创新推进高校党的建设新提升

1、创新推进高校党的建立新提升摘要:本文通过认真调研,总结近年来高校在党建工作方面获得的新经历,客观分析高校党建工作面临的新形势,寻找高校党建工作存在的新问题,探究加强高校党建工作的新对策,从而创始高校党建工作的新场面,构建校园和谐的新气象,促进高等教育又好又快的新开展。关键词:高校;党建;创新;开展胡锦涛总书记在党的十七大报告突出强调指出,“以改革创新精神全面推进党的建立新的伟大工程,同时提出了表达改革创新精神的新要求和新举措。国家副主席习近平在2022年会见第十八次全国高校党建工作会议代表时强调,全面加强和改良新形势下高校党的建立,为高校培养优秀人才提供根本政治保证。党中央、国务院始终高度重视

2、高校党建工作,从1990年开场每年召开一次全国高校党建工作会议,研究新问题、交流新经历、作出新部署。由于高校是会聚人才的高地,是培养人才的基地,在国家经济社会开展全局中居于重要地位。高校党建工作更是新时期党的建立的重要组成局部,应务必以改革创新的精神大力推进高校党的建立。本人通过网上对全国近1000所本科院校随机抽样,对高校党组织设置、干部装备、工作开展情况进展查询,在18院校发放近2000份问卷调查,召开少数高校教职工座谈会等形式,现结合调研进展初步综合分析。一、客观分析新形势,高校面临党建工作的新期待,改革创新高校党的建立是时代的新要求近年来,随着形势的开展,时代的要求,高等教育事业遇到了

3、前所未有的开展机遇,同时也遇到新的挑战,出现一些新的情况和问题,这必然对高校党的建立提出了新要求。(一)创新推进高校党建是全面贯彻落实党的教育方针所必需高校肩负着培养和造就中国特色社会主义事业的合格建立者和可靠接班人,是培养各类高层次人才的摇篮。然而,应当看到,真正使党的教育方针在高校得到全面落实,保证社会主义的办学方向,高校党建的工作机制、工作思路、工作方法尚需创新和改良,尤其是大学生的党建与思想政治工作尚需实在加强和改良,有的学生缺乏理想信念,思想政治素养不高,区分是非的才能不强;有的不够积极进娶发奋向上;有的学习科学文化知识不够刻苦,缺乏毅力;有的没能结实掌握科学知识、科学方法和科学思想

4、,毕业后难以担当重任。(二)创新推进高校党建是进步指导班子治校才能所必需按照中央规定,高等学校实行校党委指导下的校长负责制,在高校的自身开展中,要依靠党的政治和组织指导。这种指导体制和工作机制说明,高校的工作是在校党委的统一指导下,校党委应充分发挥政治核心和指导核心作用,支持校长依法独立开展工作,实在进步高校指导班子办学治校才能;同时应充分发挥党总支的政治核心、党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,尤其是要适应对当前高校快速开展新形势的指导。64%的认为要进步指导程度,特别是有的指导班子不协调、搞内耗;有的政治理论程度不高而缺乏学习意识,离国家对高校指导干部应是政治家、教育家的要求差距

5、甚远等。这就必然要求高校不断进步各级党组织和指导班子及指导干部的指导程度和治校才能。(三)创新推进高校党建是促进高教事业科学开展所必需我国的高等教育事业建国以来的开展变化是令人难忘的,尤其是是恢复高考改革开放的三十年开展变化更是令人鼓舞的,特别是近年来,高等教育的开展变化真是超人想象的,真可谓是跨越式开展。据统计,2022年全国普通高校达标1867所,而2001年为1125所,五年增加了39.7%,各高校的办学规模扩大,全日制在校生平均规模由2001年5870万人进步到2022年的8148万人,增加了38%。2022年全国共有普通高等学校1908所,比上年增加41所,而2022年,全国共有普通

6、高等学校2263所,比上年增加355所。办学层次显著进步,2001年招收研究生16.52万人,2022年招生39.79万人,进步了58.5%。2022年全国招收研究生44.64万人,比上年增加2.78万人,增长6.64%。办学条件明显改善,仅校舍面积2022年就达2001年的2.2倍。办学效益不断增加,办学开放力度逐步扩大,师生员工精神振奋。然而,确有61%的认为决策不够民主,高校在改革开展过程中,确实存在着落实科学开展观不够,存在科学论证不够,盲目决策,根本建立过于超前,贷款超过了承受才能,没有处理好规模、质量、效益的关系等。(四)创新推进高校党建是营造高校党的政治生态所必需就总体来说,高校

7、的政治生态是好的,是安康向上的。高校党组织和党员干部队伍是有凝聚力、战斗力的,为大力推进高校党的各方面建立做出了奉献。但是也应该看到,有的党组织凝聚力不强,党群关系淡化,甚至软弱松散;也有的党组织生活不正常,组织观念淡薄,组织纪律松懈,学习兴趣不浓。有的党员指导干部思想理论和政策程度不高,科学的开展观和正确的政绩观树立得不结实,因此,思想作风不端正,工作作风不扎实,其实身在基层,严重脱离群众,要求自己不严,廉政意识不强,甚至出现极少数人以权谋私,腐化堕落,走向犯罪深渊等。(五)创新推进高校党建是建立平安校园、促建和谐校园所必需高校是人口密度较大,高层次人才较集中,青年人较多的地方,同时高校共产

8、党员的比例较高,一般高校教职工党员占教职工队伍50%左右,学生党员占在校生的10%左右。再者,高校又是各民主党派、党外知识分子和归国留学人员相对集中的地方,是我国统一战线各方面人才的重要源头。各种思想反响相当敏锐,也比拟活泼,通讯网络便捷,信息交流相对较快。加之高校后勤效劳推行社会化,高校后勤的餐饮、物业、保安等行业成了社会竞争的大市场,校园周边环境令人堪忧,各类网吧、美发屋、钟点房等比比皆是,虽经整治,割后又发。面临这些新矛盾和新情况,校内与校外,党内与党外,在职教职工与离退休人员,贫困生与学校等方面,确实存在一些需要亟待协调的问题,否那么,建立平安、和谐校园实在困难。二、准确把握新要求,全

9、面推进高校党建的新提升,促进高等教育又好又快的新开展高校承当着人才培养、知识创新和社会效劳的重任,深化学习贯彻落实党的十七精神是做好高校党建的头等大事,对高校的科学开展至关重要。(一)更加注重在学习马克思主义中国化最新成果中获得新成效,坚持抓好根本性的思想理论建立1、把握理论武装阵地。高校是思想文化的交汇地,一定要坚持用马克思主义占领高校的思想文化重要阵地,必须坚持用中国特色社会主义理论体系武装高校师生员工党员,特别是要更加注重学习马克思主义中国化最新成果,不断稳固马克思主义在高校的指导地位。要认真做好学习理论科学开展观活动整改落实后续工作,大力开展创立学习型党组织活动,以学习为党组织建立的重

10、要特征,以学习为党组织活动的重要内容,以学习为进步党组织战斗力的重要途径,推动高校党员干部和广阔师生不断深化对党的理论创新成果的认识;要严密结合高校快速开展的实际,认真汲取经历教训,深化持久地开展学习理论科学开展观活动,努力把科学开展观的要求转化为推动高校科学开展的自觉行动和实际才能。2、结合高校党员的特殊性的实际。落实保持高校共产党员先进性长效机制,针对高校存在的现状:党员队伍构成的多样性,文化学历层次上下、入党时间长短、职务级别大小及工作才能强弱之别等;党员工作性质的差异性,有党政指导干部、老师、工人、离退休人员及学生等;党员思想状况的悬殊性,个人自身及外界影响素质上下、信念坚决与否等;党

11、支部建立的薄弱性,由于党支部书记多为兼职,组织活动条件、时间、经费所限等。通过进展经常性、针对性、可行性、有效性地教育活动,促使各类师生员工党员的党性原那么得到加强,党性锻炼得到增强,党员素质不断得到进步。(二)更加注重在推进高校党内民主上获得新打破,坚持抓好根底性的组织建立。1、发挥核心作用不动遥落实中央关于高等学校基层组织工作条例规定,任何时候、任何情况下,发挥高校的党组织的政治核心作用都不能动摇,要做好抓基层、打根底工作,健全高校党的各级组织,明确职责任务,加强指导催促,严格按照标准和程序把优秀知识分子和大学生吸收到党内来,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用;要坚持改革

12、创新,继承和开展高校党的建立在长期理论中形成的成功方法,又要不断创新和丰富高校党的建立有效管用的新方法,不断增强高校党建工作的活力活力。目前多数高校党组织设置为校党委、党总支(直属党支部)、党支部三层管理,局部高校为校党委、下设分党委(直属党支部)、党总支、党支部四层管理。不管如何设置,党组织必须覆盖全校教职员工及离退休党员、学生党员。要实在加强优化党组织设置,在职与离退休教工党员,管理干部与老师党员,后勤工人与校办企业党员,研究生与本科生党员,在新形势下亟待加以改良和完善党组织设置、组织功能、活动方式等,要有利于党内民主管理、民主监视作用的发挥,有利于党组织推动开展、效劳群众、凝聚人心、促进

13、和谐作用的发挥,有利于带动其他行政、群众团体等基层组织作用的发挥。2、党建带动其他组织建立。要加强对工会、共青团、妇女组织等以及各类学术组织的指导和指导,以党的组织建立促进其他各类组织建立。要落实好坚持标准、保证质量、改善构造、慎重开展的方针,重点做好在青年教工和大学生中开展党员的工作。要更加注重积极推进高校党内民主建上有新打破,要广泛宣传、深化学习党的十七大精神,增强党员的主体意识,尊重党员的主题体位,真正发挥主体作用,进一步完善各级党组织特别是校党委会议、常委会议的议事规那么和决策程序,重大事项的决定要标准听取党员群众的意见,有程序而不走过常3、完善党内选举。改良高校党内选举制度,使高校党

14、内换届选举正常化、标准化,改良候选人提名方式和范围,探究直接选举试点,党代表任期制,校党委每年向党代会报告工作等,健全和完善公正、科学、合理的选举机制,增强党内选举的科学性和标准性,充分行使党员的民主权利。据调研,高校党代会不能按期召开的不是个别,就连不少老的高校“文革后四十年,也才召开两三次党代会,甚至十年、二十年才换届,这就很难表达党员权利的正确行使。要通过扩大党内民主,真正表达出党内民主是增强党的创新才能、稳固党的团结统一的重要保证。(三)更加注重在加强指导班子和干部队伍建立上获得新进展,坚持抓好全局性的作风建立。1、重党风促校风。高校指导班子和指导干部要重视加强自身建立,紧紧依靠各级党

15、组织和广阔党员,带着师生员工,以发奋有为的精神状态和求真务实的良好作风,为高校又好又快开展做出奉献。抓好高校党风特别是各级指导班子和指导干部的作风建立,有利于凝聚党心和师生员工齐心协力,通过优良的党风促进政风、影响学风、带动校风,进步指导班子和指导干部的指导程度和治校才能,营造和谐的党群关系、干群关系、师生关系,实现党风、政风、学风、校风四者之间的良性互动,为构建和谐校园发挥全局性的作用。2、讲学习重实效。按照“八个坚持、八个反对的要求,突出重点,注重实效,针对存在的作风不端正,工作不扎实,学习不自觉的问题,加强学习教育,开展讲党性、重品行、做表率主题活动,真诚倾听师生员工的呼声,真实反映师生

16、员工的愿望,真情关心师生员工的利益,道德上高标准,工作中严要求,学习时勤考虑,树立正确的政绩观,不断进步驾驭全局、推开工作的本领。3、顾大局真合作。指导班子要进一步完善集体指导与个人分工负责相结合的制度,要以党和人民的教育事业为重,要顾大局,倍加珍视团结,悉心维护团结,自觉加强团结。要真合作,使指导班子在思想上合心,工作上合力,行动上合拍,努力形成同心同德、精诚合作、融洽和谐的生动场面。(四)更加注重在健全民主集中制上获得新举措,坚持抓好稳定性的制度建立。1、创新研究制度建立。制度是带有稳定性,同时也带有根本性、全局性和长期性,也是推进高校党的建立安康有序进展的重要保证。67%的认为高校制度建

17、立一般化,因此,注重制度建立是当前和今后一个时期推进高校党建的根本要求,要坚持以改革创新精神加强迫度建立。通过深化调查研究,找出在制度建立方面存在的突出问题薄弱环节,清理现有制度,按照“坚持、完善、废止的要求,抓好制度清理。2、抓好制度完善落实。坚持合理的,废止过时的,修订不完善的。然后,抓好制度创新。要创新对加强党组织和党员干部管理、教育、监视的制度,尤其是要更加注重在健全民主集中制的相关制度创新,完善决策机制,重点完善校党委、党委常委、校长会议的议事规那么和决策机制,健全集体指导和分工负责相结合的制度,认真贯彻“集体指导、民主集中、个别酝酿的方针,标准工作程序,坚持依法依纪办事,做到科学决

18、策。对涉及重要决策、干部任免、重要工程安排和大额资金使用都有制度可循,并由指导班子集体讨论决定;对全局性和战略性事项、重要人事任免,逐步实行票决制。增强迫度意识,加大执行力度,加强监视检查,强化制度落实。(五)更加注重在完善惩治和预防腐败体系上获得新经历,坚持抓好艰巨性的反腐倡廉建立。1、高校违纪案件呈多发态势。高校的反腐倡廉建立是全党反腐倡廉建立的重要组成局部,事实已经证明,高校已从传统的“清水衙门中挣脱了出来,据统计,近五年,全国教育系统处理违纪人员3万多人,而厅(校)级干部就有30多人,县处级达800多人,渉案金额明显加大,几十万、几百万甚至于上千万案件也已出现,这是历史上所未有的。因此,要非常清醒对必须抓好高校反腐倡廉建立的认识,非常清醒它的重要性和紧迫性,非常清醒它的长期性、复杂性和艰巨性,并且态度要一以贯之。按照党的十七大的新要求,把反腐倡廉工作放到更加突出的位置,要以更加坚决的态度,投入更加多的资源惩治与预防腐败,遏制和改变高校违法违纪案件易发多发的态势。2、预防为主惩防并举。78%的人认为要健全责任机制,82%的认为要加强监视机制,77%的认为要加强管理机制,因此要坚持依法治校、依法从教,标准管理,建立合适高校开展的教育、制度、监视并重的惩治和预防腐败体系,明确目的任务,制定措施。构建高校反腐倡廉“大宣教格