解决入学初期新生会遇到的问题

1、代班培训第一组1一、报到时间 二、军训 三、上课前解决入学初期新生会遇到的问题2一、报到时间（刚入学一两天） 根据韶关学院20102011学年校历得知：新生的报到时间为9月9、10日。同时，根据学校以及我院接待新生的工作规章制度，进行以下的工作：3具体工作内容如下：一：调整心态 （1）学生代理班主任 （积极向上，于班主任多沟通）（2） 新生的心态 (引导：高中-大学.)4二： 报到 （了解情况，有充分准备，安排入住、安全、饮食问题 )三：学杂费 (了解家庭状况，讲解奖学金等问题)5四：调宿舍 (自身，家长，学校的规章制度 ，学习氛围与设施 )五：调专业（自身，学校的规章制度，本专业的发展优势，

2、就业优势） 6六：人生路不熟 (学校内，学校附近，韶关市区)七：统计工作 （向上级汇报）7二、军训（持续大约一周时间）根据韶关学院20102011学年校历得知：新生的军训时间从9月11日开始 8主要问题与解决方法：军训前召集第一次班会 调整心态 做好军训的预防措施 密切留意新生的身体和心理情况 多与新生交流、走访宿舍 进行入学教育、安全意识教育 军训总结大会 汇报工作9三、上课前（1）学习的重要性 （2）大学的学习方式 （高中与大学的区别）（3）大学的规划 （四年的规划）10（4）大学的生活方式（宿舍关系，班级关系，社团选择，时间分配，生活消费） （5）预选班干部 四：假期安全问题如：十一长假

3、，注意宿舍贵重物品的保存，回家路途以及长假外出旅游应注意的问题 11如何形成一个有凝聚力的班集体一、态度，礼貌的培养二、集体荣誉感的培养三、班干部的选拔与培养四、班内选举的公平公开公正五、集体与个体的磨合六、共同目标的培养七、班风和学风的培养12一、态度，礼貌的培养 学会做人，以礼待人。作为一个优秀的班集体，首先应该具备的是良好的态度和礼貌。因此，应该时刻对每个新生进行态度和礼貌的培养，而且大家都是来自五湖四海的，更加应该相互尊重，相互信赖，相互理解等等。13二、集体荣誉感的培养 团结就是力量。作为一个有凝聚力的班集体，班内的每个人都要有较强的集体荣誉感，集体归属感。因此，应该在每次班集体活动

4、中，强调集体荣誉感和归属感的培养，感受班集体的温暖，团结。14三、班干部的选拔与培养核心力量是最大的。选拨一个优秀的班干部团队，是形成一个有凝聚力的班集体必不可少的条件。不仅要选拨，而且要培养，从奉献精神，责任心，工作能力，个人素质等方面进行培养。使他们能够获得同学们的信赖与好评的同时，也能将院系的工作落实到位，成为一个各方面表现优秀的学生干部。15四、班内选举的公平公开公正建立公信制度。一个没有公信力的集体，就等于一盘散沙。因此，要在班集体中建立公信制度，让班内每个人都做到诚信守法。16五、集体与个体的磨合磨合需要时间，磨合也是培养感情的过程。只有班内每个人对班级有深厚的感情，个人才会融合到班集体中。形成感情需要集体活动，举行有特色的活动，从活动中磨合他们的不同，从活动中增加他们对班集体的感情。17六、共同目标的培养当一个班集体有一个共同目标的时候，班内同学会为了同一个目标而努力前进，不断改进，为班集体增光。18七、班风和学风的培养 坚持各个方面做好，培养为班集体服务的精神。同时，在学习上培养积极主动的心态。整个班级形成一个团结向上的风气，那么班风和学风就会好起来。19以上是我