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文档简介

1、诺和诺美奖金制度 诺和诺美奖金制度：【0.95PV=1元】一、业务员： 200PV 享受 产品8.5折1001PV-3000PV 6% 3001PV-5000PV 9% 5001PV-8999PV 12%二、主任9000PV X 15%+400底薪；收入1750元/月三、 翡翠：自己销售200PV、帮助三个部门达到主任（9000PV）享受：1、15%的佣金2、领导奖21%分5层：一7%二6%三4%四2%五2%3、3%的旅游奖（连续三个月出国游）四、钻石：自己销售200PV、帮助三个部门达到翡翠享受：1、享受翡翠所有待遇2、领导奖23%分7层：一7%二6%三4%四2%五2%六1%七（若你往下没有

2、同级及以上级别出现，可以享受无限代1%）3、3%的车房奖（每月以现金方式发放）4、5+1%的店补（具体遵循专卖店细则）五、金钻：自己销售400PV、帮助三个部门达到钻石享受：1、享受钻石经理所有待遇，2、领导奖25%分8层：一7%二6%三4%四2%五2%六2%七1%八1% （若你往下没有同级及以上级别出现，可以享受无限代1%）3、2%的全国加权平均分红六、皇冠：自己销售400PV、帮助三个部门达到金钻享受：1、享受 金钻所有待遇，2、领导奖27%分9层：一7%二6%三4%四2%五2% 六2%七1%八1%九2%（若你往下没有同级及以上级别出现，可以享受无限代2%）3、1%的全国加权平均分红4、4%的平级奖（4代1%）七、配对分红：【翡翠经理以上级别享受直推关系的三代翡翠经理以上级别的配对，翡翠经理以下级别管理奖和紧缩至上属翡翠经理为一代】管理奖20%【第一代10%，第二代5%，第三代5%】分析备注：（回归直销实际；互帮互助级别考核不要求直推，配对分红要求直推关系，鼓励多劳多得，业绩累计不归零、级别只上

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