工会工作汇报通用PPT课件

1、振奋精神 迎难而上努力开创工会工作新局面泗阳县工会工作情况汇报2012年泗阳的工会工作 ：今年以来，我们紧紧围绕上级总工会的工作部署及县委县政府的工作重点，认真贯彻省市总全委扩大会和县十一届二次全体（扩大）会议、县委工作会议精神，制定切实有效的工作措施，以市总开展的“基层基础建设年”活动为抓手，以市县委关于加强和改进新时期工会工作意见为指导，积极主动参与社会管理，不断创新工作思路，推动全县工会工作全面发展，把工会服务职工、服务大局的能力与作用提高到一个新水平，为泗阳的经济社会发展，作出了新的贡献。具体来说，我们主要做了以下工作： 一、全力投身地方经济建设， 充分发挥党政助手职能。 1、积极参与

2、“三进三出，三年挂村”活动。自县委县政府开展乡科级领导干部“三进三出，三年挂村”活动以来，经过认真调研考察，根据实际情况，因地制宜，我们制定了三年为民办实事重点项目实施计划，现已督促挂钩联系点众兴镇大兴社区建立治安防范体制，成立了矛盾调解中心，促进了和谐社区的建立；为社区购买复印传真一体机1台，解决了基层办公自动化建设；帮助新建果园110亩，使大兴成了名副其实的“果园村”。2、全力组织招商引资工作。我们克服人手不足、资源缺乏的困难，由主要领导挂帅，分管领导带头，全员发动，全员参与。根据单位同志提供的招商线索，半年来，县总工会多次到上海、苏州、江阴、无锡、温州、台州、金华等地考察招商，成功签约工

3、业项目一个（泗阳县云昇新型墙体建材有限公司），投资规模5500万元，目前已缴纳土地款72万元。签约合同土地规费缴纳票据3、积极参与社会管理创新。为配合县委县政府“殷实泗阳、美丽泗阳、和谐泗阳”的发展目标，更好地推动和谐企业的建设，我们积极参与社会管理创新工程，在全县范围内大力推行工资集体协商制度。今年上半年，我们在全县60%以上的企业、经济开发区80%以上的企业推行了工资集体协商制度，市总领导充分肯定了我们的工作，全市工资集体协商工作现场会将于本月在我县召开。为推动“三城一县”的创建工作，我们以“金秋助学”活动为载体，创新形式，丰富内容，组织发动受助学生家长成立“三城一县”创建职工志愿者服务队

4、，为受助学子作出了服务社会、奉献社会、回报社会的好榜样。8月24日，泗阳县总工会2012年度“金秋助学”活动现场县委常委、组织部长吴小雨， 县总工会主席薛伟等领导在发放“金秋助学”助学金 9月1日上午8：00，泗阳县总工会“三城一县”创建职工志愿者服务队走进位于县城北郊的泗阳县夕阳红康复颐养院开展第一次活动。志愿者陈美玉像女儿一样体贴， 扶80岁的朱长英老人躺下休息。县总工会主席、志愿者服务队队长 薛伟关切地询问老人的年龄、身体、生活情况二、积极开展劳模系列活动， 努力发挥工会教育职能。1、积极参与组织市劳动模范 推荐评选工作。 为了把工作做细做实做好，我们先对基层单位推荐的87名市劳模候选人

5、的先进事迹进行核实筛选，然后确定了38名候选人进行单位公示和实地考察。在报经县政府批准后，我们推荐了32名候选人到市参加评选。最后，我县共有30名各行各业杰出人才脱颖而出，获得“市劳动模范”光荣称号，我们的劳模工作得到了市总领导与社会各界的肯定和赞扬。2、扎实开展“劳模精神进校园” 主题教育活动。 为了深入贯彻县委十一届二次（全体）扩大会议精神，在全社会大力培育“劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大”的时代新风，让孩子从小就懂得“劳动最光荣、劳动最伟大”的真理。我们联合县教育局组织开展了“劳模精神进校园”主题教育活动。自4月23日在县中等专业学校举行启动仪式以来，我们已经组织20名劳模分别到

6、泗阳中学、众兴中学、致远中学、桃洲中学、县中专及霞飞中专进行了10场宣讲活动，受到了广大师生的热烈欢迎，取得了良好的教育效果和社会效应。8月19日上午，我们在泗中体育场举行了泗阳县“劳模励志夏令营”开营仪式，省市县三级领导同志出席这项活动，工人日报头版头条、江苏工人报头版分别对此作了报道。我们决定建立长效机制，聘请全县121名市级以上劳模为中小学生励志辅导员，组织他们深入校园，深入课堂，进班入室对学生进行宣讲教育。“劳模精神进校园”活动掠影2012年4月23日，“劳模精神进校园”主题教育活动启动“劳模精神进校园”活动掠影 泗阳中学泗阳中等专业学校“劳模精神进校园”活动掠影霞飞中等专业学校众兴中

7、学“劳模精神进校园”活动掠影致远中学“劳模励志夏令营”活动掠影2012年8月19日，“劳模励志夏令营”在泗阳中学体育场开营“劳模励志夏令营”活动掠影劳模向学生赠送励志书籍听劳模故事“劳模励志夏令营”活动掠影和劳模一起军训看劳模事迹图片“劳模励志夏令营”活动掠影赴捷锋帽业慰问全国劳模、 一线职工张兆丽 县委书记、县人大常委会主任李荣锦看到工人日报、江苏工人报的报道，亲自打电话给县总工会，要求总工会一定要抓住契机，进一步做好劳模工作。 县委常委、组织部长吴小雨指示：要把劳模宣传工作与宣传泗阳形象、加强工会组织战斗力结合起来，把“劳模精神进校园”主题教育活动做大做强，做成一项品牌工程。3、全面深入宣

8、传劳模精神。为了深入做好劳模工作，全面宣传劳模精神，更好地推进社会风尚引领工程，经过积极协调，6月份我们联系了江苏霞飞中等专业学校的董事长颜士霞、泗阳苏果商贸有限公司总经理夏广东等10名创业成功劳模，邀请县电视台为他们精心制作了理想伴着云霞飞等劳模创业事迹系列专题片进行宣传报道，有力地推动了我县全民创业活动的开展。三、努力做好扶贫帮困工作， 切实履行工会维护职能。1、认真做好特困职工申报审核工作。 为了让政府关爱特困职工工作真正落到实处，维护社会公平，县总工会严把特困职工的资格审核关，实行分组负责制。6月15日30日，四个党组成员各带一组，走基层下企业，对基层上报的特困职工情况进门入户调查核实

9、。目前，我县今年632个特困职工已经确定，解决50名困难职工子女上学的“金秋助学”资金20万元已经发放完毕。2、积极组织开展女职工“两癌” （宫颈癌、乳腺癌）筛查活动。 为了充分体现县委县政府与工会组织关心关爱我县女职工、女劳模的身心健康，进一步稳定职工队伍，按照省、市总“五件实事”要求，我们与县体检中心联合开展了以“关爱女性健康，共建和谐家庭”为主题的女职工“两癌”筛查活动，免费为女职工进行体检。自6月15日活动开展以来，共体检3000多人次，发现疑似病例7例。情系女职工关爱在泗阳3、及时开展“三送”活动。 夏季天气炎热，高温多雨，是工伤事故的高发期，也是多种疾病的易发期。为了深入贯彻党的十

10、七大提出的安全发展、和谐发展的要求，认真落实党和国家领导关于维护农民工合法权益的重要批示精神，切实维护农民工生命安全与健康的合法权益，县总工会决定从7月20日起，在全县各类行业中广泛开展以农民工为主要走访慰问对象的夏季安全“三送”（送清凉、送安全、送法律）活动。活动期间，我们共向一线职工赠送价值50000余元的防暑物资和器材，赠送工会劳动保护工作手册、江苏省职工“安全在我心中”安全宣传教育光盘、结核病防治知识职工普及图本多种形式的法律、法规等宣传资料20000余份，联系安监部门检查了16个建筑工地的安全管理情况，对一些工地提出了明确的安全管理建议，受到了广大农民工的欢迎。“三送”活动8月3日，

11、泗阳县雨润城市综合体工地 “三送”活动县委常委、组织部长吴小雨在给工人送水“三送”活动泗阳县总工会主席薛伟给工人送太阳帽四、全力打造“三型”工会， 努力增强自身素质。1、精心打造活力型工会。不论是个人，还是集体，都应当充满活力，才能更好地引领时代，效力社会。县总工会克服人手不足的困难，积极组织开展各项活动，以丰富多彩的活动为载体，精心打造活力型工会。半年来，我们先后组织开展了“劳模精神进校园”主题教育系列活动、“庆五一”系列文体活动、“安康杯”劳动竞赛、泗阳县首届“四十佳”评选等社会影响较大、人民群众满意的活动。特别是“庆五一”系列文体活动。 4月15日17日，我们首先在运南、运北、城区三个片

12、区举行了三场文艺调演，通过演出，锻炼了职工文艺队伍，提升了职工文化素养。庆“五一”文艺调演运南片庆“五一”文艺调演运北片庆“五一”文艺调演城区片 4月29日晚上，我们在经济开发区的江苏千仞岗服饰有限公司举行了泗阳县总工会2012年庆祝“五一”国际劳动节进企业送文化文艺汇演，吴江市总工会职工艺术团也应邀参加了演出。整场演出，艺术形式多种多样，除了传统的独唱、合唱、表演唱、舞蹈，还有现代的瑜珈表演、苏丝绣、器乐合奏，节目精彩纷呈，贴近生活，赢得了现场3000余名职工的阵阵掌声，取得了良好的社会效应。泗阳县总工会 2012年庆祝“五一”国际劳动节 进企业送文化文艺汇演 ！泗阳县总工会 2012年庆祝

13、“五一”国际劳动节 进企业送文化文艺汇演 ！花絮泗阳县总工会 2012年庆祝“五一”国际劳动节 进企业送文化文艺汇演 ！花絮泗阳县总工会 2012年庆祝“五一”国际劳动节 进企业送文化文艺汇演 ！花絮泗阳县总工会 2012年庆祝“五一”国际劳动节 进企业送文化文艺汇演 ！花絮泗阳县总工会 2012年庆祝“五一”国际劳动节 进企业送文化文艺汇演 ！花絮泗阳县总工会 2012年庆祝“五一”国际劳动节 进企业送文化文艺汇演 ！花絮泗阳县总工会 2012年庆祝“五一”国际劳动节 进企业送文化文艺汇演 ！花絮9月6日晚，我们在江苏洋河酒厂股份有限公司来安分公司举行了“进企业送文化”暨洋河酒厂股份有限公司

14、来安分公司庆典文艺晚会，同样取得了极大的成功。为推动企业文化职工文化的发展，调动好广大职工为泗阳经济建设建功立业的积极性，我们将把“进企业送文化”这项活动作为正常工作纳入总工会业务工作范畴。这些活动，一方面为我县经济文化的发展作出了贡献，另一方面锻炼了工会队伍，增强了工会活力，并在一定程度上提高了工会组织的社会影响和战斗力。2、用心打造作为型工会。 今年以来，县总工会始终把“建设一支有作为、能战斗的队伍，建设一个有作为、会工作的机关”作为发展方向和奋斗目标，用心打造作为型工会。我们在做好常规工作的同时，积极完成县委县政府交办的包括招商引资在内的各项工作任务。为了更好地为泗阳的经济建设发展服务，

15、我们拓展工作思路，决心从加强基层组织建设入手，不断提高工会组织的工作能力。利用我县党政高度重视、社会参积极参与的良好工作氛围，我们经过积极工作，多方协调，于7月份成功在职工数达5000人的众兴镇和江苏泗阳经济开发区成立了总工会，8月3日召开县政府与县总工会第一次联席会议，并形成会议纪要， 9月3日召开了联席会议交办会，有力地推进了工会工作。2012年7月28日，泗阳县众兴镇总工会成立，宿迁地区第一家成立总工会的乡镇。2012年7月31日，江苏泗阳经济开发区总工会成立，宿迁地区第一家成立总工会的经济开发区。党政重视 多方参与党政重视 多方参与组织建设结硕果 上半年，我们共新建独立工会70家，行业

16、工会1 家，新增工会会员8000名，新增创先争优“服务承诺三公开”挂牌企业50家，高标准实现了全县所有规模企业工会的“三公开四统筹”，所有乡镇工会的“五有”化建设。目前，我们共有3 个总工会，3 个行业工会，全县建会总数已达近800家，工会会员已发展到12万多人。3、诚心打造服务型工会。 我们工会组织是党委政府与职工群众之间的桥梁，主要职能就是“为党委政府分忧，为职工群众解难”，也就是服务社会、服务职工。为了打造群众满意的服务型工会，半年来，我们做了大量工作。一是推动职工文化企业文化发展提高，我们在全县进行职工文化问卷调查、企业文化基层调研，通过建立示范点、召开现场会，促进企业之间文化交流学习

17、；通过开展“进企业送文化”活动，推动职工文化整体素质提高。二是努力提高广大职工健康水平，68月，我们组织了女职工“两癌”筛查的免费体检；911月，我们将组织男职工免费体检。三是切实做好职工的维权送法工作。今年27月，我们积极开展广场法律咨询、“送法进企业”、“送法到乡镇”、“送法进社区”等多渠道全方位的法律宣传活动，让全县广大职工切实了解自己的权益，引导他们由知法懂法到学法用法，学会用法律武器保护自己的合法权益。 自8月15日起，我们在全县企业推行“职工心理援助计划”，该计划分“实施准备”、“组织试点”和“全面开展”三个阶段。目前，准备工作已经完成，各企业都在办公区内设置了不少于12平方米的的“职工心理咨询室”，试点工作已经在1000名职工以上的江苏恒浩达服装有限公司、泗阳金之彩包装有限公司、江苏千仞岗服饰有限公司、江苏苏丝集团有限公司、江苏洋河酒厂股份有限公司来安分公司、泗阳捷锋帽业有限公司等6个企业全面展开，县总工会安排12个心理咨询