第5章 工资管理系统ppt课件_第1页
第5章 工资管理系统ppt课件_第2页
第5章 工资管理系统ppt课件_第3页
第5章 工资管理系统ppt课件_第4页
第5章 工资管理系统ppt课件_第5页
已阅读5页，还剩8页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、5.1工资管理系统概述5.1.1工资管理系统的义务工资工资管理系统的主要义务1工资计算2工资分配3根据管理的需求提供相关的工资统计分析数据。4及时处置职工调入、调出、内部调动及工资调整数据。.5.1工资管理系统概述5.1.2工资的构成与计算方法应发工资=根本工资+工龄工资+职称工资+岗位工资+津贴+加班加点工资+奖金扣款合计=水电费+保险费+个人所得税+迟到扣款+病假扣款+事假扣款+旷工扣款+其他扣款实发工资=应发工资-扣款合计 .5.2工资管理系统的目的资管理系统目的:收集、记录和存储有关人员的基本信息，全面、正确的反映每个员工工资的组成情况按照应发工资、扣款金额和实发工资等计算、汇总工资，

2、系统、综合地反映单位与员工之间的工资结算情况分摊工资费用，并进行相应的账务处理，为正确计算产品成本、单位利润提供依据产生各种所需的工资报表并进行归纳分析实现工资管理系统与企业管理信息系统的数据共享.5.3工资管理系统业务流程5.3.1工资管理系统业务流程图工资管理系统的业务流程图:.工资管理系统的业务流程图:.5.3工资管理系统业务流程5.3.2工资管理系统业务流程分析1财务部门计算得出根本工资表。2编制变开工资表。3汇总生成工资汇总表。4将员工的实发工资以银行代发文件的方式传送给银行，由银行转入职工的工资卡。5编制工资费用分配表、所得税申报表、职工福利费计提表，并填制相应记账凭证，进展账务处

3、置 .5.4工资管理系统功能构造5.4.1工资管理系统功能构造图工资管理系统功能构造图：.工资管理系统功能构造图：.5.4工资管理系统功能构造5.4.2工资管理系统功能构造分析1初始设置1工资工程设置2银行设置3人员档案设置2业务处置1工资变动2扣缴个人所得税3银行代发4分摊工资.5.4工资管理系统功能构造3统计分析4凭证处置1凭证的录入和审核不能为同一人；2凭证的查询可以采用多种方式：按日期、凭证号、编码等进展查询；3凭证录入中借贷方金额的控制。.5.5工资管理系统数据流程5.5.1工资管理系统的数据流程图工资管理系统的数据流程图 :.图5-3工资管理系统的数据流程图 .5.5工资管理系统数据流程5.5.2工资管理系统数据流程描画1根本工资表的编制2变开工资

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 信息产业

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论