




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、职能部门责任心培训宣讲人:某某某时间:20XX.XXSENSE OF RESPONSIBILITY强化责任意识responsibility building of employees responsibility building of employees of employees responsibilityRESPONSIBILITY目录01、什么是责任心02、怎样培养责任心03、基层管理的责任04、责任心塑造总结01什么是责任心第一部分responsibility building of employees responsibility building of employees of
2、employees responsibility有明显的责任心无论是对家庭、还是对他人对工作都能兢兢业业地将事情做好自动自发,做人做事注重细节愿意承担责任后果这种人将越来越好。这种人是未来的成功者自动自发,做人做事注重细节。这种人是未来的成功者角色,岗位,职位,位置,工作事件应当,必须理所当然,范围范畴内部,界限责无旁贷,不可推卸,没有余地不可讨价还价职责义务,困难挫折目的,业绩目标关于责任自觉态度优秀心态责任认识重要标准对自己、对他人、对家庭对组织、对国家和社会所负责任的认识情感和信念承担和履行义务的自觉态度责任心是一种素质,是衡量一个人成熟与否的重要标准责任心是一种心态,是做优秀人所必须有
3、的。没有任何责任意识,只知道索取不知道奉献自私,以自我为中心,不愿合作这种人生活、工作越来越差。有一点责任意识对家庭责任心强一点对社会责任心不强不愿承担责任后果。这种人工作、生活变化不大02怎样培养责任心第二部分responsibility building of employees responsibility building of employees of employees responsibility规范性,遵守公司的规章制度和方针,履行工作职责,在规定的期限内完成任务接受上级指示, 遵守作业标准诚实性,确认要点,检查结果经常反省自己不弄虚作假,凭良心工作不欺骗公司和自己彻底性树立工
4、作计划不忽略小事出现问题或事情变更时立刻报告,不要半途而废培养责任心积极态度相应措施主动、自觉的工作,协助上司与同事抢先一步,积极的工作态度 ,有灵活性,不断提高自己的实力 注意状况变化,并采取相应措施,做事机智了解下属所面临的压力和难题、掌控当前的关注点规范诚实自觉创意掌控责任制定下级的工作职责与目标、明确规章制度03基层管理的责任第三部分responsibility building of employees responsibility building of employees of employees responsibility01020304提高自己的素质,随着社会和企业发展,更
5、新观念少做经验主义者做人诚恳、诚实可信、讲原则而不激化矛盾,不把工作分歧转化成个人恩怨从不同的高度和角度看问题,掌握一定的法律法规和工作规定管理好自己,处事公正、克服私心、端正态度认同理解尊重信任工作意见组织活动希望得到领导的关注、认同、理解和重视渴望得到上级的尊重、信任、赞扬和赏识能经常听取、采纳下属对工作的意见、建议期望能让自己参与各种重要的组织活动,把重任交给他制定下级的工作职责与目标、明确规章制度了解下属所面临的压力和难题、掌控当前的关注点使你的工作和他的工作出色完成,调整你工作的优先顺序有效表达你对下级指令来分配下级的重点工作调整自己工作思路方法下属的安全需求追求安全是人的最低需求包
6、括:人身、健康、职业稳定;减少、避免人际关系紧张、冲突,保持心理安全。123希望提供:营造宽松、宽容的环境氛围,公平公正处理下属的各种问题不要老挑下属毛病,替下属的错误分担相应的责任,不把下属当替罪羊,不整人害人、不打击报复、不落井下石分担责任营造宽松职业稳定01020403当下属工作上遇到困难挫折时,给予及时帮助指导因为重视而忠诚,因为欣赏而成功对工作上、生活上的大事给予关注,尽可能为下属办实事、好事,帮助下属解决生活上的难题。经常“走动式管理”,注意对下属“感情投资”04责任心塑造总结第四部分responsibility building of employees responsibility building of employees of employees responsibility人所能负的责任,我能负;人所不能负的责任,我也能负,如此,才能磨练自己。我相信我能我可以凡事第一反应:找方法而不是找借口遇到挫折对自己大声说:“太棒了”凡是预先作计划,把重要的观念方法写下来,并贴起来,以随时提示自己每天自我反省一次用心倾听,不打断对方说话每天在下班前用5分钟时间做一天的整理性工作职能部门责任心培训演示完毕感谢观看SENSE OF RESPONSIBILITY强化责任意识respons
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 二零二五年度总经理职务聘用与产业链整合合作协议
- 二零二五年度农村房屋改造提升工程合同
- 二零二五年度诊所护士护理安全管理聘用合同范本
- 二零二五年度绿色建材推广应用供货合同
- 二零二五年度混凝土路面施工材料运输合同
- 二零二五年度商用净水器租赁与售后服务保障协议
- 2025年度贷款居间服务合同(含合同生效)
- 定期航班飞机货运企业ESG实践与创新战略研究报告
- 2025年度高速公路服务区停车场租赁与旅游服务合同
- 农用金属工具批发企业ESG实践与创新战略研究报告
- 国际市场营销(第三版)-教学课件
- 公司安全生产“一会三卡”管理规定
- 建筑地基处理技术规范JGJ79-2012
- 山地回忆-完整版获奖课件
- 吸烟有害健康-完整版PPT
- 《结构力学(2)》课程教学大纲(本科)
- 《中华传统文化》第1课-炎黄始-华夏悠远教学课件
- 国家体育馆QC成果之提高钢结构现场焊缝的一次合格率
- 队列训练教程ppt课件(PPT 86页)
- 《麻精药品培训》ppt课件
- JMP操作简要培训
评论
0/150
提交评论