企业需要职业化ppt课件

1、企业需求职业化团队成就个人、系统成就未来、文化打呵斥功. 企业或老板需求什么样的人才要有仔细任务的作风和习惯有始有终的任务态度掌握任务窍门不要为工资而作勇于承当责任比他人多做一点点支持才干杰出的同事遵守纪律、留意平安用任务引荐本人.人才的真义公司规模不同，用人规范有一定的差别。但是，从根本上看，他们对人才的评价主要是从两个方面做出的。人才评价规范：一是才干，二是态度。根据这两个规范，可以画出下面的分析图。以下图中，横轴和纵轴分别代表态度和才干。按照才干的强弱、态度的积极与消极，可以得出四种类型的“人才.图表：.四类人才:人裁没有才干，态度又差。裁掉算了！人材态度不错，就是干不了事。将就用吧！人

2、才才干挺强，就是态度太差。真是难用呀！人财态度好，又有才干。真是公司的财源呀！企业或老板喜欢的人才是能给企业带来财富的人。 他们才干强，态度也好。 .职业化团队建立，重点提升以下理念和技艺： 树立职业理念，调整职业心态。养成职业行为，遵守职业操守。 协调人际关系，掌握沟通技巧。严厉自我管理，有效利用时间。鼓励创新性思想，打造职业化团队。 .职业人的心态： 1有必定胜利公式 决议好他如今要达成的事项，把它写下来 留意找出他要进展的步骤 立刻行动 察看哪个行动有用，哪个行动不论用 修正调整不论用的行动，直至达成目的为止 活动：为谁喝彩 2他要成为职业人 3过去曾经过去，如今从零开场 4明白的是道理

3、，行动后的是收获. 心态决议一切为什么人有那么大的差距心态决议行为从而决议结果生活是逆水行舟，龟兔赛跑不进那么退永保上进心，做一个爱学习的人热爱团队，热爱沟通，和提高的人在一同置信本人可以做好，本人是最大的敌人什么岗位上都要显示本人的人才和才干从最容易做的事做起. 态度的力量一个人获得胜利：60%取决于职业心态 30%取决于职业技艺 10%那么靠运气 好的技艺和运气固然重要，但是假设没有良好的职业态度作为支撑，胜利的时机必会很少。即使胜利了也不会得到他人的认同。职业态度会影响到详细工程的成败，甚至会影响到整个公司的兴衰。.首先，我们应该认识到： 在绝大多数情况下，敌人就是我们本人 自信，导致胜

4、利自傲，导致盲目自爱，导致约束自恋，导致狂妄自欺，导致失信.所以，要获得开展，先保证生存；要保证生存，先战胜敌人；要战胜敌人，先战胜本人；要战胜本人，先养好行为；要养好行为，先激发心智.执行就是首先树立剧烈的愿望，然后坚持不断地做好每件小事.所以，我们也答应以领悟到：1、业绩不仅是一个数字结果，而是不断进展 营销执行的副产品；2、对于个人来说，营销执行的关键在于：首先激发起剧烈的胜利心智，然后经过坚持不断地做好每件小事，在不断加强心智的过程中，不断获得个人生长与业绩提升。.为此，我们要不断激发并且加强心智， 主要的中心步骤在于： 第一步：认识自我第二步：认识心智第三步：加强心智的五个关键点.第

5、一步：认识自我请问：他是个独特的人吗？独特之处在哪里？他是个有主心骨的人吗？如何表现的？他是个有价值的人吗？对公司的价值在哪里？挑战性问题：他爱本人吗？主要表如今哪里？最后，他可以改动本人吗？能举个例子阐明一下 吗？.第二步：认识心智心智涵括：爱，以及由“爱产生的种种结果愤怒，以及由“愤怒产生的种种结果恐惧，以及由“恐惧产生的种种结果记住： 一切有关怀智的景象与结果，都是在“团队或者“群体中产生的，人不能够一个人凭空激发或加强心智，激发于加强心智的过程，实践上是一个在团队中生长，并协助团队生长的过程。 .第三步：加强心智的五个关键点 1有关“爱的五个关键点： 爱公司：公司就是我们的家 爱同事：

6、同事就是我们的事业同伴 爱客户：客户就是我们的朋友 爱产品：产品就是我们的武器 爱对手：对手就是我们的驱动力 针对每个关键点，写出两到三条现实的、可以执行的动作或行为。 .第三步：加强心智的五个关键点2有关“愤怒的五个关键点： 了解愤怒：是什么让他紧张？ 抑制愤怒：假设它只能引起更大的愤怒的话 发泄愤怒：那是他的权益 引导愤怒：博得海阔天空般的胜利 反省愤怒：不要让愤怒冲昏了头脑 针对每个关键点，写出两到三条现实的、可以执行的动作或行为。.第三步：加强心智的五个关键点3有关“恐惧的五个关键点：学习：学习那些他不知道的知识练习：练习那些他不熟习的技艺预习：永远坚持有预备的战斗姿态复习：让知识和技

7、艺变成习惯复习：获取平和安静的心针对每个关键点，写出两到三条现实的、可以执行的动作或行为。.心态的力量：心态具有多大力量呢？ 案例：记得有一个教授找了九个人作实验。教授说，他们九个人听我的指挥，走过这个曲曲弯弯的小桥，千万别掉下去，不过掉下去也没关系，底下就是一点水。九个人听明白了，哗啦哗啦都走过去了。走过去后，教授翻开了一盏黄灯，透过黄灯九个人看到，桥底下不仅仅是一点水，而且还有几条在蠕动的鳄鱼。九个人吓了一跳，庆幸刚刚没掉下去。教授问，如今他们谁敢走回来？没人敢走了。教授说，他们要用心思暗示，想象本人走在巩固的铁桥上，诱导了半天，终于有三个人站起来，情愿尝试一下。第一个人颤颤巍巍，走的时间

8、多花了一倍；第二个人哆哆嗦嗦，走了一半再也坚持不住了，吓得趴在桥上；第三个人才走了三步就吓爬下了。教授这时翻开了一切的灯，大家这才发现，在桥和鳄鱼之间还有一层网，网是黄色的，刚刚在黄灯下看不清楚。大家如今不怕了，说要知道有网我们早就过去了，几个人哗啦哗啦都走过来了。只需一个人不敢走，教授问他，他怎样回事？这个人说，我担忧网不结实。这个实验提示的原理是心态影响才干。.还有一个教授做了一个更加残忍的实验，他把一个死囚关在一个屋子里，蒙上死囚的眼睛，对死囚说，我们预备换一种方式让他死，我们将把他的血管割开，让他的血滴尽而死。然后教授翻开一个水龙头，让死囚听到滴水声，教授说，这就是他的血在滴。第二天早

9、上翻开房门，大家都知道发生了什么事情，死囚死了，神色惨白，一副血滴尽的容貌，其实他的血一滴也没有滴出来，他被吓死了。这个实验提示的原理是心态影响生理。所以心态好，生理安康，才干加强；心境不好，生理差，才干差。心态就具有这么大的力量，从里到外影响他。.心情对职业有着非常宏大的影响。 该如何控制好心情树立阳光的任务心态？ 人有九类根本心情：兴趣、愉快、惊奇、悲伤、厌恶、愤怒、恐惧、轻蔑、惭愧。前两个兴趣和愉快是正面的，第三个惊奇是中性的，其他六个都是负面的。在这九类根本心情中，两类是好的，六类是不好的。由于人的负面心情占绝对多数，因此人不知不觉就会进入不良心情形状。我们的目的就是要塑造阳光心态，把

10、兴趣和愉快这两个好心情调动出来，使大家经常处于积极的心情当中。比如说，我如今不高兴了，我就想方法让高兴出来，就像从衣服口袋里把它掏出来一样。想让哪个心情出来，就能自若地把它调动出来，能做到这一点是超人，我们不是超人，但会努力去做。 .由于心境具有两极性 好的心境使他产生向上的力量，使他喜悦、生气勃勃，冷静、冷静，缔造调和。阳光心态就是构建调和社会的一个根底。差的心境使他向下，使他忧虑、悲观、绝望、萎靡不振，甚至颓废。 .假设他的心境不好，就会跟他人发脾气，不情愿配合他人的任务，人际关系就会紧张。假设一个指点心境经常不好，这种不好心情就会像羊群中的瘟疫一样在组织中传染，导致团体人际关系紧张。.作

11、为一个职业人应具备的心态:积极的心态学习的心态付出的心态坚持、耐心的心态 真诚的心态 感恩的心态 承诺的心态 置信的心态 协作的心态 .积极的心态：事物永远是阴阳同存，积极的心态看到的永远是事物好的一面，而消极的心态，只看到不好的一面。 当今时代是悟性的赛跑！ 积极的心态象太阳，照到哪里哪里亮，消极的心态象月亮，初一十五不一样。 人脑是很神奇的，积极的心态，能让您不断地往大脑中输入正面的信息，开启您的心智，想出方法，处理问题。 .学习的心态:学习是贮藏知识的独一途径，知识能给梦想插上腾飞的翅膀；学习是给本人补充能量，先有输入，才干输出。胜利是学习的过程。 要擅长思索，擅长分析，擅长整和，只需这

12、样才干创新。 学习是积累财富的过程，是发明财富的过程。当今学习就是创收，学习就是创业。 学习是留意他身边的人和事, 读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数；阅人无数不如名师指路。21世纪是一个“学习、改动、创业的世纪，在21世纪他要降服他人，必需用知识。人生最难的是改动观念，想改动观念，也要靠知识。 任何一个行业，只需内行才干赚到钱。而要成为内行，他就得学习。 谁强不如本人强，谁会不如本人会。谁学得快谁就胜利得快。.付出的心态：舍就是付出，是为本人做事的心态，要当作职业做，本人要勇于承当，承当是生长的开场，生长是成熟的开场，成熟是胜利的开场。 要懂得舍得的关系。舍的本身就是得。小舍小得大舍

13、大得不舍不得，而打工的心态是应付的心态。 不愿付出的人，总是省钱，省力，省事，最后的把胜利也省了。 您一定要有付出的心态，只需您付出了，您才会得到报答。付出越多报答越多。只需量的积累，才有质的飞跃。.坚持、耐心的心态：胜利的独一途径是坚持不懈，要坚持提升本人，剩者为王 。遇到瓶颈的时候还要坚持，直到突破瓶颈到达新的顶峰。 要坚持出究竟，不能输给本人。 胜利者决不放弃，放弃者绝不胜利。 坚持究竟， 决不放弃。不是没有阳光，是由于他总低着头，不是没有绿洲，由于他心中只是一片沙漠。 .真诚的心态：真诚是做人的起码要求， 以真诚待人才会胜利。 用力做不如用心做，用心做不如用脑做，积极不心急。 真诚就要

14、包容，包容是心境，忍受是才干。 与人计较失去一切，与时间计较可以享用一切。遇到任何事情都要做到：少一点埋怨，多一点宽容；少一点挖苦，多一点尊重；少一点冷漠，多一点关怀；少一点命令，多一点商量；少一点批判，多一点鼓励。.感恩的心态：我们一定要有感恩的心态，感恩就是感恩一切。感恩包括坎坷，困难和我们的敌人。事物不是孤立存在的，没有周围的一切就没有他的存在感恩是种境界，是种心态，安康的心思才会拥有，拥有感恩的心才会感到幸福。跟生命相比，什么都显得不重要。为了挽救一个生命，奉献我们的爱心！人的生命也是有限的。我无法把握明天的命运，但我会以感恩的心态，努力的过好每一个今天。金钱，名利随着岁月的衰老也会随

15、之飞散。唯有打动才最珍贵！唯有感恩才干高兴！学会感恩，我们才干有一个积极的生活态度去面对繁杂的现代生活；学会感恩，我们才干浅笑面对困难和波折；也只需学会感恩，我们才会发现这个世界其实很好。.承诺的心态：您一定要对本人承诺，然后努力去实现您的承诺，由于您是对本人承诺，不要欺骗他人，也不能欺骗本人。 .置信的心态：置信公司的产品、公司的奖金分配制度、置信您的教师，置信您的学员，更重要的是您一定要置信您本人。您置信您一定能胜利，奇观就会发生。.协作的心态 ：协作是一种境界。 协作可以打天下。 强强结合。足球场上最能显示协作的重要。 胜利不是打工，是协作，胜利就是把积极的人组织在一同做事情。与上面用户

16、协作要欣赏，与下面用户协作要关爱，与其他用户协作要真诚。.不应该有的五种心态：投机的心态：后患无穷。无奸不商。 如今是成信时代，不是过路财神，是锁定消费者，锁定人才。侥幸的心态：利用他人的心态，掩耳盗铃。 不脚踏实地，总想天上掉陷饼。 试试看的心态：必定失败。 事物不是一帆风顺的一定会遇到坎坷。 试试看不会开发出本身的潜能。试试看的人没有大梦想。试试看的 结果是：进一步退一步，原地踏踏步，等于没提高。三试，两试， 时机就没有了，永远的失去了 依赖的心态：最终被人当包袱甩掉。 所以要相互协作，不要回本的心态：当他的回本目的完成的时候，他自然就会停下来。依赖。要把事业当做本人的事业。人当自助。 为

17、什么有的名人会自杀是由于目的完成了， 所以目的一定要定的 远大。 不要用回本的心态，挡住了他真正的未来和价值。回本的 心态是鼠目寸光。今天的生活源于我们前些年的努力， .立刻行动,战胜一切;今天的选择将决议我们五年以后的生活方式。事业同伴、朋友们，我们所从事的是利国、利民、利人、利已的事业，是很有积极意义的培训教育事业，让我们追求杰出，向一些人暂时以为的“不能够挑战！ 世界上任何奇观的产生， 最初都来源于 “不能够。我们就是要把不能够变成能够。一切的正业都来源于不务正业，只需建立必胜的自信心，树立百折不挠和坚不可摧的意志，真正做到本人主宰本人，终将实现人生辉煌！ 我们怎样对待生活，生活就怎样对

18、待我们；我们怎样对待他人，他人就怎样对待我们； 他人对待我们的方式，是我们为本人发明的.如何翻开陌生人才市场 1、 先从赞誉开场建立感情，解除对方戒备心思； 2、 在商不言商； 3、 站在对方的立场上说话或想问题； 4、 与他谈人生、家庭、安康、职业、收入、梦想等； 5、 多听少说，寻觅共同点，切入主题；见人说人话。 .胜利语录：31条1、胜利是做应该做的事，而不是只做喜欢做的事。2、愿要大，志要坚，气要柔，心要细。3、千金难买早知道，懊悔绝无特效药。4、停顿学习是组织萎缩的开场。5、吾心信其可成，那么千方百计； 吾心信其不可成，那么千难万难。6、 努力虽苦，不努力更苦； 要胜利必需付出代价，不胜利付出代价更大。7、莫忘初衷，坚持究竟。8、聪明的人借用他人阅历自用； 平庸的人用本人的苦楚换取阅历； 愚笨的人熬过了苦楚却忘了阅历。9、当决议“要的那一刻，就是预备付出的开场。10、少一张口批判他人，多一分心充实本人。.11、人生的低谷就是高潮的开场。12、财富只是附加价值，生长过程才识珍贵无价。13、不是因过去的失败，而回绝如今的胜利，过去不代表未来。14、生气不如争气，没有不景气，只需不争气。15、选择靠智慧，胜利靠坚持。16、站在半路上比走到目的更