月9日、10月10日旷工,达六天。按照公司规定,累计旷工达三天者,处以即时解聘。按照劳动法 第三十九条第二
2、款,严重违反用人单位规章制度 的,用人单位可以解除劳动合同。 因此公司经研究决定,与您解除劳动合同。特此通知!_有限公司2015年 月 日签收:_旷工解除劳动合同通知二_先生/女士:由于你经常旷工迟到,影响到正常工作,给公司造成损失,经公司研究,按照公司的员工辞退辞职管理办法的规定,在30日内办理相应的辞职手续。特此通知。_公司人力资源部旷工解除劳动合同通知三鉴于您在合同履行期间,自_年_月_工作日,严重违反公司劳动纪律,公司经慎重考虑,现决定与您解除劳动合同关系。您的最后工作日为_年_月_日,请您按照公司的程序在当日办理好工作交接手续。您的工资将发至 年 月 日,公司已结算您的薪金,请您至公司领取。如有任何问题,请与人力资源部联系,人力资源部将随时为您提供指引和帮助。感谢您在公司工作期间所付出的努力,祝您在今后的工作中大展宏图!_公司_年_月_日旷工解除劳动合同通知四女士/先生:根据 (填写劳动合同,企业规章等), 公司决定与您解除劳动合同(关系)。请您于_年_月_日之前,按员工离职交接表的要求,做好工作、公司文件资料、财物的移交,于 年 月 日之前来财务部门办理工资结算等事宜,超过此时限,我们将视为您放弃此权益!签发人: 日期:员工签名: 日期:感谢阅读,希望能帮助您!温馨提醒:合同协议是经验性极强
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 游泳救生员职业安全知识题目及答案
- 2024年模具设计师资格考试详细考纲试题及答案
- 2024年体育经纪人考试模拟题回顾试题及答案
- 项目管理考试中的最佳实践与个案研究分享试题及答案
- 理财师的资格与认证要求2025年国际金融理财师考试试题及答案
- 项目管理考试中的常见陷阱试题及答案
- 模具维护常识试题及答案
- 农作物种子繁育员面临的挑战及解决方案试题及答案
- 2024年游泳救生员考试的挑战试题及答案
- 2024年度裁判员考试的考试内容试题及答案
- 债权转让项目合同范本
- 安徽省合肥市瑶海区部分学校2023-2024学年英语八下期末统考模拟试题含答案
- 水电站砂石加工系统封闭施工方案
- 三年级下册《春天的歌》作业设计
- 2024输送机械检查与维护规范第1部分带式输送机
- 劳务班组施工合同范本(2024版)
- 个人代持协议书
- 人音版小学六年级下册音乐教案
- 肺栓塞的应急预案及流程
- JBT 7387-2014 工业过程控制系统用电动控制阀
- (完整版)第19章支原体、衣原体、立克次氏体
评论
0/150
提交评论