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文档简介

1、我能为我的团队做什么 蔡惠斌2021-11-13团队要素团队的定义为了共同的目的而在一同任务的一群同伴。团队的根本要素共同目的 相互依赖归宿感 责任心杰出团体的特征目的明确 责任清楚 畅所欲言 共同决策全体参与 团结协作 团队胜利至上著名球队教练亚历克斯弗格森指出胜利球队的特征：1. 必需从根底教起，每个队员职责明确、球艺高超。2. 懂得怎样与他人配合，从整体出发打球，决不能为了出个人风头，而损伤到团队或违反纪律。3.全队拧成一股绳，相互关怀，相互热爱，恪尽职守。为打造杰出的团队而努力！ 爱岗、敬业我能为团队做什么组织好本人外在笼统时间管理以身作那么履行好职责目的绩效同伴团队承当责任强化技艺处

2、理问题排忧解难绩效评价鼓励沟通信任维护归宿感凝聚力提升本人自我控制，抑制缺陷，开展优势，力求最大的任务绩效。发型能否整齐，衣领能否白净，精神容颜如何?这些也许都是一些小事，却是每天任务开场前的大事，由于一天在任务，将在这种形状中开场，一个有丰满热情投入到任务中的职员与一个心情低落、拉力邋遢应付任务而拖沓的员工，他们的影响是完全不一样的，做为团队的一个组成部分，走出去就代表着这个团队的笼统。做好自我管理、做个好标兵提供专业的工具、渠道、支持，后期保证来支持团队每一个人更好地完成任务。改动任务中的不良行为,发明调和的任务环境,提高任务绩效。技术方法、资源的支持 对对本人同伴要言行一致，坦诚相待，处事公平，及时纠正错误，表扬鼓励。不只是单单做到效忠企业，还应信任、维护、维护好自己的同伴，要维护团队成员的利益。信任、维护

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