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文档简介

1、浅谈如何进行小学教学管理 参加首届园丁培训的七天学习,聆听了几位专家教授的讲座受益很多,作为一名校长,教学管理历来是学校管理的重要内容,也是学校领导者的基本活动。我觉得,教学管理不仅是学校教学工作运行的基础和保证,而且在教师成长、教育改革等诸多方面均发挥着十分重要的作用。教学管理工作是一项非常复杂的工作,同时又是学校的中心工作,因此必须花费大力气,集中主要精力抓好教学管理工作。校长要将主要精力用于抓教学,钻研教学业务,努力精通教学,成为行家里手,成为有威信的、博学多识的教学专家,才能取得管理、教学的指挥权与发言权。校长要亲自兼课。尽管校长的行政工作事务很忙,但一定要率先垂范,带头兼课,并将教好

2、,以让教师信服。与教师同甘共苦,有共同的教学语言,又了解教学第一线,以取得教学管理的发言权和指挥权。校长抽出时间去亲自参加教学实践,一方面通过教学,摸索教学规律,发现学生中普遍存在的问题;另一方面把握好教学工作的各个环节,验证学校制定的有关教学的规章制度的科学性,并为教师们做遵守学校规章制度的表率。校长要深入课堂听课。深入课堂听课是校长了解和指导教学工作的主渠道。因此校长要抓各学科教学的课,抓不同对象的课,听了课还要及时与教师交换听课意见,正确、科学地评价教师的教学工作。校长要亲自抓好教学工作的突破口。教导主任是教学管理的具体组织者和管理者,一般性的管理工作应让教导处去加予管理,校长重点应放在

3、抓那些在学校教学管理工作中带有倾向性和影响全局的方向性工作,而且要抓得有头有尾,抓出成效、抓出经验,做到以点带面,扩大成果。校长要做好教学工作的检查抽测工作。校长要定期会同教导处进行教学工作的检查抽测,并及时做好反馈工作,从而对教师的教学水平、教学成绩了如指掌,对优秀教师进行表扬激励,对较差教师,属于水平问题的进行指导帮助,属于工作态度问题的则批评教育。校长要善于动笔。总结教学经验,使点滴的经验变为系统的经验,盲目的东西变为自觉的东西,经验上升到理论,个人的成绩汇入学校集体中。这一点,校长要起带头作用,从教学第一线得来的资料加予研究,亲自动脑动手,撰写教学经验总结文章。这样有利于给教师作理论与

4、实践的指导,又不断地提高自己,同时也给教师以示范和力量,把自己锻炼成为一个精通教学工作的行家里手。制度管理是教学常规管理的重要内容。制度管理可使教学秩序井然,环境稳定,克服形形色色的随意性和无政府状态,保证教学工作的正常运转。我校坚持严格的制度管理,狠抓教学规章制度的落实,做到教学管理有序规范。认真落实教学管理“四项制度”,即:领导巡课制度、领导随堂听课制度、领导听课书面评价制度、领导挂学科制度。每学年初,学校根据校领导的变动情况及时做出挂学科的调整,明确领导挂学科的具体要求,并在日常实施,使各学科均有领导把关,保证各学科均衡发展。校领导要时常深入课堂听课,每星期听3节以上的课,听后及时进行书

5、面评价,一式两份,一份反馈给执教老师,帮助教师改进教学方法,提高课堂教学质量。巡课制度是为了确保课程计划的实施,校领导每周不定时巡课2次以上,主要查看教师是否准时到堂,是否按课表上课,是否遵守课堂教学常规,课堂教学秩序等情况,对教师存在的问题课后及时进行反馈,提出改进意见,对教师普遍存在的问题还将在教师会上进行反馈,要求教师整改,促进课堂教学正常化。定期检查教学常规的执行情况。备课是上好课的前提,是课堂教学效果的根本保证;作业是学生巩固知识的途径,同时还是教师了解学生情况的渠道。基于此认识,我校除了坚持每月一次由教学管理人员进行的教案、作业等教学常规检查外,校长每学期有针对性地进行23次的教学常规抽查,并及时做出抽查情况的反馈工作,从而有效地促进教学工作的规范化。总之,校长的工作千

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