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文档简介
1、化工企业公司消防队管理制度第一节消防队岗位职责一、消防队长岗位职责1、在主管部门的领导下,认真执行消防法规和各项规章制度,建立健全防火防爆档案,履行消防安全职责,负责实 施全公司消防安全管理工作,保障公司的消防安全。2、以身作则,树立形象,起到模范带头作用,遵守法律、法规和各项规章制度,要求消防队员做到的,首先自己要做 到。3、树立大局观念,不断提高管理水平和实际工作能力。4、全面负责消防队各项工作及日常管理,制订消防安全 制度和保障消防安全的操作规程并检查督促落实,拟定年度 消防工作计划,并组织实施。5、认真严格地检查管理好公司消防设施、设备、器材并 配合搞好维护、保养。做好各部门消防工作的
2、协调配合,及 时有效的处理各类突发事件并向上级汇报。6、认真做好消防队的考勤工作,详细如实地记载日常工 作情况和突发事件的处理情况,每天应向部门领导汇报一次。7、建立健全消防安全防火制度,推行逐级防火责任制和 岗位职责制,并督促实施和落实。8、对职工进行不定期的防火防爆知识宣传,提高他们的消防意识,提高他们遵守消防法规,搞好防火防爆安全工作的自觉性。9、火灾发生时,及时组织、指挥人员扑救火灾,抢救人 员和财产,保护火灾现场,协助处理火灾事故,参与相关部 门调查火灾的原因。10、制止公司内的各种违反消防法律、法规的行为,并 根据情节,提出处理意见和建议。11、定期向主管领导汇报消防工作开展情况,
3、对消防工 作中成绩突出的部门和个人提出表扬、奖励建议。二、消防副队长岗位职责1、在消防队长的领导下,认真执行消防法规和各项规章 制度,履行消防安全职责,保障公司的消防安全。2、以身作则,树立形象,起到模范带头作用,遵守法律、 法规和各项规章制度,要求消防队员做到的,首先自己要做 到。3、树立大局观念,不断提高管理水平和实际工作能力。4、配合消防队长开展消防队各项工作及日常管理,制订 消防安全制度和保障消防安全的操作规程并检查督促落实。5、认真严格地检查管理好公司消防设施、设备、器材并 配合搞好维护、保养。做好各部门消防工作的协调配合,及 时有效的处理各类突发事件并向消防队长汇报。6、对职工进行
4、不定期的防火防爆知识宣传,提高他们的消防意识,提高他们遵守消防法规,搞好防火防爆安全工作 的自觉性。7、火灾发生时,及时组织、指挥人员扑救火灾,抢救人员和财产,保护火灾现场,协助消防队长处理火灾事故,参与相关部门调查火灾的原因。8、若消防队长不在的情况下,负责消防队全面工作。三、战斗员岗位职责:1、听从指挥,服从命令,坚决完成训练、战备执勤、灭火 战斗和所分配的其他工作任务。2、坚守执勤岗位,时刻做好灭火战斗准备,保管好个人 分管的器材装备,保证完整好用。3、严格执行执勤条例和灭火战斗条令,遵守厂规厂纪和 队内的规章制度,服从管理,遵守纪律。4、在灭火战斗中,积极主动,勇敢顽强,正确使用和爱护
5、消防器材装备,注意安全。5、积极参加消气防业务训练和理论学习,不断提高自己 的业务技术水平。四、驾驶员岗位职责1、熟练掌握驾驶技术,维护保养好消气防车辆和泵浦, 保证油、水、电、气充足,车辆处于良好状态。2、熟悉厂区交通道路,水源和重点防火部位的有关情况。3、听到出动信号时,迅速发动消气防车,做好出动准备。4、行车中严格遵守交通规则,保证行车安全,将消气防 车迅速安全开到火场,停放在制定地点,坚守岗位。5、在灭火战斗中,当现场发生紧急情况,危及车辆安全时,可以将车开到安全地点,随后向上级报告。6、保证机械正常运转,及时完成向火场供水、供给泡沫 混合液和人员救护等其他任务。7、出车归队后,及时对
6、消气防车进行清洗保养,发现故 障迅速排除。五、监控中心值班员岗位职责1、遵守国家相关法律法规,做好安全保卫工作,推动整体化安全体系的建设,贯彻执行治安工作的方针、原则。2、完成监控中心工作计划。3、负责公司区域内各类治安、刑事案件、突发事件、治安 纠纷的报警电话接听和记录;判断报警电话性质,及时报告 安环部值班领导。4、负责电视监控值守工作,负责监控区域内的治安、消 防、安全和违规行为的发现,并跟踪进行处理。5、负责电视监控录像及资料回放、查找。6、负责监督检查各固定、巡逻岗位执勤情况。7、遵守监控室各项规章制度,熟悉掌握电视监控系统的操作规程。正确使用监控设备,确保设备运行正常。8、完成领导
7、交办的其他任务。六、通讯员岗位职责1、严格遵守通讯室管理制度,坚守工作岗位,准确迅速的接听火警。2、报清起火位置和燃烧物性质以及火势的大小,报清火 警时间、报警人姓名,并做好登记,填发出车证。3、熟记全公司各部门的电话号码。4、熟练掌握通讯技术,维护保养好通讯设备,保证通讯 畅通。5、搞好室内和划分的室外卫生区,并经常检查车库门前, 不得停放任何车辆及障碍物。6、出警后,搞好全队的安全保卫工作。七、值班员岗位职责1、严格遵守值班室室管理制度,坚守工作岗位,准确迅速的接听火警。2、报清起火位置和燃烧物性质以及火势的大小,报清火 警时间、报警人姓名,并做好登记。3、熟记全公司各部门的电话号码。4、
8、熟练掌握通讯技术,维护保养好通讯设备,保证通讯 畅通。5、搞好室内外卫生,并经常检查车库门前,不得停放任何车辆及障碍物。6、出警后,搞好全队的安全保卫工作。第二节消防队管理制度一、安全防事故制度1、预防政治事故(1)不准传阅淫秽书刊和黄色录像、光碟等。(2)不准将警服领花、帽徽和肩章外借。2、预防行政事故(1)遵守安全用电规定,防止触电伤亡事故。(2)夏季严禁外出游泳,防止淹亡事故。(3)遵守厂规厂纪,防止违法乱纪。3、预防交通事故(1)各类人员必须遵守交通法规,注意交通安全。(2)非驾驶员不得驾驶任何车辆。(3)驾驶员必须遵守交通安全规则,做到不开“英雄车, 带病车,冒险车”,严禁酒后驾车。
9、4、预防训练事故(1)训练前要对器材、设施进行检查,操作人员训练前要 做好活动准备。(2)训练中要聚精会神,精心操作,空中训练要有保护人 员,备有安全器材和设备。二、防火检查制度1、检查各单位逐级防火责任制和岗位防火安全制度是否建立健全,其贯彻落实情况如何。2、坚持每月一次重点部位检查,每季度一次全公司防火 安全检查,重大节假日参加公司组织的综合大检查的防火检 查制度,对全公司的防火安全工作做到心中有数,并将检查 结果记录在册。3、防火安全教育和义务消防训练每年不得少于两次。4、防火检查发现的火险隐患要及时向单位提出整改意 见,重大隐患逐级上报,并发出整改通知书限期整改,检查 各单位配置的消气
10、防设施是否齐全完好。5、搞好防火安全宣传,做好防火宣传报道和资料的收集 整理工作。6发生火警火灾事故要认真调查处理,坚持做到“四不 放过”原则:事故原因不查清不放过责任人员未处理不放过; 整改措施不落实不放过;有关人员未受到教育不放过。7、每月将防火检查情况通报全公司,并列入综合岗检的 一项内容。三、岗位责任制考核制度1、本制度与队上的各项制度相结合,把各项制度的执行 和落实溶进本制度当中,实行责任制度考核。2、队员误火警一次扣50元,年内连误火警二次者劳合 工介绍人力资源部待岗,农民工终止合同。3、通讯员误报火警一次扣50元,年内连误报火警二次 者劳合工介绍人力资源部待岗,农民工终止合同。4
11、、通讯员误起床一次扣20元。5、队员误起床一次扣15元。6、无故不参加开会、学习、训练一次扣20元。7、无故不请假外出扣20元,造成不良影响和严重后果 的,除责任自负外,劳合工介绍人力资源部待岗,农民工终 止合同。8、各班值班员不打扫卫生一次扣10元,每发现室内卫 生区烟头一个,罚款50元。9、不经批准,擅自离岗一次扣50元。10、划分的防火区少检查一次或出现问题没发现,扣30 元。11、未经批准把消防器材、工具借出或留队外人员在队 内住宿者,一次扣20元。12、私自夹带公物出厂者,按公司有关规定处理,消气 防队根据情节轻重给予罚款或终止合同处理。13、损坏公物按原价赔偿,视其情节轻重扣20元
12、以上, 有意损坏公物,除按原价赔偿外,给予加倍罚款。14、战斗员装备不得外借,有意损坏者,按原价两倍罚 款。15、对无理取闹,辱骂领导和不服从命令者,扣100元。情节严重者劳合工介绍人力资源部待岗,农民工终止合同。16、打架一次扣50元,情节较重和影响极坏的给予终止 合同处理。17、在队内赌博,正式工介绍人力资源部待岗,临时工 合终止同,在队内酗酒者,一次罚款50元。18、无证驾驶消气防车辆或未经允许私自驾驶车辆的, 罚款100元,造成事故损失的赔偿全部经济损失。19、驾驶员出车碰挂车辆,发生较小事故扣100元,发 生较大事故,按责任区分,根据公司有关规定执行。20、出火警、救护或正常出车油箱
13、无油者,扣驾驶员100 元,造成严重后果者,扣驾驶员3个月全部奖金和浮动工资, 并给予纪律处分。21、消气防车辆有故障不及时排除和不报告的,一次扣 驾驶员50元。22、无故不执行一日生活制度者,一次扣20元。23、无故不执行队容风纪着装制度者,一次扣5元。24、消气防专业训练和理论考核不及格者,每个单项扣5元。25、防火责任区每月检查完好率100%,给班里奖励30 元。26、出满勤、干满点遵守各项规章制度,工作表现突出 者奖励10元。27、在灭火战斗中表现突出者奖励30元,在扑救厂内火 灾中,积极勇敢,贡献大,奖励50100元,有特大贡献者, 报公司给予请功嘉奖。28、1、业务考核(每月一次)
14、,总成绩名列全队前三名者, 奖第一名30元,第二名20元,第三名10元。2、参加市业务 考核,个人单项成绩获得第一名奖100元,获第二名奖80元, 获第三名奖60元,挂上名次者奖50元。四、火灾扑救战评制度1、战评要认真,实事求是,要发扬成绩,纠正错误,总结 经验,吸取教训,不断改进战备执勤和灭火战术,做到每战 必评。2、灭火战斗成绩的评定结果,作为检查考核总结评比全 队工作的一项重要内容。3、消气防队应对灭火成功率定期进行统计分析,总结经 验,吸取教训,采取相应措施,不断提升灭火成功率。4、对在灭火战斗中机智勇敢,完成任务好,有突出贡献 的班和个人,要给予表彰奖励。5、对在灭火战斗中畏缩不前
15、和违反纪律人员,要区别不 同情况,给予批评教育和纪律处分,对问题严重的要“终止合 同”直止追究法律责任。五、交接班制度1、交班前,做好交接班的准备工作,做到按时交接。2、交班时,必须做到所管器材装备完整好用,整洁卫生。3、坚持列队点名对号交接,做到对人对号。4、交班时,如发现接班人未到,交班者不得擅自离开。5、交班时如遇出警,由原正班出动,当交班出火警未归 队时,接班者不得离队外出,厂内处警全体出动。6、通讯员交班必须交清当班所统计的日常工作和出警 记录。7、交班前必须打扫划分的卫生区,保持环境整洁,交班 不清者,接班者不予接收。六、警容风纪着装要求1、按照规定佩带帽徽、领花、肩章,帽子要戴正
16、,不得挽 袖、卷裤腿、敞怀,做到着装整洁。2、不准围围巾,头发要整洁,蓄发不得露于帽外,不准 烫发,留长指甲,不准戴戒指。3、按季节着装,冬夏服不得混穿,工作当中必须着制服, 休假时可着便服。4、炎热季节,在队内不得赤背,早晚点名,司机出车时, 一律按规定着装,在驾驶室内可以不戴帽子和不穿上衣。5、消防员必须举止大方,精神振作,姿态良好,不准“三 手”(袖手、插手、背手),不准边走边吃零食和搭肩挽臂等。七、理论学习和业务训练考核制度1、积极参与消气防队的政治理论学习和消气防专业训 练,不得无故缺席。2、必须掌握一定的防火、灭火、气体救护的理论和常识。3、认真学习,熟练掌握化工企业的救护、灭火战
17、术和技 术、4、在消气防专业训练中,要聚精会神,刻苦认真,不断 提高个人的业务技术水平。5、每月进行一次业务训练和理论学习考核,对考核成绩 不及格的进行补考,仍不及格的按规定处理。6、年终评比先进个人时,要把业务训练和理论学习考核 成绩作为评比的必要条件。八、内务管理制度1、内务要整洁,宿舍要按队上要求统一布置。2、床铺一律用配发的被褥,保持清洁卫生。3、被子统一叠成四折,非午休不准乱动乱靠。4、生活日用品必须按指定位置摆放,室内不准晾晒衣服。5、宿舍卫生由队员轮流打扫,班长负责督促落实。、6、严禁在厂区、室内吸烟和随地吐痰,搞好公共卫生。7、各班卫生由队委会定期检查评比。九、请销假制度1、消
18、气防队全体人员外出必须按级请假。2、在执勤、操课和学习时间内,不准请假。3、正班时间无特殊原因,不得请假,副班时间在无执勤 操课的情况下,请假不准超过四小时,超过四小时必须写请 假条。4、队长外出由部领导批准,班长请假由队长批准,队员 请假由班长批准,一天以上由队、部长批准。5、请假外出人员,必须遵纪守法,注意交通安全,按时 归队。6、对不请假私自外出或超假人员,查明原因,分别进行 批评教育和按有关规章制度进行处理。7、不请假私自外出,造成严重后果或不良影响的,除责 任自负外,并按队里有关规定给予严肃处理。十、通讯室管理制度1、通讯室必须坚持轮流值班,按规定着装。2、保持室内卫生整洁,各类物品
19、摆放整齐,坚持24小 时值班,值班时间不允许干其他无关的事,更不允许擅离职 守。3、非工作人员禁止出入通讯室,不准随便拨弄火警电话 和报警通讯设施。4、通讯员值班期间不准离开工作岗位,确需离开时报告 执勤班长,须交接好代理人,并对此事负责。5、通讯室所有通讯设备,不得挪借他用,特殊情况须经 队长批准。6、严格遵守值班时间,提前10分钟交班并履行交接班 手续方可下班。十一、消防控制中心值!制度1、消防中心值班人员上班时头脑清醒,精神饱满,衣冠 整洁,不得做与工作无关的事。2、消防中心控制室、杜绝非工作人员入内。3、消防中心控制室实行二十四小时值班制度。4、严格执行交接班制度,详细检查各设备、设施
20、、信号灯、 线路显示屏、控制线路是否处于正常动作状态。5、如有异常应立即查明原因和报送工程部及时处理,并 记录在册。6、消防系统应始终处于正常运行状态,除检查维修情况 外,维修音响和打印机不得停止工作。7、当有报警信号时,应立即通知相关人员到场核实,属 于误报,应及时消除并做好记录。8、消防电话、对讲电话应保持畅通,中心控制室的一切 设备、设施、电器元件、线路不得私自更改,严禁将公司财产 挪为已用。9、消防中心控制室应保持清洁卫生,东西应摆放整齐,保持通道畅通,每班至少应彻底打扫一次卫生。10、不得在消防中心控制室随地吐痰、吸烟和酗酒,应爱护公共财物。11、根据需要,在相应时间内协同相关人员定
21、时对警铃、 防火卷帘、排烟机、正压送风机等系统进行测试,并记录在 /册o12、完成领导交办的其它任务。十二、消、气防车辆和车库管理制度1、执勤驾驶员接到出警信号时,应立即出车,按指定的路线、地点迅速赶到现场。2、未经队长、班长批准,不得擅自动用车辆。3、非驾驶员不准动用驾驶车辆,凡未经允许无证驾驶车 辆者,按规定严肃查处。4、消气防车辆要经常处于良好战备状态,器材装备齐全, 驾驶员每天要对车辆进行全面检查,发现故障立即排除。5、车辆每隔三个月,或连续工作超过四小时以上的,必 须进行一级保养,每隔六个月必须进行二级保养。6、车上的器材装备属于消气防专用,不准外借。7、驾驶员加油,维修车辆必须小心
22、,严禁吸烟和动用明 火,保证安全。8、车库门晚10点必须上锁,交接班时,执勤车辆必须 开出车库进行交接。9、执勤驾驶员必须每天打扫车辆卫生,保持车辆卫生整洁。十三、消气防器材周房管理制度1、库房保管员要对所管器材装备定期检查、核对,做到心中有数,确保消气防器材无缺有备。2、账目要清楚,出入库手续齐全,不得涂改账目。3、各种器材装备要分类放置,不得混杂。4、入库器材,不经批准,概不外借。5、领料人员要交旧领新,办理手续方可领料。6、闲杂人员未经许可不得入库。7、保管员要爆出库房器材排放有序,整洁卫生。十四、战斗员装备管理制度1、配发给个人的制服、战斗服、被装等,要妥善保管,不得私自外借他人或丢失
23、,公用物品丢失应按价赔偿。2、离队时,按规定上交的装备应主动上交,如有缺损, 予以赔偿。3、保持装备清洁,并按指定位置摆放整齐。4、各班长要定期检查战斗员的装备,如有缺损,查清原 因,按规定处理,并及时给予补充。5、灭火战斗结束后,要检查个人装备,发现有损坏时, 立即报告班长,并迅速补充,恢复战备状态。第三节 消防栓、消防炮管理制度1、公司全厂区消防栓、消防炮统一归消防队日常管理。2、消防队对全厂消防栓、消防炮进行日常维护、巡检, 建立专门台账,详细记录使用、损坏、维修等情况。3、消防队员必须熟悉消防栓、消防炮的操作程序,熟悉 厂内所有消防栓,消防炮所在具体位置。4、任何人在非火警情况下严禁动
24、用消防栓、消防炮,严 禁损坏,对私自动用或损坏消防栓、消防炮的人员将视情况 轻重对所在部门和个人进行处罚。5、其他部门人员使用消防栓时,必须经调度室和消防队 同意后方可使用。6、消防队要定期对全厂消防栓、消防炮进行详细检查, 对损坏的要及时更换、维护,保证能正常使用。7、消防栓、消防炮周围不允许堆放其他杂物,确保通道 畅通。8、全厂员工要爱护消防栓、消防炮,发现问题要及时向 消防队报告。第四章气防管理制度第一节气体防护工作要求一、气防一般要求1、有毒气体的防护是化工企业安全管理工作的一项重要内容,是防止中毒、保障职工安全健康的重要手段,公司领导和安环部必须重视这项工作。2、气体防护工作必须认真
25、贯彻“以防为主,抢救为辅”的方针。3、公司要选拔身强力壮,责任心强的职工担任气体防护 员,气体防护员必须经过严格的专业训练。4、公司所有有毒有害岗位操作人员、检修人员都必须熟 悉气防器材的原料、结构、性能及使用方法。安环部负责对 各有毒有害岗位配备气防柜和足够的气防器材,并对有毒有 害岗位操作人员、检修人员定期进行气防知识培训。5、公司将气防、消防知识培训列为三级安全教育的重要 内容之一,公司所有生产岗位人员、新入厂人员和实习人员 未经消防、气防培训考试合格,不准上岗。6、气体防护工作要列入日常检查和安全大检查的内容, 发现不安全因素要即时消除。7、每个职工应牢记急救电话,并能正确报警。8、气
26、体防护站的救护车应备有警灯、警报器、苏生器、 氧气呼吸器、氧气瓶、长管和过滤式防毒面具,并要保持完 好;还应备用安全帽、安全绳、安全带、防酸碱胶质衣裤、靴、 手套、卫生急救箱、担架等。9、救护车严禁用于非救护工作;若因用于非救护工作而 影响抢救、急救、要追究有关人员的责任;如救护车需进行修 理则应另派临时值班车。10、生产现场备用的防护器材,应放置在专用的气防柜内,柜门上应装有玻璃,柜门不准加锁,但应铅封,便于取用;各种防护器材的保管使用,还应符合气体防护管理规定的要 求。二、气防抢救、急救工作要求1、抢救、急救工作应分秒必争,及时、果断、正确,不得 耽误拖延。2、发生重大事故时,在现场的公司
27、领导是事故抢救的总 指挥,总指挥未到现场前,车间主任、值班主任、值班工长负 责指挥;气体防护站站长应协同指挥员做好急救工作。3、现场发生中毒事故时,发现者应立即向气体防护站报 警,同时积极进行抢救;气体防护站接到报告,应迅速赶到现 场。4、救护人员进入有毒气体岗位抢救,应遵守下列规定:参加救护人员必须听从指挥,防护器具佩戴齐全;抢救时必须两人以上分组进行;身体不符合条件的人 员不能参加抢救工作;了解现场情况及中毒物质,清点现场人数;必须迅速将患者抬离现场,搬运方法要准确。5、搬运患者时应根据患者的伤情,选择合适的搬运方法 和工具,注意保护受伤部位。6、呼吸停止,呼吸微弱以及胸部、背部骨折的患者
28、,严 禁背运,应使用担架或双人抬送;搬运时动作要轻,不可强拉;运送要迅速及时争取时间,严重出血的患者,应采取临时止血包扎措施。7、救护在高空作业的患者,应采取防止坠落、拌伤措施;8、救护人员在工作时,应经常检查个人防护器材使用情 况,如发生异常或感到身体不适,应迅速离开现场。9、发生毒气大量泄漏并造成中毒事故,现场人员应分头 采取下列措施:立即电告气体防护站、调度室,简要说明情况(具体 地点、毒性、气体名称、中毒人数等);在可燃可爆炸气体的毒区,应停止一切动火或发生火 花的工作,消除一切火源;戴好空气呼吸器,迅速通知附近无关人员离开现场, 严禁闲人进入毒区;迅速切断气体来源,采取卸压、倒机和紧
29、急停车等措 施,同时打开门窗、开启排风机、加强通风,驱散毒气,如氨 等易溶于水的气体可向毒区大量喷水。10、抢救触电人员必须在脱离电源后进行,当发生低压 触电事故时,应采取如下抢救措施,迅速切断电源,如拉开 刀闸、保险盒、插头等,必要时可用胶钳或木柄斧切断电源; 站在干木板、干橡胶板、干塑料板等绝缘物上,用一只手拉 触电者的衣服,使其脱离电源,救护者切勿触及触电者的身体。11、当发生高压触电事故时,应采取如下抢救措施:通知电工切断电源;救护人员先穿好绝缘靴、戴好绝 缘手套,用符合该装置电压的绝缘棒或绝缘钳子拉开开关;在架空线上不能采用上述方法时,应采取抛掷金属线, 使接地或线路之间短路、跳闸断
30、电,在抛前,应将金属线一 端接地,然后再将另一端抛到带电的导线上;触电者如在高处,在切断电源前应先采取紧急防止坠 落措施;抢救触电者,如心跳停止时,严禁注射肾上激素等强 心剂;12、患者抬离现场必须放在空气新鲜、温度适宜的安静 地方;对呼吸已停止,但心脏跳动刚停止而有体温的患者,应 立即抢救,不得中断,未经医生确诊死亡,不得停止抢救工作;受氨气、氧化氮、硝酸、硫化氢、二氧化硫等中毒的患者, 对突发性呼吸障碍、禁止使用压迫式人工呼吸,只许施行口 对口人工呼吸或给予输氧进行抢救,并将患者尽快转交医生 治疗;对于上述物质造成的急性中毒,只有在电击式的停止 呼吸时,才允许使用一般压迫工人工呼吸方法;中
31、毒患者如 被有毒物质污染,应立即脱掉污染的衣裤,并将身上的毒物 用温水抹干净,防止有毒物质通过皮肤侵入人体,要注意保 暖,防止受冷。13、对呼吸微弱或面色发紫的缺氧患者,应迅速给予自 然输氧,对一氧化碳中毒的患者,宜用含5-7%二氧化碳的 氧气进行自然输氧。14、抢救一般应坚持“立即、就地”的抢救原则,待患者呼 吸自主或无生命危险后再送往医院治疗;医生现场检查患者 以前为现场抢救阶段,医生到达后为医疗抢救急救阶段。15、救护负责人在医生到现场后(即现场抢救、急救阶段 结束)应将患者的情况向医生,指挥人员交待清楚,救护人员 经领导同意方可离开现场。16、氮的氧化物引起的中毒,有较长的潜伏期,一般
32、需 经一段时间后才会出现症状,必须警惕,中毒患者经抢救后, 应立即送医院诊治,在医生严密监护下进行观察,不准许拒 绝就医或擅自离开医院,以防突变,使病情恶化。第二节气防站岗位职责一、站长岗位职责1、在主管部门的领导下,认真执行消防法规和各项规章 制度,建立健全气防档案,履行气防安全职责,负责实施全 公司气防安全管理工作,保障公司的气防安全。2、以身作则,树立形象,起到模范带头作用,遵守法律、 法规和各项规章制度,要求气防队员做到的,首先自己要做 到。3、树立大局观念,不断提高管理水平和实际工作能力。4、全面负责气防队各项工作及日常管理,制订气防安全 制度和保障气防安全的操作规程并检查督促落实,
33、拟定年度 气防工作计划,并组织实施。5、认真严格地检查管理好公司气防设施、设备、器材并 配合搞好维护、保养。做好各部门气防工作的协调配合,及 时有效的处理各类突发事件并向上级汇报。6、认真做好气防队的考勤工作,详细如实地记载日常工 作情况和突发事件的处理情况,每天应向部门领导汇报一次。7、建立健全气防安全气防制度,推行逐级气防责任制和 岗位职责制,并督促实施和落实。8、对职工进行不定期的气防知识宣传,提高他们的消防 意识,提高他们遵守消防法规,搞好气防安全工作的自觉性。9、事故发生时,及时组织、指挥人员抢救伤员。保护事 故现场,参与相关部门调查气防事故的原因。10、制止公司内的各种违反消气防法律、法规的行为, 并根据情节,提出处理意见和建议。11、定期向主管领导汇报气防工作开展情况,对气防工 作中成绩突出的部门和个人提出表扬、奖励建议。二、气防副站长岗位职责1、在气防站长的领导下,认真执行消防法规和各项规章制度,履行气防安全职责,保障公司的气防安全。2、以身作则,树立形象,起到模范带头作用,遵守法律、 法规和各项规章制度,要求气防队员做到的,首先自己要做 到。3、树立大局观念,不断提高管理水
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