最新中高层管理人员培训需求调查问卷

1、精品文档中高层管理人员调查问卷各位领导、同仁：大家好！培训是企业最有价值的投资，为了使中高层管理人员的培训更具针对性和实用性，满足对企业当前的和预期的发展需求，切实帮助到您今后的工作，管理中心组织了本次中高层管理人员培训需求调查，特附上本调查问卷，敬请惠予宝贵意见。您的信息、意见和建议将得到充分的尊重，而且我们将对您提供的信息严格保密，我们保证此问卷仅作为确定培训需求的工具，不得用于其他用途。感谢您的全力配合与支持，祝您工作愉快！人力资源部1、您的职务2、您的学历结构硕士以上本科3、您的年龄结构35岁以下35（含）-40岁4、您担任中层管理或以上职务年限10年以上510年5、您以往参加培训的情

2、况有相关培训一定参加看工作情况，尽量参加通常没时间参加大专高中及以下40（含）-45岁35年45（含）-50岁13年尽量提前安排好工作参加看工作情况，有空闲才会参加6、您认为目前公司所组织的培训在数量上如何？非常不够不够还可以足够7、您目前的学习状态是。经常主动学习，有计划地持续进行偶尔会主动学习，但没有计划性，不能坚持较少有学习的念头50岁以上（含）1年以下绰绰有余有工作需要的时候才会针对需要学习有学习的念头或打算，但没时间8、您认为自己在工作中哪些方面做得很出色？（可多选不超过3项）精品文档精品文档内部沟通配合有具体目标的工作专业技术工作经营业绩9、您认为自己在工作中哪些方面存在不足？（可

3、多选不超过市场开拓管理技能演讲水平理念思路人际交往工作方法执行力管理及制度设计10、您工作中主要的客观障碍是什么？（可多选不超过人员关系复杂切实可行管理制度欠缺整体气氛不好内部沟通不畅3项）制度设计专业技术执行力沟通协调3项）团队配合不够相关培训不足工作目标不清晰其它到院校接受系统培训外聘讲师到公司集中讲授光碟、视频等声像资料学习由公司内部有经验的人员进行讲授拓展训练建立网络学习平台建立公司图书库，供借阅企业参观交流到培训机构接受系统外训部门内部组织经验交流与分享讨论13、您认为最有效的课堂教学方法是什么（请选出您认为最有效的3种）案例分析课堂讲授专题研讨会团队解决问题能力交流座谈会模拟及角色

4、扮演游戏竞赛活动户外训练课堂讨论音像多媒体14、您认为以下哪个因素对于公司培训工作的开展效果影响最大？（可多选不超过3项）培训内容的实用性员工的培训参与意识领导的重视程度培训效果的跟进培训方式与手段培训时间的安排和时长培训讲师的授课水平培训组织与服务15、您认为过去公司举办的管理人员培训课程哪些地方有待改进。（可多选不超过3项）培训时间安排更合理培训形式应多样化提高讲师水平培训次数太少，可适当增加培训内容实用程度应加强培训应少而精11、您经常与公司哪些部门打交道？您对他们的综合评价如何？（包括管理能力、服务态度、工作效率等方面）。请打V经常接触的部门非常好比较好一般不太好比较差其他评价12、您

5、认为企业培训最有效的培训方法是什么？（请选出您认为最有效的3种）精品文档培训组织服务更完善培训内容理论程度应深化16、公司在安排培训时，您倾向于选择哪种类型的讲师。知名职业培训师，丰富的授课经验实战派知名企业专家，有标杆企业经验学院派知名教授学者，理论功底深厚，知识渊博17、以下讲师授课风格及特点，您比较看重哪一点?咨询公司高级顾问，丰富的项目经验本职位优秀员工或专家，对公司业务很了解实战性强，丰富的案例辅助实战性强，丰富的案例辅助知识渊博，引经据典，娓娓道来授课形式多样，互动参与性强语言风趣幽默，气氛活跃理论性强，具有系统性及条理性激情澎湃，有感染力和号召力18、您认为对举行某一期的培训，多

6、长的时间您比较能接受。无所谓，看课程需要来定口5天19、您认为培训安排在什么时候比较合适?（1）集中时间培训。周一到周五，脱产封闭式培训三到五天周二到周六，利用一天周末，脱产培训三到五天周三到周日禾U用二天周末，脱产培训三到五天利用节假日封闭式脱产培训三到五天（2）分阶段培训。无所谓，看课程需要来定工作时间，如周五下午2-3小时工作时间，每月1天工作时间，每周1天周末，每月1天周末，每周1天（3）如果是集中培训，你认为适合分多少期举办？共一期20、您希望的培训地点是？公司培训教室/会议室院校分二期其它:酒店多功能厅/会议室无所谓（请详细注明）外部专业教室其他：21、您认为未来两年内最迫切需要接受的培训项目是（不超过5项）执行力沟通技巧项目管理时间管理非财务经理的财务管理成功人士的七个习惯执行力沟通技巧项目管理时间管理非财务经理的财务管理成功人士的七个习惯决策管理全面预算战略管理团队建设激励技巧危机管理领导与教练技术压力与情绪管理授权技巧经营管理与市场营销高效会议管理技巧成本分析与成本管理非人力资源经理的人力资源管理法律常识（经济、劳动、安全法等）22、您认为公司各部门分工是否明确？有无职责不清、多头管理或无人管理的情况？具体有哪些?精品文档是什么？是什么？23、您认为公司最近三年的最大失误（经营失误、决策失误、管理