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文档简介

1、第二章 职业的内涵与分类第一节 职业概述第二节 职业的分类与发展趋势第三节 职业与专业的关系第一节 职业概述一、职业的含义 所谓职业,从社会的角度而言,是指人们为了谋生和发展而从事相对稳定、有收入的、专门类别的社会劳动。二、职业的功能(一)职业对个人的功能1.职业是维持个人和家庭生存的基础2.职业可以促进个人多方面的发展3.职业可以满足个人的社会性需要4.职业是实现个人价值的重要途径5.职业体现着个人的基本社会权利(二)职业对社会的功能1.体现社会分工2.创造社会财富3.维护社会稳定三、职业的特性(一)职业具有社会性(二)职业具有技术性(三)职业具有专业性(四)职业具有经济性(五)职业具有稳定

2、性第二节 职业的分类与发展趋势一、职业的分类(一)职业分类的概念及作用 所谓职业分类,是采用一定的标准和方法,根据一定的分类原则,对从业人员所从事的各种专门化的社会职业所进行的全面系统的划分与归类,它是一个国家形成产业结构概念和进行产业结构、产业组织及产业政策研究的基础。 (二)国外的职业分类1.依据脑力劳动和体力劳动的性质、层次进行分类2.依据心理的个别差异进行分类3.依据各个职业的主要职责或“从事的工作”进行分类(三)我国的职业分类1.依据在业人员所从事的工作性质的同一性进行分类2.依据企业、事业单位、机关团体和个体从业人员所从事的生产或其他社会经济活动的性质的同一性分类3.依据三大产业分

3、类产业结构、行业结构和职业结构三个层次构成了整个职业社会的劳动分工体系。第一层次:产业 第一产业农业,包括种植业、林业、畜牧业、渔业等。 第二产业工业、建筑业。工业包括冶金、煤炭、石油、机械、电子、纺织、化工、食品等。 第三产业除第一、二产业以外的流通和服务类产业部门。 第三产业具体可分为四个部门: (1)流通部门,包括交通运输业、邮电通讯业、商业、饮食业、物资供销和仓储业等; (2)生产和生活服务的部门,包括金融、保险、房地产。公共事业、居民服务、旅游、咨询信息服务业和各类技术服务业等; (3)为提高科学文化水平和居民素质服务的部门,包括教育、文化、广播电视业。科学研究事业。卫生、体育和社会

4、福利事业等。 (4)为社会公共需要服务的部门,包括国家机关、党政机关、社会团体以及军队和警察等。第二层次:行业划分为13个门类:(1)农、林、牧、渔、水利业;(2)工业;(3)地质普查和勘探业;(4)建筑业;(5)交通运输、邮电通讯业;(6)商业、公共饮食业、物资供销和仓储业;(7)房地产管理、公共事业、居民服务和咨询服务业;(8)卫生、体育和福利事业;(9)教育、文化艺术和广播电视事业;(10)科学研究和综合技术服务事业;(11)金融、保险业;(12)国家机关、党政机关和社会团体;(13)其他行业。中华人民共和国职业分类大典每3-5年更新它是我国第一部对职业进行科学分类的权威性文献。该书将中

5、国目前的社会职业分为1934个。分别分归为8个大类、66个中类、413个小类,并具体确定了各个职业名称。8个大类国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人;专业技术人员;办事人员和有关人员;商业、服务业人员;农、林、牧、畜、水利业生产人员;生产、运输设备操作人员及有关人员;军人;不便分类的其它从业人员。二、常见的社会职业介绍(一)脑力劳动类职业1.科学研究人员2.工程技术类人员3.经济工作类人员4.文化教育类人员5.文艺体育类人员6.医疗卫生类人员7.行政与事务类人员8.法律公安类人员(二)体力劳动类职业1.生产工人类人员2.商业工作类人员3.服务工作类人员4.农林牧渔类人员三、职业发展的新趋势

6、(一)影响职业发展的主要因素以社会分工为基础的职业的形成和发展主要受到下面两个因素的影响:1.科学技术进步与应用2.社会需求(二)职业发展的新趋势1.职业分类的频率逐渐加快2.职业分工越来越精细3.职业活动的内容不断更新4.职业呈现专业化、综合化和多元化趋势5.第三产业对职业发展的作用突现(三)有发展前景的行业和职业预测1.会计类职业2.计算机技术类(软件系统)3.微博、社交网站管理4.环境保护类5.中医和健康医学类6.咨询服务类7.文化创意类8.团购类网络人才9.老年医学类10.家庭护理和服务类11.专业公关类12.市场营销类13.生物化学和生物技术类14.心理学类15.旅游类16.人力资源

7、类第三节 职业与专业的关系一、关于专业设置主要把握以下几点:(一)专业设置有人才培养规格的要求(二)专业设置主要是以学科为主进行划分的(三)专业受社会需求发展变化制约二、专业与职业之间的关系:(一)专业包容职业(二)专业为核心,职业包容专业(三)专业与职业交叉(四)专业与职业分离三、从职业角度了解专业大学生了解专业可以从以下几个问题入手:(一)与专业相关的职业(二)学科主要特征和专业的人才培养规格1.了解学科特色2.了解专业人才培养规格3.了解个人的职业发展方向与专业的关系4.了解专业的人才培养规格和学科主要特征为个人职业发展提供了哪些重要的知识和技能,还有哪些知识和技能需要补充可供选择的工作形式全职工作兼职工作多重工作工作分享工作分工/团队模式咨询工作自由职业工作可以满足的需要(Herr&Cramer,2019)经济的社会的心理的物质需求的满足对未来发展的安全感可用于投资的流动资产休闲活动和自由时间的开支购买物品和服务的开支成功的证明与人会面的地方潜在的友谊人群关系工作者与家庭的社会地位受人尊重的感觉责任感被人需要自我肯定角色认定秩序感可信赖感胜任感自我效能感投入感个人评价新职业层出不穷短信写手农民经济人职业道歉人、职业讨债人、职业道谢人职业砍价人、职业游

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