公司员工试用期合同的样本_第1页
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文档简介

1、公司员工试用期合同的样本甲方:乙方:身份证号:依照国家劳动治理规定和本公司员工聘用方法,甲方招聘乙方为试用员工,两边在平等、志愿的基础上,经协商一致签定本试用合同,一起遵守本协议所列条款。一、试用合同期限试用期为个月,自年月日至年月日止。二、依照甲方的工作安排,聘用乙方在工作职位。三、甲方聘用乙方的月薪为元。试用期满后,并经考核合格,可依照平等协商的原那么,签定正式劳动合同。四、甲方的大体权利与义务1甲方的权利a.有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;b在试用期间,乙方如严峻违背劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方补偿,情节严峻的追究法律责任;c试

2、用期间,乙方由于个人缘故所发生的疾病和伤残等意外事故,乙方自行负责;2甲方的义务a.为乙方提供必要的工作条件;b负责对乙方进行职业道德、业务技术及公司规章制度的教育和培训;五、乙方的大体权利和义务1乙方的权利a.享有国家法律法规给予的一切公民权利;b.享有公司规章制度规定能够享有的福利待遇的权利;c试用期间如变更单位,须提早一个月通知甲方,两边协商终止试用合同;2乙方的义务a.遵守国家法律法规、本地政府规定的公民义务;b遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为标准的义务;c保护公司的声誉、利益的义务。六、甲方的其他权利、义务a.试用期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提早解除本合同;b乙方有突出表现,甲方可提早终止试用,与乙方签定正式劳动合同;七、乙方的其他权利、义务a.试用期满,有权决定是不是签定正式劳动合同;b.具有参与公司民主治理、提由合理化建议的权利;c反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。八、本合同如有未尽事宜,两边本着友好协商原那么处置

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