会计主管岗位竞聘求职简历ppt课件(24页PPT)_第1页
会计主管岗位竞聘求职简历ppt课件(24页PPT)_第2页
会计主管岗位竞聘求职简历ppt课件(24页PPT)_第3页
会计主管岗位竞聘求职简历ppt课件(24页PPT)_第4页
会计主管岗位竞聘求职简历ppt课件(24页PPT)_第5页
已阅读5页,还剩19页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、Subtitle here商务岗位竞聘求职简历PPT模板汇报时间:2019汇报人:774688LOGO HERE第1页,共24页。个人简历介绍岗位认知情况岗位竞聘优势未来工作规划目 录CONTENTS第2页,共24页。个人简历介绍第一部分基本情况工作经历学习经历荣誉奖项第3页,共24页。4姓 名梦想总是留给有准备的人学 历:大学本科专 业:某某学院某某专业毕业院校:华中师范大学通讯地址:武汉市华中师范大学电 话:139-*-*自我评价:我是一个爱学习、有计划、乐观向上、兴趣广泛的人,拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力.基本情况第4页,共24页。20062008

2、201020122014添加您的标题您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴.添加您的标题您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴.添加您的标题您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴.添加您的标题您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴.添加您的标题您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴.学习经历第5页,共24页。请在此处输入内容,或右键选择只保留文本来复制粘贴您的内容.现在请在此处输入内容,或右键选择只保留文本来复制粘贴您的内容.广州请在此处输入内容,或右键选择只保留文本来复制粘贴您的内容.上海请在

3、此处输入内容,或右键选择只保留文本来复制粘贴您的内容.北京工作经历第6页,共24页。2005年荣获A公司“年度杰出贡献员工”称号12016年荣获A公司“卓越贡献奖”22017年参与的“某某项目”获得公司明星项目奖32018年获得B公司“个人业绩突出奖”42019年获得B公司“最佳策划师”称号5荣誉奖项第7页,共24页。岗位认知情况第二部分行业概述SWOT分析现状及优势分析竞争对手分析第8页,共24页。添加您的标题您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴.添加您的标题您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴.添加您的标题您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后

4、,在此框中选择粘贴.添加您的标题您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴.行业概述第9页,共24页。现状主要是描述一下当前我们公司、部门的现在基本状况.客观的列出公司在行业所处的地位,发展状况,发展趋势等.必要时可以使用表格,图表等工具来表达.下面是一个图表示例,用户在做自己的图表时,可以参考以下配色,字体等.现状及优势分析第10页,共24页。此处添加标题您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴.此处添加标题您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴.此处添加标题您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴.此处添加标题您的内容

5、打在这里,或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴.SWOTWSOT分析第11页,共24页。0102030405某某企业最近的一系列动作,体现了一种新思维不再只专注于某方面,面另一方面有了新突破联合有相近业务的企业做联合促销.品质管理上有了新突破,以前老问题得到了解决.00000000000000000000000在几个电视台,报纸投放了大量广告,制作质量和覆盖人群都扩大了新思维新打法异业联合促销品质上台阶广告力度较大竞争对手分析第12页,共24页。岗位竞争优势第三部分专业素质良好工作态度严谨业绩优秀稳定存在的问题问题改善措施第13页,共24页。专业素质多年的行业积累,让我在某某技术方面拥有一

6、定的操作能力.专业技术能力担任过项目经理,对于组织团队、协调管理有一定的认识,并取得了一些成绩.管理协调能力年轻激情,有一颗奋发向上的心和渴望成功的欲望,敢于开拓,懂得领导团队一起实现目标.0000领导开拓能力专业素质良好第14页,共24页。12013年开始,营销业绩突破1000万,实现纯利润300万,业绩排名在前三.业绩稳定2六年的从业经验,逐渐总结出一套行之有效的营销方法,并经历了实践的检验.3坚持开拓新客户与维系老客户两手抓,尽一切努力促进业绩增长.业绩优秀稳定第15页,共24页。您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴.您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后,在此框

7、中选择粘贴.1您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴.2您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴.3您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴.需要改正问题第16页,共24页。添加您的标题您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴.0001阶段02阶段03阶段添加您的标题您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴.添加您的标题您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴.问题改善措施第17页,共24页。未来工作规划第四部分总体指导思想专业建设团队建设业务拓展管理举措第18页,共24页。添加您的标

8、题您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴.78%此处添加标题您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴.此处添加标题您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴.此处添加标题您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴.此处添加标题您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴.总体指导思想第19页,共24页。过程专业性结果专业性及时性准确性建设性高效地解决问题达到并超过同行水平建设专业性部门第20页,共24页。培训学习团队文化项目管理商业项目可行性研究方法 执行力及时间管理商务谈判培养快乐、融洽、上进、互助的团队,既有单兵作战能力,又有团队协作能力;每月一次团队活动,打造凝聚力团队建设第21页,共24页。挖掘存量客户开发新客户开辟电商渠道业务拓展对现有的173家存量客户进行全面梳理,逐一走访,一方面维系感情,另一方面挖掘潜在需求.研究新的开辟新客户的渠道和方法,力争将新客户的数量由现在的每月10家拓展到15家.在天猫和京东开辟官方旗舰店,力争在一年内让电商的销量达到总销量的40%.业务拓展第22页,共24页。人员管理目标管理规章制度团队文化细

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论