“西部建设与可持续发展“国际研讨会人力资源开发ppt课件

1、主講人：曾憲章博士曉龍基金會創辦人及執行長時間：Dec. 17 , 2001“西部建立与可继续开展“国际研讨会 人力资源开发 软件人才及县级干部培训 內容西部開發總战略P1P2人力資源開發P3P4“千鄉萬才計劃P5P10縣長培育： A計劃 P11P12胜利之道P13P15Background1ChinaLab：2001 Now 加速孵化器 (a) 北京、上海、天津、深圳、西安 (b) 提供Incubator、資金及Mentors曉龍基金會：1992 Now Education , Environment & V.C. (a) 清大總裁班;上海大學EMBA;香港大學;南開大學 (b) 培訓上市企

2、業:深圳TCL;北京東方電子;天津中環等 (c) InterNet Phone;LAN;LCD;ERP;Bio; (d) 環保:美國ECO(益客)基金會;北京地球村; 在四川、雲南各地大量種樹東怡科技(E-TECH)：1989 1997 Communication Company (a) CPE：Fax/Modem;ISDN/TA;Cable Modem (b) Transmission：U-Gain;HDSL;H-Pipe;ADSL 全友電腦(MICROTEK)：1980 1988 Computer Company (a) MICE (微電腦開發系統) (b) Scanner (影像掃瞄器)

3、OCEAN： 1985 Now Organization of Chinese-American Entrepreneurs Advisory Network (創業顧問公司)西部開發總战略1. 建立良好機制 引進外部人才與資金2. “雙E战略 (a) 教育 (Education) 與 (b) 綠化環境 (Environmental) “樹木與“樹人3. 引進外資：B.O.T.關念與運作4. 中央政策的配合 例：援藏、支邊、東才西用2人力資源開發31. 西部本地人才培育 a. 旅遊與服務人才 b. 英語/日語培訓 c. 電腦運用培訓 d. 大學獎助學金 e. 優秀人員免學費 f. 銀行無息/低

4、利貸款 g. 職業培訓2. 國內人才引進 a. 職位昇遷 b. 成就感 c. 創業機會 d. 項目規劃43. 國外留學生/人才引進 a. 項目規劃 b. 創業輔導 c. 成就感 d. 職位昇遷人力資源開發5案例：甘肅,黃羊川職中網絡連接夢想現狀：經過八個月培訓(a) 已完成上百個Web Pages(b) 成為“地球村一員(c) 與國際互聯網“接軌 (d) 開始“立項(e) “新黃羊川 Mega City開建目標：複製1000個“黃羊川“千鄉萬才軟件人才開發計劃6战略：釋放心靈,開啟心智方法：培訓“TES “ - T : Typing / Computer (師生) E : English (師

5、生) S : Software (老師)目標 : (a) 網絡 : 同步資訊+及時通訊+電子商務 (b) 成果 : 同級薪資思路7每個師生都有電子郵件信箱每個師生都可上網每個師生都可學英語每個老師都可與英業達“立項重點：(a) 有別於現有的“微機電教(b) 下課及週末均開放建設“校園網吧8每個縣/市選出種子學校 條件 : 大城市附近的貧窮學校 (窮鄉激富縣) (a) Easy to Communicate (b) Easy to Access (c) Model第二年推廣到六個學校 Year 1 : 6校 Year 2 : 62 = 36校 Year 3 : 63 = 216校 Year 4

6、: 64 = 1296校方式9電腦硬體 : 由英業達集團及相關基金 會提供,每校1020台.電腦軟體(One-Touch OS/AS + 校園網吧) : 英語學習/電腦學習由天津英業達提供 軟件、培訓.3. 電腦上機費用及電話申請費 : 由當地 政府負責.4. 人員差旅費用 : 由當地政府與英業達 各自分攤.電腦進口稅及手續 : 由當地政府負責 申請免稅.經費10每校1020台電腦 上課時 : 電腦教學 下課時 : 免費網吧“以校帶鄉 提昇整個鄉村人力素質及生活程度3. “千鄉萬才 (a) 每校可選出至少10個軟件人才 (b) 至少可培育一萬名軟件人才4. 提昇軟件水準,添加就業機會 (a)

7、英業達及相關企業提供就業機會 (b) 與東部達到“同工同酬目標11縣長培訓：A計劃培訓1000個縣/處級官員廣開思绪、提高視野提供技術、知識及胜利案例東、西部人才交流(a) 東才西用(b) 西才東育12縣 長 培 訓人才交流基金會市長協會全球華人競爭力基金會曉龍基金會A P a s s i o n for Success(熱誠追求胜利)Kyocera 的企業哲學稻盛和夫 Kyocera 社長1. Profit : 利潤 2. Ambition : 企圖心3. Sincerity : 熱誠4. Strength : 強勢5. Innovation : 創新6. Optimism : 樂觀7. N

8、ever Give up: 永不放棄13胜利三條件：KAS 卡內基訓練1. Knowledge (知識) 豐富的專業知識2. Attitude (態度) 自信、積極、熱忱的“正確態度3. Skill (技艺) “良好的技艺,如溝通才干、領導力, 及人際關係才干14重 要 資 訊151.全球華人競爭力基金會/總裁學苑 石滋宜博士 ：0001 Home Page : CEO21.org 北京聯絡：谷虹 / ：010-6822-05972.卡內基訓練： 黑幼龍先生 ：john_heicarnegie.tw Home Page : carnegie.tw3.參考書目： (a) 黃羊川網絡連接夢想林光信著三聯書局 (b)