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文档简介
1、荣德基荣德基荣德基荣德基荣德基 口语交际:该不该实行班干部轮流制RJ 三年级下册 刘杰浩所在的三年级(2)班,班干部是由同学轮流担任的。有人认为这样很好,也有人认为这样不太好。该不该实行班干部轮流制?这节口语交际课我们就来和同学交流你的想法,谈谈你的看法。该不该实行班干部轮流制?读教材27页,说说这次口语交际给我们提出了哪些要求。明确交际要求学校的学习主要以班级为单位。这次口语交际要求我们对“该不该实行班干部轮流制”进行讨论。讨论时,要求我们不仅要表明自己的观点,还要说清楚理由。先结合生活经历思考以下几个问题:(1)班干部的工作和职责是什么?(2)你有过担任班干部的经历吗?你未来有担任班干部的
2、打算吗?(3)从一年级入学到本学期,你所在的班级实行过班干部轮流制吗?1.整理思路,做好准备。思考过这些问题后,要针对“该不该实行班干部轮流制”这一问题形成自己的观点。关于 “该不该实行班干部轮流制”,你可以赞同,也可以反对。如果你赞同班干部轮流制,就要从这个观点出发去思考:班干部轮流制对班级管理有哪些好处?对个人能力培养有哪些好处?如果你不赞同班干部轮流制,那你赞同什么方式?是老师指定制还是班级竞选制?可以从这些制度里选择一个,通过对比说说班干部轮流制的不好之处。当然,也可以从同学的性格是否适合担任班干部来谈。交流时,要先表明观点,再讲清楚理由。说理由的时候,要声音洪亮,条理清晰,主次分明,
3、能有理有据地阐明自己的观点,用事实来说服同学们。2. 大胆交流,展示自己。同学发言时,你要边听边思考,想想别人讲的是否有道理。也许,有一部分同学的观点会和你的不一样,你可以针对不同观点提出自己的意见或建议。3.认真聆听,进行评价。根据同学们提出的不同观点和建议,师生共同评一评,看看哪些才是符合实际的,哪些才是大家都认同并且能做到的。最后形成制度,在班级执行。4.评议执行。交际范例我觉得轮流担任班干部好。因为实行班干部轮流制是一个很好的锻炼机会,可以让每个同学都有机会展现自我。当班干部还能提高自我管理的能力,在要求别人的同时自己会做得更好;另外还可以锻炼沟通能力、组织能力等,让我们变得更自信、更有责任感。我觉得轮流担任班干部不好。因为班干部是老师管理班级的小助手,有的同学能力强、威信高,当班干部说话大家都听,班级管理得好。可是轮流当班干部,有的同学平时表现不好,自己管不住自己,当班干部说话没人听他的;还有的同学胆子小,说话声音小,不敢管同学,班级乱哄哄的,对他们来说当班干部可是一件痛苦的事情。所以我觉得还是应该由最合适的同学长期担任班干部比较好。评析:本次“口语交际”是一个没有确定答案的话题,也就是说回答“该”与“不该”都对。交际时只要能够按照要求,表达自己的观点并说清楚理由,同时做到边听边想别人的观点是否有道理即为达标。上面的两个范例是从两个角度说的
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