某集团岗位职称与任职条件概述

1、WORD.75/75四维集团岗位职称与任职条件目录 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc324860482一、集团层面岗位职称与任职条件 PAGEREF _Toc324860482 h 5HYPERLINK l _Toc324860483（一）经理室 PAGEREF _Toc324860483 h 5HYPERLINK l _Toc324860485集团董事长、总经理 PAGEREF _Toc324860485 h 6HYPERLINK l _Toc324860498集团副总经理 PAGEREF _Toc324860498 h 6HYPERLINK l _Toc32

2、4860510（二）综合部 PAGEREF _Toc324860510 h 6HYPERLINK l _Toc324860512经理 PAGEREF _Toc324860512 h 7HYPERLINK l _Toc324860527主管 PAGEREF _Toc324860527 h 7HYPERLINK l _Toc324860539行政管理员 PAGEREF _Toc324860539 h 7HYPERLINK l _Toc324860551档案人事管理员 PAGEREF _Toc324860551 h 8HYPERLINK l _Toc324860567综合管理员 PAGEREF _T

3、oc324860567 h 8HYPERLINK l _Toc324860579助理行政管理员 PAGEREF _Toc324860579 h 9HYPERLINK l _Toc324860591助理档案人事管理员 PAGEREF _Toc324860591 h 9HYPERLINK l _Toc324860607助理综合管理员 PAGEREF _Toc324860607 h 10HYPERLINK l _Toc324860618（三）财务部 PAGEREF _Toc324860618 h 10HYPERLINK l _Toc324860620经理 PAGEREF _Toc324860620

4、h 11HYPERLINK l _Toc324860644一级会计 PAGEREF _Toc324860644 h 12HYPERLINK l _Toc324860664二级会计 PAGEREF _Toc324860664 h 13HYPERLINK l _Toc324860687一级出纳 PAGEREF _Toc324860687 h 13HYPERLINK l _Toc324860688二级出纳 PAGEREF _Toc324860688 h 14HYPERLINK l _Toc324860689综合业务员（财税） PAGEREF _Toc324860689 h 14HYPERLINK l

5、 _Toc324860690三级出纳 PAGEREF _Toc324860690 h 14HYPERLINK l _Toc324860691（四）企管部 PAGEREF _Toc324860691 h 14HYPERLINK l _Toc324860693经理 PAGEREF _Toc324860693 h 15HYPERLINK l _Toc324860704企业规化管理员 PAGEREF _Toc324860704 h 15HYPERLINK l _Toc324860717计划与统计管理员 PAGEREF _Toc324860717 h 16HYPERLINK l _Toc32486072

6、8绩效考核与培训管理员 PAGEREF _Toc324860728 h 16HYPERLINK l _Toc324860737助理企业规化管理员 PAGEREF _Toc324860737 h 17HYPERLINK l _Toc324860750助理计划与统计管理员 PAGEREF _Toc324860750 h 17HYPERLINK l _Toc324860761助理绩效考核与培训管理员 PAGEREF _Toc324860761 h 18HYPERLINK l _Toc324860769二、电建板块岗位职称与任职条件 PAGEREF _Toc324860769 h 18HYPERLIN

7、K l _Toc324860770（一）经理室 PAGEREF _Toc324860770 h 18HYPERLINK l _Toc324860772总经理 PAGEREF _Toc324860772 h 18HYPERLINK l _Toc324860785副总经理 PAGEREF _Toc324860785 h 19HYPERLINK l _Toc324860798总工程师 PAGEREF _Toc324860798 h19HYPERLINK l _Toc324860809（二）综合分部 PAGEREF _Toc324860809 h 19HYPERLINK l _Toc324860811

8、经理 PAGEREF _Toc324860811 h 19HYPERLINK l _Toc324860822副经理 PAGEREF _Toc324860822 h 20HYPERLINK l _Toc324860833非工程类业务员 PAGEREF _Toc324860833 h 20HYPERLINK l _Toc324860840（三）财务分部 PAGEREF _Toc324860840 h 20HYPERLINK l _Toc324860842经理 PAGEREF _Toc324860842 h 21HYPERLINK l _Toc324860866副经理 PAGEREF _Toc324

9、860866 h 22HYPERLINK l _Toc324860887主管 PAGEREF _Toc324860887 h 23HYPERLINK l _Toc324860908一级会计 PAGEREF _Toc324860908 h 24HYPERLINK l _Toc324860928二级会计 PAGEREF _Toc324860928 h 25HYPERLINK l _Toc324860952一级出纳 PAGEREF _Toc324860952 h 26HYPERLINK l _Toc324860967二级出纳 PAGEREF _Toc324860967 h 26HYPERLINK l

10、 _Toc324860982三级出纳 PAGEREF _Toc324860982 h 27HYPERLINK l _Toc324860995（四）安监部 PAGEREF _Toc324860995 h 27HYPERLINK l _Toc324860997经理 PAGEREF _Toc324860997 h 27HYPERLINK l _Toc324861007副经理 PAGEREF _Toc324861007 h 27HYPERLINK l _Toc324861017主管 PAGEREF _Toc324861017 h 28HYPERLINK l _Toc324861034（五）市场部 PA

11、GEREF _Toc324861034 h 28HYPERLINK l _Toc324861036经理 PAGEREF _Toc324861036 h 29HYPERLINK l _Toc324861048副经理 PAGEREF _Toc324861048 h 29HYPERLINK l _Toc324861060技经管理员 PAGEREF _Toc324861060 h 30HYPERLINK l _Toc324861074业务员 PAGEREF _Toc324861074 h 30HYPERLINK l _Toc324861082（六）物资部 PAGEREF _Toc324861082 h

12、 30HYPERLINK l _Toc324861084经理 PAGEREF _Toc324861084 h 31HYPERLINK l _Toc324861100副经理 PAGEREF _Toc324861100 h 31HYPERLINK l _Toc324861116主管 PAGEREF _Toc324861116 h 32HYPERLINK l _Toc324861130物资管理员 PAGEREF _Toc324861130 h 32HYPERLINK l _Toc324861144采购管理员 PAGEREF _Toc324861144 h 33HYPERLINK l _Toc3248

13、61157仓储管理员 PAGEREF _Toc324861157 h 33HYPERLINK l _Toc324861172助理物资管理员 PAGEREF _Toc324861172 h 34HYPERLINK l _Toc324861186助理采购管理员 PAGEREF _Toc324861186 h 34HYPERLINK l _Toc324861199助理仓储管理员 PAGEREF _Toc324861199 h 35HYPERLINK l _Toc324861214仓管员 PAGEREF _Toc324861214 h 36HYPERLINK l _Toc324861227（七）工程管

14、理部 PAGEREF _Toc324861227 h 36HYPERLINK l _Toc324861229经理 PAGEREF _Toc324861229 h 37HYPERLINK l _Toc324861242副经理 PAGEREF _Toc324861242 h 37HYPERLINK l _Toc324861255经理助理 PAGEREF _Toc324861255 h 38HYPERLINK l _Toc324861268主管 PAGEREF _Toc324861268 h 38HYPERLINK l _Toc324861281工程项目管理员 PAGEREF _Toc3248612

15、81 h 39HYPERLINK l _Toc324861303工程管理员 PAGEREF _Toc324861303 h 40HYPERLINK l _Toc324861322安全管理员 PAGEREF _Toc324861322 h 40HYPERLINK l _Toc324861337助理工程项目管理员 PAGEREF _Toc324861337 h 41HYPERLINK l _Toc324861358助理工程管理员 PAGEREF _Toc324861358 h 42HYPERLINK l _Toc324861377助理安全管理员 PAGEREF _Toc324861377 h 42

16、HYPERLINK l _Toc324861392工程资料管理员 PAGEREF _Toc324861392 h 43HYPERLINK l _Toc324861403工程类业务员 PAGEREF _Toc324861403 h 43HYPERLINK l _Toc324861413助理工程资料管理员 PAGEREF _Toc324861413 h 43HYPERLINK l _Toc324861424工程资料业务员 PAGEREF _Toc324861424 h 44HYPERLINK l _Toc324861434（八）电气工程部 PAGEREF _Toc324861434 h 44HYP

17、ERLINK l _Toc324861436经理 PAGEREF _Toc324861436 h 44HYPERLINK l _Toc324861449副经理 PAGEREF _Toc324861449 h 45HYPERLINK l _Toc324861461（九）线路工程部 PAGEREF _Toc324861461 h 45HYPERLINK l _Toc324861463经理 PAGEREF _Toc324861463 h 46HYPERLINK l _Toc324861476副经理 PAGEREF _Toc324861476 h 46HYPERLINK l _Toc324861489

18、主管 PAGEREF _Toc324861489 h 47HYPERLINK l _Toc324861502110KV施工班组班长 PAGEREF _Toc324861502 h 47HYPERLINK l _Toc324861504一级10KV施工班班长 PAGEREF _Toc324861504 h 48HYPERLINK l _Toc324861506班组工程师 PAGEREF _Toc324861506 h 48HYPERLINK l _Toc324861508二级10KV施工班班长 PAGEREF _Toc324861508 h 49HYPERLINK l _Toc324861510

19、一级施工班副班长 PAGEREF _Toc324861510 h 49HYPERLINK l _Toc324861512一级班组技术员 PAGEREF _Toc324861512 h 50HYPERLINK l _Toc324861514一级调试员 PAGEREF _Toc324861514 h 50HYPERLINK l _Toc324861516一级班组安全员 PAGEREF _Toc324861516 h 51HYPERLINK l _Toc324861518二级施工班副班长 PAGEREF _Toc324861518 h 51HYPERLINK l _Toc324861520二级班组技

20、术员 PAGEREF _Toc324861520 h 52HYPERLINK l _Toc324861522二级调试员 PAGEREF _Toc324861522 h 52HYPERLINK l _Toc324861524二级班组安全员 PAGEREF _Toc324861524 h 53HYPERLINK l _Toc324861526施工员 PAGEREF _Toc324861526 h 53HYPERLINK l _Toc324861528资料员 PAGEREF _Toc324861528 h 54HYPERLINK l _Toc324861529（十）平东公司 PAGEREF _Toc

21、324861529 h 54HYPERLINK l _Toc324861531经理助理 PAGEREF _Toc324861531 h 54HYPERLINK l _Toc324861543（十一）设计公司 PAGEREF _Toc324861543 h 55HYPERLINK l _Toc324861545经理 PAGEREF _Toc324861545 h 55HYPERLINK l _Toc324861559副经理 PAGEREF _Toc324861559 h 55HYPERLINK l _Toc324861573总工程师 PAGEREF _Toc324861573 h 55HYPER

22、LINK l _Toc324861585设总 PAGEREF _Toc324861585 h 56HYPERLINK l _Toc324861600一级主设 PAGEREF _Toc324861600 h 56HYPERLINK l _Toc324861614二级主设 PAGEREF _Toc324861614 h 56HYPERLINK l _Toc324861628技经管理员 PAGEREF _Toc324861628 h 57HYPERLINK l _Toc324861640一级设计员 PAGEREF _Toc324861640 h 57HYPERLINK l _Toc324861653

23、助理技经管理员 PAGEREF _Toc324861653 h 57HYPERLINK l _Toc324861665二级设计员 PAGEREF _Toc324861665 h 57HYPERLINK l _Toc324861678三级设计员 PAGEREF _Toc324861678 h 58HYPERLINK l _Toc324861690三、新能源信息板块岗位职称与任职条件 PAGEREF _Toc324861690 h 58HYPERLINK l _Toc324861691（一）经理室 PAGEREF _Toc324861691 h 58HYPERLINK l _Toc32486169

24、3经理 PAGEREF _Toc324861693 h 58HYPERLINK l _Toc324861708副经理 PAGEREF _Toc324861708 h 59HYPERLINK l _Toc324861724总工程师 PAGEREF _Toc324861724 h 59HYPERLINK l _Toc324861736经理助理 PAGEREF _Toc324861736 h 60HYPERLINK l _Toc324861747（二）技术研发部 PAGEREF _Toc324861747 h 60HYPERLINK l _Toc324861749一级软件开发组长 PAGEREF _

25、Toc324861749 h 60HYPERLINK l _Toc324861758二级软件开发组长 PAGEREF _Toc324861758 h 60HYPERLINK l _Toc324861767一级软件开发技术员 PAGEREF _Toc324861767 h 61HYPERLINK l _Toc324861776一级电力电子技术员 PAGEREF _Toc324861776 h 61HYPERLINK l _Toc324861786二级软件开发技术员 PAGEREF _Toc324861786 h 61HYPERLINK l _Toc324861795二级电力电子技术员 PAGER

26、EF _Toc324861795 h 62HYPERLINK l _Toc324861804（三）购销部 PAGEREF _Toc324861804 h 62HYPERLINK l _Toc324861806一级购销员 PAGEREF _Toc324861806 h 63HYPERLINK l _Toc324861824二级购销员 PAGEREF _Toc324861824 h 64HYPERLINK l _Toc324861838（四）综合分部 PAGEREF _Toc324861838 h 64HYPERLINK l _Toc324861840主管 PAGEREF _Toc32486184

27、0 h 65HYPERLINK l _Toc324861853（五）新能源公司 PAGEREF _Toc324861853 h 65HYPERLINK l _Toc324861855主管 PAGEREF _Toc324861855 h 66HYPERLINK l _Toc324861868（六）生产部 PAGEREF _Toc324861868 h 66HYPERLINK l _Toc324861870一级金工班、电器班、标牌班班长 PAGEREF _Toc324861870 h 67HYPERLINK l _Toc324861895一级生产管理员 PAGEREF _Toc324861895

28、h 68HYPERLINK l _Toc324861910一级生产技术员 PAGEREF _Toc324861910 h 68HYPERLINK l _Toc324861923二级金工班、电器班、标牌班班长 PAGEREF _Toc324861923 h 69HYPERLINK l _Toc324861947二级生产管理员 PAGEREF _Toc324861947 h 70HYPERLINK l _Toc324861961二级生产技术员 PAGEREF _Toc324861961 h 70HYPERLINK l _Toc324861974班员 PAGEREF _Toc324861974 h

29、71HYPERLINK l _Toc324861978驾驶员 PAGEREF _Toc324861978 h 72HYPERLINK l _Toc324861982仓管员 PAGEREF _Toc324861982 h 73HYPERLINK l _Toc324862003四、四维培训岗位职称与任职条件 PAGEREF _Toc324862003 h 73HYPERLINK l _Toc324862003（一）经理室 PAGEREF _Toc324862003 h 73HYPERLINK l _Toc324862005经理 PAGEREF _Toc324862005 h 74HYPERLINK

30、 l _Toc324862018副经理 PAGEREF _Toc324862018 h 74HYPERLINK l _Toc324862030经理助理 PAGEREF _Toc324862030 h 74HYPERLINK l _Toc324862041（二）培训部 PAGEREF _Toc324862041 h 74HYPERLINK l _Toc324862043培训主管 PAGEREF _Toc324862043 h 75HYPERLINK l _Toc324862055培训项目管理员 PAGEREF _Toc324862055 h 75HYPERLINK l _Toc324862068

31、助理培训项目管理员 PAGEREF _Toc324862068 h 75HYPERLINK l _Toc324862081培训业务员 PAGEREF _Toc324862081 h 76HYPERLINK l _Toc324862091一级教务员 PAGEREF _Toc324862091 h 76HYPERLINK l _Toc324862103二级教务员 PAGEREF _Toc324862103 h 76HYPERLINK l _Toc324862114（三）综合分部 PAGEREF _Toc324862114 h 76HYPERLINK l _Toc324862116一级综合业务员 P

32、AGEREF _Toc324862116 h 77HYPERLINK l _Toc324862128二级综合业务员 PAGEREF _Toc324862128 h77HYPERLINK l _Toc324862139五、嘉能实业岗位职称与任职条件 PAGEREF _Toc324862139 h 77HYPERLINK l _Toc324862140（一）经理室 PAGEREF _Toc324862140 h 77HYPERLINK l _Toc324862142经理 PAGEREF _Toc324862142 h 78HYPERLINK l _Toc324862157副经理 PAGEREF _

33、Toc324862157 h 79HYPERLINK l _Toc324862171（二）物业管理部 PAGEREF _Toc324862171 h 79HYPERLINK l _Toc324862173工程管理员 PAGEREF _Toc324862173 h 79HYPERLINK l _Toc324862185助理工程管理员 PAGEREF _Toc324862185 h 80HYPERLINK l _Toc324862197物业管理员 PAGEREF _Toc324862197 h 80HYPERLINK l _Toc324862207保安管理员 PAGEREF _Toc3248622

34、07 h 80HYPERLINK l _Toc324862219助理物业管理员 PAGEREF _Toc324862219 h 81HYPERLINK l _Toc324862229助理保安管理员 PAGEREF _Toc324862229 h 81HYPERLINK l _Toc324862241工程业务员 PAGEREF _Toc324862241 h 81HYPERLINK l _Toc324862251一级工程班班长 PAGEREF _Toc324862251 h 82HYPERLINK l _Toc324862263物业业务员 PAGEREF _Toc324862263 h 82HY

35、PERLINK l _Toc324862273保安业务员 PAGEREF _Toc324862273 h 82HYPERLINK l _Toc324862285二级工程班班长 PAGEREF _Toc324862285 h 83HYPERLINK l _Toc324862297一级非工程班班长 PAGEREF _Toc324862297 h 83HYPERLINK l _Toc324862308一级工程班副班长 PAGEREF _Toc324862308 h 83HYPERLINK l _Toc324862318二级非工程班班长 PAGEREF _Toc324862318 h 84HYPERL

36、INK l _Toc324862329二级工程班副班长 PAGEREF _Toc324862329 h 84HYPERLINK l _Toc324862340（三）餐旅部 PAGEREF _Toc324862340 h 84HYPERLINK l _Toc324862342餐旅管理员 PAGEREF _Toc324862342 h 85HYPERLINK l _Toc324862355助理餐旅管理员 PAGEREF _Toc324862355 h 85HYPERLINK l _Toc324862368餐旅业务员 PAGEREF _Toc324862368 h 85集团层面岗位职称与任职条件（一

37、）经理室序号岗位名称岗位职责概述任职条件1集团董事长、总经理主持集团全面工作，对公司经营和企业文化建设负全责，对公司安全生产负总责；根据董事会提出的战略目标，组织制定公司中长期发展战略与经营方案，并推动实施；组织拟定公司部管理机构设置方案和签发公司人事任命书；审定公司薪酬方案、年终考核等方案，并推动实施；处理公司重大突发事件和重大对外关系问题；推动集团企业文化的建设工作，树立良好的企业形象，营造优良的企业文化气氛；7、 召开、主持集团领导工作会议，总结工作、听取汇报，检查工作，督促进度和协调矛盾。1、7年以上工作经验，4年以上企业管理工作经验；2、电气类或工程类大学本科或以上学历；2、电气类或

38、工程类中级职称，3、二级建造师资格2集团副总经理1、主持电建板块各分管部门工作，对其安全生产负总责，2、协助总经理指定公司中长期发展战略与经营方案，并推动实施；3、协助总经理组织拟定公司部管理机构设置方案，签发电建板块公司人事任命书；4、助总经理审定公司薪酬方案、年终考核等方案，并推动实施；5、协助总经理处理公司重大突发事件和重大对外关系问题；6、协助总经理推动集团企业文化的建设工作，树立良好的企业形象，营造优良的企业文化气氛；7、组织召开集团领导工作会议，总结工作、听取汇报，检查工作，督促进度和协调矛盾1、6年以上工作经验，4年以上企业管理工作经验；2、电气类或工程类大学本科或以上学历；2、

39、电气类或工程类中级职称，3、二级建造师资格（二）综合部序号岗位名称岗位职责概述任职条件1经理1、收集市场信息，协助公司领导拟定公司经营发展战略2、督促各部门、属下单位执行董事会决议事项3、跟进公司领导的督办事项，督促公司与下属单位计划的执行4、负责企业规化建设和维护管理，企业形象建设5、组织制订公司行政、人事等管理制度6、根据公司发展战略组织制定人力资源战略规划, 确保企业人力资源的储备符合公司战略发展的要求7、组织制订公司组织机构设置、组织确定人员编制、任职资格与工作职责，对人员的聘用、调配、职级调整、变更提出意见8、负责组织开展绩效考核、员工培训、薪酬福利发放、员工变动等人事工作9、联系党

40、工团建设工作10、完成领导临时交代的工作1、5年以上行政管理工作经验；2、大学本科与以上学历；3、中级以上职称。2主管1、协助部门日常工作开展2、协助经理分管人事、工资、档案管理工作3、组织制订公司人事、工资、档案等管理制度4、根据公司发展战略组织制定人力资源战略规划, 确保企业人力资源的储备符合公司战略发展的要求5、协助制订公司组织机构设置、组织确定人员编制、任职资格与工作职责，对人员的聘用、调配、职级调整、变更提出意见6、协助组织开展绩效考核、员工培训、薪酬福利发放、员工变动等人事工作7、联系工会、团组织建设工作8、完成领导临时交代的工作1、4年以上工作经历，2、大学本科与以上学历，3、中

41、级以上职称3行政管理员1、负责集团文书、简报和综合性文件的起草工作2、负责集团各项管理制度和规定的制订、维护与执行监督工作3、负责公司各类会议安排，做好会议记录和纪要以与相关会务工作4、负责集团各单位工作计划与工作总结的收集和汇总，制定集团总体工作计划，并适时检查和督办5、协助做好公司的礼节接待工作6、负责集团网络建设等形象维护工作7、负责集团党工团建设，节日、活动安排工作8、领导临时交办的其他工作1、3年以上工作经历，2、行政管理、法律、文秘等相关专业大学本科与以上学历，3、助理级职称,四级秘书证书4档案人事管理员1、负责制定与完善集团档案管理办法2、做好档案管理工作，执行档案咨询、借阅管理

42、制度，履行借阅手续，确保档案文件材料的安全，做好监督工作3、负责集团外来文件的收发、呈阅工作4、负责办理各类行政手续，开具各类行政证明等5、协助领导制订公司组织机构设置、确定人员编制、任职资格与工作职责，对人员的聘用、调配、职级调整、变更提出意见6、协助领导制定绩效考核方案，组织开展绩效考核工作，负责考核制度的有效实施7、负责员工人事档案的管理工作以与流动人员人事档案的转递，员工劳动合同的签订、变更、续签与合同终止相关事宜的办理，并密切联系人才中心作好商调转移工作8、作好员工的晋升、异动等人事变动记录，完善人员花名册与员工资料库信息9、对公司各部门（分子公司）进行人才需求调查，并根据人才需求调

43、查编定年度人才需求计划，制订招聘简章10、通过各种人才招聘渠道进行人才招聘、筛选11、制定和完善公司合同管理办法，负责集团各类合同的指导、监督、审定与纠纷处理等工作12、完成上级领导临时安排的工作1、3年以上工作经历，2、行政管理、法律、文秘等相关专业大学本科与以上学历，3、助理级职称,人力资源管理助师、档案管理员证书5综合管理员1、负责集团各单位资质管理（申报、升级、年检等）工作以与资质相关人员管理工作2、负责集团各单位工商登记变更以与企业机构代码证书等经营管理手续动态管理工作3、负责对外宣传、外事接待和协调公共关系4、负责开具各类证明文件，如提取房积金等5、办理属下各单位相关申请工作，例如

44、ID申请、准驾申请等等6、办理各类汇款、报销等工作（四维）7、负责集团办公设备、办公用品的计划、申请、采购、保管和发放工作8、按时完成公司领导交办的其他工作1、3年以上工作经历，2、行政管理、法律、文秘等相关专业大学本科与以上学历，3、助理级职称9助理行政管理员1、协助办理集团文书、简报和综合性文件的起草工作2、协助办理集团各项管理制度和规定的制订、维护与执行监督工作3、协助办理公司各类会议安排，做好会议记录和纪要以与相关会务工作4、协助办理集团各单位工作计划与工作总结的收集和汇总，制定集团总体工作计划，并适时检查和督办5、协助做好公司的礼节接待工作6、协助负责集团网络建设等形象维护工作7、协

45、助办理集团党工团建设，节日、活动安排工作8、领导临时交办的其他工作1、2年以上工作经历，2、行政管理、法律、文秘等相关专业大学专科与以上学历，3、助理级职称,四级秘书证书10助理档案人事管理员1、协助制定与完善集团档案管理办法2、协助做好档案管理工作，执行档案咨询、借阅管理制度，履行借阅手续，确保档案文件材料的安全，做好监督工作3、协助集团外来文件的收发、呈阅工作4、协助办理各类行政手续，开具各类行政证明等5、协助领导制订公司组织机构设置、确定人员编制、任职资格与工作职责，对人员的聘用、调配、职级调整、变更提出意见6、协助领导制定绩效考核方案，组织开展绩效考核工作，负责考核制度的有效实施7、协

46、助办理员工人事档案的管理工作以与流动人员人事档案的转递，员工劳动合同的签订、变更、续签与合同终止相关事宜的办理，并密切联系人才中心作好商调转移工作8、协助作好员工的晋升、异动等人事变动记录，完善人员花名册与员工资料库信息9、协助对公司各部门（分子公司）进行人才需求调查，并根据人才需求调查编定年度人才需求计划，制订招聘简章10、协助通过各种人才招聘渠道进行人才招聘、筛选11、协助制定和完善公司合同管理办法，负责集团各类合同的指导、监督、审定与纠纷处理等工作12、完成上级领导临时安排的工作1、2年以上工作经历，2、行政管理、法律、文秘等相关专业大学专科与以上学历，3、助理级职称,人力资源管理助师、

47、档案管理员证书11助理综合管理员1、协助办理集团各单位资质管理（申报、升级、年检等）工作以与资质相关人员管理工作2、协助办理集团各单位工商登记变更以与企业机构代码证书等经营管理手续动态管理工作3、协助对外宣传、外事接待和协调公共关系4、协助办理开具各类证明文件，如提取房积金等5、协助办理属下各单位相关申请工作，例如ID申请、准驾申请等等6、办理各类汇款、报销等工作（四维）7、协助办理集团办公设备、办公用品的计划、申请、采购、保管和发放工作8、按时完成公司领导交办的其他工作1、2年以上工作经历，2、行政管理、法律、文秘等相关专业大学专科与以上学历，3、助理级职称（三）财务部序号岗位名称岗位职责概

48、述任职条件1经理1、负责公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作的组织管理、检查改进与研究发展。加强公司经济管理，提高经济效益。2、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，制订公司部财务、会计制度和工作程序，保障公司合法经营，维护股东权益。3、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策建议。4、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉与财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。5、根据公司业务状况，事前制定税

49、收筹划方案，并与时进行业务形成过程和利润形成过程的税收筹划工作，创建公司税收良好的外部环境和部节税意识。6、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，与时向总经理和董事长汇报工作情况。7、负责审核集团本部和集团下属单位上报的会计报表，编报财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据。8、负责审查集团对外提供的财务资料。9、组织进行公司存货、财务、财产的定期清查盘点工作。10、组织财务人员培训和考核工作，提高财务人员的工作效能，增强团队精神。11、关心部门员工的思想、工作、生活，发现和培养人才。12、组织做好财务系统文件、资料、记录的保管与定期归档工作。13、指定专人负责财务会计

50、部办公用品的领用、分发和财会文件、资料、记录的收发、上报。14、主持财务会计部例会，参加公司有关财会方面的会议。15、组织财务人员做好工作。16、组织专人对财务服务器进行管理，保障财务电算化系统的稳定运行以与数据的和安全；17、代表集团与外界有关部门联络，并保持良好关系，维护集团形象。18、完成上级领导安排的临时任务。1、本科与以上学历，2、会计或经济类中级职称，3、会计从业书，4、6年以上工作年限。2一级会计1、负责集团的会计监督、审计监察、存货控制等方面工作的组织管理、检查改进与研究发展。2、协助财务经理组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，制订公司部财务、会计制度和工作程序，

51、保障公司合法经营，维护股东权益。3、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策建议。4、根据公司业务状况，事前制定税收筹划方案，并与时进行业务形成过程和利润形成过程的税收筹划工作，创建公司税收良好的外部环境和部节税意识。5、负责审核集团本部和集团下属单位上报的会计报表，编报财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据。6、负责审查集团对外提供的财务资料。7、组织进行公司存货、财务、财产的定期清查盘点工作。8、组织财务人员培训和考核工作，提高财务人员的工作效能，增强团队精神。9、关心部门员工的思想、工

52、作、生活，发现和培养人才。10、组织做好财务系统文件、资料、记录的保管与定期归档工作。11、指定专人负责财务会计部办公用品的领用、分发和财会文件、资料、记录的收发、上报。12、组织财务人员做好工作。13、组织专人对财务服务器进行管理，保障财务电算化系统的稳定运行以与数据的和安全；14、完成上级领导安排的临时任务。1、本科与以上学历，2、会计或经济类中级职称，3、会计从业书，4、4年以上工作年限。3二级会计1、执行国家会计制度和税收法规，进行会计控制和监督，保护公司财产安全。2、负责原始凭证的审核、记帐凭证的编制。3、负责材料、成本、费用项目的分摊、记录、复核与核算。4、负责固定资产与其他财产的

53、核算、监督管理。5、负责往来帐项的核算与管理，包括催收和处理6、负责生产经营过程中所发生的其他经济业务的核算。7、负责登记各项账簿，与时与相关部门对帐。8、负责定期编制、呈报会计报表，定期进行财务分析，为公司经营管理决策提供详实依据。9、负责各项税金的计算与报缴，协助财务经理进行税务筹划。10、负责财产台帐的监督管理，定期对财产进行清查、盘点以与不定期抽检。11、对公司收入、成本、费用、利润等实现情况进行考核与分析，提出增收节支等合理化建议。12、参与拟订相关的经济计划、业务计划，监督经济合同的执行。13、办理其他财务、会计事务。14、严格、慎重、科学的按有关规定使用电算化软件，保障财务电算化

54、系统的稳定运行以与数据的和安全。15、负责会计凭证、账簿、报表等以与其他会计资料和财务资料的保管与定期归档工作。16、严守公司制度。17、对外联系与协调时，与相关部门保持良好关系，维护集团形象。18、完成上级领导安排的临时任务。1、本科与以上学历，2、会计或经济类助理级职称，3、会计从业书，4、3年以上工作年限。4一级出纳1、执行国家有关财务制度和公司现金管理制度。2、严格审核报销单据、发票等原始凭证，按照有关规定，办理现金收支付业务，做到合法准确、手续完备、单证齐全。3、负责管理保险柜，妥善保管库存现金以与现金等价物。4、严格按照印章用途使用印章，妥善保管空白收据和空白支票。5、负责登记现金

55、、银行日记账，做到日清月结。6、负责月末对帐，并编制银行存款调节表。7、严守公司制度。8、对外联系与协调时，与相关部门保持良好关系，维护集团形象。9、完成上级安排的临时任务。1、大专与以上学历，2、会计或经济类助理级职称，3、会计从业书，4、2年以上工作年限。5二级出纳1、执行国家有关财务制度和公司现金管理制度。2、严格审核报销单据、发票等原始凭证，按照有关规定，办理现金收支付业务，做到合法准确、手续完备、单证齐全。3、负责管理保险柜，妥善保管库存现金以与现金等价物。4、严格按照印章用途使用印章，妥善保管空白收据和空白支票。5、负责登记现金、银行日记账，做到日清月结。6、负责月末对帐，并编制银

56、行存款调节表。7、严守公司制度。8、对外联系与协调时，与相关部门保持良好关系，维护集团形象。9、完成上级安排的临时任务。1、大专与以上学历，2、会计或经济类助理级职称，3、会计从业书，4、2年以上工作年限。6综合业务员（财税）执行国家有关财务制度；协助会计与出纳整理凭证单据与其他财务资料、定期归档；协助会计与出纳进行对账，严守公司的制度；做好财务的各种后勤工作完成上级安排的临时任务。1、大专与以上学历，2、会计从业书，3、1年以上工作年限。7三级出纳1、执行国家有关财务制度和公司现金管理制度。2、严格审核报销单据、发票等原始凭证，按照有关规定，办理现金收支付业务，做到合法准确、手续完备、单证齐

57、全。3、负责管理保险柜，妥善保管库存现金以与现金等价物。4、严格按照印章用途使用印章，妥善保管空白收据和空白支票。5、负责登记现金、银行日记账，做到日清月结。6、负责月末对帐，并编制银行存款调节表。7、严守公司制度。8、对外联系与协调时，与相关部门保持良好关系，维护集团形象。9、完成上级安排的临时任务。1、大专与以上学历，2、会计从业书，3、1年以上工作年限。（四）企管部序号岗位名称岗位职责概述任职条件1经理1、协助集团董事局制定公司战略规划方案和年度公司经营目标工作计划，并将战略规划和年度经营目标计划分解到各部门、各板块；2、熟悉和掌握集团各板块经营情况，定期提交经营分析报告，并提出建议和意

58、见；3、分析各类经营指标，数据，通过数据资料的统计分析，找出管理的薄弱环节，提出改进建议，为考核和管理者决策提供依据；4、参与集团公司重大经营投资评估，向公司决策层提出建议和意见；5、组织对各部门、各板块的工作目标、计划执行情况进行考核，根据考核的结果，要求相关部门提出整改措施并落实执行；6、根据集团公司生产经营状况和发展要求，提出组织机构的设立和调整的建议、方案；7、完成领导交办的其他任务。1、5年以上工作经历，2、管理学、工程管理相关专业大学本科与以上学历，3、中级职称2企业规化管理员1、参与编制、维护集团公司与各业务板块规章制度，跟踪检查规章制度的贯彻执行情况，提出修改、补充意见，逐步完

59、善；2、参与建立各板块、部门间的沟通协调机制，保持各板块、部门间的信息对称；3、根据集团公司生产经营状况和发展要求，调查研究，提出组织机构的设立和调整的建议、方案，编制集团公司各部门/岗位工作职责与工作标准，根据机构调整，部门职能变化等情况与时组织对工作职责、岗位工作标准进行修订；4、负责集团公司ISO质量管理体系的日常管理，组织质量标准与体系文件的培训、宣传和贯彻执行，负责与认证机构联系，配合做好年度监督审核工作；5、负责为集团与各板块经营决策和经济活动提供法律支持与咨询；6、负责合同归口管理工作，负责合同合法性审查和规化管理；7、负责企业文化建设、员工手册、岗位手册的制定和修订工作；8、完

60、成领导交办的其他任务。1、3年以上工作经历，2、法律、管理学相关专业大学本科与以上学历，3、初级职称，4、熟悉公司各项管理制度，熟悉相关公司法律、法规3计划与统计管理员1、在集团围定期进行各类经营指标、数据资料的收集，并进行统计和整理，与时准确地向部门提供所需的信息资料；2、参与公司年度经营目标工作计划制订的前期资料搜集、整理，参与编制集团年度各项经济活动预算；3、定期收集汇总包括经营收益、预算执行、物资供应、工程进度、合同执行等经营情况数据，开展动态经营跟踪和分析；4、编制、汇总集团各类统计报表与各项经济指标，与时、全面准确地向集团、各相关部门提供统计信息资料；5、负责对所收集信息和数据进行