安全管理责任书经典范例_责任书2022年范文模板

1、安全管理责任书经典范例_责任书2022年范文模板安全管理责任书(一)为做好我行安全保卫工作，提高全行员工的防范意识，杜绝各类事故和案件的发生，维护正常的工作秩序，保障国家财产和我行员工的生命安全，特制定安全目标管理责任书。第一条：组织管理一、坚持分级管理、专人负责的原则，构筑群防群治的安全保卫体系。二、认真履行一级抓一级、层层抓落实的原则，做到责任到人、分工明确。三、建立健全各项安全保卫工作的规章制度，做到有章可循、有章必循、执法必严、违章必纠。四、部门/分(支)行安全保卫工作的组织机构为安全保卫工作小组。组长(安全管理员)：_成员：_第二条：责任一、甲方责任1、甲方有对本部/分(支)行安全保

2、卫工作实施监督、管理的责任。2、甲方根据工作的安排和形势的需要，有对员工进行宣传教育的责任。3、甲方对各部室的安全保卫工作进行检查并奖惩。二、乙方责任1、认真学习、自觉遵守、严格执行各种安全保卫方面的规章制度。2、保证本行现金、有价证券、帐簿、重要凭证、贵重物品、器材设备的安全，不发生丢失、被抢、被盗、被诈骗等刑事、治安案件及责任事故。3、保证不发生内部人员作案或内外勾结作案。无贪污、挪用公款、行贿、索贿、受贿等各类经济案件的发生。4、乙方应时刻保持高度的警惕性，杜绝不安全事故和隐患的发生。安全管理责任书(二)为了顺利实现20 xx年分行金融业务发展的总体目标，确保中国X银行分行经营管理指标的

3、全面完成，根据国家法律、法规和省分行的要求，结合分行金融工作实际，签定此责任书。一、加强生产和资金安全管理生产安全和资金安全工作是金融工作的基础和生命线。各单位行政一把手是本单位生产和资金安全的第一责任人。各级领导要切实负起责任，按照安全第一，预防为主的方针，认真落实安全管理目标，把发生盗窃、抢劫、诈骗、贪污、挪用等重大案件和火灾、交通事故的可能性降到最低点。二、安全管理目标(一)不发生重特大火灾事故。(二)不发生人员重伤、死亡等重大安全生产责任事故。(三)不发生车辆损毁及人员重伤、死亡等重大交通责任事故。(四)不发生重大金融网络通信责任事故。(五)不发生从业人员贪污、挪用金融资金的重、特大案

4、件和携款潜逃案件。(六)不发生因管理不善，造成企业被诈骗而损失严重的重、特大案件。(七)不发生由于管理混乱，防范措施不到位，制度不落实或工作人员疏于防范，导致营业网点、现金值守、机房等重点要害部位遭破坏、抢劫、盗窃、凶杀等恶性案件。(八)不发生违规经营挪用金融资金事件。(九)不发生工作人员在检查或对外交往中出现重大违纪、违规事件。(十)不发生因管理不善，部门或工作人员的言论或行为严重不当，造成严重社会影响的事件。三、考核要求(一)本责任书实行一票否决制，凡发生本责任书考核的事故、案件和事件的单位，取消单位参加本年度所有评先资格。(二)各支行要将此责任书考核的安全管理目标，作为生产经营的主要目标

5、，认真付诸实施;并结合本单位的工作实际情况，层层分解，责任到人;做到月有检查，季有考核，年终有总结。各支行要在每季度结束后一周内，将上季度安全管理目标完成情况，书面报市分行风险合规部;年终将安全管理工作总结(单行材料)，上报市分行风险合规部。(三)本责任书由市分行按季度进行考核，年终进行总评。市分行在每年元月，根据各单位上报的资料和总结，结合日常检查、考核的情况，对全市开展的安全管理工作进行联评，评出全市安全管理工作先进单位和先进工作者并进行通报表彰。(四)市分行将对不重视安全管理工作，安全防范措施、制度不落实，发生重特大火灾事故、重大安全生产事故、资金案件，给单位造成重大经济损失，或造成严重

6、社会影响事件的单位，给予通报批评，并按照经营目标管理责任书进行考核，对单位主要负责人和具体责任人予以经济处罚。(五)凡发生30万元以上特大案件的，支行行长引咎辞职。本责任书一式两份，一份由市分行风险合规部存档，另一份各支行存档。中国X银行分行行长：经办负责人：各支行负责人：经办负责人：签定日期：安全管理责任书(三)为认真贯彻落实国务院企业事业单位内部治安保卫条例及总行有关安全保卫制度的规定，落实内部治安保卫工作预防为主，单位负责，突出重点，保障安全的方针，进一步加强我行内部治安保卫工作，维护单位内部的安全稳定和经营管理秩序，确保我行员工生命及财产安全，特签订本责任书。一、内部治安保卫工作目标1

7、、不发生因违规造成的金融诈骗、盗窃、抢劫、涉枪案件。2、不发生因违规造成的重要票据、凭证、档案、贵重物品丢失及公私财物被盗案件。3、营业场所、金库等重点要害部位的安全防范设施符合有关规定，达标率为100%。4、不发生危害国家安全和给我行造成损失的失泄密案件、事件。5、不发生因违规造成的火灾、交通致人死亡和治安灾害事故。6、不发生影响政治稳定和社会安定的重大事件。不发生内部人员违法犯罪案件。7、不发生内部人员违法犯罪案件。二、内部治安保卫工作责任1、支行主要负责人是本单位内部治安保卫工作第一责任人，对本单位内部治安保卫工作全面负责。应将内部治安保卫工作列入重要议事日程没，与经营管理工作同部署、同

8、检查、同总结、同考核、同奖惩。2、加强内部治安保卫工作的组织领导，健全组织。对员工开展经常性的安全和法制教育培训，不断增强员工的防范意识、法制观念和防范技能。3、支行兼职保卫人员协助本单位第一负责人具体落实治安保卫责任制，履行工作职能。4、建立健全落实内部治安保卫制度和治安防范措施。5、按照规定报告发生在本单位内部案件、事故。6、加强重点要害部位的安全防范工作，掌握要害岗位人员工作和思想情况。7、及时整改安全隐患，积极化解内部矛盾和消除不安定因素，保障内部安全稳定。8、自觉接受、积极配合公安机关和上级的监督、检查及调查。三、内部治安保卫实行一票否决制，工作目标完成情况作为全年考核的内容之一。落

9、实责任制和完成工作目标成绩显著的，给予表彰奖励;因违规发生案件、事故，依据规定追究领导和有关人员责任;及时报告案件、事故情况，并积极采取措施控制风险和避免减少人员伤亡及财产损失的，可视情况予以免责或部分免责。支行负责人：_年_月_日支行员工：_年_月_日安全管理责任书(四)为进一步贯彻安全第一，预防为主的安全生产方针，切实防止重特大恶性事故的发生，避免和减少各类事故的发生，根据中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国消防法和区政府的要求，为进一步强化企业安全生产意识和法制观念，全面落实安全生产责任制，促进企业安全生产管理制度化、规范化、标准化，保障企业和职工生命财产安全，特制订本责任书。一、责

10、任内容：1、企业法人是企业安全生产第一责任人，对本企业的安全生产、管理负有全面责任。2、健全安全生产管理机构，配备专兼职安全员13人，制订管理目标，明确管理职责。化工及有易燃易爆物料企业必须配备专职安全员25人。3、认真执行安全生产法规、条例、规程，并积极开展宣传。按时参加各种安全会议和各种培训，特殊工种持证上岗率100%。4、进一步完善安全生产、消防、职业卫生等有关管理制度和操作规程，建立健全各种台帐(安全会议、安全检查、消防(动火)管理、事故隐患整改、职工安全培训、违章违纪处罚、各类事故等)。5、坚持以人为本，坚决杜绝三合一现象，做到生产区、生活区、仓库区严格分开。6、危险性较大的生产设备

11、、生产重点部位，要有专人负责和防范措施，并设有明显的安全警示标志。7、积极开展隐患排查治理年活动及各种安全活动，全厂性安全检查每月不少于1次。8、当年职工安全知识及普法教育培训率不少于80%。9、严格控制各类事故： 不发生死亡事故。不发生一次重伤3人(含3人)以上事故。不发生一次直接经济损失30万元以上(含30万元)火灾事故。事故直接经济损失不超过当年工业产值1.50/万元。10、特种设备必须按规定检验合格后方可使用，严禁使用土制锅炉和土制升降机。11、按国务院20 xx第375号令工伤保险条例、省人民政府浙政发20 xx52号和四不放过原则，及时报告、处理各类生产事故。二、考评办法：1、本责

12、任书的责任期为x年x月x日至x年x月x日。2、各企业须在x年x月x日前，将上年度安全生产工作情况书面报送东城工贸办。3、责任期满，企业主要负责人组织有关人员进行自评，办事处按行业分组进行互评。4、经考评获得办事处先进集体、先进个人的，办事处给予以通报表彰。对不认真履行本责任书或发生重大事故的企业，办事处给予以通报批评，同时取消各项先进集体的评选资格。安全管理责任书(五)为落实省、市关于安全生产工作的要求,强化安全生产责任制,保障企业的生产安全,我代表本企业做如下保证:一、认真贯彻执行安全生产法和省、市有关安全生产的法律、法规,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,依法严格管理安全生产工作。二

13、、强化落实安全生产责任制,坚持企业一把手负责制,要站在讲政治的高度抓好安全生产,并列入重要议事日程,切实履行管理职责,并承担相应管理责任。要完善安全生产工作制度和机制,做到目标到车间、任务到班组、要求到岗位、责任到个人。三、制订本企业安全生产工作年度计划,充实完善各项管理制度和管理措施,并做好实施和落实工作,建立健全各项工作档案。四、进一步加强企业安全生产管理机构和网络建设，成立安监办公室，及时调整和补充安管人员,防止出现管理断档和人员空缺。五、认真组织和开展安全教育培训工作,进一步提高职工安全素质,除完成上级培训任务外,企业在岗职工安全培训不少于20小时/年,培训率达100% ,特殊工种持证上岗率达100%。六、进一步做好专项治理工作,根据本单位实际, 做好对化工