煤矿和非煤矿管理机构设置安全生产职责

1、煤矿和费煤矿管理机构设置及安全生产职责一、安全管理机构职责当好矿山企业领导在安全生产工作方面的助手和参谋，协助矿山企业领导做好安全生产工作。2.对矿山安全法律、法规、规程、标准及规章制度的贯彻执行情况，进行监督检查。3.制定和审查本企业的安全生产规章制度，并督促贯彻执行。4.组织审查改善劳动条件的项目，并督促按期完成。5.经常进行现场检查，及时掌握危险源动态，研究解决事故隐患和存在的安全问题，遇到有危及人身安全的紧急情况，应采取应急措施，有权指令先行停止生产，后报告领导研究处理。6.组织推动安全生产宣传教育、经验交流和培训工作。7.参加伤亡事故的调查处理，对伤亡事故和职业病进行统计分析和报告，

2、并提出防范措施，督促贯彻执行。8.制定劳动防护用品管理制度，并督促执行。9.指导班组、岗位的安全工作。10.完成安全生产领导小组应尽其他职责。二、安全生产领导小组职责1.在矿长的领导下，全面负责矿山安全生产工作，制定年度安全生产计划，汇编岗位责任制，组建各种管理机构，招聘管理人员等。2.领导、检查、督促各科室开展工作。3.审批或签发矿山工作决定、人事任免通知。4.对矿山重大事件作最终处理方案，并对结果负责。5.每月15日下午2:30组织领导小组研讨会，对矿山安全生产情况全面了解，对存在的问题进行分析，制定解决方案。6.编写月、季度、年安全生产总结报告，上传主管部门、集团公司、股东。7.主持召开

3、每月一次的矿山安全生产例会，解决矿山安全生产突出问题，部署下阶段安全生产工作。8.制定各类抢险应急预案，编制各类隐患防治措施。9.审核工程合同。10.完成安全生产管理其他工作。三、职业危害防治管理机构职责1 贯彻执行国家和省有关职业危害防治的法律法规和标准，制定并落实煤矿企业职业危害防治各项规章制度。2 负责本矿新建、改建、扩建工程的项目和技术改造、技术引进项目的职业卫生“三同时”审查及完善职业危害设施、配置职业危害防护设备及个体防护用品。做好职业危害防治的经费预算、提取、分配和使用。3.按上级管理部门规定的标准、程序按时完成本矿职业危害申报项目工作。4.负责本矿职业卫生安全许可证的申领工作。

4、5.组织本矿从业人员的职业危害防治培训工作，向所有员工发放本矿职业危害因素告知卡。6.负责对有资质的职业危害检测、检验机构进行资格审查，实施委托，并督促委托机构编制职业危害防治防护设施计划专篇、职业病危害控制效果评价。组织实施职业病防护设施的验收。7.配合上级主管部门职业危害防治执法检查和专项整治工作。8.对本矿从业人员职业危害情况备案、建档。9.负责对职业危害因素的检测和治理。10.组织本矿全体职工进行一年一度的健康体格检查，新员工入职前体检，员工离职体检。11.完成职业危害防治有关其他工作。四、顶板管理机构职责为了对危险程度不同的采场顶板的安全管理，做到突出重点，抓住一般，根据采场矿岩稳定

5、情况进行顶板鉴定，分至级进行管理。1、具备下列条件之一的，均列为级顶板(1)采场内有大断层通过。(2)采场内有较大断层通过且有交汇;(3)层理、片理、节理特别发育;(4)采场顶板暴露面积较大，矿石类型以片岩为主的;(5)采场附近有空区或陷落区，可能对本采场构成影响的。2、具备下列条件之一的，均列为级顶板(1)采场内有断层通过，岩性以片岩为主;(2)层理、片理、节理比较发育;(3)采场处于大断层的下盘;(4)矿体以片岩为主，片理、节理虽中等发育，但产状小于50度的。3、级顶板:岩质坚固，层节理不发达，只有少数小断层。根据上述标准划分，本矿顶板为级。1.负责本矿采场、巷道顶板安全管理，确保采场、巷

6、道顶板不发生冒顶片帮事故。2.生产副矿长是顶板管理的第一责任人，制定顶板管理制度，顶板隐患消除方案，有权指挥顶板管理组织机构成员对顶板进行管理。3.坑长是顶板管理的直接责任人，负责顶板日常安全管理，消除顶板安全隐患。4.熟悉顶板管理知识，掌握消除顶板安全隐患技能。5.对涉及顶板安全管理的工种进行顶板安全知识培训。6.建立顶板管理档案。7.深入现场，对顶板变化进行监测记录。8.及时封闭闭矿采矿区和盲巷，对封闭工程进行挂牌管理。9.测量员要将封闭工程绘制入井上井下对照图、中段平面图。10.学习、引进先进的定板管理技术。11.完成顶板管理其他有关工作。五、环保机构职责1.在矿山贯彻执行环境保护法、贵

7、州省环境保护条例，改善、保护矿山环境，保障员工人体健康，以达到实现环境安全。2.矿山安全生产领导小组实施管理。3.汇编适合本矿操作的环保管理制度、环保操作规程，制定年度环保计划，预算经费。4.建立污染源档案，严格按照国家有关标准管理危废品，防治污染环境。5.逐步推进矿山地质环境恢复治理、土地复垦、水土保持工作，对破坏的环境进行治理；加大绿色矿山建设、矿山安全标准化建设，优化矿山环境。6.推广国际国内环保先进技术、设备。7.开展环境保护知识宣传、培训，树立全员环保思想。8.维护保养环保设备设施。9.监督检查各生产单位环保工作。10.指导环保员对上级主管部门提出的环保隐患进行整改。11.完环保管理

8、成其他有关工作。六、消防机构职责1.贯彻执行消防法“安全第一、防消结合”方针，做好防火、灭火、防洪、突发事故、自然灾害防控工作。2.安全副矿长是消防领导责任人，有权指挥涉及火灾、水灾、火工品使用、油料使用、用电的单位对所属区域消除消防隐患，督促整改。制定消防管理制度，严禁井下生火，吸烟；禁止在炸药库围墙10米范围内生火。安全科长是日常消防安全管理责任人。炸药库专管员是炸药库区域消防直接责任人，负责炸药库消防工作、材料仓库专管员是材料仓库消防直接责任人，负责材料仓库消防工作、坑长是井下消防直接责任人，负责井下消防工作、办公室主任是工业区消防直接责任人，负责工业区消防工作。3.负责矿山火工品、油料

9、、用电安全管理。4.定期对消防重点进行隐患排查，消除隐患。5.保证机械设备、材料仓库、油料仓库、炸药库、配电室、办公区、生活区消防设备运转正常，消防设施完好、齐全、有效。6.每月开展一次全员安全知识教育培训，讲解正确使用自救器、火灾、水灾紧急避险和逃生知识；每年至少组织一次火灾、防洪、自然灾害应急演练。7.预算年度消防经费，合理使用消防经费。8.完成消防管理其他有关工作。七、通风管理机构职责1.在矿山贯彻执行安全生产法“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针，落实矿山安全法关于通风管理制度。保障井下无通风安全隐患，确保矿山井巷通风安全。2.安全副矿长分管矿山通风管理工作，直接领导通风管理机

10、构开展通风管理工作；汇编通风管理制度，通风工操作规程。安全科长是矿山通风管理日常监管者。坑长是矿山通风管理直接领导，负责井巷通风管理具体工作。通风工是矿山通风管理直接责任人，负责日常通风管理工作。3.对涉及通风安全的岗位进行相关知识培训，讲解避险、逃生知识。4.熟练掌握矿山井巷布局，根据涉及安装通风设备、设施。对通风设备、设施进行维护保养、挂牌管理。对不适应通风安全的设计要及时汇报安全副矿长，采取改进措施。5.每间隔三天要深入每个工作面检测风速、风质、风量，认真填写检测记录；每年至少进行两次反风试验，准确记录试验数据；每两年委托资质机构对主扇、局扇性能进行检测，负责检测结果验收。6.学习先进通

11、风管理经验，引进先进通风设备，提高本矿通风安全管理水平。7.预算年度通风管理经费，合理使用专项经费。8.做好通风管理其他工作。八、火工品安全机构职责1.贯彻执行民用爆炸物品管理条例以及法律法规规定的民用爆炸物品管理规定，保证矿山民爆物品储存、运输、使用、销毁安全。2.安全副矿长分管民爆物品安全工作，直接领导矿山民爆物品管理机构开展工作；编制民爆物品安全管理制度、涉爆人员操作规程。炸药库管理专员是库房安全直接责任人，负责炸材库房安全、发放安全、退库安全。爆破安全员负责炸药运输、使用、退库安全。爆破员是炸材使用安全直接责任人。3.定期检查库房“三防”执行情况，检查库房安全设施完好、有效情况；不定期

12、对出入库数据进行核查。发现隐患，立即整改。4.经常检查炸材在井下的临时保管安全情况。井下临时保管必须装箱上锁。5.检查出入坑检身登记是否准确。6.主要负责人每月对涉爆人员进行谈心一次，掌握涉爆人员社会背景，正确评估心理健康。7.每月组织涉爆人员学习民爆物品管理知识。8.做好明报物品管理其他工作。动力系统（机电）管理机构职责1.在矿山贯彻执行安全生产法“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针。保障矿山动力系统正常而安全运行。2.坑长是矿山动力管理领导者，直接负责矿山动力管理工作；编制工种岗位责任制、岗位操作规程、机电设备管理制度。机电工是动力系统直接负责人，负责矿山机电设备日常维护保养，检查

13、工种管理情况，建立机械设备台账。空压机工、绞车工、通风工、机车工、排水工都是机电安全管理的直接责任人，负责本职责范围内的机械设备保养，掌握一般故障处理技能，认真填写机械运转、维修保养记录。3.预算机电设备年度费用，合理使用专项经费。5.负责矿山新设备的选型、购买、安装、试运行、验收。负责特种设备的检测检验，对检测检验验收负责。6.对涉及机电设备岗位进行知识培训。7.完成其他机电安全管理工作。防排水（探放水）管理机构职责1.负责贯彻落实矿井水害防治措施、方案、设计，严格执行“预测预报、有据必探、先探后掘、先治后采（掘）”的原则，采取“防、排、疏、堵、截、探、放”等综合防治水措施，严格正规操作和维

14、护好探水设备，作好水害防治原始记录，妥善保管水害防治设备，及时上报探水记录和钻孔施工原始台账，提交给安全科、生技科。2.负责防治水设计、参加防治水质量标准化检查工作，并提出整改措施，对井下排水系统进行优化，负责规程、措施的编制、会审和技术措施的落实，负责进行超前钻孔设计，并监督超前钻孔实施，对施工结果进行分析，编制并实施水害防治措施。3.技术科负责井上下涌水点的系统观测，建立相关台账。对水文地质钻孔、采空区进行调查，深入研究矿井水文地质条件，编制矿井水文地质图件及相关报告。根据矿井生产计划，编制水文地质预测预报。4.参与防治水工程施工的作业规程、安全技术措施的审核。监督检查防治水方案的实施，现

15、场指导、监督防治水工程的施工。审核防治水方案、设计、作业规程及安全技术措施。负责组织防治水工程的开工及竣工验收，按时提交防治水工程的总结。5.排水工主要负责矿井水害防治的日常管理、资料收集、隐患排除和治理，组织矿井水害隐患检查，分析矿井害事故及提出处理措施规划，建立健全水害防治相关管理制度和岗位责任制、水害防治技术管理制度、水害预测预报制度和水害隐患排查制度、探放水措施编制并组织实施。对矿井水害防治设施、设备进行日常监管和检查。制定相应的抢险应急预案、年度水害防治计划和水害防治。十一、安全标准化建设管理机构职责1.认真贯彻落实国家安全生产标准化方面方针、政策、法律、法规，把安全生产标准化纳入矿

16、山发展规划，安全生产标准化专题会议，研讨有关安全生产标准化工作的重大决定。2.牢固树立安全生产“红线意识”，及时消除事故隐患，保证安全生产标准化建设方面的投入与提取，持续保持矿山安全生产条件，保护员工安全。3.负责落实各级岗位安全生产标准化责任，督促各科室抓好各自管辖范围内安全生产标准化工作。4.建立矿长为第一责任人的安全风险分级管控工作体系，明确责任与分工。每月组织对重大安全风险管控措施落实情况和管控效果进行检查分析。5.每年底组织各分管负责人和相关业务科室进行年度安全风险辨识及评估。6.每月至少组织一次分管负责人及安全、生产、技术等业务科室开展覆盖生产各系统和各岗位的事故隐患排查。7.每月

17、组织召开安全生产例会，分析矿山重大问题原因，提出解决措施。8.建立健全安全生产标准化相关管理机构，职能科室管理人员配备充足；按规定配备安全检测仪器仪表。9.保证本单位矿井灾害预防和处理计划的有效实施；保证各项安全管理制度落实到位。10.经常督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除安全生产隐患。11.严格执行上级主管部门的相关规定，井下作业人员控制在规定范围内。12.组织汇编矿山安全生产标准化达标规划、考核管理实施细则和各科室工作职责。十二、矿产资源管理机构职责1.负责编制矿山矿产资源管理方法的制度、规程、指标。2.编制年度、季度、月采切计划，组织实施，跟踪检查实施情况。3.负责制定开采技术指标

18、，共生、伴生有益组分的综合利用技术措施。4.编制勘探方案，增加矿山服务年限。5.负责矿产资源储量登记、统计。6.储量动向管理，批准开采、停采或闭坑。7.负责储量占用年报，采矿许可证年检。负责修改储量核实报告储量。8.做好矿产资源管理其他相关工作。十三、矿山地质环境恢复治理、土地复垦、水土保持管理机构职责1.落实矿山地质环境恢复治理、土地复垦、水土保持相关法律法规、政策。2.生产副矿长负责制。3.编制年度地质环境恢复治理、土地复垦、水土保持工作方案，预算经费。将矿山地质环境恢复治理、土地复垦、水土保持工作纳入绿色矿山建设和矿山远景规划。3.实时检查三项工作进展情况。定期召开三项工作专题会，解决问题，推进工作，提到质量。4.对矿区进行巡查，监测地质变化，建立管理台账。5.定期向主管部门提交工作报告。6.做好三项工作其他相关工作。十四、财务管理机构职责1.负责矿山财务、统计、采购、材料管理工作，负责财务安全。2.审核财务报表、统计报表，定期向总公司财务处汇报矿山财务管理工作。3.编制财会管理制度、财会操作规程、统计管理制度、采购管理制度、材料仓库管理员岗位职责、出差管理制度、出差审批制度。4.审查各种支出，杜绝浪费和非工作经费报销。5.复核工程统计、工资统计数据的真实性，及时向总公司申请安全生产各项资金。做好资金拨付台账。6.依法纳税，购买