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文档简介

1、 策划人张坤 第一章 执行(zhxng)总结1.1项目(xingm)简介在经济(jngj)相对发达的时代中,人们对“吃”有了更高的要求,不仅要吃的健康,而且要吃的美味。“滕州特色餐厅”以滕州特色菜为主,早、中晚餐各有特点,形式多样,营养丰富,味道鲜美。 早餐、午餐的销售形势既可以让市民感到便捷,让顾客看到我们是用心在做,感受到人与人之间的关爱,有利于建设社会主义和谐社会;又可以为餐厅起到宣传的效果,同时也可以使我们的企业文化深入人心!1.2服务简介本餐厅以“让顾客吃不了兜着走”为主旨,以“让顾客享用最贴心的服务”为行动指南,为广大顾客提供健康美味的滕州菜系,兼经营店址所在地的地方特色菜,改变传

2、统餐厅经营方式,打造优秀的餐厅文化,使广大顾客吃的健康,吃得放心、舒心。1.3市场分析 在饮业作为第三产业中的一个传统支柱行业,在社会发展与人们生活中具有不可缺少的地位发挥着重要的作用。随着人们的生活水平不断提高也加快了人们消费生活的快节奏。展望今后餐饮业的发展,将继续保持强劲的增长势头,经营质量与企业水平也将不断提高。从长期发展看,社会发展与消费水平提高是餐饮业发展的两个最要基础。“民以食为天”,社会越发展,人们生活越提高,餐饮业的发展越来越快,行业规模也将更趋扩大。从餐饮的特色化,饮食的社会化,健康化将成为大趋势。所以,“滕州特色餐厅”将在这样的背景下产生。当人们对自己本地的特色菜吃了无数

3、遍之后,外来的菜系总会引起食客的好奇心去品尝一下!当我们用热忱的服务,一流的质量,良好的用餐环境去迎接新顾客时,随之而来的就是门庭若市!1.4营销(yn xio)策略简介(jin ji)在营业初期,该餐厅主要(zhyo)面向中下层收入的顾客。首先,在餐厅内设置“早点区”, 市民可以以市场价购得早点,并且每周二、四、六为打扫马路的清洁工免费提供早餐。这样做 一方面可以为社会做一些贡献,继承滕州墨子“兼爱”的思想,有利于社会主义和谐社会的建设;另一方面也可以达到为餐厅宣传的目的。然后在“让顾客吃不了兜着走”的主旨下,将整个餐厅分为“综合区”(主半酒席宴会等)、“菜煎饼区”(快餐业务借鉴KFC装修方

4、式)、“大肉手擀面区”(快餐业务)、“羊肉汤区”四个大部分,使点餐上餐效率更高。在积累一定资本后,将餐厅向高档酒店方向发展,原有业务不中断。并且与当地政府合作,把便民点推广到城市人流量交大的各个点上去,以此(y c)来提高公司业务。1.5管理策略简介(jin ji) 首先按照自己的模式来进行组织(zzh)架构的构建。从滕州征聘厨师,在餐厅向高档酒店发展过程中再在本地征聘厨师。然后组织全体员工学习以“顾客的不满,源于我们做的不够好”为主题的服务理念。并借鉴“破窗效应”进行管理。员工认真领会“猴子管理法”。职工薪酬随餐厅业务量的增加而增加,福利丰厚。第二章 服务打造2.1服务内容 滕州的早点品种很

5、多,并且包容性极强,南北风味俱全。白粥就油条、手擀面、小笼包子、豆腐脑、馄饨,辣汤,糁汤等等。其中(qzhng)很具地方特色的是辣汤。辣汤用面筋作主料,加入豆腐皮切成的丝、香菜(xingci)、海带丝、胡椒、花椒等等(dn dn),黏稠如粥,浇上一点醋,酸辣可口,配上热腾腾的小笼包、馓子,绝对是早餐佳选之一,辣汤泡馓子也是早餐佳选之一还有糁汤。将鸡蛋在碗中打碎,后用事先熬好的鸡汤倒入其中,并放入香菜、香油、虾仁等,配上热腾腾的小笼包,也是早餐佳选之一。整个枣庄地区说“粥”指的都是这种 HYPERLINK /view/171470.htm t _blank 白粥,其余的都只能称作是“汤”,连“

6、HYPERLINK /view/19999.htm t _blank 稀饭”这词也不常用。在山东枣庄一带,用大米、小米等煮成的粥被称为 HYPERLINK /view/19999.htm t _blank 稀饭,而“粥”专指当地特有的用糯米和大豆等多种原材料做成的 HYPERLINK /view/29757.htm t _blank 豆浆状早餐食物。大致做法是:将糯米和大豆等原材料浸泡数小时,然后用机器或石磨磨成浆,加水烧开后即成。与油条、馓子、小笼包也是早餐佳选之一。山东大煎饼随着解放战争的一些趣闻轶事名声大噪,而滕州菜煎饼更是一绝。在新烙出来的煎饼(用小鏊子烙煎饼)上摊上食用油、鸡蛋、火腿

7、肠和各种时令青菜(比如胡萝卜丝、韭菜、粉条、白菜、荠菜),加热熟透,卷上几下,再分成几块,用洁净的纸一包,捧在手里,香气扑鼻,让人胃口大开。菜煎饼营养丰富,吃起来方便快捷,既可当早点,也可作正餐,真可谓滕州汉堡包。大肉手擀面。煮好的手擀面盛在碗里,将事先配置好的肉丁汤浇到碗里,放上香菜(xingci),事先做好的豆腐卷、鸡蛋、大肉,香喷喷热腾腾的大肉手擀面就呈现在您面前,早中晚皆可享用滕州的羊肉汤,汤浓肉香。汤,白的像牛奶(ni ni)一般;肉,是大块大块的,十分符合滕州人“大碗喝酒,大块吃肉”的性格。从营养学上讲,羊肉汤极富营养,利于吸收,羊肉在中医学上属温性,适于一年四季进补。滕州羊汤以老

8、汤著名,美味细腻,绝无膻味,每年的秋季还有一个节日叫“伏九”,大概(dgi)是即将入冬的时节,每家都要喝羊汤,因为这一天的羊汤最为鲜美。滕州辣子鸡色艳味重,嫩鸡肉加大量鲜辣椒、米醋爆炒,多以公鸡烹炒,因为公鸡较之母鸡更具有“阳刚”之气。公鸡又以“本地鸡”为佳,那些场家圈养的、贩子(fn zi)贩来的罗丝鸡、肉食鸡等统统不如“本地鸡”上口。本地鸡又以小公鸡和老公鸡为主,小鸡吃起来鲜嫩可口,几乎不用吐骨头,老鸡吃起来回味无穷,啃也啃不够。其次(qc)还会兼营店址所在地特色菜等。2.2服务(fw)优势保证原汁原味,正宗地道滕州味。分区(“早点区”、“综合区”、“菜煎饼区”、“大肉手擀面区”、“羊肉汤

9、区”)服务,有利于提高工作效率,增加利润收入源流,同时又能无形的给另外的区的顾客宣传本店其他美食。早上主打早点和大肉手擀面。早点供应灵活多变。免费为清洁工提供早餐,更能使公司“兼爱”的思想深入人心,从而带动经济效益。所有工作人员一律(yl)培训上岗,要求(yoqi)员工始终奉行以“顾客的不满,源于我们做的不够好”为服务理念(l nin)来为顾客服务。2.3附加产品馓子 老咸菜羊杂汤 油条还有小笼包,煎包,大烧饼,缸贴等。人们对自己本地菜吃的时间长了,有新的美味健康的菜系入驻,肯定会激起人们的品尝欲望!第三章 营销策略3.1销售渠道营业前期,主要向广大市民提供优质服务,使我们的品牌深入人心,赢得

10、口碑。并且免费为清洁工提供早餐,也树立了比较好的公司形象,更能够吸引顾客前来品尝,从而增加收入。在资本积累到一定程度时,再向高档酒楼方向发展。以良好的企业形象,优质的服务和货真价实(hu zhn ji sh)的经营理念,利用网络媒体,电视媒体等线上活动和宣传单页,文艺演出等线下活动向收入高档企业或人群做推广。如果(rgu)效益较好,可在全省招商加盟(ji mn)连锁。若运营较好,进而会把加盟店开向全国。进而达到更大的经济效益,为更多的清洁工作出贡献!3.2项目产品服务价格 (其他菜按市场价销售)菜名价格(元)辣汤2.5糁汤2.5大肉手擀面+鸡蛋/豆腐卷1+大肉4+青菜/海带1大碗4.5 小碗4

11、辣子鸡38 大盘503.3营销计划在开业前,利用公交车车载多媒体、电视等线上活动和宣传单页、报纸等方式,以“大庇天下寒士俱欢颜免费为清洁工提供早餐”为主题对广大群众进行宣传。与附近高校志愿者联合会合作,联合举行“志愿为清洁工发放早餐”活动。优点有以下几个:一、直接教授大学生对于任何一个阶层的工作及其工作人员都要尊重。二、也可以让大学生直接接触最艰辛的人们的生活,在教育他们要懂得奉献爱心的同时,也激励他们努力学习,为祖国效力,从而有一个美好的未来!三、可以将公司品牌推向大学校园,也为学生(尤其是老乡)在校外聚餐多了一个好的选择,从而增加经济效益。四、也可以将快餐业务在学校开分店(菜煎饼与大肉手擀

12、面分为两个档口)。五、还可以发掘人才,为将公司在全国范围内推广做人才储备。并且在节日实行降价(jin ji)或者免费赠送的方式来增加营业额!实行员工薪酬与公司业务挂钩(gugu)的方式,以激起员工的积极性!第四章 公司(n s)战略与管理4.1公司文化本餐厅在墨子“兼爱”的思想影响下,以“大庇天下寒士俱欢颜”为指导思想,奉行“让顾客吃不了兜着走”的原则,让顾客享用到最贴心的服务。我们的员工始终坚持“顾客的不满,源于我们做的不够好”的服务理念全心全意为顾客提供“微笑服务”!“大庇天下寒士俱欢颜”是指每周二、四、六免费为清洁工提供早点(zodin)。让本公司员工有一个好的收入,公司效益好,员工的工

13、资随之增长,公司亏损,可以保证员工的基本工资。“让顾客(gk)吃不了兜着走”一是指 积极响应党的十八大建设节约型社会的号召(hozho),与众多同行一起施行光盘行动!二 是顾客在另一个区消费时,可能会被其他区的食品所吸引,可能会在离开时打包带走其他产品,或者下次专门开品尝另一个产品。三 可以根据顾客的用餐时间来及时调整要消费的对象,不至于顾客流失。“顾客的不满,源于我们做的不够好”是指不要抱怨顾客的要求多,因为顾客的要求,就是我们进步的阶梯;面对顾客的抱怨,我们要及时反思自己做的不好的地方,做到“同样的问题不让顾客抱怨第二次”。“微笑服务”顾名思义:我们要以微笑迎接顾客,要用我们的微笑感染顾客

14、。4.2公司战略 餐厅(cntng)始终以“大庇天下寒士俱欢颜”的指导思想,奉行“让顾客(gk)吃不了兜着走”的原则,使公司在青岛开花,资金和人才积累到一定程度时在青岛本地,将餐厅升级为高档酒店。将公司品牌打出去(ch q)以后,在全国范围内招加盟商,从而使本公司推向全国。4.3组织结构初期结构 后期结构根据实际情况设定。4.4人力资源配置总经理1名,各个部长、区长各1名。策划宣传部共3人,采购部4人,财务部2人,各区技术人员各2名,服务员10名。人员随实际情况调整。4.5人员培训 初期,对各区技术人员在滕州进行实地(shd)培训。人员的选用都需经过严格筛选。并用先进的管理理论进行培训,管理人

15、员要求学会“墨菲定律”以及“猴子管理法”、“破窗理论”等管理方法。所有员工(yungng)必读不抱怨的世界,并配备紫手环。后期加盟(ji mn)流程4.6人员绩效考核方法(具体方案根据实际情况定)各部长及技术人员工资=基本工资+提成+福利服务员工资(gngz)=基本工资(j bn n z)+福利(fl)第五章 财务预测5.1初始投资成本与财务预算在青岛一个人流量较多的地方设置一个200平米左右的店面大约需要投资65万75万财务预算项目费用(元)店面租金(200平米/年)25万30万设备桌椅450一套50*450=2.25万空调3500排风设备8000餐具2000炊具2000冷柜8000装修20

16、万广告媒体5万办理营业证5万招募店员10万原料2000第六章 风险分析一、主要技术人员招募不齐或者技术人员技术不过关。 解决方案:利用在滕州的人脉,从滕州当地高薪招募技术人员。技术人员收入与其产品的效益挂钩(gugu),以此来激发员工的工作热情。二、前期(qinq)宣传效果不好,未能使更多的人知道这个餐厅的存在。解决方案:(一) 线上:在本地(bnd)电视台进行媒体宣传每周二、四、六免费为打扫马路的清洁工提供早餐,开通微信、人人、新浪、QQ群、QQ空间等媒介并发布“大庇天下寒士俱欢颜”活动的信息,并在各优惠网站(如美团网,拉手网等)发布团购优惠信息。(二)线下:派发宣传单页,发布免费为清洁工发

17、放早点的信息。三、投资人撤股,资金运转不周。解决方案:事先与投资人鉴定三年或五年合同,合同有效期内,不准单方终止合同。建立资金储备库,以备不时之需。制定合理灵活的经营计划。五、竞争大,被同行业挤垮。解决方案:在节假日策划一些面向公众的活动来增加知名度。在竞争中寻求差异化,从而形成自己的亮点来吸引顾客。公司战略随实际情况灵活变动。吸引人才,集思广益,使公司更有活力!第七章 附言(f yn)禧福集团在生态科技方面(fngmin)取得了不小的成就。兰公馆也很成功,目前仍在拓展。如果将此策划纳入到本集团中,凭借着原有的实力(shl)、经验和生态科技成果去开发中低层收入客户。这些客户中,也有很多人是正在到您的年轻人,或者是学生,他们都是我们高端客户的潜在群体。并且可以与青岛市政府协商,在本地区设置固定便民车,每周二、四、六免费为清洁工提供早点,并与本地区大学的志愿者联合会合作,让大学生志愿为清洁工发放早点。既能带来经济效益,又能树立良好的企业形象,还

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