


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、第 PAGE4 页 共 NUMPAGES4 页2022年“新生经济学”创业协会活动方案 - 策划方案 - 2022年“新生经济学”创业协会活动方案 一、 时间:2022年8月29日 二、 活动地点:xx警官高等专科学校(省警校)三、 参加人员: 等四、 活动背景:2022年8月29日为省警校新生开学日期,为了把我们创业 协会宣传好,让新生了解创业协会,相信创业协会,依靠创业协会,经协会领导决定全体参加人员于2022年8月28日下午到达省警校。五、 活动准备情况:1、 筹集资金 负责人:xx(本次采取分投分配原则,投资平均,利润平分,在批货之前把此项工作做好)2、去尖草坪批货(2022年8月28
2、日下午)组长: 组员:3、开会(8月28日晚上,安排活动具体情况)会议主持: 副主持: 4、安排住宿 负责人: 组长: (意见:必须保证每个人住宿安全,确保健康,不能出现任何问题)5、清理各人所带的包包组长:xx 副组长:xx6、做名片xx和xx必须做彩板的名片(个人投资) 参加人员每人做纸名片(8月28日晚上落实)7、着装所有参加人员着警服,带创业协会的工作证,戴白手套(原因:穿警服能表示是警校的,有亲切感,戴工作证能表示是创业协会的,有感染力,同时宣传创业协会,戴白手套能显示咱们的个性,让新生容易认识咱们。)8、语言交流(参见“经验之谈”)六、活动推销东西:衣服架、插板、水杯、(如需添加,
3、有待讨论)参见经验之谈七、活动方式 1、宣传创业协会2、当移动业务员,办理移动卡3、推销生活用品(详见活动具体安排)八、活动具体安排:1、参加人员不论是协会会员还是其余人员,必须在2022年8月28日下午到达省警校,一律平等对待,到达后开会安排2、所有参加人员必须在8月29日上午七点到位,身着规定的服装。(xx负责检查)3、前期全体人员去迎接新生,给他们搬东西,有俩人留下办理移动卡。最后利润平分,在迎接新生方面,男生给女生搬,女生给男生搬,这样有利于创业协会的宣传,迎接新生顺便给他们自己的名片,告诉他们咱们是干什么的,以后有事联系咱们。和新生先建立友谊,以一个学长的身份,以后便于开展工作。4、后期全体出动继续卖咱们的东西,顺便宣传创业协会,和他们谈心,告他们一些学校的情况(只允许说积极的方面)并且可能的情况下给他们叠被子。5、为了和其余人区别开来,所有参加人员佩带工作证,白手套。身着警服,这样既可以代表创业协会,也可以代表省警校。6、省警校活动结束后参加人员不能离开,第二天早上八点开结束会,核对资金、利润等等系列情况,并且由xx安排大家在其余学校搞活动7、对于这次活动有七分成功的把握,三分风险,任何生意都是有风险的,大家要团结一致,艰苦创业,对于这次活动表现良好的开学后让其负责项目,意思是当项目负责人,这也是给你们的一份奖励,对于非协会会员表现良好
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 公益性合同样本
- 代理与商家合同范例
- 代购代保管合同范例
- 专利借用合同标准文本
- 供销合同范例
- 两人合伙买装载机合同样本
- 公司保洁合同补充合同标准文本
- bim业务合同标准文本
- 伤残员工合同样本
- 住院楼装修合同标准文本
- (一模)2025年广州市普通高中毕业班综合测试(一)政治试卷(含答案)
- 太乙课堂游戏最终版
- 大数据分析和可视化平台使用手册
- 2025年杭州医学院考研试题及答案
- 2025年骨科入科考试题及答案
- 2025上半年江西赣州市人民医院招考聘用工作人员自考难、易点模拟试卷(共500题附带答案详解)
- 2025年武汉铁路桥梁职业学院单招职业技能测试题库必考题
- 2025年度家暴离婚协议书范本制作与使用
- 课件:《鲁滨逊漂流记》
- 术前预防感染
- 2025护理十大安全目标
评论
0/150
提交评论