广州建众企业管理咨询有限公司ppt课件

1、广州建众企业管理咨询 建众公司创建于2002年，专注于家具建材行业的培训与咨询，以“立足产区，效力产业为运营理念 . 我们的讲师是家居建材行业内培训效果、认可度最好的讲师。不仅有多年一线实战任务阅历，同时每个月有30%的时间泡在市场上。所以建众培训带给您的是绝对实战、实效的培训，“陪完就练，练完就会。 建众智业与业内知名企业的协作率近95%，是业内认可度最高、转引见率最高的培训机构之一。 专注于运营管理及营销难题破解之道，从整合产业资源出发，首创营销“深度聚焦，全程帮扶一站式效力体系。从创意到执行，从品牌到销量，建众总能在产品、渠道、促销、品牌等诸多要素的相互作用下找到最正确处理方案，良好的效

2、力认识和专业素养使您的企业运营和市场营销难题变的简单。 关于我们中国家居建材行业培训咨询第一品牌实战、适用、实效中国家居建材行业培训咨询第一品牌实战、适用、实效关于我们 我们效力的行业有：家具、瓷砖、卫浴、地板、整体厨柜、灯饰照明、油漆涂料、家纺、门业、管业 、家电、五金、铝业、水暖、集成吊顶关于我们中国家居建材行业培训咨询第一品牌实战、适用、实效 我们效力的行业有：家具、瓷砖、卫浴、地板、整体厨柜、灯饰照明、油漆涂料、 家纺、门业、管业 、家电、五金、铝业、水暖、集成吊顶我们能为您提供的效力针对终端导购、店长、业务人员、经销商量身定做企业内训课程。集团队、心态和技艺培训为一体的“金钥匙特训营

3、样板市场打造、渠道再造、打造高绩效团队等营销咨询工程大型促销活动、新品上市、会议营销等专案营销谋划工程1、课前诊断研发阶段 2、课中授课执行阶段 3、课后总结跟踪阶段建众公司培训效力流程课前诊断研发阶段企业、相关担任人访谈培训需求调查表设计培训需求调查表填写与反响培训需求调研表统计与分析培训课程主题设计与确认培训课程大纲设计与确认课程内容开发课程时间、地点安排与物料预备、人员组织进入课中体验阶段建众公司培训效力流程培训前课中授课阶段培训开幕词课堂要求宣讲学员随机组建学习小组课程内容引见讲师授课理念案例方法细节互动体验问题讨论角色扮演情景模拟头脑风暴课程考核与总结进入课后跟踪阶段建众公司培训效力

4、流程培训中课后总结跟踪阶段培训效果调研任务暗访客户访谈主管访谈学员访谈培训效果总结与问题汇总分析现场教练与问题处理问题分析深度沟通现场培训现场指点贴身效力效果评价继续改良客户课程称心度反响下一课程方案与安排建众公司培训效力流程培训后我们的优势专注于家具建材行业培训与咨询，由于专注所以专业！能精准的把握行业动态与开展趋势。312拥有一批培训、咨询复合型的讲师团队，他们长期专注于家具建材行业的营销咨询与谋划，有着非常丰富的实战阅历，由于实战所以实效。公司同时操作近十个营销咨询工程，在全国十多城市都有样板市场工程在操作，实时把握市场动态，了解市场变化，为建众公司“实战派培训提供有力的智力支持。倡导规

5、范咨询式培训，培训前对企业进展详细的培训需求调查研讨，有针对性的设置课程，让培训真正协助企业处理实践问题。4中国家居建材行业培训咨询第一品牌实战、适用、实效序号 企业名称 培训概况 培训地点 参训人数1联邦家私2009-2010年全年巡回培训佛山1000余人2全友家私2009-2010年全国巡回培训全国各大片区100余人3香港城市之窗2010年3月2011年3月 东莞近600余人4米洛 库玛沙发2010年经销商、店长培训佛山360余人5斯帝罗兰2010年销售精英训练营佛山500余人6香港皇朝家私2010年店长导购巡回培训全国各大片区580余人7浙江花为媒2010年经销商年会培训浙江绍兴400余

6、人8东莞大志家具2011年培训年度合作东莞1000余人9上海艾芙迪2011年销售精英训练营上海200人10深圳米兰家居2011年经销商大会培训深圳200人11浙江圣奥家具2010年销售培训杭州50人12乐雅轩家具2010-2011年度培训合作佛山200余人13 .家具行业建众公司培训案例集锦部分中国家居建材行业培训咨询第一品牌实战、适用、实效建材行业序号 企业名称 培训概况 培训地点参训人数1马可波罗2010年年中终端巡回培训东莞260余人2博德瓷砖2009-2011年年度合作总部及全国各区域1000余人3东鹏陶瓷2010年全年战略合作全国片区巡回800余人4法恩莎卫浴2010年经销商店长培训

7、佛山 1200余人5安华卫浴2011年经销商培训佛山500余人6惠达卫浴2009年经销商培训唐山400余人7德国玛堡壁纸2010-2011年年度合作北京300余人8玉兰墙纸20092010年年度培训6期东莞1000余人9韩丽橱柜2011年年度合作6期佛山1000余人10大自然地板2010-2011年年度合作佛山1000余人11.建众公司培训案例集锦部分联邦集团优秀店长培训班建众公司培训案例集锦2021年志豪家具店长特训营建众公司培训案例集锦斯帝罗兰金牌店长训练营建众公司培训案例集锦乐雅轩家具夏季经销商培训大会建众公司培训案例集锦华伦蒂诗家具全国优秀经销商培训大会建众公司培训案例集锦新维思集团2

8、021年销售精英培训大会现场建众公司培训案例集锦全友家俬2021年金牌店长巡回培训辽宁站建众公司培训案例集锦城市之窗2021年金牌店长培训大会建众公司培训案例集锦浙江花为媒经销商峰会培训建众公司培训案例集锦罗马利奥销售精英竞技营建众公司培训案例集锦 著名家居建材行业营销专家 侯定文广州建众营销咨询机构总经理、首席咨询师，深圳经理人企业管理顾问公司首席顾问、培训师，北京支点国际在线、前沿讲座、中国总裁在线课堂等网络商学院的特聘讲师。 经典品牌课程： 建众公司讲师风采曾经培训效力过的企业：1. 家具类：2. 建材其他类：全友家私、香港皇朝家私联邦家私、华伦蒂诗家具米洛*库玛沙发科宝.博洛尼橱柜香港

9、城市之窗金海马家具、斯帝罗兰家具KBH沙发、和木居家具新维思集团、乐雅轩家具韩丽家具、浙江花为媒家具东鹏陶瓷、马可波罗陶瓷欧神诺陶瓷、特别陶瓷金意陶瓷砖、LD瓷砖格力集团、美的集团蒙娜丽莎瓷砖法恩莎卫浴、箭牌卫浴华耐立家卫浴玛堡壁纸建众公司讲师风采家居建材行业终端培训专家 钟雷广州建众营销咨询企业首席终端培训师。曾阅历任广东某大型家用电器企业培训中心培训师、培训主管；某著名港资床品企业培训总监等 经典品牌课程： 建众公司讲师风采 中国实战营销竞争战略专家 诸强新教师 “中国十大出色营销人，“中国十大销售管理专家 新实战派营销开创人清华、浙江大学、上海交大客座教授以显赫战绩说话的营销高手 可口可

10、乐中国首批销售精英原农夫山泉总裁助理兼全国营销总经理，将“农夫山泉胜利打呵斥中国著名饮用水领军品牌中国实战低本钱营销创新第一人、海尔商学院、美的商学院、养生堂商学院等著名企业商学院特聘教授。从一线业务到总经理的职场生涯使诸老成为国内罕有的能提供从营销战略规划到销售队伍管理及销售技巧训练系统全面处理方案之实战营销专家！建众公司讲师风采国家注册高级咨询顾问清华、北大、中山等大学研修班营销管理专项 讲师10余年一线市场推行与营销管理操盘阅历 跨国外资公司大区经理、营销总监阅历内资企业重点客户事业部总经理、营销副总阅历出版音像培训光盘出版、 经典品牌课程： 塑造卓而非凡的团队 著名实战营销培训专家 尚

11、丰建众公司讲师风采国内著名人力资源管理专家、管理专家；杂志国家二级刊物总编；北京企业家结合会管理咨询专业委员会副秘书长；国家劳动与社会保证部国家职业资历认证专家委员会人力资源管理专业委员会委员；中国劳动学会人力资源管理师资历认证首席培训师。猎头公司总裁；某外资企业人力资源总监；为数十家企业提供战略、企业管理、人力资源管理咨询培训效力。品牌课程： 如何塑造卓而非凡组织与团队 高效人力资源管理课程国内著名人力资源管理教授 高 伟建众公司讲师风采著名团队鼓励管理专家 冷超广州建众智业企业营销咨询机构首席 团队鼓励导师，资深咨询师，曾任数家企业行政、营销主管，美国友邦保险公司培训经理，深圳保险协会特聘

12、讲师等。深圳中、工、建、农、上浦发、深开展等数家银行特聘讲师。在销售及团队建立领域有着丰富的训练阅历。 经典品牌课程： 、 、 、 建众公司讲师风采建众公司特征培训方式“金钥匙训练营引见培训常见现状：上课激动，下课不动，下来之后打死不动. “胜利金钥匙训练营以实战技艺掌握为中心，以将培训力转化为行动力和销售力为中心目的，将课堂授课、技艺训练、现场实战、心态的鼓励以及团队建立等培训内容完美整合，从而到达“培完就练，练完就会的最正确培训效果。Kkolleage知识根底知识、公共知识Sskill技艺销售、管理技艺Hhabit习惯员工职业化Aattitude心态心态鼓励培训课程设置模型 训练营课程设置

13、“KS模型：建众公司特征培训方式“金钥匙训练营引见 “四个一高效培训新方式： 培训终了后，培训教务处会将学员的学习成果包寄回学员所在的公司或者上级，其中包括学习成果单、教务处评语、学习承诺书、公司对该学员的培育建议等，让学员的生长在培训后得到延续。一份郑重的学习承诺签义务承诺书，交学习保证金，为荣誉而战，让学员充分认识到学习是本人的事情！一套系统的考核方式修五心，过四关、练三技，每一个学习点都会进展考核，每一次的检核都是一次提升，把“培与 “训相结合，现场检核，让学员训完就会。一种超越的学习气氛课堂学习、活动分享，问题不过夜，现场检核演练，团队竞赛，超越竞争：实现由 “要我学习向“我要学习的转

14、变；一份特殊的学习成果包建众公司特征培训方式“金钥匙训练营引见“修五心，过四关、练三技中心培训与考核方式，让学员从心态、 技艺上实现双飞跃！1日修五心：企图心、好胜心、责任心、上进心、共赢心 心态的培训与引导会贯穿训练营一直，在团队活动和课堂互动 中会有针对性的去培育学员的：五好心态“。2日过四关：早、中、晚、睡前都会对培训的相关内容掌握情况进行检查如：产品知识、企业文化、公共美学知识等，不同的知识类型采用不同的抽查方式，以团队为单位，必需全员通关，否那么整个团队都必需受四处分。3日练三技：促成技、看技看消费者，推销技 培训中会根据学员的情况来设置不同技艺提升方案，让学员在培训中学习并掌握真正实效、适用的方法和技艺。拿回去就能用。建众公司特征培训方式“金钥匙训练营引见建众公司特征培训方式“金钥匙训练营引见 “四个一 后续跟进特征效力：让培训真正落到实效 受训学员可以随时经过邮箱方式与讲师进展互动，培训终了后，培训讲师可以有针对性的对部分学员进展远程辅导。每人一份学习记录跟踪全程记录学员表现，教务处根据学员表现做出学员评语与学习建议指点，作为后期回访的参考送给学员老板的一封信在培训终了后给学员老板一封信，内容包括：学员成果