交通文化建设

1、浅谈交通文化建设在交通事业蓬勃发展的进程中，交通文化起到了重要的推动 作用，深入研究交通文化建设的基本问题，进一步培育和弘扬新 时期交通文化，在铸造交通的“精”、，气”、，神”上有新的 作为，对交通又好又快发展具有极其重要的意义。一、交通文化基本特征及功能交通文化是社会文化和交通建设与管理实践相结合的产物， 是在交通行业内部逐步形成的相对稳定的管理思想、共同信念、 价值观念、行业准则、行业形象、精神风貌、工作目标等，它体 现了交通行业自身的指导思想、理想信念、价值观念、文化传统、 时代精神以及奋斗目标，集中反映了交通行业的基本性质、政治 倾向、心理状态、精神风貌和进步水平。交通文化除具有客观性

2、、 观念性、独立性、动态性、继承性等企业文化的一般特点外，还 表现出以下4个基本的特征：1、内容的广泛性。人类文化中的精神观念，从思想、政治、 宗教、历史、科学到文学艺术等，无不是人类知识的具体体现， 而这些知识的获得与交通密切相关，交通发展的状况，直接影响 知识的传播。另一方面，交通作为服务行业，货运、客运，陆运、 水运，无不与各行各业、区域内外息息相关。2、表现的直观性。交通能直观地体现一个城市或地区发展 状况，特别是作为交通重要要素的公路、水路交通，更能反映出 该城市或地区的文化特色、历史底蕴和文化积淀，是交通文化的 重要载体和外在标志。比如，通过公路交通为社会提供的公路产 品、公路线型

3、、公路绿化、公路标识、公路建筑物、公路服务所 展示出来的公路形象，直接体现了交通文化的外在性。3、传播的社会性。交通文化的传播具有明显社会化的特点， 即交通文化的传播具有非功利性、强制性的特点，它是通过提供 交通产品和交通服务而被社会确认和传播的，并随着社会对交通 产品和交通服务需要的不断变化，促进交通文化不断扬弃和完 善，从而使交通文化在设计、传输、强化等各个方面更具社会性 和时代特色。4、影响的持久性。交通文化一旦形成，就具有相对稳定性 和持久性。交通文化随交通的建设而孕育产生，又在交通的不断 发展中延伸和拓展，无疑对社会文化产生持久的影响力；同时交 通文化的形成，又不断强化员工的价值观念

4、，通过吐陈纳新、兼 收并蓄，在交通行业内部较易形成一种相对稳定的具有凝聚力和 感召力的群体文化、传统和习惯，对交通的持续发展产生深远影 响。交通文化的主要功能：1、导向功能交通文化的导向功能是交通文化对交通整体和交通职工的 价值取向和行为取向起导向作用，使之符合和围绕交通所确定的 目标。主要表现在两个方面：一是对交通成员的思想行为起导向 作用，把每个职工的思想引导到交通所确定的文化态势和交通发 展目标上来。二是对交通的价值取向和行为起导向作用。交通文 化一旦形成，它就建立起自身系统的价值和规范标准。2、激励功能,社会主义文化建设的一个重要职责，就是为我们的人民提 供强大的精神动力，始终保持昂扬

5、奋发的精神状态。”作为社会 主义文化的重要内容，交通文化的激励功能是指交通文化通过精 神刺激使交通职工从内心产生一种情绪高昂、发奋进取的效应。 它是内部激励，不是外部激励；它是软激励，不是强制性激励； 它是精神激励，不是物质激励；它是持久激励，不是短期激励。3、约束功能交通文化的约束功能是指交通文化对交通职工的思想和行为具有自觉的、无意识的约束作用，使其符合交通的既定价值观 念，实现交通发展的目标。如果交通职工的思想、行为与交通目 标、交通价值观念不一致，就会受到群体的无形压力，就会感到 孤独、恐惧，就会受到自己良心的谴责。4、凝聚功能,文化的力量，深深熔铸在民族的生命力、创造力和凝聚力 之中

6、。”交通文化的凝聚功能是指交通文化被交通人共同认同后， 就会产生一种巨大的向心力和凝聚力。先进的行业文化是一种精 神、一种动力、一种底蕴，是一根无形的纽带，正如一个民族不 可隔断，是有赖于共同的文化、共同的心理等因素一样，交通文 化作为全体交通人普通接受的价值观，同样也是凝聚交通职工的 力量。二、交通文化建设的基本内容和要求交通文化由于植根于交通行业的土壤，不同于一般的企业文 化，应以构建具有鲜明时代特色、行业特点的先进文化为目标， 用文化的视角、文化的思维和方法，把交通工作的实践上升到文 化，使交通文化不断积淀、传承和发扬。1、责任文化建设责任文化，是交通行业对全社会的郑重承诺。通过提供 让

7、社会公众满意的交通服务，取得社会各界对交通发展的认同和 支持；通过信息公开和政务公开，提高社会各界对交通发展的知 情度和参与度；通过树立和巩固亲民、负责、为民、务实的行业 形象，不断增强交通行业对社会各界的亲和力和影响力。2、和谐文化党的十六届四中全会明确提出了 “构建社会主义和谐社会” 这一重大任务，作为交通行业，通过和谐文化建设，建设和谐交 通，不但是构建和谐社会的要求，更是交通事业发展的必然选择。 随着以人为本的新管理理念和方法的确立，应彻底改变管理者与 被管理者相互对立、被动紧张的传统管理方式的弊端，从而使管 理者与被管理者在和谐文化的层面形成共识，达成高度一致，全 体员工能够以全新的

8、思维、创造性的状态快乐学习、聪明工作、 和谐奋进。3、惠民文化,交通运输作为国民经济的流动载体，沟通生产和消费，是 经济发展诸多影响因素中非常重要的一个”，是交叉千行、通连 万家的大产业，是基础设施建设的龙头，是经济社会发展的先导， 是工业化、市场化、城市化和国际化，四化”互动的纽带，也是 沟通城乡、推动新农村建设的枢纽。要用大交通带动大流通，用 大流通启动大市场，用大市场带动经济社会大发展。要实实在在 为老百姓办实事，把交通发展为了人民、交通发展依靠人民、交 通成果由人民共享作为各项工作的基本出发点和落脚点，使广大 群众切实感受到交通人的工作成果，取得他们对交通发展的认同 和支持，充分体现交

9、通事业的社会性、共用性和公益性。4、学习文化现代社会已步入“知识经济”时代，资讯量大、瞬息万变是 这个时代的显著特征。高水平的文化离不开高素质的人才，交通 文化建设的根本目的就是大力提高交通人的综合素质。通过创建 学习型行业、学习型机关、学习型机关等活动，使员工真正明白 ，工作学习化、学习工作化”以及“全员学习”、，终身学习” 的道理，逐步改变自私狭隘、封闭僵化、懒散落后等陋习，构筑 全员学习平台，激发员工学习热情，使学习成为自我完善、实现 完美人生的内在需要。5、品牌文化,品牌既是一种实力，也是一种文化。”品牌是企业的，名 片”，是一个企业产品区别于其他企业产品的特殊标志，而支持 这一标志的

10、背后是一种理念、一种精神、一种行为和一种价值观。品牌不仅是公众心目中的形象，一个良好的品牌更是员工的追 求，员工因为自己的品牌而产生的自豪与骄傲，是交通创新、进 步的动力。品牌文化是交通企业和产品质量的承诺，因为品牌是 对其所有产品性能、质量、服务、企业信誉和追求等方面的高度 概括和综合发映。交通行业应培育一批交通建设和行业管理的品 牌，不断提高行业的竞争力和发展能力。6、安全文化安全问题已成为执政为民的重要内容，在行业层面已成为人 性化管理的核心内容，事关行业的经济效益和品牌形象。安全文 化是塑造行业良好安全形象，实现行业安全生产的重要动力。借 助安全文化潜移默化的作用，营造稳定和谐的安全生

11、产环境，保 障交通的可持续发展，这既是交通内外部环境的客观要求，也是 实现交通和谐发展的战略需要。7、廉政文化以文论廉、以物载廉、以艺颂廉、以媒传廉、以史赞廉，使 廉政交通由虚变实、无形变有形。在报刊和网站开辟廉政交通专 栏；在工地、站所、服务窗口竖立廉政交通公益广告牌，扩大廉 政文化建设的覆盖面。通过开展廉政知识竞赛和廉政书画、摄影 展览，组织廉政典型先进事迹报告会，印制廉政文化台历，利用 门户网站开展短信提醒，培育一批廉政文化建设示范单位，把廉 政文化建设推向深入，发挥廉政文化的导向作用、激励作用、约 束作用，努力营造，不愿贪、不能贪、不敢贪”的工作氛围。8、创新文化创新是一个民族进步的灵

12、魂，也交通发展的巨大动力。邓小 平同志说过：,看准了就大胆地试，大胆地闯。”站在新的历史 起点上，要实现交通又快又好的发展必须进一步全面推进创新， 建设创新文化，以创新促发展。和江苏人的表征一样，在交通人 身上，也同样存在着,胆子较小、怕犯错误、冒险精神不足”， 不大乐于走四方、闯天下、守土恋家，外出创业精神不足”等 表征，这实质上反映出的是传统文化与现代经济的冲突。”在实 践中，我们一方面应当从经济人的角度去理解交通运输领 域的各个参与方；另一方面，要注重人的精神需要和其承担的社 会责任，充分发掘人的内在潜力和积极性，偏重于人的作用和价 值的实现。”应对交通文化进行深层次的再造，在创新上下功

13、夫， 营造创新文化的浓厚氛围。三、加快交通文化建设的步伐交通文化是交通事业发展的精神动力，是交通人应具有的行 业规范和思想境界。交通要生存、发展和壮大，必须加快交通文 化建设的步伐。树立新的交通文化发展观。全面领会党的十六大以来党中央 关于发展社会主义先进文化的一系列新观点新论断，解放思想， 转变观念，遵循社会义精神文明建设的特点和规律，适应交通发 展的要求，树立文化就是财富、文化就是动力”新的交通文化 发展观，彻底转变把文化装进象牙塔里存放起来，把文化和交通 发展割裂开来的落后观念。深化对交通文化地位和作用、交通文 化发展方向和动力、交通文化发展思路和格局的认识，坚决冲破 一切妨碍交通文化建设的思想观念，坚决改变一切束缚交通文化 建设的做法和规定，坚决革除一切影响交通文化建设的体制弊 端，做到思想上不断有新解放，理论上不断有新发展，实践上不 断有新创造。用交通文化推动行业的发展。交通文化建设决不是围绕交通 行业管理打边鼓”、做陪衬”，从实质上讲，它本身就是一 种管理，是更高意义上的管理，是与生产力发展相适应的人文管 理和管理文化。应积极借鉴国内外行业发展经验，深入推进交通 文化建设，凭借文化力，增强发展力，提升竞争力，促进交通的 率先发展、科学发展、和谐发展。交通文化建设要坚持不懈。交通文化的作用机制在于熏陶、 沁润，交通文化建设之道在于坚持不懈、持之以恒，不能期望靠