光学有限公司考勤管理程序_第1页
光学有限公司考勤管理程序_第2页
光学有限公司考勤管理程序_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、光学有限公司内部管理文件考勤管理程序、目的：严肃厂规厂纪,规范考勤管理，为工资核算提供确实的依据。、范围：适用于公司现职所有员工.、职责：3.1人事部是本文件归口管理部门；3.2负责上报全厂人员考勤情况。4、考勤内容：上下班时间和打卡须知办公室职员上班为七个半小时制，8：0011：3013：0017：00生产部员工上班为十一个半小时制，8：0011：3013：0017：0017：0021：00员工按照正常上下班打卡，连班只需打上下班卡，不用连班的则正常打卡，办公室人员一律早上班晚下班打卡，如有忘记打卡或因公出差未能打卡的请在二天之内到人事部补签，因公外出的须凭外出证明单才能补签，超出二天签卡的

2、每次罚款10元。月累计签卡不得超过三次，每超出一次罚款10元；员工上下班应亲自打卡，不得委托他人代打卡或代他人打卡，如有发现，对当事人和被带打卡者每人罚款50元；迟到、早退、撤离职守：4.2.1迟到：上班晚到1分钟视为迟到；4.2.2早退：提前1分钟下班视为早退；4.2.3擅离职守：工作时间未经领导批准离开工作岗位20分钟以上者，视为擅离职守；考勤处罚迟到：上班迟到1-2分钟给予警告；迟到2-10分钟罚款20元；迟到10-30分钟，视为旷工半天，30分钟以上者视为旷工一天；早退：早退12分钟给予警告，早退210分钟给予罚款20元；早退10-30分钟，视为旷工半天，30分钟以上者视为旷工一天；月

3、累计迟到、早退五次以上者（含五次）记大过一次；擅离职守：工作时间未经领导批准离开工作岗位20分钟以上者，训诫并予以20100元的处罚;旷工半天，扣1天的工资；旷工1天扣2天工资；并以此类推；休假规定行政办公室职员每周日休息；遇国家法定节假日，可放假12天；如遇厂定休息日，因公司生产需要必须加班的情况，可在不影响生产前提下另行调休；请病假、事假审批权限及工资扣发如下表：假别含义条件审批权限备注部门主管部门经理总经理因私事假事需本人提出1天23天3天以上按请假天数扣相应工资处理病因病医院诊7天以假治疗休养断证明13天47天上按请假天数扣相应工资婚假规定根据国家有关规定，结合本公司实际情况，婚假定为5天，晚婚者（男25岁，女23岁）8天。婚假需提前3天持有效证明申请。丧假规定。直系亲属（祖父母、父母、配偶、子女、以及依靠本人供养的弟妹、养父母、岳父母、公婆）去世，给予假期3天外地员工，可根据实际路线所需时间，在3天基础上，加路程往返时间。产假规定：符合国家计划生育政策的被正式聘用的女员工享受产假。符合国家计划生育政策的被

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 管理策划

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论