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文档简介

1、能源培训需求申请表编号：*-EnMS-4.5.2-01申请部门安全保障部申请人申请日期 2018.1.12培训方式集中学习期限3个月培训对象 共50人各部门负责人及内审员、安全保障部全体管理人员、关键岗位操作人员申请原因：能源管理体系发布实施以来，各部门各级员工对于体系文件的各项要求如何落实到实 际工作中去存在认识理解不足，会影响管理体系的有效运行。培训内容：1、能源体系国家标准；2、能源管理手册；3、能源管理体系程序文件；4、能源管理制度；5、能源经济运行规程；6、能源记录的填写要求等。申请部门负责人意见：同意申请。签名：日期：2018.1.12管理者代表意见：同意安排。签名：日期：2018

2、.1.15能源培训计划编号：*-EnMS-4.5.2-02月份受培训部门参加培训人员培训方式培训内容考核方式2018.1计划部部门全体集中培训能源体系文件、记录管理、节能知识培训口试2018.2科研部部门全体集中培训能源体系文件、记录管理、节能知识培训口试2018.3营销中心、财务部部门全体集中培训能源体系文件、记录管理、节能知识培训笔试2018.4质控中心、综合部、安全保障部部门全体集中培训能源计量国家标准、设备经济运行、节能知识培训口试2018.5采购部、制造部、仓储部部门全体集中培训能源运行控制程序、节能知识培训口试2018.6各用能部门全部内审员集中培训内部审核标准笔试编制：/2018

3、.1.16审批：/2018.1.16能源培训记录表编号：SFD-EnMS-4.5.2-03时间：2018.1.20培训题目：能源管理体系标准GB/T23331-2012培训教师：外聘地点：研发中心二楼会议室培训方式：授课参加培训人员名单（共50人）：培训内容摘要：1、能源管理体系认证的目的、意义；2、能源管理体系认证的一般性程序要求；3、能源管理体系咨询活动流程及主要内容；4、能源管理体系法律法规及标准简要介绍；5、国家能源有关政策简要介绍；6、能源管理体系标准GB/T23331-2012理解;7、能源管理体系内审员培训。考核方式及成绩：1、体系宣贯采用随机问答形式。2、内审员培训采用笔试方式，内审员全部考试合格。考核效果评估：通过本次培训，使得公司各级管理人员初步了解了 GB/T23331-

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