兴隆庄煤矿规范

1、兴隆(xnglng)庄煤矿“职工行为规范”共三十五页一 、什么(shn me)是规范 在一般意义上说，规范就是标准，要求应怎样做，不应做的事项(shxing)标准、要求、规定。 行为规范，既是人制定的也更是约束人的行为的。在人群中要有一定规范来约束人们的所做所为的制度、规定的系列要求。共三十五页二、为什么要制定(zhdng)规范 社会的进步发展在创造政治文明、物质文明和精神文明的过程中，同时也培育出人的文明行为。企业管理的主体是员工，企业文化理念的渗透引领(ynlng)，解决的是人意识形态的建塑；由于员工个体的素质、品质构成、养成要素的差异，在行为上的表现不一；企业管理就是通过理念引导、制度约

2、束来规范员工的行为。文明行为不仅反映员工的个人状态，更重要的是对待工作事业的态度，反映着一个企业的整体风貌。共三十五页 安全生产要先从规范人的行为开始。当前社会是一个以人为本的和谐发展社会 不管(bgun)社会有多么的进步 科学技术水平达到怎样高的程度 整个生产过程的控制核心都在与人，人的行为成为安全生产真正的关键环节。据有关统计资料，煤矿99%的事故是人的不安全行为造成的。 只有从规范人的行为入手 方能做到防患于未然。共三十五页三、如何执行(zhxng)规范 执行规范的前提就是自律。品高人自敬，行端人自从。而这些“品高”与“行端”的修成，有赖于自己的“自律”。如果缺少这种能力与精神(jngs

3、hn)，就难以达到此境地。 古训曰：“欲正人先正己”。这里面的“正己”，就是正确认识自己，摆正自己的位置，提高自己的境界的意思。因此，在工作或生活实践中，我们就要做到“己所不欲，勿施于人”，将心比心，高标准地要求自己。同时，还要不断学习，提高认识，提升心境，持续地朝着更高的目标去发展。共三十五页四、基本(jbn)行为规范的内容整理：整理是物品清理分类和处置的基本行为规范。必须的物品留存放好；暂时不用的物品定点(dn din)存放；可利用的物品回收处置；无用的垃圾及时清理。整顿：整顿是把物品分门别类并恰到好处存放的基本行为习惯。所有的物品位置明确、标识清晰、码放整齐，摆放有序；使用完毕的物品复归

4、原位；定期整顿、寻找时间缩至最短。共三十五页清洁：清洁是使现场作业的设施、设备、工具、材料清洗檫扫干净的基本行为习惯。工作现场都清扫干净，保持清爽亮丽的环境；把工作现场的设施、设备、工具、材料清洗檫扫干净，使其保持无污浊、无锈蚀、无腻滞、无尘垢的干净状态(zhungti)；保持自身装束的利索整齐、干净清洁；对所有需要清洁的环境、物品和人员，都规定明确的可度量的清洁标准和保洁标准；按规定的时间和跨度制度化的完成清洁和保洁。共三十五页准时：准时是准确的遵守时间规定和约定的基本(jbn)行为习惯。按规定时间上下班，不脱岗、不串岗；在规定时间内完成工作任务；按规定或约定的时间到达（离开）指定位置。准确

5、：准确是行为的结果完全达到规定标准要求的行为习惯。包括：工作任务安排要准确；标准要求要准确，操作程序要准确，完成结果要准确。共三十五页标准化：标准化是一切工作都按标准要求进行的基本行为习惯。规章制度刚性的，规章至尊，必须无条件遵守；要完善标准体系，做任何工作都有章可循；熟知(shzh)标准、按章作业；作业过程和结果达到标准要求；提高执行力。安全：安全是在作业过程中实现无事故的基本行为习惯。熟悉现场环境，熟知标准，严格按标准施工；认真进行隐患排查与治理；做好自保、互保和联保；杜绝“三违”和冒险作业；安全无小事、责任重如山。共三十五页认真：认真是对待工作态度的基本行为规范。对待任何工作都要慎重，不

6、得马虎；要一丝不苟，精益求精；从小事做起，从细节做起；简单中见成效，平凡中创业绩(yj)。严谨：遵循严谨的科学态度，从实际出发，按规律办事；精心细致的开展工作，最大限度的减少失误与偏差；周全周密，从点点滴滴、方方面面进行系统思考。共三十五页勤奋：勤奋是毫不懈怠、发奋努力的工作精神和行为状态。勤勤恳恳、任劳任怨；自我约束(yush)、踏实做人；刻苦学习、努力工作；自我激励、不断提高。专注：对事业追求要执着，对职业岗位要要专一；干一行、爱一行、精一行；对工作要用全部精力、全身心的投入；操作要专心、集中精力，不要心不在焉。共三十五页务实：务实就是注重实际，干实事、求实效，吃苦耐劳、亲历亲为，脚踏实地

7、、不尚空谈，在实践中建功立业。诚信：万事诚为本、信为先；要信守诺言、诚实的履行承诺；守时守信、说到做到；诚实守信是做人的基本原则。服从：企业(qy)是一个在激烈的市场竞争中生存和发展的经济组织，是整体运行的团队，员工是企业(qy)最基本的细胞，企业(qy)的规章制度、指令都是集体意志的体现，员工必须无条件的服从。我行我素毁坏的是集体的利益、自己的前程。共三十五页尽责：忠于职守、尽职尽责是每一位员工所必须履行的义务和责任。尽职就是落实岗位责任，执行到位，尽责就是要有责任心，把工作做的更好。简化：简化就是系统优化、减少不必要的环节，去除繁芜累赘的事项，用最直接最高效的办法作业，不画蛇添足，不矫揉造

8、作，不故弄玄虚。效益：追求效益最大化是企业的目标，每个岗位都要以效益为中心，增收节支，节约提效，取消无效的岗位，杜绝无效的劳动，不铺张浪费，更不能奢侈(shch)挥霍。共三十五页卓越：自强不息、争先创优、永不满足。凡事情干就干的有始有终、干的出色优异、干的出类拔萃、干的完美(wnmi)无暇，在不懈的追求中锻造信誉、素质的个人品牌。素养：通过自我激励、自我约束，积极进取，养成良好的行为习惯。文明礼貌，服饰合规、举止得体、相互尊重、团结友爱、爱护公物、勤俭节约，按标准主动自觉的积极行事。 共三十五页五、兴隆(xnglng)庄煤矿员工“十化”行为规范第一条：举止文明化（一）礼貌待人，与人为善。自觉遵

9、守职工文明公约，尊重他人的人格、宗教信仰、民族风俗习惯，做到尊敬师长、孝敬老人、夫妻和睦、关爱子女、团结邻里、帮助他人。（二）语言(yyn)文雅，不讲粗话、脏话。在工作中提倡使用普通话，并注意在不同场合运用适当的语言(yyn)及称谓，对同事、客户用语平和，语言(yyn)规范。在使用电话时，要自报单位及本人姓名（参考用语：您好、请、对不起、谢谢、再见；禁止使用工作电话聊天。（三）坐姿端正。上身挺直，坐姿端庄，不摇头晃脑，不前俯后仰，不颤腿翘腿，两脚平放，不要趴在桌子或斜躺在椅子上。（四）站姿挺拔。站立时应保持收腹挺胸，不弯腰，身体正直平衡，面带微笑，落落大方。共三十五页第二条：仪表整洁化（一）着

10、装整洁。员工上班时应着装整洁、得体，衣扣整齐，不敞胸露怀，不挽袖挽裤。进入工作区严禁穿拖鞋、背心(bixn)、短裤。如有大型活动和会议必须按要求着装统一。（二）发型大方。头发应整洁，发型美观。不蓄长须长发。（三）修饰得体。员工应保持面部、手部清洁卫生；男员工不留小胡子，不剃光头。共三十五页第三条：行走整齐化（一）行姿稳重。行走时，身体重心可微向前倾，收腹挺胸，抬头平视，两臂自然摆动,遇有紧迫事情，可加快步伐，但不可慌张奔跑。（二）行走规范。进入矿区必须佩带出入证，按规定佩带在服装(fzhung)左胸前，不得随意乱放它处；应服从门卫人员管理，在矿区行走应遵守交通规则，做到两人成排，三人成列，集体

11、成队，一律靠路右行，走人行道。井下工作人员在上、下井途中要自觉排队，依次行走。（三）骑自行车要按指定路线行驶，进、出矿门时要下车步行，礼让行人，停放时按指定区域摆放整齐，严禁乱摆乱放。（四）机动车辆在矿区行驶要遵守交通规则，服从管理，按标识行驶、停放，禁止鸣笛，并礼让步行者、骑自行车者先行；摩托车严禁在禁骑区内行驶；机动车辆限速20公里。共三十五页第四条：会议规范化（一）严格会议制度。参加人员严格执行会议签到制度，应按规定时间入场，不迟到早退，不无故缺席，有事按规定请假，到达后按指定位置或从前到后依次就座，坐姿端正，离开(l ki)座位时，应“人离椅正”。（二）参会人员要爱护会议室的一切设施，

12、会场内外禁止吸烟，不准乱扔纸屑等杂物。（三）提高会议质量，一般会议时间控制在一小时以内。（四）遵守会场秩序。参会人员一律要关闭手机，不交头接耳，不擅离会场，不随意走动，认真开好会议，做好会议记录。（五）会议室卫生整洁，物品摆放整齐；后勤工作人员超前做好会议材料、宣传报道等准备工作，为会议提供优质服务。共三十五页第五条：接待正规化（一）严格执行矿接待制度。凡来矿访问、参观、检查指导工作的领导、来宾由矿领导接待，做到热情周到，礼貌待人。（二）中午接待提倡(tchng)禁酒。除地方政府、上级大型会议要求上酒的以外，其余接待人员中午就餐一律不准饮酒。（三）严格执行保密制度。参加接待人员必须保护企业、矿

13、的秘密，维护企业利益。共三十五页第六条：场所公德化 （一）爱护公物。严禁乱写、乱贴、乱画，反对和制止各种损坏公共财物的不良行为，树立良好的职业道德和社会公德。（二）保护环境。爱护花草、树木，严禁攀树折枝、踩踏绿化带。坚持垃圾(l j)袋装化管理，禁止在楼顶和楼道内存放、丢弃杂物，在公共场所禁止大声喧哗；禁止随地吐痰、乱扔垃圾(l j)。（三）禁止吸烟。禁止在公共场所和办公区吸烟，保持室内和公共场所的卫生清洁，吸烟者可到指定地点和区域吸烟。（四）禁止放养宠物。禁止在矿区、草坪等公共场所放养宠物，禁止饲养宠物影响他人。（五）遵守秩序。在进入职工食堂、乘车时，应自觉排队，遵守秩序。共三十五页第七条：

14、工作标准化（一）严格遵守矿规矿纪。做到出满勤、干满点，不迟到、早退。（二）严格执行岗位责任制和各种岗位规范，坚持持证上岗，切实做到上标准岗，干放心活。（三）坚持交接班制度，岗位工要认真交接清楚当班工作情况；办公室工作人员要清洁办公室卫生和工作场所环境，做到办公室物品摆放整齐，工作场所卫生清洁，严禁脱岗、串岗。（四）矿值班人员要严格按照岗位要求规范上岗、文明值勤，以饱满的工作热情、良好的精神风貌展现兴隆庄人的风采(fngci)。（五）有上级领导检查、参观或客户来访，允许起身站立的岗位工应热情相迎，致意问好（参考用语：领导好，欢迎检查指导工作）；在行进途中如遇领导应礼让领导先行，侧立一旁向领导问好

15、；在工作岗位不允许起身时，应面带微笑、点头致意。回答来宾提问时要谦虚、和气、耐心、简洁。共三十五页第八条：干部示范化（一）矿领导干部要模范的执行党的路线、方针、政策，作风扎实，加强学习，做到遵纪守法，廉洁勤政，树立领导干部良好的形象。（二）矿领导干部工作时间不得干与工作无关的事；不得迟到早退；严禁班中脱岗、串岗；不准在办公室、走廊内大声喧哗、打闹嬉戏。（三）矿工作人员要树立良好形象，自觉遵守办公室规章制度，对外来办事(bn sh)人员做到主动热情，服务周到；办公时精力集中，提高效率。（四）下班后要人走灯灭，关好门窗，关闭所有电器电源，确保辖区内无长明灯、长流水。共三十五页第九条：考核严格化（一

16、）成立员工行为规范考核领导小组，职责是对矿员工行为规范管理实施统一领导。（二）领导小组下设地面和井下两个督察组。地面督察组由值班人员(rnyun)负责督导；井下督察组由跟班人员(rnyun)负责督导。督察组主要职责是对员工依据规范进行督察，对违反规定的单位和个人进行督导、通报批评和处罚，并及时总结运行情况，对行为规范提出修订和改进的建议、意见。（三）领导小组不定期对员工行为规范的执行情况进行抽查，如发现督察组履行职责不到位，不严格执行考核标准，发现问题不及时制止和处理，领导小组将对督察组进行处罚。（四）员工行为规范的日常考核和管理由矿督察组进行，同时管理、维持好员工日常行为。共三十五页第十条：

17、奖惩制度化（一）坚持以人为本，教育引导为主，对违反员工行为规范的人员在批评教育的基础上，实行罚款制度。（二）矿领导小组不定期对员工行为规范的执行情况进行抽查，如发现督察组履行职责不到位，不严格执行考核标准，发现问题不及时制止和处理。（三）矿全体干部职工要自觉遵守员工行为规范，积极接受领导(ln do)小组和督察小组的检查和领导(ln do)，服从管理，对不服从管理的个人严肃处理，并通报批评。（四）为调动督察组的工作积极性，矿将对在督察过程中认真负责，大胆管理的成员给予适当奖励。共三十五页兴隆(xnglng)庄煤矿入井员工行为规范（一）班前会1、当班值班人员组织召开班前会，会议时间一般不少于20

18、min。2、穿戴整洁，准时参加班前会。值班人员唱名考勤，职工起立答“到”，唱名时要注意观察职工的精神状态，对出现异常情况人员要进行停班休整。清点人数，记录人数与实际出勤相符合。3、会议秩序(zhx)良好，职工要坐姿端正，集中精力，认真听记会议内容，会议结束后把椅子放回原处。4、要认真传达矿和上级有关安全生产的指示、指令和会议精神、区队有关规定要求。特殊施工时，需传达措施并签字备案。5、总结上一班的安全生产作业情况和作业现场情况，安全防范措施，对上班出现的问题，给于通报，接受教训并提出整改要求。6、本班工作安排。针对现场实际，布置安全注意事项、生产计划、准备工作注意事项、携带所需的配件和工具。工

19、作安排细致，责任明确。7、班长根据区队工作安排进行具体分工，特殊工作要安排详细。两人以上作业时，要安排施工负责人和安全监护人。8、在班长的带领下进行安全宣誓，严肃认真。六不准签字字迹清晰，签字人数与点名册一致。9、值班记录认真填写，记录齐全、规范，存档备查。共三十五页（二）更衣10、更衣箱内，不得存放与更衣、洗浴无关的物品，要保持更衣箱、浴室卫生，不得在更衣箱上乱刻乱划。11、工作服必须符合规定要求，严禁穿化纤衣服入井。做到整洁、整齐，纽扣齐全，无露絮、无撕裂，袖口系紧，穿着整齐利索，不得袒胸露背。12、胶靴不破漏，靴底花纹不影响防滑功能。13、带好安全帽，系好帽带，围好毛巾，佩带(pidi)

20、齐全防护用品。安全帽必须符合要求，构件齐全，不得使用非矿用型、劣质、有裂缝、破损的安全帽，不得把个人的钥匙、证件、卡等物品放在安全帽内。考勤发射卡不得私自拆卸、损坏，如有损坏及时维修。14、带好当班的工具、材料和零配件，对随身携带的有尖刃的工具要包好、绑牢或装入特制的保护套内，防止碰伤自己或他人。共三十五页（三）矿灯(kungdng)、自救器佩带15、入井人员必须佩戴安全帽、随身携带自救器和矿灯。16、仔细检查矿灯、自救器性能是否完好，如有损坏，及时更换处理。17、矿灯、自救器必须用灯带扎在腰间，灯头插在安全帽上，并系牢灯线。18、有关人员要按规定佩带安全检测仪器。19、严禁私自拆卸矿灯，非特

21、殊情况不得打开自救器。共三十五页（四）乘罐规定20、入井人员必须严格执行入井检身制度。21、遵守乘罐管理(gunl)规定，服从指挥，文明有序乘罐。22、入罐后挂好防护帘，不得将身体及携带工具露出罐外。23、安全门打开，待挂起防护帘后，出罐列队行走。24、严禁人料同乘。共三十五页（五）乘坐人车25、在等候地点候车(hu ch)。列车未进入车场，所有乘车人员不得进入车场。26、必须听从跟车人的统一指挥，严格按秩序上下车，先下后上，不得拥挤。27、开车前必须挂好防护链，严禁将工具、身体任意部位伸出车外，否则不准开车。28、超长（超过1.5m）超重（超过20Kg）物品，放在人车的最后一节，人物分离。2

22、9、坐姿端正，列车未停稳，严禁扒、蹬、跳。严禁超员乘坐。30、保持车内清洁，不得乱写乱画。31、不得向车外乱扔垃圾等物品。车辆掉道时，应立即向司机发出停车信号。共三十五页（六）乘坐架空乘人装置32、听从工作人员指挥，顺序乘车，间隔12m。33、坐姿端正，两手紧握座杆，不得乱晃。34、在规定地点上、下车，下车后把座位推至规定位置。35、携带好随身物品，严禁携带超长（超过1.2m）、超重（超过20Kg）物料(w lio)乘车。36、无紧急情况，不得拉动紧停线。 共三十五页（七）行走(xngzu)37、在人行道或行人侧列队行走，前后间距1m，速度适中。38、运行车辆接近时，在人行道上站立或进入躲避峒

23、室避让。斜巷执行行车不行人制度。39、随身携带的长柄工具不得扛在肩上，以防碰伤他人或触电。40、横跨巷道、交岔口、弯道时必须“一停、二看、三通过”。41、横跨运输机、胶带机时，必须走行人过桥。跨越钢丝绳前注意开车信号，快速通过。不准骑着钢丝绳行走。通过弯道，要走钢丝绳外侧。42、爱护沿途设备设施，严禁同时敞开两道风门。43、通过放炮警戒区或其它特殊施工区域时，服从警戒人员的指挥，严禁强行通过。44、要保持巷道干净卫生，不得乱写乱画；杂物要收集入箱，不得乱扔。45、携带火工品行走人员必须认真执行有关规定，保持一定的间距，中途不准逗留。46、沿途发现异常情况或安全隐患，不得盲目接近或通过，应及时向矿调度室汇报，并采取相应措施，同时作好自我保护。共三十五页（八）工作服、工具包存放47、按指定地点存放，不得随意乱挂。48、吊挂位置要求：（1）掘进工作面岩巷：吊挂在警戒线以外。煤巷：吊挂在迎头50m以外。煤流各岗点，使用统一制作的简易衣钩。（2）采煤工作面轨道顺槽，吊挂在泵站操作台前后。运输顺槽，吊挂在皮带机头、转载机头处。（3）硐室，根据(gnj)现场情况规定吊挂位置。（4）吊挂整齐，高度1.51.8m。49、采用螺丝固定在巷帮共三十五页（九）洗浴