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文档简介

1、本科合格评估自评报告通过自查自评,总结了成绩和经验,找出了问题和薄弱 环节,进一步厘清了评估工作的目标、思路和措施,明确了 我院建设和发展的方向。以学校和学院规章制度为依托,高度重视,全院上下 齐抓共管。我院一直严格贯彻校院学生管理的相关规章制度, 以严明的规章和严格的管理为前提,从新生入学教育为起点, 以课堂教学考勤为重点,以严肃考风为落脚点,全方位、全 过程促进优良学风的形成和学生良好学习习惯的养成。近年来一直把入学教育作为新生入学后的第一堂课 看待,高度重视,制定周密的入学教育计划,院领导亲自上 入学教育课,辅导员、班主任全程参与,而且把新生入学教 育时间延长,教育内容贯穿在第一学期全学

2、期中,切实保证 入学教育取得优良效果。日常课堂考勤是保证课堂教学秩序的基础,我院一直 把课堂考勤作为教师教学的重要环节来对待,每堂课由学习 委员负责填写考勤表,课任教师确认签名,以此督促学生保 证学习时间和学习效果。考风建设是学风建设的落脚点,也是学风建设效果的 检验。我院每学期期末都把考风建设工作作为期末的重点工 作来抓,从辅导员、班主任例会到各班级的班会,在给予学 生必要人文关怀的基础上,将“公平竞争、严肃考风”纳入会议主题。以学生实践活动和其它第二课堂为载体,广泛开展培 养就业能力和锻炼师范生技能的文化活动。我院团总支也把 学风建设作为院团学工作的永恒主题。团总支所组织的各项 学生活动都

3、以培养学生的就业能力和师范生技能为导向,深 入推动学风建设。XX年以来,学院每年都举办学生“四能竞 赛”(能写作、能写“三笔字”、能讲普通话、能表演),和 学生课堂教学基本技能大赛,这些活动已经成为学院学风建 设的品牌活动。鼓励教师参与学生管理情况。我院一直都给班级配 备班主任,XX年起只给一年级学生配备,高年级学生配备班 主任助理。XX年6月开始,我校作为试点单位重新给每个班 级配备班主任,我院大部分专职教师都担任了班主任,参与 到了学生的管理工作中去,这一举措既强化了学生管理工作, 又融洽了师生关系。学校还出台文件,把班主任工作,与青 年教师的职称评定挂钩,保证了学校文件的执行力度。从XX

4、级学生开始为每个学生指定导师,针对学生学 习和生活中遇到的问题进行指导帮助。从XX-XX年第二学期开始,我院实行院领导、辅导 员、教师与学生的联系制度。院领导联系年级、辅导员联系 班级、教师联系宿舍,分层负责,做好做细学生的服务与指 导工作。爱心教育活动开展情况。将爱心教育作为我院大学 生思想政治教育工作的主题开展,通过将爱心教育渗透到学 生管理与学生活动的每一个角落中,让爱心教育体现在学生 的一言一行、一举一动,从外部渗透发展到内化为学生的行 为和习惯。我院多名学生和班级获得学校或自治区级的荣誉。 如,XX级小学教育(2)班周融同学获得了 XX年“中国大学生 自强之星”,XX年3月10日,宁

5、夏新闻网以梦想与爱心 同行为题报道了周融同学自立自强、品学兼优、乐于助人、 热心公益、诚实守信的感人事迹;XX级学前教育班组建的“翅 膀一一关注孤儿院学前教育”团队和“千手行一一关注农村 学前教育”团队荣获XXXX年度“益暖中华”谷歌杯第四 届中国大学生公益创意大赛复赛阶段“全国优胜团队”。就业指导活动开展情况:注重以提高学生的就业能 力和专业技能为导向开展学生活动,并注重对毕业生的就业 技巧指导和培训。根据自查自评发现的主要问题,我们初步拟定了整改方 案:在充分认识和把握现实条件的基础上,立足我院实际, 比照本科评估的要求进行整改,制定相应的阶段性目标,最 终在各个方面达到相关要求。加强思想

6、和组织建设。在全院广大教职工中进一步 宣传教育,让大家真正认识到评估工作的重要性,做到人人 知情、人人关心、人人出力。在成立我院评估工作领导小组 和责任到人的基础上,加强督促和指导,实行重大事项问责 制。尤其要着力加强各项制度的执行力度。制定整改工作规划。将自查中发现的问题进行分类, 然后根据轻重缓急,在规定的时间内按要求逐项解决。首先 由责任人自查自评,把自查自评结果上报学院,各评估小组 组长和学院评估领导小组帮助解决存在的问题。学术队伍建设措施。以学生成长成才为目标,进一 步转变教育思想,更新教育观念,加强学科带头人、课程负 责人建设工作,着力培育教学科研团队。加大人才引进和在 职培养的力

7、度,3年内引进或培养博士生2人;提高师资队伍 职称层次,新增教授2人;不断加强对中青年骨干教师的培 养,继续实行“青年教师导师制”,加快青年教师的成长。 通过3年的建设,形成一支结构合理、师德高尚、专业能力 较强并具有开拓创新精神的学术团队。科学研究建设措施。积极申报国家级、自治区级科 研课题,使科研能力有明显增强。3年内各级教学科研课题 不少于4项,加强项目过程管理,提高成果质量。采取“请 进来,走出去”的方式加强学术交流活动,使整体科研能力 上一个新台阶。教学与人才培养措施。努力探索教学方法改革,倡 导启发式与参与式教学;加强现代化教学手段的运用,加强 多媒体课件建设,继续完善现有课件,将

8、教育学、心理学课程建设成为校级精品课程,力争申报成功自治区级精 品课程,完善课程内容和课程体系,努力打造教学名师。在 多方调研和广泛征求意见的基础上,科学修订XX级本科生 人才培养方案,科学安排课程设置,推进教学方法和评价体 系改革,完善教学质量保障体系;积极探索应用型人才培养 模式。保障条件建设措施。争取经费支持,加强特色实践 教学,增加校内外稳定的教学实习基地,尽快与业已达成实 习基地意向的学校签订协议。加强试验室的管理和使用,提 高实验室利用率和实验教学效果。逐步丰富学院图书资料, 满足师生的教学科研需要。教学管理建设措施。按教育部要求严格规范教学管 理,把握好课程标准、培养目标、课程体

9、系、课堂教学、实 践教学、考试纪律、学籍管理、毕业论文等各个环节;争取 课堂教学、实践教学等各个环节达到国家对本科专业教学评 估的要求;强化质量监控,聘请长期在教学一线经验丰富、 教学效果良好的教师为教学督导员,根据考核指标对教师进 行考核。要求学科团队成员都要深入课堂听课,直接与授课 教师和学生交谈,及时了解、分析和总结教学的经验教训, 保证教学工作的正常运转和教学质量的提高。通过制度建设,将常规性工作标准化、规范化,以避 免评估当年陷入细小问题的纠结当中。考试命题要求、阅卷 要求、课堂纪律要求、社会实践要求、毕业论文要求等,都 要统一规范。这样,自查整改以后广大教职工就会形成一个 良好的按章办事、依律教学的习惯。本着发现一个整改一个的原则,让广大教职工尽快认 识

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