2022年中等职业技术学校秋季开学检查工作汇报

1、房县职业技术学校20XX年秋季开学检查工作汇报新 的学 年已经 开始 ， 我校积极抓好新学期开学工作，并对各 项工作进行了一次全面自查，以确保新学年的工作更加井然有序。现将学校开学情况汇报如下：一、学校招生情况房县职业技术学校目前在籍学生2600人，在校学生 1220人，20XX年秋季开学实到学生 958 人，辍学 158 人。20XX年春季招生 432 人，秋季截止目前招生 228 人，20XX年全年合计招生 650 人。二、开学工作部署主动，教学上路快学校校委会 8 月 15 下午就聚集在一起，讨论新学期学校计划的拟订，筹划开学工作。8 月 16 上午召开了各生源学校招生组长会，汇总秋季招

2、生情况，并做好招生工作的进一步安排部署，强化任务。8 月 20 号召开了全体职工会议，安排部署开学工作，迎接新生，安排新生军训。8 月 30 号组织全体教职员工召开师德培训会议，会上传达了上级会议精神并组织讨论学校面临困境，做好开学动员，并详细布臵了开学前各部 门、个人的各项开学准备工作，做到了开学部署有条不紊，工 作人员职责分明。保证了开学工作的顺利开展。教务处在 8 月 31 日上午开展第一次检查，敦促教师各项 工作走上正轨，检查了各位老师的计划、备课情况，从检查的 结果来看，所有任课教师准备充分，计划制定详实、有效，备 课有质有量，完成情况较好！三、学生到校较积极，控流防辍效果较好针对我

3、校现状，我们在放假前就针对控流防辍开展了一系列工作：一是召开学生家长会，认真做好家长、学生的思想工 作，积极做好职业教育宣传工作；二是各班主任、任科教师找 思想动摇的学生谈心，晓之以理，动之以情；三是放假时向学 生发放致学生家长的一封信；四是班主任及时电话联系未 报到学生家长，深入细致的做家长、学生的思想工作；五是开 学后学校把回收流失生工作与教职工秋季招生任务直接挂钩，积极调动全员参与流失生的回收。通过我们耐心细致的工作，既沟通了学校与家庭的联系，又了解了学生的疾苦，还稳定了 学生的情绪，使一些原本有辍学念头的学生纷纷到校报名，尤 其是流失生返校情况良好，这是学校开展实施“ 校外访万家”活动

4、取得的初步成果，学校将把此项工作进一步深入落实。尽管如此，到现在为止，学校还是有部分班级少数学生未 到，我们的班主任、老师们正在努力使他们早日回校。并认真 分析辍学学生流失原因：学生自身的原因：部分学生不想读书、读不进书， 是在家长逼迫下到校读书， 对学习不感兴趣， 学习目标不 明确，学习方法不当， 不会学、不愿学最后发展到厌学、 逃学、辍学。学生家庭原因： 部分学生家长文化素质低、思想观念落后、 目光短浅，认为就读职校学不到什么东西，还不如跟着自己做点生意，学生年龄一到就让他们外出打工， 因为目前用工企业不管务工者有没有文 凭都能找到事做。 学校原因： 教育方法不当。 教师对学生缺乏正确 引

5、导和教育， 工作方法简单， 缺乏有效的思想教育， 个别班主任管理 图省事，甚至存在班主任撵差生的情况。学生打架被勒索财物，钱、手机被盗时有发生， 使个别学生在学校缺乏安全感。学校基础设施落 后，学生住宿条件、 生活条件、 学习环境都要进一步改善。 通过分析，学校将不断改进，力求为学生提供更加舒适的求学环境。四、做好教学安排，稳定教学秩序为了确保教学秩序正常，教学内容贴近市场， 学校教务处精选并征订了适合校情的教材，组织有关老师对教学制度和教学计划进行了适当的修订和完善，积极做到教学检查规范化、公开化、透明化，严格教学秩序，严把质量关。同时学校加大力度奖励和支持学校教师积极参加各种类型的技能培训

6、和学历教育，旨在提高教师的动手能力和综合素质，保证教学质量。结合上级文件精神， 教务处积极安排了 “ 课内比教学”活动的实施方案，以求教师教育教学水平进一步提高。五、加强学生管理，确保校园安全稳定 学校对学生管理工作高度重视，无论从软件管理到硬件建设等方面都做了细致的安排。校领导对秋招形势做了分析和估测， 提出了各种应急预案， 并责成学生科选聘了一批年富力 强、有责任心、 工作热情高的班主任队伍。 拓展了广大班主任的业务知识和管理能力，增强了责任感和使命感。学生宿舍是学生在校生活的重要场所，为了使学生宿舍成为 安全、整洁、舒适的生活场所，确保安全，学校对宿舍进行了修缮，更换了许多旧床铺，全部更

7、换了标准化课桌椅。同时通过宣传教育，努力提高宿舍管理工作者维护学生宿舍安全的能力和水平。学生科多次召开班主任及值班人员会议，要求他们加强责任意识， 认真履行职责，保障宿舍的安全稳定， 特别是用水用电安全、 上下铺住宿安全等 问题。学生科还组织值班老师和学生干部每天熄灯后逐个查房，清点 人数，检查卫生，对夜不归宿的学生及时通知班主任上报处理。学校严格执行大门封闭管理制度。周一至周五无特殊情况，学生一律不得外出，走读生放学后可凭统一印制的走读卡出入大门，外来人员需登记并说明原由后方可入内，区。无正当理由者不得进入教学本学期初，专门召开了一次安全工作会议， 要求各科室做好安全工作。校食堂对全体工作人

8、员组织了一次安全教育和身体健康检查，统一着 装、持证上岗，并对食堂的环境、 灶具、餐具进行了全面清理和消毒；驾校对周边环境进行了彻底清扫，同时做好警示牌、 限速标志、 指示标志、安全慢行标志， 并要求教练员要特别注意安全， 严防事故发生；实习工厂注重学生实习安全，要求学生必须听从指导老师统一安排，按操作规程进行操作， 并强调学生不准穿拖鞋、 打领带、披长发上操 作台。五、认真做好国家中职贫困生资助政策的宣传与落实 学校领 组 导高度重视贫困生的资助工作，成立了专门的资助工作领导小组，织专人负责采集在校生受资助政策个人信息，建立受助学生个人电子档案，设立学生受助资格审查委员会，严格审查学生申报资

9、格、 动态 掌握学生流失情况， 防止退学学生或不具备资格的学生享受国家资助 政策，并将为每位符合受助条件的学生集中办理银行储蓄卡，直接把 国家助学金打入学生卡内，确保资金及时发放到位。学校建立以国家助学金为主，以奖学金、提供勤工俭学、特困生 减免学费以及顶岗实习等为辅的资助政策体系，对优秀学生进行奖 励，为特困生家庭排忧解难。开学工作千头万绪，学校通过提前部署，逐项排查，有力地保障了新学期各项工作的顺利开展六、下大力气，搞好环境卫生我校强化了学校的卫生工作和疾病防治工作，把这项工作与班主任的工作考评挂钩，并安排专门的教师负责学校环境卫生工作的督促和检查，力争学校的环境优美，适合师生的工作 学习

10、。开学第一天，各班组织学生对教室、寝室、卫生区进行了全面深入的打扫除；老师们也对各自办公室进行彻底的打扫和布臵，使校园环境焕然一新。针对目前现状， 我们从以下方面对学校管理进行了分析，以便以后更好的开展学校管理工作。（一）学校管理中存在的困难：1、受多方因素影响，主校区建设进度迟缓，新校园建设迟迟未 动工，给学校发展带来不利影响。2、学生对文化基础课和专业课教学不感兴趣，教师教学无太大 效果。3、学校实训教师比例太小，专业课教师严重短缺，不能适应职 业教育所需。4、学校正处于待建时期，实训场地及实训设备相对来说不能完 全满足教学需要。5、教师队伍的敬业精神和精业精神还有待加强。6、还有部分教师

11、对困难估计的不够，遇事不够主动，干工作拈 轻怕重，推诿责任，不善于担当等。7、招生工作面临严峻形势，生源枯竭、竞争激烈，招生人数逐 年递减，影响学校规模发展。（二）拟将采取以下措施，推进学校各项工作顺利开展 1、进一步加强专业兴趣小组活动的开展和管理，开展技能比赛，增大实训动手课比例， 让学生的学习兴趣得到提高，寓教于乐， 在活动中学到知识和技能，能力得到锻炼。2、学校教务处遵照学校领导安排，加大对教师的培训和培养。首先让专业课教师再进修， 再提高，使之技能更加精湛， 然后落实“ 师 带徒” 不断培养出新的专业课教师。 其次让文化课教师转岗， 真正落实“ 双师型” 教师来了的实际举措。再次学校

12、出台激励机制，鼓励教 师成长为专业课教师。3、学校领导尽最大努力改善教学条件，更新教学设施设备。 一年来又新进了汽修实训室和电脑实训室，花费一、二十万元， 不断改 善其他专业课的实训条件， 以满足教学之需要。 这些也有力的保障了 教学活动有效、有序的开展。4、在生源锐减、招生人数呈递减的形势下，进一步扩展学校社 会培训的功能， 加大劳动技能和再就业培训， 以弥补学历教育生源的 不足，使学校保持一定的规模。5、新校区建设的征地工作班子不散、力度不减，继续加快新校 区建设的前期准备工作。6、学校领导班子能够审时度势，在困难时期能广开富路、坦诚 纳谏。通过师德师风建设，统一思想，明确工作目标，认识到学校兴 衰人人有责，人人都是学校的主人， 应该为学校的长足发展尽一份力，不推卸责任， 勇于担当， 使教职工的认识统一到了一起，增强了凝聚 力。新的学年到来了，我们力求开学进展非常顺利，我们踌躇 满志，因为我们还有许多很好的计划需要付出更扎实的行动，我们也还有忧虑，因为我们学校还存在许多问题，还有许多困难需要解决， 我们坚信困难永远只是暂时的，我们对未来充满着信心。办法总